Revista Unimed Ceará Ed. 9 by Richarley Menescal

revista da Federação das Unimeds do Estado do Ceará

Outubro | Novembro | Dezembro 2013

“Modelo de gestão da Unimed Ceará serve de exemplo para todo o Sistema Cooperativista do Brasil”

“O erro da ANS é tratar desiguais como iguais”

“A Unimed tem feito reiteradas ações no sentido de estabelecer parcerias públicoprivadas com o Governo Federal”

Dr. EUDES DE FrEItAS AqUINO FALA COM EXCLUSIVIDADE à rEVIStA UNIMED CEArá

E mais:

• Unimed Sobral inaugura Hospital da Criança e da Mulher • Unimed Ceará lança livro sobre modelo de gestão • Singulares da Federação Cearense participam do dia de cooperar www.unimedceara.com.br

MENSAGEM DO PRESIDENTE

o assumirmos a Unimed Ceará, em 1999, nossa primeira iniciativa foi elaborar um planejamento estratégico que definisse nossos objetivos e metas. A principal definição foi a revisão do modelo do Sistema Estadual Unimed. Mesmo antes de existir regulamentação por parte da ANS, em 2001, fizemos a primeira alienação da carteira da Unimed Abolição. Projeto vitorioso. Hoje, das nove Unimeds filiadas à Unimed Ceará, sete foram transformadas em prestadoras de serviços. Centralizamos a administração, padronizamos processos, reduzimos custos e maximizamos resultados. Todas as nossas Operadoras estão saudáveis e as Prestadoras em atividade. Investimos em pessoas. Patrocinamos treinamentos, cursos de graduação e pós-graduação. Temos uma equipe de excelente nível. Introduzimos participação dos funcionários nos lucros da empresa. Após 12 anos desta iniciativa, estamos buscando novos horizontes. Iniciamos investimentos em recursos próprios. Adquirimos um hospital na cidade de Limoeiro do Norte, sede da Unimed Vale do Jaguaribe. Inauguramos recentemente o Hospital da Criança e da Mulher, em Sobral, sede da Unimed do mesmo nome. Estamos ampliando a Policlínica do Pecém, região portuária do Estado do Ceará. Iniciamos projetos para implantar cinco polos de saúde no estado, sendo uma unidade de promoção à saúde na Região Metropolitana e a construção de quatro Hospitais Gerais, o primeiro já em execução em Limoeiro do Norte e os demais em Sobral, Cariri e Pecém. São grandes desafios que serão executados, pois estão alicerçados em unidade política, planejamento, ousadia e empreendedorismo. Valendo ainda destacar que o Sistema Estadual Unimed Ceará é a Operadora de Saúde do Sistema Unimed que melhor paga a seus cooperados. Desde 1º de outubro, a consulta médica foi reajustada de R$ 60,00 para R$ 72,00. Como presidente do Sistema Estadual Unimed, sensibilizado agradeço aos nossos diretores e colaboradores. Feliz 2014!

Darival Bringel de Olinda Presidente da Unimed Ceará

EXPEDIENTE Revista Unimed Ceará – Publicação da Federação das Unimeds do Estado do Ceará * Diretoria Executiva: Dr. Darival Bringel de Olinda – Presidente / Dr. Francisco de Assis Sampaio – Vice-presidente / Dr. Francisco Carlos Nogueira Arcanjo – Diretor Superintendente / Dr. Walmir Leite Pontes - Diretor Financeiro / Dr. Raimundo Nonato Lima Melo - Diretor Comercial / Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos – Diretor de Auditoria Médica e Promoção à Saúde * Assessores da Presidência: Dr. Francisco Ary Vieira Sobral / Dr. Antônio de Pádua Neves / Dr. Francisco Waldeney Rolim / Dr. João Fortes de Siqueira Filho * Conselho Deliberativo: Dr. Felisberto Clementino Ferreira (Unimed Abolição) / Dr. Abelardo Cavalcante Porto (Unimed Aracati) / Dr. Márcio Alves Landim (Unimed Cariri) / Dr. Paulo Henrique Fonseca Vieira (Unimed Centro-Sul do Ceará) / Dr. José Wellington Rodrigues (Unimed Crateús) / Dr. José Evangelista Filho (Unimed Nordeste do Ceará) / Dra. Silvana Maria Tenório de Britto (Unimed Sertão Central) / Dr. Artur Guimarães Filho (Unimed Sobral) / Dr. Antônio Carlos Pessoa Chaves (Unimed Vale do Jaguaribe) * Comitê de Comunicação: Aline Lustosa – Coordenadora de RH / Aracelis Almeida – Secretária Executiva / Cinara Dias – Gerente Administrativa / Georgia Lucas – Gerente de Informática / Leonardo Ramalho – Gerente Geral / Maurício Carneiro – Gerente Comercial / Mirian Carneiro – Gerente de Atendimento / Ticiana Frota – Coordenadora de Promoção à Saúde / Ticianna Lima – Atendimento Comercial / Carol Ranier – Ranier Comunica * Jornalista Responsável: Carol Ranier (JP 1519 CE) * Produção: Ranier Comunica – www.raniercomunica.com.br * Reportagens: Karla Camila Sousa (JP 2242 CE) e Lina Moscoso (JP 2647 BA) * Colaboração: Alvina Soares Brandão / Delma Carine Silva / Ilderlânia Barroso / Edlânia Pedrosa / Eliete Santos / Ery Silva / Junior Porto / Lúcia Nogueira / Marcos Fábio Mendes / Marta Bezerra / Morgana Martins Duarte / Patrícia Ferro / Rita de Cássia Souza Soares / Rudy Matela / Sueli Almeida / Wescley Sousa * Programação Visual e Editoração: Richarley Menescal – richarley@gmail.com * Fotos: Joaquim Saldanha / Divulgação * Impressão: Expressão Gráfica * Tiragem: 2.200 exemplares * Fale Conosco: (85) 3453-7777 * E-mail: atendimento@unimedceara.com.br * Endereço: Rua Pe. Luis Figueira, 52 – Aldeota – CEP: 60150-120 - Fortaleza/CE * Website: www.unimedceara.com.br * É permitida a reprodução de qualquer conteúdo, desde que seja citada a fonte.

