Anne EBERLÉ
VOTRE SYNDICAT
Mais que fait le SNPDEN… ? Quel cadre syndical n’a jamais entendu cette petite phrase prononcée soit par certains adhérents en mal d’explications sur lesdifférentes positions de l’organisation syndicale, soit par d’autres, plus critiques, sur l’action syndicale qu’ils n’estiment pas assez ceci ou trop cela ?
Syndicat progressiste et réformiste, le SNPDEN-UNSA est porté par des individus, plus ou moins actifs, qui, certes, partagent le même métier mais restent, individuellement, différents. Pour que cette organisation vive et perdure, elle doit pouvoir compter sur des individus prêts à s’engager. On peut alors déterminer l’implication des membres du syndicat selon l’approche de Meyer et Allen (1). Certains développeront une « implication affective » dans le sens où elle réfère à un attachement émotionnel, psychologique, à une identification. « L’individu adhère fortement aux buts et valeurs de l’organisation, il exprime une orientation active et positive envers l’organisation, il souhaite s’investir et lui rester fidèle » (2). On retrouvera dans cette catégorie une majeure partie des cadres du SNPDEN-UNSA. D’autres adopteront une « implication calculée ou de continuité » qui fait référence à « la conscience qu’a l’individu des coûts et désavantages associés au fait de quitter l’organisation : à partir d’un choix raisonné, les individus jugeant plus op-
portun de rester fidèles au réseau que de le quitter ». On retrouve dans cette catégorie, les personnels de direction à la recherche d’un syndicat de services mais peut-être aussi certains cadres (opportunisme ?). Enfin, certains personnels de direction, et plus particulièrement les chef(fe)s d’établissement débutant dans la carrière, peuvent s’inscrire dans une « implication normative » qui se réfère « au sentiment d’obligation », à une norme sociale invitant à être syndiqué dès lors que l’on entre dans l’Éducation nationale (implication normative qui peut prévaloir dans la première carrière du personnel de direction). Quoiqu’il en soit, le SNPDEN-UNSA, c’est toi, c’est moi, c’est nous, les principaux/ ales et principaux/ales adjoint(e)s, les proviseur(e)s et proviseur(e)s adjoint(e)s, les directeurs/trices d’EREA, que nous soyons titulaires, faisant-fonction ou retraité(e)s. Alors, comment savoir ce que fait le SNPDENUNSA et comment participer à la vie syndicale ? VOTRE SYNDICAT – HORS SÉRIE 2022
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