إعداد الخبيرة التربوية عواطف عطاا
قرار وزاري إشارة إلى خطاب سعادة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير رقم 31944721 وتأريخ 1431 /8 / 2هـ المبني على موافقة سعادة نائب الوزير لشؤون البنين برقم 3123599وتأرخ 1431 / 1/ 17هـ
قرار وزاري البدء في تطبيق مشروع ) قائد المدرسة – المشرف المقيم (
في مدارس نظام المقررات وفق خطة مرحلية بدأت في الرياض ،الشرقية ،جدة بنين وبنات ،القصيم للعام 1431هـ 1432هـ
اللجنة التنسيقية للشراف على مشروع ) قائد المدرسة المشرف المقيم ( حيث أن هذا التطبيق يتطلب متابعة فقد شكلت لجنة تنظيمية للشراف عليه على النحو التالي : د .سامية بن لدن – المساعد للشؤون التعليمية – رئيسة نورة باقادر – مديرة وحدة التخطيط والتطوير – عضو فايزة عون – مديرة إدارة الشراف التربوي – عضو ميمونة مرزا – المشرفة الخبيرة لمشروع تطوير – عضو وفاء حمبي – منسقة نظام المقررات – عضو
الفاعلة المدرسية الفاعلة القيادة المدرسية تطوير القيادة تطوير المدرسة استقللية المدرسة على استقللية المبنية على المبنية منظومة وفق منظومة الشراف وفق توطين الشراف وو توطين مجتمع بناء مجتمع تحقق بناء متكاملة تحقق متكاملة عالية كفاءة عالية ذي كفاءة تشاركي ذي مهني تشاركي مهني
يرتكز على ثلث عناصر هي : الخبيرة التربوية قائد المدرسة المعلم الول
16
تعليم توفير تعليم غايتها توفير واضحة غايتها رؤية واضحة رؤية الطالبة شخصية الطالبة بناء شخصية في بناء يساهم في متميز يساهم متميز جودة وفق جودة متطورة وفق معرفية متطورة بيئة معرفية في بيئة في ومتمكنة ومتوازنة ومتمكنة نشطة ومتوازنة تكون نشطة عالية تكون عالية ومهاراتها .. ومعارفها ومهاراتها قيمها ومعارفها في قيمها في
متوازن بنمو متوازن تحظى بنمو طالبة تحظى طالبة ومهارات الجتماعية ومهارات لمهاراتها الجتماعية لمهاراتها المشكلت .. وحل المشكلت والتفكير وحل التصال والتفكير التصال
القيادية .. المهارات القيادية تطوير المهارات تطوير المهني الدعم المهني عمليات الدعم وتعزيز عمليات بناء وتعزيز بناء في يساعد في الذي يساعد والعلمي الذي التربوي والعلمي التربوي تطوير .. كوحدة تطوير المدرسة كوحدة كفاءة المدرسة زيادة كفاءة زيادة
الخبيرة التربوية مهام الخبيرة : - 1الشراكة المهنية مع القائد التربوي في مجال الستشارات الفنية والدعم المهني وفق خطة قيادة المدرسة .
الخبيرة التربوية – 2مشاركة فريق قيادة المدرسة لتطوير المجتمع المهني التعليمي
الخبيرة التربوية – 3تمكين قائد المدرسة من القيام بدوره الشرافي ،وإدارة العمليات الشرافية في المدرسة وفق منظومة متكاملة تحقق بناء مجتمع مهني ذي كفاءة عالية .
الخبيرة التربوية – 4المشاركة في تهيئة المعلمين وتمكينهم مهنيا ً وتربويا ً للنتقال من بيئات التعلم التقليدية إى بيئات التعلم النشطة .
الخبيرة التربوية – 5دعم تحسين عمليات التعلم والتعليم والمشاركة في التأكيد من ضمان حدوث التعلم من خلل مجلس المعلمين الوائل .
الخبيرة التربوية – 6اقتراح برامج تنمية القدرات المهنية المناسبة لتطوير أداء المعلمين الوائل حسب الحتياجات الفعلية بالتعاون مع قائد المدرسة .
الخبيرة التربوية – 7الستجابة لطلبات المدرسة تجاه تقديم الخبرات المهنية لها .
الخبيرة التربوية – 8المساهمة في تحديد الحتياجات التدريبية للهيئة التعليمية واقتراح الدوات المناسبة لذلك .
الخبيرة التربوية – 9المساعدة في اختيار الستراتيجيات المناسبة لتطوير بيئات التعلم وتحسين مخرجاتها .
الخبيرة التربوية
للمعلمة. الدائية للمعلمة. بالكفايات الدائية الرتقاء بالكفايات -- 10الرتقاء 10
الخبيرة التربوية – 11الستجابة لطلبات المدرسة تجاه تقديم الخبرات المهنية لها بالتنسيق مع فريق الخبراء بإدارة الشراف التربوي
الخبيرة التربوية – 12دعم تطبيق أنماط التقويم من أجل التعلم والتقويم الذاتي
الخبيرة التربوية 13تعزيز بيئة التصال الفعال .
الخبيرة التربوية –12تفعيل الدوار الشرافية داخل البيئة المدرسية للمعلم الول ) في مجال التخصص ( بخاصة ،والمعلمين والهيئة المدرسية في مجالتهم بعامة .
الخبيرة التربوية –8تزويد فريق الخبراء بإدارة الشراف التربوي واللجنة التنسيقية للمشروع بالتقارير اللزمة .