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ÍNDICE

Unimed Ceará e Singulares participam do Dia de Cooperar

Livro “Modelo de Gestão da Unimed Ceará” é lançado

Prover discute novo modelo de atenção à saúde

Fortaleza sediará Convenção das Unimeds e Unicreds N/NE em 2014

Entrevista com Dr. Eudes de Freitas Aquino, presidente da Unimed do Brasil

Unimed Cariri realiza 2º Passeio Ciclístico

Unimed Crateús administra Clínica de Vacinas da região Inhamuns

Unimed Sobral inaugura Hospital da Criança e da Mulher

Grupo de idosos é acompanhado por ação solidária

Projetos de responsabilidade social ajudam crianças e idosos

Prestação de serviços de atenção à saúde é destaque em eventos

Feira de Negócios divulga construção do Hospital Unimed Vale do Jaguaribe

Artigo - Crescimento do PIB e investimento em saúde no Brasil

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UNIMED CEARÁ

Unimed Ceará e Singulares participam do Dia de Cooperar

força do voluntariado é capaz de mudar a triste realidade enfrentada, diariamente, pelas camadas sociais menos favorecidas. Foi com essa intenção que aconteceu, no último dia 14 de setembro, a primeira edição do Dia de Cooperar, ou “Dia C”, como tem sido chamada a campanha de ação social estimulada pelas cooperativas brasileiras por meio do voluntariado. O evento aconteceu, simultaneamente, nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Ceará, Minas Gerais, Rio Grande do Norte e Tocantins. No Ceará, a Unimed Ceará, juntamente com as Unimeds Cariri, Centro-Sul do Ceará, Crateús, Sobral e Vale do Jaguaribe, abraçaram o compromisso e promoveram um dia de muita alegria e saúde. O “Dia C” é uma iniciativa do Sistema OCB, organização que representa as cooperativas brasileiras de todo o País. Ele é composto por três entidades: Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop) e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Neste ano, somente seis Estados fizeram parte do projetopiloto, mas a intenção da Gerência de Promoção Social do Sistema OCB é de que, a partir de 2014, todas as 6.603 cooperativas brasileiras realizem ações voluntárias, melhorando, desta forma, a realidade das comunidades nas quais estão inseridas. O objetivo é fazer do voluntariado um sentimento vibrante e ativo em todos os 11,1 milhões de cooperados brasileiros, a fim de mostrar ao Brasil a força do cooperativismo nacional. Segundo a organização do evento, cerca de meio milhão de pessoas participou deste dia de ações, que vão desde reformas de creches, escolas, hospitais e equipamentos, passando por entrega de cestas básicas e plantio de mudas, consultas médicas e odontológicas, aferição de pressão arterial, emissão de documentos, até serviços jurídicos.

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Em Fortaleza

Unimed Ceará não poderia deixar de estar presente em prol do voluntariado e da melhoria de qualidade de vida e saúde da população cearense. O palco deste ato foi a Academia Unimed Ceará, localizada na Praça do Estressados, na Avenida Beira-Mar, em Fortaleza. As atividades promovidas durante o Dia de Cooperar foram: aferição de medidas, orientação nutricional, aulão de alongamento, sorteio e distribuição de brindes e arrecadação de alimentos e cupons fiscais, que serão doados ao Lar Amigos de Jesus. Cerca de 300 pessoas foram atendidas. Para Aline Lustosa, coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Ceará, o Dia de Cooperar é uma bela proposta de voluntariado cooperativo, desenvolvendo Responsabilidade Social, que está totalmente alinhada à identidade organizacional, aos princípios cooperativistas e ao Planejamento Estratégico da Unimed Ceará e suas Singulares.

“É uma ótima oportunidade de fazer o bem à sociedade, abrangendo grandes resultados, já que mobiliza muitas cooperativas em prol de um único objetivo. Este ano, direcionamos as doações para o Lar Amigos de Jesus. A instituição foi escolhida em parceria com o sistema OCB-Sescoop/CE, que também está arrecadando doações para a mesma entidade”, reforça Aline Lustosa.

Em Juazeiro do Norte

á a Unimed Cariri participou do “Dia C” com a equipe de Medicina Preventiva: médicos, enfermeiras e técnicos de enfermagem prestaram serviços de aferição de pressão arterial, glicemia capilar, bem como orientação à população com informações gerais sobre saúde. A atividade contou também com a presença de um educador físico e uma ambulância. No mesmo dia, representantes da Unimed Cariri visitaram duas instituições beneficentes da região e distribuíram alimentos. Para Erylândia Silva, gerente comercial e marketing da Unimed Cariri, o “Dia C” foi extremamente importante, pois a Singular pôde colaborar para o benefício social da população, além de estimular colaboradores e moradores a praticar o voluntariado. “É importante ajudar as pessoas carentes e, cada vez, mais fortalecer a integração da população com nossa empresa”, ressalta.

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UNIMED CEARÁ

Em Crateús

a Unimed Crateús, o Dia de Cooperar foi uma ação voltada para prestação de serviço com a colaboração de diversos profissionais, entre eles educador físico, nutricionista, fisioterapeuta, técnico em enfermagem e massoterapeuta. As atividades realizadas foram: orientação e informações sobre exercícios físicos, caminhada e aeróbica e aferição de pressão arterial, peso, altura e Índice de Massa Corpórea (IMC). O evento aconteceu na Praça Gentil Linhares. Para Marta Bezerra, gerente geral da Unimed Crateús, o “Dia C” serviu para fortalecer ainda mais o cooperativismo na região. Segundo ela, o voluntariado é uma ação importante para a construção de uma sociedade saudável e, portanto deve ser incentivada. “A partir do ‘Dia C’ e de outros eventos promovidos pela Unimed Crateús, a população poderá ver o cooperativismo que tem por trás da Singular”, ressalta.

Em Limoeiro do Norte

Unimed Vale do Jaguaribe fez campanha na praça principal de Limoeiro do Norte, com orientações nutricionais, aferição de pressão e dicas de saúde. A ação contou com a presença de médicos, nutricionistas e enfermeiros. Para o gerente da Singular, Marcos Fábio Mendes, o cooperativismo surgiu para que, juntas, as pessoas pudessem superar as dificuldades e buscar formas mais justas de negociação. “O ‘Dia C’ nos lembra que, como cooperativa, também temos que ter responsabilidade social na comunidade onde estamos inseridos. Para a Unimed Vale do Jaguaribe foi uma honra representar o cooperativismo na região do Vale do Jaguaribe”, frisa Marcos Fábio.

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Em Sobral

Singular de Sobral fez uma programação na Casa Bom Samaritano. Uma instituição com 27 pessoas entre 27 a 89 anos, onde a maioria tem doenças mentais. A unidade se mantém por meio de doações. Foram arrecadados produtos de higiene pessoal para serem distribuídos no momento da visita. Segundo Alita Arcanjo, coordenadora da Medicina Preventiva da Unimed Sobral, o “Dia C” tem o sentido eminentemente positivo de incentivar o trabalho voluntário e contribuir para melhorar a realidade das pessoas que precisam. “A Unimed Sobral, aliada a todas as outras unidades, também tem essa preocupação. A entidade escolhida para desenvolvermos a prática de voluntariado se deu por estar inserida dentro da proposta da Unimed Sobral, que vem realizando um trabalho muito bonito junto à sua equipe de Medicina Preventiva, na melhoria da qualidade de vida de seus clientes com idade igual ou superior a 60 anos”, ressalta Alita Arcanjo.

Em Iguatu

á na Unimed Centro-Sul do Ceará, o público-alvo foram os idosos. No último dia 14 de setembro, cerca de 40 pessoas que apresentavam problemas de hipertensão e diabetes foram assistidas pelo projeto da terceira idade, uma parceria da Unimed Centro-Sul com a Universidade Regional do Cariri (URCA). O evento aconteceu no auditório da Singular, onde os idosos passaram por avaliação médica com clínico geral, participaram de uma palestra com nutricionista e desfrutaram de um delicioso café da manhã. “A Unimed Centro-Sul do Ceará abraça este dia e acredita ser este o caminho a seguir; despertar para o sentido de união levando o bem-estar a todos e incentivando e o trabalho voluntário na região”, destaca Delma Carina Silva, gerente administrativa da Singular.

