Affärsresenären 8 2021 by La Prensa Group

#08

SANDHAMN SEGLARHOTELL ˎ (1 3/$76 ) 5 1<$ TANKAR OCH IDÉER

MOTOR

- Strypgrepp på bilismen ) 5 %5$16&+(1 7,//%$.$ 6,1 3(5621$/" .5 1,.$ $9 0,&.( '$50(//

FÖRENKLA DITT JOBB ORDER- ÄRENDEHANTERING

Integrera alla typer av anmälan på er hemsida.

Skapa arbetsorder automatiskt när er kund godkänner er offert.

FEL anmälan Koppla på bevakning av er e-post, ärenden skapas när kunden mailar till er.

Säkerställ på ett enkelt sätt att inget glöms bort koppla på en checklista

ARBETS order Registrera tid och förbrukade artiklar.

Era kunder ges bl.a. möjligheten att följa sina ärenden.

KUND tjänst Avancerade serviceprotokoll kan behövas beroende på uppdrag.

Delegera ett uppdrag till er leverantör/samarbetspartner för åtgärd.

Koppla ihop med ert ekonomisystem. Synka kunder och artiklar överför till order/faktura

Smidig inloggning med Microsoft

AD Administration - .NET ERP eEkonomi Q1-2020

summerasupport.se

BankID lösningar för inloggning och dokumenthantering m.m.

RING OSS PÅ: 010-333 31 32

,11(+ // 12

BOKTIPS

TEKNIK

Art director Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se Ansvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se

KRÖNIKA - DAVE WARD

TV & FILM ATT STREAMA NU

INTERVJU - BONNIE ROUPÉ

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

KRÖNIKA - DARMELL

KRÖNIKA - DYSSVOLD

SANDHAMN SEGLARHOTELL

HOTEL DIPLOMAT

JULIAN STUBBS

MOTOR

INVESTERING

KRYSSNING

RESTAURANGTIPS

Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Jörgen Dyssvold, Elin Moritz, Lina Sjölund Gröndahl, Nina Jansdotter, Jessica Berghult. Redaktion Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö Postadress: Box 145, Älvsjö

Tryck Printall Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se För insänt ej beställtmaterial, ansvaras ej.

MED MERA...

#08

BONNIE ROUPÉ

ˎ % 56(16 ) 567$ )(07(&+ ˎ 9'

6$1'+$01 6(*/$5+27(// ˎ (1 3/$76 ) 5 1<$ 7$1.$5 2&+ ,' (5

02725

- Strypgrepp på bilismen ) 5 %5$16&+(1 7,//%$.$ 6,1 3(5621$/" .5 1,.$ $9 0,&.( '$50(//

På omslaget: Börsens första femtech-VD – Bonnie Roupé Foto: Marie-Therese Karlberg

vi fokuserar på säkerheten så att ni kan fokusera på kärnverksamheten Boka en kostnadsfri rådgivning och få ett penetrationstest till halva priset! Läs mer på www.cypro.se/e-handel

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar. Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år. De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

Creative Army

Våra ställningsmontörer berättar:

”Jag vill inte sitta stilla inne på ett kontor” En längtan efter ett fysiskt jobb fick Emma Ingvarsson att söka sig till ställningsbranschen. Fysiska utmaningar har alltid lockat henne. Hon har haft hand om hästar under stora delar av livet och har ett starkt intresse för motorsport. – Jag tycker om att vara ute, att ta i och att göra saker. Jag vill inte sitta stilla inne på ett kontor. Yrket som ställningsmontör passar henne perfekt. Uppdragen handlar ofta om nya stora byggprojekt. – Det är kul att det händer så mycket hela tiden. Jag gör aldrig samma sak. Emma är Sydställningars första egenutbildade kvinnliga ställningsmontör och hon skulle gärna se att fler, likt henne, söker sig till yrket. – Så länge man är inställd på att det är fysiskt krävande och har uthållighet är det här ett jobb för alla.

Att göra vår profession säkrare, proffsigare och höja ställningsmontörers status har varit hjärtat i vår verksamhet sedan starten. Vi monterar byggnadsställningar men det vi levererar är säkerhet Läs fler berättelser på sydstallningar.se

Enkelt, snyggt och tillgängligt! Anno är en digital tjänst för att skapa och publicera års-, kvartals- och hållbarhetsrapporter. Rapporterna är tillgänglighetsanpassade och mobilvänliga. Så varför gör ni fortfarande er rapport som pdf? www.anno.media

Creative Army

IMMUNSYSTEMETS FÖRSVARSMAKT MOT COVID-19 ISR har en unik approach i kampen mot det nya coronaviruset som orsakar infektionssjukdomen covid-19. De utvecklar just nu ett vaccin som ska verka lokalt i lungorna genom att stimulera deras immunförsvar, en metod som visat på tidigare framsteg vid behandling av Hepatit B och cancer.

