→
ARBEJDSGIVER // LÆREPLADSER
SLÅ LÆREPLADSERNE OP Mange vognmænd undlader at slå deres lærepladser op. Få nu gjort noget ved det og slå stillingerne op, opfordrer chefkonsulent Marianne Kragh fra Dansk Erhverv. Niels Møller Madsen [nmm@dtl.eu]
H
øst de lavthængende frugter og slå jeres ledige lærepladser op. Sådan opfordrer chefkonsulent Marianne Kragh i Dansk Erhverv vognmændene til at gøre for at lette på den anstrengte situation med mangel på arbejdskraft. - Jeg hører jo, at vognmændene råber op om, at de mangler arbejdskraft, men de får ikke slået lærepladserne op. Slå nu jeres ledige stillinger op, siger hun og diverterer med et godt råd: - Leder man efter en eller flere lærlinge, er det en god ide at gå ind på hjemmesiden lærepladsen.dk. Der er lige nu 200 elever, som er i gang med grundforløbet på transportuddannelsen. Det er alle nogle, som får brug for en læreplads. Der trykker man på knappen ”er du arbejdsgiver”. Så kan man kigge på cv’er på elever,
22 | DANSKE VOGNMÆND | APRIL 2022
der har lagt ansøgninger op. Man kan kontakte kandidaterne herindefra. Man kan også lægge sin jobannonce op. Erfaringen er desværre, at mange arbejdsgivere ikke har været inde og se her, siger Marianne Kragh, der også opfordrer til, at man hænger sit opslag op på den lokale erhvervsskole. Kurt Rinhack, konsulent i DTL, er enig i, at vognmændene skal blive bedre til at slå lærepladser op. - Vognmændene er vant til, at folk kommer selv for at høre, om de kan komme i lære. Men det gør de ikke mere. Derfor skal vognmændene selv være ude og markedsføre sig. Og det er de altså ikke så begejstrede for at skulle, siger han.
Sats på de voksne - Transportbranchen har jo det problem, at vi ikke kan rekruttere de unge, før de nærmer sig de 18 år