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Livro “Modelo de Gestão da Unimed Ceará” é lançado

publicação “Modelo de Gestão da Unimed Ceará”, lançada no mês de setembro deste ano, foi elaborada a partir do incentivo de vários dirigentes e colaboradores do Sistema Nacional Unimed que, durante os encontros, conferências e reuniões, sempre demonstravam dúvidas sobre a Unimed Ceará, principalmente no que se referia ao modelo de gestão implantado. O livro traduz a maneira como a Diretoria valoriza os profissionais que fazem da Unimed Ceará referência nacional, todos alinhados em suas diretrizes e operações. A obra reflete ainda um diferencial em relação a outras publicações, pois foi escrita e desenvolvida por gestores, gerentes, coordenadores e assessores que fazem parte da história da operadora. A publicação é composta por quatro capítulos. O primeiro detalha a estrutura da Federação das Unimeds do Estado do Ceará, sua missão, visão e valores. Destaca também o modelo de Gestão de Pessoas. O segundo capítulo descreve a Política de Centralização de Serviços da Unimed Ceará, dividida em 21 áreas. Já o terceiro capítulo explica como funciona o Modelo de Alienação de Carteiras da Unimed Ceará, implantado há uma década pela operadora, que serve como referência de gestão para o Sistema Nacional Unimed. No quarto capítulo, faz-se referência aos projetos desenvolvidos e implantados pela Unimed Ceará e Singulares. Os programas permeiam desde a construção de unidades com recursos próprios como hospitais, policlínicas e pronto-atendimentos, passando por processos inovadores na área de Tecnologia da Informação, projetos de Responsabilidade Social até a Promoção à Saúde. Para Leonardo Ramalho, gerente geral da Unimed Ceará, o livro “Modelo de Gestão da Unimed Ceará” traduz a maneira como a governança valoriza os profissionais que fazem a operadora ser referência no Sistema Nacional Unimed. Segundo ele, a publicação vem ao encontro dos diversos contatos realizados em eventos promovidos pelo Sistema Nacional Unimed, para conhecer mais a fundo o modelo de gestão. “Percebe-se o desprendimento encabeçado pela presidência, na pessoa do Dr. Darival Bringel de Olinda, em colocar os gestores à frente do papel principal da publicação, traduzindo suas experiências e projetos, ficando a Diretoria Executiva como Conselheira Estratégica. Assim, entendemos possuir agora material apropriado para compartilhar nossa experiência”, destaca Leonardo Ramalho.

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Leonardo Ramalho, gerente geral da Unimed Ceará

O presidente da Unimed Ceará, Dr. Darival Bringel, reforça o que foi dito por Leonardo Ramalho e afirma que a publicação nasceu da necessidade de detalhar e explicar o modelo de gestão da operadora. Ele destaca ainda que um dos pontos principais do livro é o terceiro capítulo, o qual descreve o Modelo de Alienação das Carteiras da Unimed Ceará. Sete Unimeds Operadoras se transformaram em Unimeds Prestadoras de Serviços e os resultados após a transferência são promissores. “O Sistema Estadual Unimed Ceará readquiriu sua capacidade de investimentos, tendo como meta criar uma rede de serviços próprios no interior do Estado do Ceará. Vários projetos já estão em andamento. Ao ler esta publicação elaborada por nossos colaboradores, vocês terão uma visão holística da Unimed Ceará e a certeza de conhecer um modelo vitorioso. Além de ver toda parte empresarial, gerencial e empreendedora da operadora. Cada colaborador apresentou, em detalhes, o que faz com dedicação, amor ao trabalho e humanização de atendimento na Unimed Ceará. Nossos parabéns e agradecimentos aos nossos gestores e assessores que viabilizaram esta publicação”, comemora.

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UNIMED CEARÁ

Prover discute novo modelo de atenção à saúde

“A ideia é tornar o Prover um evento anual, exatamente por promover uma maior integração entre a Unimed Ceará, a Federação Norte/Nordeste e a Unimed do Brasil.” Dra. Albertina Cunha, gerente de Regulação e Auditoria em Saúde da Unimed Ceará

01. Dr. Reginaldo Tavares, presidente da NorteNordeste, participa de abertura 02. Cintia Martins, gerente da área comercial e de produtos da Unimed do Brasil 03. Dr. Reginaldo Tavares, Dr. Valdmário, Dra. Albertina Cunha, Dr. Darival e Dr. Bastos 04. Dr. Valdmário Rodrigues Junior

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Unimed Ceará realizou, nos dias 27 e 28 de setembro, o primeiro Seminário Estadual de Provimento de Saúde (Prover). A iniciativa, coordenada pela Dra. Albertina Cunha, gerente de Regulação e Auditoria em Saúde da Unimed Ceará, reuniu cerca de 150 participantes, entre gestores e colaboradores envolvidos diretamente com os processos de assistência à saúde. “A ideia é tornar o Prover um evento anual, exatamente por promover uma maior integração entre a Unimed Ceará, a Federação Norte/Nordeste e a Unimed do Brasil. Nosso objetivo é somar esforços para uma maior intercooperação, haja vista os desafios enfrentados pelo mercado de saúde suplementar, que sobrevive em meio a gastos muito elevados. Se não tivermos esse cuidado em alinhar nossas ações, corremos o risco de abrir espaço para a concorrência e também perder em qualidade”, explica Dra. Albertina.

Este ano, o Prover colocou em pauta todos os temas pertinentes à assistência à saúde, discutindo prioritariamente a mudança do modelo assistencial, que necessita ser passado, efetivamente, de curativo para preventivo. Foi destacado como esse processo pode ser realizado pelas Unimeds de forma sustentável. Para isso, o evento contou com palestras dos principais gestores das áreas competentes da Unimed do Brasil, da Federação Norte/ Nordeste e do Sistema Estadual Unimed Ceará. Para Dr. Valdmário Rodrigues Júnior, diretor de Integração Cooperativista e Mercado da Unimed do Brasil, que realizou a palestra magna “Um novo modelo de atenção: como alcançar?”, a Unimed Ceará tem dado um exemplo de gestão moderna, tendo em vista a qualidade assistencial, associada à sustentabilidade. “Temos de estar atentos ao envelhecimento da população, para que o Sistema Unimed seja um promotor da saúde, e não apenas um curador. Um evento como o Prover reforça a necessidade da profissionalização da gestão, do investimento e da valorização dos talentos no cooperativismo e da capacitação dos técnicos”, lembra Dr. Valdmário. O primeiro dia do Prover também levou aos participantes outras discussões importantes, tendo como palestrantes Cíntia Martins, gerente da Área Comercial e de Produtos da Unimed do Brasil; Carla Cristina Macedo Sales, gestora do Intercâmbio da Unimed do Brasil; Clóvis Alves e Gina Pessoa, coordenador e auditora técnica de Intercâmbio da Federação Norte/Nordeste; Dr. Paulo Vasquez, diretor de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza; Dr. Francisco José de Freitas Lima, assessor médico da Unimed do Brasil; e Karla Regina Dias de Oliveira, enfermeira coordenadora do CONENFA e da Gestão Institucional da Unimed do Brasil. “Tivemos a oportunidade de discutir no Prover algumas formas de agregar mais valor à marca Unimed, a partir da oferta de produtos competitivos, que são decisivos na hora da contratação de um plano de saúde. A Unimed do Brasil atualmente disponibiliza produtos como o Benfamília, o SOU – Saúde Ocupacional, SOS Unimed, Unimed Fone, Garantia Funeral, entre outros, capazes de reduzir em três ou quatro pontos percentuais a sinistralidade de uma Unimed, portanto, reduzindo custos para as Singulares”, acentua Cíntia Martins. Já Carla Cristina levou ao conhecimento dos participantes mais informações sobre o funcionamento da Câmara Técnica Nacional de Intercâmbio da Unimed do Brasil. “Precisamos ter uma visão sistêmica para que todas as áreas envolvidas no processo de Intercâmbio estejam em sintonia, otimizando a operação entre as Singulares e reduzindo significativamente os custos com contestações, glosas e contas paradas”, ressalta Carla.