VD Ola Winqvist och COO Lennart Dreyer

ANNONS

mmune System Regulation Holding AB, ISR, med bas vid Karolinska Institutet i Stockholm, är ett innovationsdrivet läkemedelsutvecklingsbolag inom immunterapi.

— Till skillnad från de flesta läkemedelsutvecklares metoder, som går ut på att attackera och påverka virus, har vi utvecklat en mekanism för att stimulera kroppens eget immunsystem att angripa elakartade celler, säger Ola Winqvist, VD, professor i cellulär immunologi och överläkare i klinisk immunologi. ISRs vision är att bota virusinfektioner som cancer, HIV, hepatit B, genom framtagandet av läkemedel som riktar in sig på immunsystemet. Genom bolagets pågående arbete med läkemedelsutvecklingen mot virussjukdomen hepatit B har de ett försprång i kampen mot det nya coronaviruset, SARS-CoV-2. — Det vi först kunde se var likheterna mellan hepatit B och coronaviruset, där båda hämmar produktionen av interferon, ett protein från kroppens celler i respons till inkräktande infektioner. Båda virusen har alltså utvecklat mekanismer för att hindra immunförsvaret från att bekämpa dem! Genom vår läkemedelsfamilj av immunolider har vi utvecklat en kandidat som stimulerar celler i lungorna att producera interferon; ämnet som coronaviruset motverkar. I samarbete med bioteknikföretaget TCER AB, som framställer coronavirusproteinerna för de kliniska testerna, kan ISR utveckla en ny vaccinationsstrategi. — Med komponenter från viruset och det immunproducerande läkemedlet, är vår specialdesignade antikropp anpassad för slemhinnorna i mun och näsa, där kroppens första försvar mot viruset sitter. Just nu pågår tester och toxikologiska prövningar för att säkerställa att substanserna är verksamma och säkra. Som tidigast uppskattar Ola att vaccinet färdigställs i början av nästa år. — Genom vår unika metod med neutraliserande vaccin kan vi även komma att vara bättre rustade för kommande säsongers virus; vare sig det gäller corona eller influensa. ISRs företrädesemission blev övertecknad till totalt 170,8 procent. — Vi har en spännande utveckling och ser en enorm marknad som väntar på oss, säger Lennart Dreyer, COO avslutningsvis.

Läs mer på israb.se

DRAMATIKEN UNDER DIGITALISERINGEN AV SVERIGE I spåren av covid-19 fick vi lära oss att leva och arbeta digitalt. I Sverige togs beslut om att övergå till distansundervisning inom stora delar av utbildningssektorn med de utmaningar som följde. Både för utbildningssektorn och för små och stora organisationer handlade det om att snabbt få fram bra mötesverktyg och lära sig hantera dem.

er Roslin, AV-rådgivare på AVS (tidigare AV Syd) har hjälpt kunder att få fram olika lösningar under pandemin. Här delar han med sig av sina erfarenheter. Hur såg det ut innan utbrottet i mars 2020? – Innan utbrottet var det vanligast med klassisk telefonkonferensteknik där ﬂera satt tillsammans i en lokal. Kameran var sällan på. Idag använder alla kamerafunktionen. – Det fanns en nyﬁkenhet och ett behov av distansmötesutrustning bland de som var medvetna men det var inte ett vardagligt verktyg och man använde det sällan som ett substitut för kontoret. Vad hände i samband med utbrottet? – I samband med utbrottet av pandemin var det ett kort stillestånd innan reaktionen kom och man insåg att man var tvungen att komplettera med hårdvara som stödjer bra distansmöten. – Alla verksamheter vi arbetar med har påverkats. Allt från grundskolor och förvaltningar till företag. Många togs på sängen. Det fanns ingen utarbetad strategi för att kunna arbeta på distans. Alla konferensrum behövde vara utrustade med en kamera till exempel. – När alla skulle köpa samtidigt över hela världen hann tillverkarna inte med. Allting tog slut och det gick inte att tillgodose marknaden under en period. – När vi samtalade med kunderna så märkte vi också den stora skillnaden i kunskap. Vissa visste precis vad de skulle ha och andra hade inte kunskapen om vilka produkter de behövde. Där kommer vi in och kan guida kunden. Vi var under den här perioden snabba med att hitta nya tillverkare och få fram lager av produkter.

