4 minute read
SLÅ LÆREPLADSERNE OP
Mange vognmænd undlader at slå deres lærepladser op. Få nu gjort noget ved det og slå stillingerne op, opfordrer chefkonsulent Marianne Kragh fra Dansk Erhverv.
Niels Møller Madsen [nmm@dtl.eu]
Høst de lavthængende frugter og slå jeres ledige lærepladser op. Sådan opfordrer chefkonsulent Marianne Kragh i Dansk Erhverv vognmændene til at gøre for at lette på den anstrengte situation med mangel på arbejdskraft. - Jeg hører jo, at vognmændene råber op om, at de mangler arbejdskraft, men de får ikke slået lærepladserne op. Slå nu jeres ledige stillinger op, siger hun og diverterer med et godt råd: - Leder man efter en eller flere lærlinge, er det en god ide at gå ind på hjemmesiden lærepladsen.dk. Der er lige nu 200 elever, som er i gang med grundforløbet på transportuddannelsen. Det er alle nogle, som får brug for en læreplads. Der trykker man på knappen ”er du arbejdsgiver”. Så kan man kigge på cv’er på elever, der har lagt ansøgninger op. Man kan kontakte kandidaterne herindefra. Man kan også lægge sin jobannonce op. Erfaringen er desværre, at mange arbejdsgivere ikke har været inde og se her, siger Marianne Kragh, der også opfordrer til, at man hænger sit opslag op på den lokale erhvervsskole.
Kurt Rinhack, konsulent i DTL, er enig i, at vognmændene skal blive bedre til at slå lærepladser op. - Vognmændene er vant til, at folk kommer selv for at høre, om de kan komme i lære. Men det gør de ikke mere. Derfor skal vognmændene selv være ude og markedsføre sig. Og det er de altså ikke så begejstrede for at skulle, siger han.
Sats på de voksne
- Transportbranchen har jo det problem, at vi ikke kan rekruttere de unge, før de nærmer sig de 18 år
og kan tage kørekort, og der har andre brancher altså snuppet dem. Her er det en fordel, hvis man har et lager, hvor de unge kan arbejde og tage ved lære indtil kørekortet, siger Kurt Rinhack og foreslår, at vognmændene går ud og leder efter lærlinge blandt voksne kandidater. - Dem på 25 år har altså stadig 50 år tilbage på arbejdsmarkedet. Og der er masser at tage af. Og de, som ikke fik en uddannelse, kan man få tilskud til at antage som voksenlærlinge. Tilskuddet ligger på 30 til 45 kroner i timen, siger han og anbefaler, at vognmændene henvender sig til de praktikpladskonsulenter, som Transporterhvervets Uddannelser har ansat til netop at skabe kontakt mellem virksomheder og jobcentre.
Marianne Kragh fra Dansk Erhverv erkender, at efterspørgslen på lærlinge og arbejdskraft til transportbranchen overstiger udbuddet. - Der er ikke ret mange elever på transportuddannelserne, og cirka halvdelen af dem, som starter på et grundforløb, falder fra. Det er bl.a. derfor, at vi også nu satser på at få voksne til at interessere sig for branchen. Vi bliver bare nødt til at spille på flere heste, siger hun.
En konsekvens heraf er et nyt samarbejde mellem Dansk Erhverv og VEU-koordinatorer på arbejdsmarkedskontorerne rundt i landet. VEU står for voksenefteruddannelse. Samarbejdet skal få fat i de voksne, som ønsker at skifte spor i deres arbejdsliv, fx til transportbranchen. - Samarbejdet er i sin spæde start, men tanken er, at vi i Dansk Erhverv skal knytte VEU-koordinatorer og konkrete virksomheder sammen, fortæller Marianne Kragh. ■
- Der er ikke ret mange elever på transportuddannelserne, og cirka halvdelen af dem, som starter på et grundforløb, falder fra. Det er bl.a. derfor, at vi også nu satser på at få voksne til at interessere sig for branchen. Vi bliver bare nødt til at spille på flere heste, siger chefkonsulent Marianne Kragh fra Dansk Erhverv.
FÅ OVERBLIK OVER ØKONOMI OG LÆRLINGE
Mange vognmænd kender ikke til mulighederne for at få økonomisk tilskud til lærlingeforløb. Det viste en medlemsundersøgelse, som DANSKE VOGNMÆND gennemførte i efteråret 2021. Læs nedenfor, hvilke muligheder der er.
Når lærlingen er på skole, får du lønrefusion fra AUB. I 2022 udgør satsen for en ordinær erhvervsuddannelseselev:
► 2.918 kr. pr. skoleuge for en 1. årselev ► 3.432 kr. pr. skoleuge for en 2. årselev ► 3.709 kr. pr. skoleuge for en 3. årselev ► 4.202 kr. pr. skoleuge for en 4. årselev ► 5.507 kr. pr. skoleuge for en voksenelev
Voksenlærlingeordningen
Jobcentrene kan efter nærmere bestemmelser give tilskud til arbejdsgivere, der indgår uddannelsesaftale med voksne, der er fyldt 25 år, når uddannelsen starter.
► Ufaglærte og folk med en uddannelse, der ikke har været brugt inden for de sidste fem år, og som har været ledige i mere end to måneder, kan få et tilskud på 45 kroner i timen i hele uddannelsens praktikperiode. ► Faglærte med mere end 12 måneders ledighed kan få et tilskud på 45 kroner i timen i hele uddannelsens praktikperiode. Faglærte med mere end seks måneders ledighed vil også være omfattet heraf, hvis erhvervsuddannelsen er inden for områder med mangel på arbejdskraft. ► For øvrige ufaglærte ledige med mindre end to måneders ledighed og for ufaglærte i job yder jobcenteret et tilskud på 30 kroner i timen op til de første to år af uddannelsesperioden, forudsat at uddannelsen er inden for områder med behov for arbejdskraft.
Listen over uddannelser inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, udarbejdes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering to gange om året.
Svendebonus og refusion af udgifter til lærlinge
Er din virksomhed medlem af DTL-A, har du mulighed for at søge om refusion af visse udgifter forbundet med dine lærlinge samt en svendebonus på 10.000 kroner. Støtten ydes via Godstransportområdets Uddannelses- og Udviklingsfond (GUU). Det er en betingelse for at kunne benytte ordningen, at der er tale om en uddannelse inden for transportområdet, og at elevforholdet er påbegyndt i perioden 1. marts 2014 og frem. Ordningen omfatter både unge erhvervsuddannelseselever og voksenelever.
Kilde: Dansk Erhverv og DTL-A