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UNIMED CEARÁ “Quero reforçar o quanto eventos como o Prover são de fundamental importância para todo o Sistema Unimed, no qual todos têm a missão de trabalhar juntos por um único objetivo, o que permite oferecer atendimento de qualidade ao cliente. Especialmente neste momento, durante a implantação da TISS 3.0, editada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, é imprescindível que todos os setores atuem em perfeita harmonia para o sucesso da operação”, afirma Karla Oliveira. O segundo dia do Prover teve um maior foco em projetos de Atenção Integral à Saúde, com palestrantes relevantes como Dr. Cloer Vescia Alves, consultor Médico do Comitê de Atenção Integral à Saúde (CAS) da Unimed do Brasil; Marisa Barreto e Veronilde Oliveira, coordenadora e enfermeira da Área de Atenção Integral à Saúde da Federação Norte/ Nordeste; Ticiana Frota, coordenadora da Área de Promoção à Saúde da Unimed Ceará; Lisiane Lima e Rose Mota, enfermeiras da Unimed Cariri, apresentando o Unimed Lar; e Ismênya Sousa Linhares, nutricionista da Medicina Preventiva da Unimed Sobral. “O Prover agrega ainda mais valor à Unimed Ceará, fortalecendo também a Federação Norte/Nordeste, que sempre trabalha no sentido de promover a integração entre suas Unimeds por meio da intercooperação”, destaca o Dr. Reginaldo Tavares, presidente da Federação das Unimeds Norte/Nordeste. O presidente da Unimed Ceará, Dr. Darival Bringel de Olinda, ao realizar a abertura do Prover, juntamente com Dr. Reginaldo Tavares e Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos diretor de Auditoria Médica e Promoção à Saúde da Unimed Ceará, deixou claro seu contentamento com o sucesso do evento. “Tivemos uma excelente adesão e conseguimos provocar

discussões de suma importância para todo o Sistema Unimed, seja estadual, regional ou nacional. Fizemos valer a premissa maior do cooperativismo, qual seja, a intercolaboração para a promoção de um bem maior, em busca do melhor resultado para todos”, completa Dr. Darival. “Por fim, é preciso ressaltar que o Prover, antes de tudo, foi uma oportunidade ímpar de mostrar o resultado do novo ciclo de trabalho proposto por esta atual gestão da Unimed Ceará”, conclui Dr. Bastos, diretor responsável pela realização do evento.

05. Karla Oliveira e Dr. Francisco Lima 06. Diretoria Executiva da Unimed Ceará recepciona convidados

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UNIMED CEARÁ

Fortaleza sediará Convenção das Unimeds e Unicreds N/NE em 2014

cidade de Fortaleza sediará a 26ª Convenção das Unimeds e Unicreds das regiões Norte/Nordeste, em 2014. A proposta foi lançada por lideranças cooperativistas, tendo à frente o presidente da Unimed Ceará, Dr. Darival Bringel de Olinda, e aceita durante a 25ª Convenção, realizada em agosto de 2013, em Maceió (Alagoas). O congresso ocorrerá, como já é tradição, em conjunto com o 19° Simpósio de Cooperativismo de Crédito e com o 23° encontro da Mulher Unimediana. Os eventos das cooperativas médicas e de crédito serão realizados no segundo semestre de 2014. Com mais de 500 participantes, incluindo as principais lideranças dos segmentos cooperativistas médico e de crédito, a Convenção das Unimeds e Unicreds das regiões Norte e Nordeste teve início no dia 28 e foi encerrada no dia 30 de agosto de 2013, com a aprovação da Carta de Maceió (documento contendo diretrizes norteadoras para as cooperativas dos segmentos envolvidos). Dr. Reginaldo Tavares de Albuquerque, presidente da Federação Norte/ Nordeste, comandou a plenária de encerramento. “Saúde e Humanismo” foi o tema central dos eventos conjuntos das Unimeds e Unicreds do Norte/Nordeste. Entre os palestrantes e conferencistas, estiveram presentes Martha Gabriel, Alfredo Minervino, Luiz Rabi Júnior, Ana Beatriz Barbosa, Salette Lemos, Lívia Zago, Paulo Valadares, César Souza, Frei Betto, Roberto Crema, João Carlos, Renato Meireles, Jayme Alves e Roberto Shinyashiki. O presidente da Unimed do Brasil, Dr. Eudes de Freitas Aquino, parabenizou a forma como o evento foi organizado e destacou o congraçamento em torno dos diversos segmentos cooperativistas.

01. Solenidade de abertura da 26a Convenção das Unimeds Norte/Nordeste, em Maceió 02. Dr. Reginaldo Tavares, presidente da Federação Norte/Nordeste

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ENTREVISTA EXClUSIVA

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Dr. EUDES DE FrEItAS AqUINO, PrESIDENtE DA UNIMED DO BrASIL

presidente da Unimed do Brasil, Dr. Eudes de Freitas Aquino, falou com exclusividade à equipe da Revista Unimed Ceará. No comando da maior experiência cooperativista médica do mundo, com 360 Singulares e mais de 110 mil médicos cooperados ativos, o executivo abordou os desafios enfrentados pelo setor, afirmou que o erro da ANS é tratar os desiguais como iguais, comenta a necessidade da implantação de um modelo de gestão que privilegie a relação operadora-prestadora, entre outros pontos nevrálgicos da saúde suplementar. “Com seu modelo de gestão, a Unimed Ceará saiu na frente e serve de exemplo para todo o Sistema Cooperativista do Brasil”, afirma.

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ENTREVISTA EXClUSIVA

Revista Unimed Ceará: Durante a 43ª Convenção Nacional Unimed, o senhor afirmou que a Unimed Ceará possui o melhor modelo de gestão de todo o Sistema Nacional Unimed. A que se deve esta afirmação? Eudes de Freitas Aquino: A Unimed Ceará foi a primeira a ter a iniciativa de implantar o novo modelo de gestão, baseado em uma pesquisa feita pela Fesp, e depois em nível nacional, visando a tornar o trabalho mais ágil, moderno e organizado e evitar o retrabalho. Esta mudança tem como escopo principal a relação operadora-prestadora. Com a implantação do modelo, a Unimed Ceará equacionou a questão do funcionamento e relacionamento com o cooperativismo cearense e serve de exemplo para todo o Sistema Cooperativista do Brasil, portanto, ela é uma pioneira neste processo. Tenho divulgado isso em palestras e manifestações, colocando-a como referência a ser buscada, já que o modelo da Singular está exatamente de acordo ao que propusemos quando iniciamos o processo de convencimento do Sistema. Na época do desenvolvimento desta ideia, eu já dizia que poderia existir a possibilidade futura de a ANS determinar esta mesma reconfiguração. E recentemente fui convidado pela Agência para discutir exatamente este modelo, baseado em um levantamento que nós fizemos. Citei o Ceará mais uma vez como exemplo bem resolvido e bem acabado. Fico muito contente que tenham tomado esta iniciativa e acredito que vai ajudar muito neste processo de mudança estratégica, operacional e, principalmente, cultural para romper com a atrasada cultura do Sistema, já que o individualismo de cada Singular faz com que ela gaste mais para subsistir, quando poderia, em conjunto, racionalizar custos e ter mais eficiência e eficácia nas suas ações no dia a dia. RUC: Como o senhor acha que o modelo de gestão da Unimed Ceará pode contribuir para outras Unimeds do Sistema Nacional? Quais seriam os passos a seguir? EFA: Acredito que, como a Unimed Ceará se organizou exatamente dentro dos moldes que propusemos para todo o Sistema, ela poderia ser o referencial a ser buscado de forma comparativa, já que cada Estado tem uma realidade diferente e deve adequar-se de acordo com sua própria realidade. O modelo é superponível até um determinado percentual; daí para frente, não. Desta forma, a Unimed Ceará pode servir de modelo para aqueles que passarão pela mesma transição. Referente aos passos a seguir, a Unimed Ceará publicou um livro em que mostra todos os caminhos pelos quais passou para chegar na condição onde está agora. Este pode ser um bom começo. Por outro lado, a Unimed do Brasil está sempre à disposição, permanentemente, para orientar e estruturar esse modelo em cada Estado do Brasil, basta nos demandar que estaremos presentes.

