Ukraina / www.expressbiznesu.pl
Wojna uderza w pomorski
rynek pracy
Anna Lewecka, Ekspert ds HR Business Development Manager Mimo tego, że trudno mówić o rewolucji na rynku pracy, to na pewno cześć branż sprawnie wchłonie kobiety nawet bez języka dając im dach na głową i najniższe wynagrodzenie, a będzie to branża sezonowa HoReCa lub może sezonowa rolnicza. Serwis Personalny zajmuję się rekrutacją obcokrajowców od lat i rynek ma deficyty w pracownikach i o tym mówi się otwarcie od 3 lat, ale też otwarcie należy mówić , że na stanowiskach realizowanych przez mężczyzn. Branża budowlana ma na dziś ogromne problemy, bo część pracowników z Ukrainy wyjechała bronić swojej ojczyzny i ich nie zastąpią nowi uchodźcy z wiadomych względów. Obecna grupa Uchodźców z Ukrainy stanowi ogromny potencjał dla rynku pracy, ale na przyszłość w perspektywie kolejnych 3 do 5 lat w zależności od sytuacji na Ukrainie i sytuacji gospodarczej w Polsce, więc nie od razu. Będzie musiała wejść w życie systemowa opieka nad dziećmi i najprawdopodobniej duże centra logistyczne jak AMAZON będą otwierały swoje prywatne przedszkola lub żłobki i tak rozwiążą swoje problemy kadrowe. Reszta osób będzie metoda kropelkową wchłaniał rynek.
Mirosław Stosik, AB Uni-servis Agencja Zatrudnienia Sytuacja jest bardzo dynamiczna. Nie wiemy jak długo to potrwa i jaka będzie powojenna rzeczywistość społeczna, gospodarcza i polityczna Ukrainy. Wszyscy zastanawiają się czy nasz kraj poradzi sobie z tak masowym napływem uchodźców. Jak zareaguje rynek pracy? Czy znajdzie się odpowiednia ilość miejsc pracy dla kobiet które przybyły do nas z dziećmi? Co z mieszkaniami, przedszkolami, żłobkami czy innymi formami opieki nad dziećmi? Co z nauczaniem zawodowym? To wszystko jest bardzo ważne i będzie miało duży wpływ na to ile z tych osób zdecyduje się u nas zostać na stałe po zakończeniu działań wojennych. Ja przewrotnie chciałbym zadać inne pytanie. Co my robimy i co jako państwo planujemy zrobić w długim horyzoncie czasowym żeby zatrzymać Ukraińskich uchodźców w naszym kraju na stałe? Ich decyzja o pozostaniu w Polsce na stałe może okazać się zbawienna dla tragicznej sytuacji demograficznej naszego kraju, a w konsekwencji dla długofalowych niedoborów kadrowych.
42