– Vi har också en stor fördel i Sverige. Vi ligger långt fram vad gäller Internet där målsättningen är att dra fiber överallt. De flesta har en stabil uppkoppling och vi har en grundförståelse för teknik och är trygga i det digitala. Därför kunde vi göra den här omställningen på så kort tid. Vilka var snabbast med att starta upp? – De som har haft sin verksamhet utspridd geografiskt har haft minst utmaningar. De visste snabbt hur de skulle reagera och var förberedda. Det är bland annat företag som sitter på olika orter. Landstingen är vana vid att arbeta med resursfördelning på distans. Universiteten har mycket distansutbildningar och är vana vid att kunna sända och spela in möten. – De som dessutom har en anställd som är intresserad av mötesteknik och har en förståelse för vilka tekniska förutsättningar som krävs kom också fort igång. Vilka verksamheter har haft de största utmaningarna? – Gymnasieskolor och grundskolor var de som snabbt fick fatta beslut om att gå in på distansundervisning, Att som pedagog handleda och vara coach via ett distansmöte med upp till 30 individer är en utmaning. – Organisationerna behövde snabbt få fram bra mötesverktyg. Här handlade det om rätt kunskap om vad man behövde köpa in. Utmaningarna visade sig också i de familjer där allt fler arbetade hemma och dessutom kanske med tonårsbarn som sitter i skola på distans. Sverige förutsatte att alla som sitter hemma har både rätt produkter och en stabil uppkoppling när de ska genomföra ett distansmöte. Hur ser trenden ut nu? – När tillgången på produkter är

återställd så märker vi att det finns en större medvetenhet i hur viktigt ljudet och kamerabilden är i ett möte. Efter en period där vi suttit väldigt intensivt i distansmöten har de flesta upptäckt vilken brist det är när vi varken har bra ljud eller bra bild. – Det kan också finnas en otrygghet i hur man handskas med den digitala tekniken. Frustrationen kring de här frågorna har blivit så stor att de flesta förstår hur viktigt det är att investera i utbildning. – Vi kommer att få se kameror i alla mötesrum och vi kommer att ha möjlighet att koppla upp oss i alla rum. Vi tror att hybridmöten kommer att vara den allra största andelen av alla möten vi håller där en del personer är på plats och några är på distans. Vi kommer vidga våra vyer och våga anställa resurser som inte sitter på samma ort. – Vi kommer att ha fler möten digitalt. Det kommer naturligt i våra samtal med beställare nu vilket det inte gjort tidigare. Vilka möjligheter ger digitala möten? – I det verkliga livet kan vi inte vara på så många ställen samtidigt under en dag och med en såpass stor geografisk spridning. De som tidigare har arbetat i företag och verksamheter som sitter på olika platser i Sverige och världen känner absolut till dessa fördelar. Vi slipper hetsa mellan möten. Att vi inte längre behöver vara på plats kommer att göra oss mindre stressade även om vi fortfarande är i behov av fysiska möten. – Tittar vi lokalt kan det handla om att spara halvtimmar av resande. Ser vi på verksamheter som sitter utspridda i Sverige och världen handlar det om timmar och dagar. Ytterligare en aspekt är individens välmående som får fler effektiva timmar över som kan ägnas åt annat än resande.

"Du kan ha alla prylar i hela världen men du måste också bli kompis med dina verktyg och WU¥QD S¦ GHP V¦ DWW GH K¥U ƋQD SURGXNWHUQD kommer till användning."

Vilken utrustning krävs för att hålla i digitala möten? • Grundkravet är en stabil uppkoppling och en dator som har ett program för distansmöten. • En bra mikrofon och ett bra ljud, avsedd för det vi kallar mötesljud. • Mötesljudet måste vara klart och tydligt, gärna via ett headset med en mikrofon på bom alternativt en s.k. “mötespuck” eller “ljudpuck”. Välj ett varumärke som har professionella headset, utvecklade för distansmöten. Här ska man inte göra en snål investering. • Spela gärna in dig själv genom det headset du tänkt använda i både tysta miljöer och mer stökiga miljöer. Testa när du drar en kundvagn på en grusig parkering eller när du plockar ur diskmaskinen. Testa gärna att vrida upp ljudet på tv:n så märker du hur mycket av talet runt dig som kommer med i mötet. • På hemmakontoret bör man också fundera kring om man stör andra som sitter hemma. • När det kommer till kamera, tänk på motljusförhållanden där du sitter. Filma aldrig mot ett fönster och se till att kameran sitter centrerad över huvudskärmen. Det är vanligt att mötesdeltagarna får se dig på snedden vilket ger ett onaturligt möte. • När det kommer till själva mötesinnehållet så se till att du blir kompis med det distansmötesprogram du arbetar i. • Träna på hur du delar med dig av ett innehåll i mötet så att andra slipper råka ut för att du inte har kunskapen och då får sitta och vänta. Har du dessutom en möjlighet att rita och skriva i gemensamma dokument så blir ditt möte ännu mer levande och effektivt. Vi åker ut till kunden och tittar på rummets utformning så att vi kan välja rätt produkter utifrån rummets förutsättningar. Sedan får man också möjlighet att uppleva hur produkten fungerar på distans. Vad är det som irriterar oss i det digitala mötet? – Det är jobbigt om någon mumlar eller visar ett papper där ingen ser vad som står. Någon kanske sitter