RUC: Quais são os pilares que definem a sustentabilidade de uma Unimed em sua área de atuação? EFA: A manutenção do padrão de qualidade Unimed, a autonomia gerencial, administrativa, econômica, financeira e operacional e, sobretudo, a credibilidade, já que nenhuma empresa sobrevive sem ela. Não podemos assumir encargos contratuais e não cumpri-los ou dificultar o acesso do cliente Unimed quando ele busca os direitos que lhe foram assegurados em contrato. Chamo isso de ‘momento da verdade’, quando o paciente procura e encontra obstáculo em toda ordem, principalmente no Intercâmbio. Para merecermos efetivamente o nome de Sistema, precisamos de um modo de agir comum, ou seja, igual para todos. O Sistema foi criado calcado nesta condição, apesar de isto não estar sendo cumprido devido ao abuso flagrante da singularidade. Precisamos convergir para um ponto comum. RUC: Quais são os grandes desafios enfrentados pelas cooperativas atualmente? Como lidar com eles? EFA: Os desafios são muito mais internos do que externos. Os externos são aqueles comuns a todos os competidores do mercado de saúde privada, igual para todo mundo, a regra benéfica e a regra adversa. O que precisamos é nos entender e organizar internamente como frente única. Acredito que o Sistema está precisando de um rearmamento dentro dos princípios que regem o cooperativismo e que permitiu a criação das Unimeds, não o individualismo, que só gera problema e nos distancia de um todo. O que deveria ser homogêneo torna-se heterogêneo. Este é o maior desafio, uniformizar, homogeneizar e horizontalizar as ações das Unimeds em todo o País para que tenham a mesma cara, discurso, postura e conduta. RUC: Recentemente, a Unimed Ceará recebeu a visita do presidente da ANS, Dr. André Longo, que também elogiou o modelo de gestão. Na ocasião, ele mencionou que a sustentabilidade das operadoras de plano de saúde de um modo geral é o grande gargalo, por isso, a Unimed Ceará era bem-sucedida. Mas de que forma a ANS pode atuar, então, em prol da sustentabilidade das operadoras? EFA: A ANS comete um grave erro, que tenho apontado várias vezes, que é tratar os desiguais de forma igual. Na iniciativa privada, as instruções e resoluções normativas não distinguem os diferentes modus operandi dos segmentos que a compõem. Uma mesma norma não pode atingir a todos igualmente. A sustentabilidade das operadoras não pode sofrer interferências da ANS, pois quando a agência não existia, nós já éramos autossustentáveis. O que precisa é que se cumpram as regras e que a ANS respeite a individualidade de cada segmento, dentro das normas que ela preconiza, porque nós somos legalistas, não vamos fugir das regras, porém não queremos que nos imponham normas que não são aplicáveis ao nosso modelo de negócio.

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“A Unimed tem feito reiteradas ações no sentido de estabelecer parcerias públicoprivadas com o Governo Federal”

RUC: Como obter linhas de crédito via BNDES para a execução de projeto de infraestrutura hospitalar no Brasil? EFA: Existem adiantadas conversas em relação aos recursos do BNDES. Num primeiro momento para capital social, a fim de incrementar a força financeira das cooperativas e, conjuntamente, ampliar a rede de hospitais próprios. Estamos dependendo de decisões.

RUC: Como o Sistema Unimed pode ajudar na complexidade do atendimento à saúde da população brasileira? EFA: A Unimed tem feito reiteradas ações no sentido de estabelecer parcerias público-privadas com o Governo Federal buscando ajudar a minorar o sofrimento e o desdém que é conferido aos segmentos mais carentes econômica e socialmente da população brasileira. No entanto, por razões que nós conhecemos e que não vale a pena mencionar, isto ainda não é totalmente aceito. Recentemente surgiu um novo alento nesta discussão. Durante reunião dos Secretários de Saúde dos Municípios e Estados, ocorrida em Brasília, se discutiu uma forma mais profunda e estratégica para o estabelecimento dessas parcerias como forma de melhorar e ampliar o atendimento de saúde no Brasil. Esse é um novo enfoque, acredito que, se bem trabalhado, poderá dar um resultado adequado. Com todo respeito aos concorrentes, ninguém mais preparado que o Sistema Unimed para participar de um projeto desta envergadura, pois possui uma presença capilarizada em todo território nacional, tem uma experiência acumulada de quase 46 anos e sabe lidar com qualquer camada da população, mantendo um mesmo padrão efetivo de atendimento. Sendo assim, se nos chamarem, nós vamos discutir. Caso não chamem, vamos continuar pedindo para ser chamados.

RUC: O Sistema Unimed é a maior experiência em cooperativismo médico no mundo. Qual o futuro deste segmento? Quais as projeções? EFA: O futuro nós que construímos, que delimitamos, que fazemos. Precisamos nos organizar internamente, onde está a maioria dos nossos problemas. As regras aqui fora, boas ou más, estão estabelecidas e são iguais a todos. No momento em que este perfil de organização interna estiver pronto, estaremos maduros o suficiente para fazer crescer mais ainda o cooperativismo. Ao longo dos últimos cinco anos temos crescido sistematicamente, haja vista que, quando assumimos a Unimed do Brasil, havia 14 milhões de clientes; hoje são 19 milhões e meio. Mas tudo isto se deve à força da marca e não a ações mercadológicas planejadas, o que é uma falha grave do ponto de vista estratégico, e que deve ser corrigida. Falar a mesma língua, com um planejamento ordenado e com vistas ao futuro, daria forças ao nosso crescimento. Precisamos alcançar uma condição interna de equilíbrio, harmonização, reorganização para podermos marchar todos juntos para um futuro que nós mesmos vamos moldar e construir. RUC: Alguma consideração final? EFA: Agradeço a oportunidade e permaneço sempre à disposição do Ceará e de outros Estados para depoimentos semelhantes.