الخبيرة التربوية – 11بناء المتعلم النشط والمتمكن في قيمه ومعارفه ومهاراته
الخبيرة التربوية – 12أن الطار الذي يجمعهما هو المنهج وأهدافه والطالبة ومتطلباتها
الخبيرة التربوية – 13المشاركة في رعاية النشاطات التعليمية الهادفة للوصول إلى النواتج المنشودة .
الخبيرة التربوية – 14اقتراح البرامج والليات والدوات التي تعين المدرسة على بناء مجتمع مهني ذي كفاءة عالية .
الخبيرة التربوية – 13توظيف النماذج والساليب والدوات الشرافية المناسبة بما يلئم فلسفته ورؤيته ويحقق أهدافه ،ومنها :
الخبيرة التربوية
الخبيرة التربوية
الخبيرة التربوية
الخبيرة التربوية
الخبيرة التربوية
الخبيرة التربوية
ويظهر التكامل بين الخبيرة التربوية وقائد المدرسة في مجالت ومهام أساسها ومرجعيتها قائد المدرسة وأبرزها : – 1المشاركة في رعاية النشاطات التعليمية الهادفة للوصول إلى النواتج المنشودة .
– 2اقتراح البرامج والليات والدوات التي تعين المدرسة على بناء مجتمع إشرافي ذي كفاءة عالية وتحقق أهداف نموذج الخبراء التربويين .
– 3المشاركة في تهيئة المعلمين وتمكينهم مهنيا ً وتربويا ً للنتقال من بيئات التعلم التقليدية إلى بيئات التعلم المعززة بالتقنية .
العام .. طوال العام التخصصي طوال الدعم التخصصي –– 11الدعم
الجتماعات مواعيد الجتماعات تحديد مواعيد –– 22تحديد الهامة .. واللقاءات الهامة واللقاءات
الدورات في الدورات مشاركة في أو مشاركة حضور أو –– 33حضور التخصصية .. التخصصية
المعلمة دعم المعلمة في دعم المساندة في –– 44المساندة طريق :: عن طريق المستجدة عن المستجدة الملزمة .. دعم الملزمة أأ –– دعم السئلة على السئلة الطلع على ب –– الطلع ب
على الطلع على الولى الطلع للمعلمة الولى يحق للمعلمة لل يحق من بحال من ول بحال المستجدة ول المعلمة المستجدة السئلة المعلمة السئلة الشراف إلى الشراف يرجع إلى وأنما يرجع الحوال ،،وأنما الحوال ذلك .. في ذلك المتخصص في المتخصص
المادة .. مستجدات المادة بكل مستجدات التبليغ بكل –– 55التبليغ
التالي :: في التالي الدعم في –– 66الدعم المنهج .. نقد المنهج أأ --نقد معالجته. وطرق معالجته. المعرفي وطرق الفاقد المعرفي ب –– الفاقد ب
ومبتكرة جديدة ومبتكرة أدوار جديدة أضيفي أدوار أضيفي المتخصص للشراف المتخصص للشراف .......................................... .......................................... ......................................... .........................................
أو التربوية أو الخبيرة التربوية مع الخبيرة التواصل مع –– 11التواصل الحاجة .. مادعت الحاجة كل مادعت المدرسة كل قائد المدرسة قائد
الزائرات المشرفات الزائرات على المشرفات –– 22على النموذج في النموذج التسجيل في المدرسة التسجيل المدرسة الشراف ملف الشراف في ملف الموجود في الموجود المتخصص .. المتخصص
التخصصية المادة التخصصية مشرفة المادة على مشرفة –– 22على خلل من خلل التخصص من مادة التخصص في مادة الدعم في الدعم كما وتطوير ,,كما تحسين وتطوير برامج تحسين إقتراح برامج إقتراح بحثية سواء بحثية أنشطة سواء إقتراح أنشطة في إقتراح دور في لها دور لها مشاريع .. أو مشاريع أو
النظام ،، سلبيات النظام أذكري سلبيات أذكري واليجابيات .. واليجابيات
تطوير لمدرسة تطوير المرجعي لمدرسة الطار المرجعي –– 11الطار عبد بن عبد ا بن عبد ا الملك عبد مشروع الملك ،،مشروع الطبعة العام ،،الطبعة التعليم العام لتطوير التعليم العزيز لتطوير العزيز هـ .. 1430هـ الثانية 1430 ،، الثانية
تطوير ،، لمدرسة تطوير التنظيمي لمدرسة الدليل التنظيمي ––22الدليل العزيز عبد العزيز بن عبد ا بن عبد ا الملك عبد مشروع الملك مشروع الولى ،، الطبعة الولى العام ،،الطبعة التعليم العام لتطوير التعليم لتطوير هـ .. 1430هـ 1430
في الخبير في المشرف الخبير أنموذج المشرف ––33أنموذج عبد الملك عبد مشروع الملك تطوير ،،مشروع مدارس تطوير مدارس العام التعليم العام لتطوير التعليم العزيز لتطوير عبد العزيز بن عبد ا بن ا هـ. 1430هـ. الولى 1430 ،، الطبعة الولى ،،الطبعة
التعليم التربوي )) التعليم الخبير التربوي نموذج الخبير ––44نموذج لمدرسة المقررات (( لمدرسة نظام المقررات الثانوي –– نظام الثانوي بن ا بن عبد ا المللك عبد مشروع المللك تطوير ،،مشروع تطوير العام ،، التعليم العام لتطوير التعليم العزيز لتطوير عبد العزيز عبد هـهـ 1432هـهـ 1432 --1431 اصدار1431 ، اصدار،