HR
kariera w IT
Przede wszystkim: rozwój! W Cisco pasjonatki nowych technologii mają szanse na ciekawą karierę!
Zespół zaangażowany w projekt sieci Wi-Fi na statku, fot. arch. pryw. Katarzyny Prusak
Każdy jest doceniany według swoich zasług i nie ma tu rozróżnienia ze względu na płeć
PŁEĆ BEZ ZNACZENIA Jakie umiejętności przydają się w Twojej pracy? Oprócz wiedzy technicznej przydatne są również umiejętności miękkie, takie jak prezentowanie czy praca w zespole.
Agata Rzeszuto: Zacznijmy od początku – jak trafiłaś do Cisco? Katarzyna Prusak, Consulting Engineer - Wireless: Pracę w Cisco zaczęłam 4 lata temu od wakacyjnego stażu. Po wakacjach musiałam wrócić na uczelnię, więc zaproponowano mi kontynuację pracy w mniejszym wymiarze godzin. Trafiłam wtedy do zespołu Professional Services zajmującego się technologią Wi-Fi. Po rocznym stażu zostałam przyjęta na stanowisko konsultanta.
Zapytam nieco tendencyjnie – czy to znaczy, że IT to dobre miejsce pracy dla kobiet? Oczywiście! Jeśli tylko znają się na tym, co robią, ta branża jest jak najbardziej dla nich. Przykładowo: nasz zespół składa się z 18 konsultantów, z czego aż jedną trzecią stanowią kobiety. Jeśli chodzi o nowych pracowników, szczególnie tych prosto po studiach, statystyki są jeszcze bardziej wyrównane.
PRACA, KTÓRA DAJE FRAJDĘ
Czy Cisco to dobre miejsce do rozwoju dla pasjonatek technologii? Jest to miejsce, w którym na pierwszym miejscu stawiany jest rozwój pracowników. Nawet jeśli nie do końca wiesz, czym chcesz się zajmować, będziesz mieć szansę sprawdzenia się w różnych rolach i technologiach. I nie ważne jest, ile masz lat, skąd pochodzisz i jakiej jesteś płci.
A jak wygląda Twoja codzienna praca? W praktyce jest to w większości praca z klientem, m.in. międzynarodowymi korporacjami, bankami, przedsiębiorstwami logistycznymi, instytucjami publicznymi itd. Podczas spotkań omawiamy szczegóły architektury Wi-Fi, którą później mam za zadanie zaprojektować. Można to robić zdalnie lub odwiedzając klienta na miejscu. Wiąże się to zatem z dość częstym podróżowaniem i dzięki temu udało mi się zwiedzić większość Europy i parę krajów z Afryki i Bliskiego Wschodu. Opowiedz coś więcej o Twoim ulubionym wyjazdowym projekcie. Z pewnością była to implementacja infrastruktury sieci bezprzewodowej Wi-Fi na statku wycieczkowym Celebrity Edge, który na 16 pokładach może pomieścić ponad 3 tysiące pasażerów wraz z załogą! Statek znajdował się w stoczni w francuskim Saint-Nazair, gdzie spędziliśmy 10 dni. Sieć Wi-Fi miała być dostępna dla pasażerów i całej załogi, więc mogliśmy wejść praktycznie wszędzie, zaczynając od kapitańskiego mostku i najbardziej luksusowych kabin po najniższy pokład, gdzie znajdowały się ogromne silniki. 10
Czy jako kobiety jesteście w Cisco odpowiednio doceniane? Myślę, że każdy jest doceniany według swoich zasług i nie ma tu rozróżnienia ze względu na płeć. Jeśli jesteś dobrym pracownikiem, na pewno zostaniesz zauważony i doceniony za swoją pracę. Osobiście nigdy nie czułam się gorzej traktowana przez współpracowników czy klientów ze względu na swoją płeć.
ROZWÓJ NA PIERWSZYM MIEJSCU
A jakie możliwości rozwoju zapewnia Twoja firma? Tu lista jest tak na prawdę nieskończona. Nasi managerowie zachęcają do szkoleń technicznych związanych z portfolio firmy, programowaniem czy rozwiązaniami innych firm wykorzystywanymi przez nas w pracy. Bardzo duży nacisk kładziony jest także na umiejętności miękkie. Dodatkowo Cisco organizuje lekcje gry na instrumentach, sekcje sportowe, warsztaty kulinarne czy wyjścia do instytucji kulturowych. Każdy dla siebie coś znajdzie. Oprócz tego możliwe są tzw. rotacje. Gdy ktoś jest zainteresowany inną technologią lub rolą w firmie, ma szansę treningu przez kilka miesięcy na takim stanowisku i poszerzenia swoich umiejętności.
OTWÓRZ SIĘ NA MOŻLIWOŚCI w IT! Jak zachęciłabyś studentki do zainteresowania się branżą ICT? Kariera w ICT daje ogromną liczbę ścieżek rozwoju. Zaczynając w dziale wsparcia technicznego, bardzo łatwo jest zostać ekspertem i poświęcić karierę na zgłębianiu i przekazywaniu wiedzy technicznej. Równie dobrze można zostać tzw. team leaderem, a stąd już bardzo blisko do roli managera. Moja ścieżka potoczyła się jeszcze inaczej i po paru latach w roli konsultanta będę miała okazję spróbować swoich sił na nowym stanowisku w dziale sprzedaży. A dlaczego właśnie w Cisco? Cisco trzeci rok z rzędu wygrało nagrodę Best Place To Work w Polsce. Myślę, że mówi to samo za siebie. Oprócz tego, że praca, którą wykonuje jest interesująca i sprawia mi dużo frajdy, to czuję, że nie jestem tylko „numerkiem”, ale ktoś naprawdę troszczy się o to, żebym czuła się komfortowo.