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UNIMED CARIRI

Unimed Cariri realiza 2º Passeio Ciclístico

endo em vista a saúde e o bem-estar de seus clientes, colaboradores e médicos cooperados, a Unimed Cariri promoveu seu 2º Passeio Ciclístico. O evento, que reuniu cerca de 700 pessoas, aconteceu no último dia 1º de setembro e teve como objetivos promover os benefícios da atividade para a saúde e para o meio ambiente, conscientizar sobre a importância da prática de atividades físicas regulares, melhorar a qualidade de vida e também proporcionar momentos de alegria de uma maneira saudável. Além disso, o passeio serviu para incentivar o uso da bicicleta como meio de transporte alternativo e promover a integração entre Unimed Cariri e sociedade. O percurso de 10 quilômetros teve início no Cariri Garden Shopping e os 500 primeiros participantes do Passeio Ciclístico receberam, na chegada da concentração, um kit com camisa, boné, squeeze e brindes dos patrocinadores. Também foram sorteados vários brindes, como bicicletas, coolers, squeezes e kits esportivos. Para a gerente comercial da Unimed Cariri, Erylândia Silva, a atividade vai além da diversão, pois incentiva o esporte e o uso frequente da bicicleta. “A atividade ajuda a melhorar os índices de colesterol e triglicerídeos, controlar o peso, diminuir índices de hipertensão arterial e no desenvolvimento muscular e articular. Pedalar é, além de uma ótima atividade física, uma oportunidade para descontração. O ciclismo, esporte praticado individualmente ou em equipe, é um exercício aeróbico e, consequentemente, aumenta de forma considerável o condicionamento físico do praticante. A Unimed Cariri sempre incentiva boas práticas”, ressalta.

01. Na concentração, ciclistas puderam fazer avaliações de saúde 02. Passeio Ciclístico recebeu mais de 700 participantes

Benefícios do ciclismo

bicicleta é muito mais do que um meio de transporte alternativo. O uso diário do equipamento proporciona inúmeros benefícios para o corpo e a mente, e, de quebra, colabora com o meio ambiente. O ciclismo faz as pessoas se sentirem melhor, trabalhando os músculos das pernas, coxas, glúteos, além de ser bom para o sistema cardiovascular. O exercício ainda libera o hormônio endorfina, que proporciona uma sensação de bem-estar. Andar de bicicleta é uma oportunidade para se livrar do estresse e das preocupações, e respirar ao ar livre!

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UNIMED CRATEÚS

Unimed Crateús administra Clínica de Vacinas da região DOS Inhamuns

esde a sua descoberta, as vacinas se transformaram no melhor instrumento para prevenir doenças infectocontagiosas, algumas delas fatais, em todas as idades. A vacina da varíola, por exemplo, erradicou a doença no mundo inteiro. Graças à Sabin, já não há mais casos de paralisia infantil na América. Contudo, nem todas as vacinas são disponibilizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Diante disso, a Unimed Crateús, desde 2010, administra a única clínica particular de vacinação da região dos Inhamuns, colaborando com a redução e prevenção de doenças na população local. O território de Inhamuns abrange uma área de 30,7 mil km2 e é composto por 20 municípios: Ararendá, Catunda, Ipueiras, Monsenhor Tabosa, Poranga, Aiuaba, Arneiroz, Crateús, Hidrolândia, Independência, Ipaporanga, Ipu, Nova Russas, Novo Oriente, Parambu, Pires Ferreira, Quiterianópolis, Santa Quitéria, Tamboril e Tauá. A população da região, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), é de 524,2 mil habitantes. Porém, antes da Clínica de Vacinação da Unimed Crateús funcionar, grande parte destes moradores precisava se deslocar para Sobral, na região Norte do Estado, a fim de receber a imunização de algumas doenças. Segundo a enfermeira Socorro Silvério, responsável técnica da Clínica de Vacinas, a unidade funciona dentro do pronto-atendimento da Unimed Crateús, de segunda à sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 17horas, por meio da demanda espontânea.

São atendidos, conforme a enfermeira, aproximadamente 65 pacientes por mês, sendo em sua maioria crianças de dois meses a seis anos de idade. São ofertadas as seguintes vacinas: pneumocócica para crianças e adultos; varicela; hepatite A; Influenza; meningite; HPV; vacina contra Difteria-Tétano Acelular; e Haemophilus Influenza tipo B. No entanto, Socorro revela que as mais procuradas são as vacinas contra catapora (varicela) e HPV (câncer de colo de útero). “A Clinica de Vacinas da Unimed Crateús tem como principal benefício facilitar o acesso da população que está doente ou necessita de vacinas não contempladas no Programa Nacional de Imunização. Procuramos oferecer o melhor atendimento, conforto, qualidade, além de profissionais qualificados e capacitados”, afirma Socorro Silvério.

“Procuramos oferecer o melhor atendimento, conforto, qualidade, além de profissionais qualificados e capacitados” Socorro Silvério, responsável técnica da Clínica de Vacinas

01. Clínica de Vacinação atende região de Inhamuns 02

02. Espaço atende mais de 65 pacientes por mês

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UNIMED SOBRAl

UNIMED SOBrAL INAUGUrA HOSPItAL DA CrIANçA E DA MULHEr

01. Hospital da Criança e da Mulher Unimed Sobral atende 24 horas 02. Convidados também participam da inauguração da nova loja da Unimed Sobral em shopping center da cidade 03. Dr. Bastos, Dr. Eudes de Freitas Aquino, Dr. Carlos Arcanjo, Dr. José Abel Alcanfor Ximenes, Dr. Darival, Dr. Nonato e Dr. Reginaldo Tavares prestigiam inauguração 04. Solenidade de inauguração do Hospital da Criança e da Mulher

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ma unidade preparada e especializada para atender, cuidar e prevenir doenças em crianças e mulheres. O Hospital da Criança e da Mulher, da Unimed Sobral, foi inaugurado no último dia 6 de setembro. A solenidade de abertura contou com a presença do presidente da Unimed Brasil, Dr. Eudes Freitas Aquino, do presidente da Federação das Unimeds do Norte/Nordeste, Dr. Reginaldo Tavares, do presidente da Federação das Unimeds de Goiás e Tocantins, Dr. José Abel Alcanfor Ximenes, do presidente da Federação das Unimeds do Ceará, Dr. Darival Bringel, além do presidente da Unimed Sobral, Dr. Carlos Arcanjo, médicos cooperados e convidados. Segundo o presidente da Singular, o hospital era um desejo da comunidade que ansiava por um atendimento diferenciado e de qualidade para esta parcela da população. Dr. Carlos Arcanjo afirma que, de um total de 18 mil clientes da Unimed Sobral, seis mil são crianças e cinco mil mulheres, ou seja, 60% dos clientes do plano de saúde. Os dados, conforme ele, demonstram a real necessidade da construção de uma unidade de saúde exclusiva para estes clientes.

O presidente explica que a nova unidade prestará atendimento 24 horas, com plantão pediátrico e serviços de maternidade, aos clientes do sistema Unimed e particulares. A unidade é composta por dois elevadores, três salas de cirurgia, sala de recuperação, um berçário, uma unidade de cuidados intermediários (UCI), consultórios para atendimento pediátrico, ginecológicos e obstétricos, uma sala de observação pediátrica com seis leitos e ainda terá equipamentos de última geração para a realização dos mais diversos exames. Além disso, o Hospital da Criança e da Mulher, da Unimed Sobral, terá à disposição dos pacientes uma estrutura preparada para a realização de parto humanizado, ou seja, onde o pai também poderá participar do nascimento do filho. “Estamos proporcionando a melhor estrutura de atendimento de toda região Norte do Ceará. Queremos oferecer conforto e qualidade para o cliente Unimed Sobral e para toda a população da região que necessite de cuidados”, ressalta Dr. Carlos Arcanjo. Um total de 30 médicos, entre eles pediatras, anestesistas, obstetras, plantonistas, radiologistas e ultrassonografistas, devem trabalhar na nova unidade hospitalar. “O Hospital da Criança e da Mulher é um marco diferencial para a saúde do Estado. O local será referência para o atendimento de uma população que representa 60% dos clientes Unimed Sobral. Estará disponível uma grande quantidade de especialistas, além de uma ambulância que funcionará como Unidade de Terapia intensiva Móvel (UTI), um equipamento de primeira linha. Acreditamos que a partir do funcionamento desta unidade até o fim do ano a operadora terá cerca de 20 mil clientes”, conclui Dr. Carlos Arcanjo.

