CRIANZA AUTOMOTRIZ Soy técnico automotriz y mamá a la vez

DEL TOTAL DE MUJERES EN LA MECÁNICA AUTOMOTRIZ EL 90% SON MAMÁS Y EL 10% PERSIGUEN EL MISMO SUEÑO, ¿CÓMO SE VIVE EN LOS TALLERES ESTA FACETA?

SIN DUDA, SI eres hombre y eres mecánico, tu hijo querrá seguir tus pasos o, mejor aún, no saldrá del taller. Y ¿qué pasa si mamá es mecánico? ¿La hija querrá ser mecánica? Suena a seguir etiquetando una profesión por el género ¿no creen?

Es importante asumir que la educación hacia la equidad de género viene desde los valores a las profesiones que aportemos a nuestros hijos, y que un hijo pueda aspirar a seguir la profesión de la mamá sea cual sea y, viceversa, que la hija quiera asumir la profesión del padre sin importar si es mecánico, carpintero, herrero, doctor, abogado etc., esto es lo que sería verdaderamente los primeros pasos a la equidad de género.

SOY MUJER, SOY MECÁNICA

Y SOY MAMÁ

Sabemos que somos un porcentaje mínimo las mujeres que combinamos esta profesión con la maternidad, pero ¿cómo se vive?

En ESFE Ingeniería Rosa, contamos con actividades de integración, por ejemplo, hemos creado la de “el empleado del mes” donde se premia al mejor técnico del taller, otorgándoles un bono, un reconocimiento y un día laboral hijo(a), es decir, este día el hijo(a) podrá asistir al centro automotriz para ver a su mamá o papá trabajar y desempeñarse en sus actividades diarias. Sin duda, esto es un gran paso para nosotros ya que a las técnicas les ha traído una gran seguridad para trasmitir a sus hijos que las capacidades laborales no son tema de género si no de entrega y pasión.

También en esta faceta las técnicas cuentan con el apoyo de horarios flexibles y estratégicos para poder cubrir el rol de mamás, escuela, juntas, y el tiempo para apoyar en actividades que sus hijos requieran, un reto para los nuevos talleres que están interesados a ser incluyentes, es decir, apostar por la productividad con procesos que permitan dar estos tiempos sobre todo a ellas que requieren llegar a casa y quitarse el overol para convertirse en mamás.

Es importante contemplar estas acciones como centro automotriz ya que estamos hablando de un trabajo que es altamente demandante, donde sabemos que todo puede ir bien hasta que el auto ya no arrancó, se encontró una nueva fuga de anticongelante o la pieza no se puede desarmar, sumado a lo anterior, el cliente requiere su auto para ayer.

Estamos ante una profesión altamente volátil, es por ellos que se requiere de un plan “b” para poder equilibrar los resultados que se esperan sin perder de vista que también hay motores humanos que nos esperan en nuestros hogares.

Así como la mujeres hemos asumido roles en áreas exclusivas para hombres, al interior del hogar, los padres también pueden buscar alternativas para involucrarse activamente en la educación de sus hijos de manera que faciliten el desarrollo profesional de la madre.