V
uosi 2016 on ollut suurten mullistusten vuosi. Klubitalon arkeen muutos ei ole vaikuttanut näkyvästi, vaan muutos on hallinnollinen ja mahdollistanut Klubitalolle oman hallituksen. Oma hallitus on klubitalolle tärkeä, jotta kuntoutujajäsenten edustajia on saatu kansainvälisten laatukriteerien mukaisesti hallitukseen jäseniksi. Toinen keskeinen syy itsenäistymiseen on ollut akkreditoitumisen tarve eli kansainvälisen laadunvarmistuksen läpikäyminen Rahoittajat Klubitaloa rahoitti v. 2016 Salon kaupunki 74 000€/v sekä Rahaautomaattiyhdistys 126000€/v. Lisäksi Salon mielenterveysseura sai Ray:lta vuodelle 2016 projektirahoituksen alle 30-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamiseen 30 000€/v. Tällä Paikka auki – hankerahalla on palkattu kriteerit täyttävä nuori henkilö yhteisöavustajaksi Klubitaloon. Monikulttuurisuus yhteisössämme Toimintaympäristömme Salon kaupungissa on myös kokenut isoja muutoksia. Pakolaisten Vastaanottokeskuksen toiminta paikkakunnalla loppui joulukuussa 2016. Kesällä 2016 sieltä ohjautui toimintaamme kokonainen perhe. Toimiminen yhteisössä eri kulttuurista tulevien kanssa on käynyt luontevasti, koska klubitalollamme on vuosien saatossa ollut opiskelijoita työharjoittelusta kaikkiaan 15 eri maasta Aasiasta, Afrikasta ja Euroopasta. Yhteisen kielen täydellinen puuttuminen pakolaistaustaisen perheen kanssa on tehnyt kommunikaatiosta haasteellista. Ei kuitenkaan mahdotonta. On ollut hienoa nähdä, kuinka klubitalon jäsenet ovat olleet valmiita hyväksymään joukkoonsa kovia kokeneita lähimmäisiä ja löytäneet eri tapoja osoittaa hy-
Toimintakertomuksen kertomaa väksyntää ja ystävyyttä sekä työskennellä yhdessä Toiminnan laatu varmistetaan jäsenkyselyllä ja akkreditoitumalla Kansainväliset tutkimukset osoittavat, että säännöllinen osallistuminen klubitalon toimintaan edistää jäsenten toipumista ja parantaa heidän yleistä hyvinvointiaan. Klubitalotoiminta tukee myös jäsenten motivaatiota oman tulevaisuutensa pohtimiseen sekä paluuta opiskeluun tai työelämään. Lisäksi psykiatristen sairaala- ja avopalvelujen käyttö vähenee osallistumisen ansiosta. Tämä käy ilmi myös Salon klubitalon jäsenille marraskuussa 2016 tehdystä kyselystä. Kyselyn tarkemmat tulokset ovat nähtävissä www.salonklubitalo.fi. Helmikuussa 2016 pidetyssä kehittämispäivässä oli kansainvälisen akkreditointiryhmän jäsen Pauli Löija kouluttamassa yhteisöämme. Huhtikuussa aloitimme säännölliset akkreditointikokoontumiset parin viikon välein. Näin pääsemme kaikki 37 standardia eli laatukriteeriä läpi kesään 2017 mennessä, ja kykenemme ottamaan kansainvälisen akkreditointiryhmän vastaan loppuvuodesta 2017. Keittiöyksikössä paljon kokkaavia miehiä Klubitalon keittiö toimii opetuskeittiönä, jossa kaikki halukkaat voivat työskennellä ohjaajan opastuksella. Keittiön toimintaan on vuoden aikana osallistunut 27 jäsentä. Työtehtävät vaihtelevat, oman toiveen mukaan voi mm. osallistua lounaan valmistukseen, leipoa, suunnitella lounaslistaa, käydä asioimassa kaupassa tai käyttää tiskikonetta. Lounaita valmistettiin 2022, keskimäärin ruokailijoita on 4
ollut päivittäin 9. Mediamajan tietotekniikkaa käyttävät lähes kaikki jäsenet Mediamajan toimintaan on osallistunut eri tavoin 56 jäsentä. Sen suosio perustuu laajaan tarjontaan, jossa on jokaiselle jotakin. Vuoden 2016 suuri haaste mediamajalle on ollut SalesForceohjelman käyttöönotto tilastoinnissa. Suomen klubitalot ovat siirtyneet lahjoituksena saadun ohjelman käyttämiseen, jolloin vuositilastot ovat vertailukelpoisia keskenään. Uuden järjestelmän opetteleminen ja sisäänajo on ollut alkuun työlästä ja vienyt aikaa. Uuden tilastointitavan myötä paperinen kirjautuminen jäi pois ja sähköinen, ajantasainen tilastointi mahdollistui. Työ- ja opintoyksikkö on tukenut huiman joukon jäseniämme eteenpäin Henkilökohtaisia polkukeskusteluja eli tilanteen kartoitusta ja tuen tarvetta selvitteleviä keskusteluja käytiin vuonna 2016 71 kertaa. Sosiaalineuvontapalveluja on käyttänyt 21 eri jäsentä. Tänä vuonna jäsenistöstä ei kukaan varsinaisesti käyttänyt työ- ja opintoyksikön palveluita vapailta markkinoilta olevien työpaikkojen hakuun. Eniten jäsenet kaipasivat apua erilaisissa Kelan etuusasioissa kuten asumistuen, ammatillisen kuntoutustuen ja eri hoitotukien hakemiseen sekä eri eläkemuotojen vireille panossa ja jatkohakemusten teossa. Henkilökohtaisessa työvalmennuksessa oli yhdeksän ( 9 ) jäsentä. Kahdeksan heistä kävi tutustumassa ammatilliseen kuntoutukseen Vervessä, kaksi Petreassa. Verven palveluita päätyi käyttämään kuusi jäsentä ja yksi Petrean.