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Unimed Centro-Sul do Ceará

Grupo de idosos é acompanhado por ação solidária

om o intuito de fortalecer ainda mais sua missão como agente de responsabilidade social, a Unimed Centro-Sul do Ceará, contando com os serviços de seu pronto-atendimento Uniclínica e do laboratório Unilab, em parceria com a Universidade Regional do Cariri (Urca), desenvolve um projeto de ação solidária com um grupo de pessoas com mais de 60 anos de idade, sedentários e portadores de doenças crônicas, como hipertensão arterial e diabetes mellitus tipo 2. O grupo, composto por aproximadamente 40 pessoas, realizou, gratuitamente, os exames laboratoriais no Unilab. Os resultados comprovaram alterações nas taxas metabólicas em todos os integrantes. Em seguida, eles passaram por uma consulta na Uniclínica para avaliação com o Dr. Paulo Henrique Fonseca Vieira, presidente da Unimed Centro-Sul do Ceará. Posteriormente, o grupo foi encaminhado para a realização de atividades físicas em praça pública, acompanhados por três educadores físicos. “O objetivo é analisar o impacto do exercício regular na redução dos níveis pressóricos e glicêmicos de cada componente”, destaca o Dr. Paulo Henrique. O passo seguinte será uma nova avaliação nos próximos três meses a fim de averiguar os impactos da atividade física nos pacientes. Além do acompanhamento para a realização dos exercícios, o grupo também será submetido ao controle da alimentação. “É a Unimed pensando cada dia mais no seu papel de levar às pessoas mais qualidade de vida”, justifica o presidente.

01. Dr. Paulo Henrique Vieira acompanha os pacientes 02. Grupo é composto por cerca de 40 idosos

“É a Unimed pensando cada dia mais no seu papel de levar as pessoas mais qualidade de vida” Dr. Paulo Henrique Fonseca Vieira, presidente da Unimed Centro-Sul do Ceará

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UNIMED NORDESTE DO CEARÁ

Projetos de responsabilidade social ajudam crianças e idosos

Unimed Nordeste do Ceará tem feito seu papel como empresa socialmente responsável. Alguns projetos têm se destacado na área. Um deles, é a Orquestra Unisol. Criada em 2005, a iniciativa, que tem parceria com a Unimed Ceará, oferece curso de iniciação musical para crianças e adolescentes da rede pública de ensino, na cidade de Itapipoca. As aulas, ministradas pelo professor Gerson Samuel Furtado Rodrigues, são dividas por turmas e classificadas por sopro, flauta, violino, viola e violoncelo. Meninos e meninas aprendem os acordes e os segredos das notas, mergulhando no mundo da música. Hoje, 68 integrantes atuam na Unisol, em instrumentos diferentes. Eles se apresentam em festas de natal, eventos sociais e inaugurações. “A Unimed Ceará beneficia os alunos com um plano de saúde, melhorando a qualidade de vida dessas crianças e incentivando-as ao estudo da música, garantindo, assim, um melhor resultado no ensino e aprendizagem”, revela o presidente da Unimed Nordeste do Ceará, Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos, idealizador do projeto. A última apresentação da orquestra aconteceu no último dia 28 de agosto, no stand da cooperativa, no parque de exposições, durante o aniversário da cidade de Itapipoca. No repertório, músicas clássicas. Outro projeto social é o Ginástica na Praça. Criada em 2006, a iniciativa leva exercício físico gratuito em espaço público. As aulas, voltadas para a terceira idade, são ministradas pelo educador físico João Neves. Idealizado por Dr. Bastos, o projeto é uma forma de atrair idosos para o hábito da atividade, proporcionando, assim, mais saúde. “A Unimed Nordeste do Ceará vem cumprindo a sua função social e ajudando a quem precisa, por meio de projetos que buscam melhorar a qualidade de vida das pessoas de um modo geral”, ressalta Dr. Bastos.

“A Unimed Ceará beneficia os alunos com um plano de saúde, melhorando a qualidade de vida dessas crianças e incentivando-as ao estudo da música...” Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos, presidente da Unimed Nordeste do Ceará

01. Orquestra Unisol durante a Convenção Nacional das Unimeds, em Fortaleza 02. Projeto Ginástica na Praça teve início em 2006, em Itapipoca

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Unimed Sertão Central do Ceará

Prestação de serviços de atenção à saúde é destaque em eventos

Unimed Sertão Central do Ceará e a Unimed Ceará participaram, mais uma vez, no período de 08 a 10 de agosto de 2013, da VIII Feira de Agronegócio, Artesanato, Indústria e Comércio de Quixeramobim (FAICQ), e do VII Festival do Leite de Quixeramobim (FestLeite). As cooperativas marcaram presença com dois stands para oferta de serviços de atenção à saúde, como medição de peso e altura, por meio de uma balança funcional instalada no local, cálculo do Índice de Massa Corpórea (IMC), e aferição da pressão arterial. “A Unimed Sertão Central vem participando todos os anos dos eventos com objetivo de divulgar e fortalecer a marca na região”, informa o Dr. Walmir Leite Pontes, presidente da Singular. As feiras aconteceram, simultaneamente, no entorno da Igreja Matriz de Santo Antônio, com realização do SEBRAE. A participação da população foi significativa, com filas registradas nos dias dos eventos. Também estiveram presentes autoridades políticas, religiosas e literárias, com ênfase na presença do escritor César Barreto. A Feira de Agronegócio apresentou ao Ceará o maior queijo coalho do mundo, com 1.247,50 Kg. O primeiro corte foi feito pelo supervisor de vendas da Unimed Ceará, Ítalo Diógenes. Este ano, o produto, feito por pecuaristas de Quixeramobim, bateu a própria marca de peso do ano passado. Todo o processo de produção foi apresentado no Globo Rural NE. Já no dia 09 de agosto, houve a escolha da Miss e do Mister Quixeramobim 2013. Os eventos fazem parte do calendário anual brasileiro de Exposição e Feiras.

XXV Banartes

lém da VIII FAICQ e do VII FestLeite, a Unimed Sertão Central participou da XXV Banartes 2013, Feira de Artes de Banabuiú. Tradição na região do Sertão Central do Ceará, a feira proporcionou o aquecimento das vendas para artesãos e comerciantes. O evento já se transformou em uma atração turística de festejo junino regional, sempre na passagem do mês de junho para julho, no início das férias.

