Adoecimento mental e sua relação com o trabalho No Brasil, segundo estatísticas do INSS, os transtornos mentais ocupam a 3ª posição entre as causas de concessão de benefícios previdenciários (Ministério da Saúde, 2001).
Os vínculos entre o trabalho e o adoecimento psíquico vêm ganhando visibilidade crescente. Corroboram para essa visibilidade o número elevado de casos de depressão e suicídio entre a população, como também é crescente o número de trabalhadores acometidos por agravos mentais. No Brasil, segundo estatísticas do INSS, os transtornos mentais ocupam a 3ª posição entre as causas de concessão de benefícios previdenciários (Ministério da Saúde, 2001). O trabalho possibilita crescimento pessoal e profissional, além de reconhecimento e independência, porém, as constantes mudanças impostas aos indivíduos por um labor desgastante podem gerar, também, problemas como
sintomas físicos do estresse e psíquicos. Quanto aos sintomas físicos, observa-se fadiga, dores de cabeça e insônia, entre outros. E dentre os sintomas psíquicos, mentais e emocionais, encontram-se a diminuição da concentração e de memória, indecisão, confusão, perda de senso de humor, ansiedade, nervosismo, depressão, raiva, frustração, preocupação, medo, irritabilidade e impaciência. O medo do desemprego, induz o trabalhador a submeter-se a péssimas condições laborais, baixos salários, assédio moral e sexual, discriminação, carga horária excessiva, acúmulo de funções para atingir metas propostas pelas empresas, incapacidade para atingir metas e dificuldades com as relações interpessoais.
Sabe-se hoje que tanto o trabalho, quanto a diversão em proporções satisfatórias são critérios para avaliar um funcionamento psíquico saudável. O quadro atual demanda de psicólogos, nos seus diferentes campos de atuação, re-significar a função do trabalho no processo de saúde/doença mental. O estabelecimento do nexo causal entre trabalho e distúrbio mental impõe a necessidade de uma investigação diagnóstica. Se faz necessário que o trabalhador procure atividades que deem outro sentido a sua vida pós-adoecimento laboral, com vistas a tentar encontrar algo que o satisfaça, mantendo sua qualidade física e mental, a reconhecer o seu limite e a dar um novo significado as situações ocorridas em sua vida alinhado a psicoterapia.
EDUARDA DAJORI PERUCH CRP/SC 12/20085 | Psicologia CURRÍCULO • Graduada em Psicologia – ESUCRI / conclusão 2020 • Cursando Especialização em Avaliação Psicológica – Núcleo Médico Psicológico- RS • Graduada em Administração de Empresas – UNESC/2009 • Pós- Graduada em Gestão de Pessoas – FURB/2011 • Formação em Terapia ABA pela Academia do Autismo
Área Organizacional: Grupo Empresarial Maxipas Área Clínica: Hospital Dia MedSul e Clínica Autogestão Rua: Santarém, 359 | Operária Nova | Criciúma/SC (48) 99904-7711 (48) 99993-7916 eduardaperuch@hotmail.com
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Revista Saúde | Maio . 2021 | rsaude.com.br
