Lo difícil no es llegar, sino mantenerse

Esquemas Laborales Flexibles Y La Capacitaci N A Mujeres Mec Nicas Ser N La Base Para El Crecimiento

LOS CAMINOS DE la vida están llenos de logros y fracasos, pero también de muchas metas y desafíos. Desde muy jóvenes buscamos el mejor camino para alcanzar un lugar en nuestras propias vidas. Estudiamos para graduarnos y lograr la posición que siempre hemos soñado, que nos ayude a encontrar la felicidad, como persona y como mujer. Con el esfuerzo y dedicación alcanzamos esa cúspide, donde podemos ser realmente felices.

Quiero compartir con ustedes este tema porque el camino recorrido para este proyecto llamado Ingeniería Rosa no ha sido fácil.

Cada logro de las mujeres, que actualmente han llegado a materializar su sueño de ser mecánicas, ha estado acompañado no de una sino de varias caídas, de dudas, de sacrificios, de estigmas que aún suenan en su cerebro, que toman fuerza cuando se enfrentaron a la frustración, pero con todo esto han llegado.

Sin embrago, estamos en la etapa donde mantenerse será su prueba final, sabemos que no depende 100% de ellas, se requiere del apoyo y la solidaridad para ayudarles a mantenerse en la lucha diaria .

Por todo lo anterior, y como lo he venido externando, hago una invitación a que hagamos sinergia y sumemos esfuerzos para que ellas puedan mantenerse y crecer en la industria, apostemos por el equipo perfecto en los talleres mecánicos , hombre y mujer juntos en la reparación de vehículos.

Sin olvidar lo más importante para este cambio y trasmutación, les comentaré:

Actualmente hay un proceso de transformación global acelerado que está cambiando la forma en que entendemos la movilidad y que demanda cambios profundos en los sistemas que la conforman.

La energía eléctrica, y la forma en que se produce, impactará de manera significativa no solo el destino de la producción de autos, sino la agenda en materia de movilidad sustentable. México se ha ganado una posición privilegiada en el contexto global de la industria automotriz y sería desafortunado que perdiéramos ese lugar.

En este contexto es que los invito a apostar por la capacitación, formación, certificación y profesionalización constante. Si consideras que como taller no requieres actualizarte, no estarás dentro de este cambio y no serás competente.

La base de este proyecto es, sin duda, la profesionalizacion, por ello es que hemos preparado para la nueva integrante del taller, un programa que la llevará no solo a mantenerse en este giro sino a crecer e innovar, apostando totalmente a la capacitación y desarrollo constante.

El pasado 17 de abril dimos inicio a la primera academia de mujeres mecánicas totalmente gratis, donde el objetivo es integrarlas al campo laboral. Se ha realizado una preselección a través de un primer filtro, el psicométrico, donde el enfoque es localizar a todas aquellas mujeres que estén buscando una oportunidad en este giro .

El curso de la academia contará con un programa 80% práctico y 20% teórico. A diferencia de las escuelas donde se estudian las carreras técnicas en 3 años, es esta academía estarán listas para integrarse al campo laboral en 3 meses, una vez integradas podrán conseguir la certificación, con estándares de competencias laborales como lo requiere el marcado. Como podrán observar, se requiere apostar a la profesionalización y capacitación de las técnicas mecánicas, ésta es una de las principales herramientas para mantenerse en este giro y para el proyecto de Ingeniería Rosa, simplemente es el inicio de un gran cambio.