01. Dr. Walmir Pontes faz questão de fortalecer presença da Unimed Sertão Central nos eventos da região 02. Stand da Unimed Sertão Central ofereceu serviços de saúde para a população

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UNIMED VALE DO JAGUARIBE

Feira de Negócios divulga construção do Hospital Unimed Vale do Jaguaribe

Unimed Vale do Jaguaribe aproveitou a sua participação na Feira de Negócios da Região Jaguaribana (Fenerj), entre os dias 29 e 31 de agosto, em Limoeiro do Norte, para divulgar a construção do Hospital Unimed Vale do Jaguaribe, um grande empreendimento em parceria com a Unimed Ceará. Com toda a questão burocrática já liberada pela Prefeitura de Limoeiro do Norte, a unidade já tem projeto executivo. A política de isenção fiscal necessária para a operacionalização do hospital também foi aprovada pela Câmara Municipal. A conclusão das obras está prevista para 2015. Organizada pelo SEBRAE, a feira conta com a participação de vários setores da economia, entre eles, serviços, comércio, indústria, agronegócio e artesanato. O evento contou com a participação de 74 empresas em 80 stands e um público estimado de 10 mil pessoas. Com um dos stands mais visitados da Fenerj, a Unimed Vale do Jaguaribe também disseminou seus serviços de saúde. No local, foram distribuídos folders e squeezes para os visitantes e para os expositores da feira. O stand foi decorado com um painel de seis metros por dois de altura com a fachada do Hospital. O local recebeu a visita de vários jornalistas, políticos, médicos e autoridades em busca de parabenizar pela iniciativa empreendedora e inovadora, pois, pela primeira vez no Brasil, o sistema Unimed conta com parceiros cooperativos e privados. “A feira foi um sucesso de divulgação e o Hospital proporcionará um salto de qualidade para a saúde de toda a região, trazendo mais médicos, procedimentos e cirurgias antes realizados apenas na Capital, tornando-se referência de atendimento em todo o Vale do Jaguaribe”, comemora o Dr. Antônio Carlos Pessoa Chaves, presidente da Unimed Vale do Jaguaribe.

01. Arte do outdoor anunciando o mais novo Hospital da região 02. Visão panorâmica do Hospital

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ARTIGO

Crescimento do PIB e investimento em saúde no Brasil Dr. José Maria Porto Magalhães Sobrinho *

om um Produto Interno Bruto (PIB) de US$2,223 trilhões em 2012, o Brasil se mantém hoje no posto de sétima economia do mundo. Sem dúvida, é uma posição louvável, mas, contrapondo essa condição favorável, o País ainda apresenta indicadores sociais de saúde, mortalidade infantil e nutrição bem abaixo dos apresentados por países da Europa e da América do Norte. Comparando, por exemplo, o Brasil com alguns países europeus, podemos entender o quanto precisamos melhorar nos indicadores sociais e o quanto ainda precisa ser investido em saúde, para que tenhamos um crescimento econômico atrelado a uma verdadeira mudança na qualidade de vida da população brasileira. O Relatório Health at a Glance 2012, publicado pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), apresenta uma visão geral sobre as condições de saúde em 35 países da Europa. Apesar da crise econômica que afetou alguns desses países, a maioria obteve ganhos significativos na saúde de sua população, incluindo atendimento de serviços essenciais, como consultas médicas, testes, exames e cuidados hospitalares. Os cinco principais países que lideram a lista do que foi investido em saúde pública em relação ao PIB são: Holanda (9,6%), Dinamarca (9,5%), França (9,0%), Alemanha (8,9%) e Áustria (8,4%). Países como Portugal e Espanha, mesmo atravessando uma

forte crise econômica, investiram 7,1% do PIB. Da lista de 35 países, os cinco últimos foram Macedônia (4,5%), Turquia (4,4%), Letônia (4,1%), Bulgária (4,0%) e Chipre (3,2%). A média dos 35 países foi de 6,5% do PIB em despesas públicas com saúde. No Brasil, segundo dados do Ministério da Saúde, em 2008 somente 3,68% do PIB foram investidos em saúde, divididos entre União (1,64%), Estados (0,97%) e Municípios (1,07%). Somando os gastos do setor privado – planos de saúde e gastos particulares com saúde – esse total chega a 8,4% do PIB. Em alguns indicadores da saúde no Brasil, observa-se alguma melhoria. Podemos citar como exemplo os dados do Censo 2010, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) onde se destaca que a mortalidade infantil no Brasil reduziu praticamente pela metade (47%) na última década. Em 2000, 29,7 a cada mil crianças nascidas vivas não completavam o primeiro ano de vida. Em 2010, o índice reduziu para 15,6/1.000. Na região Nordeste, a realidade desses números é bem diferente. Em Alagoas, por exemplo, esse índice é de 30,2/1000, e no Maranhão, 29/1000. Na comparação com os países da União Europeia (EU-27), o índice apresentado pelo Brasil ainda está bem longe do ideal. Lá, esse índice é de 4,2 mortes para cada mil nascimentos com vida. Desde 1970, os países europeus registraram uma redução acumulada da mortalidade infantil de mais de 80%.

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* Economista, MBA em Finanças, Mestre em Administração, Consultor Empresarial e Professor Universitário.

No tocante à expectativa de vida, entre os 27 membros da União Europeia é de 75,3 anos para os homens e 81,7 anos para as mulheres. Em mais de 2/3 destes países, a esperança média de vida à nascença excede os 80 anos para as mulheres e os 75 anos para os homens. No Brasil, segundo dados do Censo de 2010, a expectativa de vida é de 70,2 anos para os homens e 77,4 anos para as mulheres. Devemos nos orgulhar da pujança do nosso PIB, mas notadamente essa “felicidade” econômica ainda não coaduna com indicadores sociais dignos da população brasileira. Tem muito ainda o que ser feito e se faz mister priorizar, nas políticas públicas, a saúde e a educação no Brasil.

FEDERAÇÃO DAS UNIMEDS DO ESTADO DO CEARÁ

Iguatu - Ceará | Unimed Centro-Sul do Ceará

Unimed Ceará Rua Padre Luis Figueira, 52 Fortaleza - CE | 60150-120 Fone/Fax: (85) 3453.7777 | 3252-3723 www.unimedceara.com.br

Unimed Crateús Rua Coronel Zezé, 1221 Crateús – CE | 63700-000 Fone/Fax: (88) 3691-0899 | 3691-0274 www.unimedcrateus.com.br

Unimed Abolição Rua Coronel Juvenal de Carvalho, 142 Redenção - CE | 62790-000 Fone/Fax: (85) 3332-1500 www.unimedabolicao.com.br

Unimed Nordeste do Ceará Rua Raimundo Teófilo de Castro, 232 Itapipoca – CE | 62500-000 Fone/Fax: (88) 3631-1303 www.unimednordestedoceara.com.br

Unimed Aracati Travessa João Adolfo, 957 Aracati – CE | 62800-000 Fone/Fax: (88) 3421-1610 www.unimedaracati.com.br

Unimed Sertão Central do Ceará Rua da Cruz, 249 Quixeramobim – CE | 63800-000 Fone/Fax: (88) 3441-1210 www.unimedsertaocentral.com.br

Unimed Cariri Rua Santa Clara, 78 Juazeiro do Norte – CE | 63050-210 Fone/Fax: (88) 3566-2000 www.unimedcariri.com.br

Unimed Sobral Avenida Dom José, 1581 Sobral – CE | 62010-290 Fone/Fax: (88) 3677-3000 | 3677-3004 www.unimedsobral.com.br

Unimed Centro-Sul do Ceará Rua Doutor João Pessoa, 630 Iguatu – CE | 63500-000 Fone/Fax: (88) 3581-2274 www.unimedcentrosulceara.com.br

Unimed Vale do Jaguaribe Rua Coronel Antônio Joaquim, 1311 Limoeiro do Norte – CE | 62930-000 Fone/Fax: (88) 3447-6600 www.unimedvaledojaguaribe.com.br

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