med ett kraftigt motljus. Alla de här kraven behöver uppfyllas för att du ska uppleva att du har haft ett trevligt möte. – Att ljud och mikrofon är av dålig kvalité och inte anpassat för möten där vi kanske har valt ett headset som ligger hemma sedan tidigare. Att vi inte tittar vår mottagare i ögonen eller att vi har satt kameran på ett sånt sätt att bara vår siluett syns pga motljusförhållanden. Blir dialogen lidande i ett distansmöte? – I större möten med 30 - 35 personer blir det oftast helt omöjligt att läsa av alla. I takt med att vi blir mer vana kommer det att gå bättre och bättre. Idag kan du se upp till 49 personer på små bilder under ett distansmöte. Kamerans frammarsch har gjort att vi blir synliga igen i distansmötet och vi har kommit ett steg närmre det fysiska mötet. Vi kan lätt bli distraherade av något som händer i närheten. Vad kan man göra för att minska detta? – Det viktigaste är att ha en mötesdisciplin även om du sitter själv hemma. Stäng av aviseringar. Lägg undan mobilen så att du har fullt fokus på mötet. Aviseringar och att det eventuellt kommer sms eller ringer under mötet stör ditt fokus. Respektera varandras tid. Krävs det en annan förberedelse inför ett digitalt möte? – Du kan ha alla prylar i hela världen men du måste också bli kompis med dina verktyg och träna på dem så att de här ﬁna produkterna kommer till användning. – I våra utbildningar trycker vi på hur viktigt det är att vara trygg i de digitala redskapen. Man bör som arbetsgivare inte förutsätta att alla kan jobba på distans. De ﬂesta behöver träna tillsammans. – Du kan inte bara gå in i det digitala konferensrummet med kaffekoppen och briljera med dina kunskaper. Du måste innan dess se till att din utrustning fungerar. Kom fem minuter tidigare för att se till att du sitter bra

och har förberett de dokument du behöver. Där gäller det precis som i andra arbetsmöten att man har ett bra batteri av frågor som kan dra igång en diskussion i gruppen. Sparar man pengar på minskade kontorsytor? – Vår analys är absolut att man i framtiden, i de verksamheter där det är möjligt, kommer att variera sitt arbetssätt. Det ger alla en större valfrihet därför att man under pandemin har kunnat bevisa att produktiviteten inte har gått ner. – En del måste naturligtvis vara på plats men i de företag och de verksamheter som vi stöter på kommer det att vara mer flygande. Vi kommer att gå mot att de allra flesta har en bärbar dator. Det är ingen skillnad i att ta en plats på ett kontor, kontra att sitta hemma eller i en lobby på ett hotell. Det kommer däremot alltid att finnas specifika arbetsgrupper som behöver vara på kontoret. AVS är en totalleverantör inom ljud& bildteknik. Bolaget grundades 1986 med namnet AV Syd och har sedan dess blivit en av Sveriges ledande aktörer inom AV-teknik. Vi arbetar med stora och små projekt inom offentlig och privat sektor.

Per Roslin, AV-rådgivare på AVS

LITTERATUR Hon minns inte Av: Jonas Brun Utkommit: 12 oktober 2021 Förlag: Albert Bonniers Förlag Det börjar vid slutet. En mamma är död. Det slutar vid början. Innan rädslan när Jonas och hans pappa märker det hon själv redan anar. Kortspelet hon förlorar gång på gång. Lunchen som lagas direkt efter frukost. Kassar som fylls med fel saker, örhängen, julkort och skoluppsatser. Försommarens syrener som inte längre väcker någon reaktion, eftersom hon inte längre minns att de doftar. En gång, innan hon började glömma, arbetade hon själv med minnet. Nu är hon yngst på demensboendet. En person som glömt vem hon är, ﬁnns hon kvar? Är det samma människa fastän personligheten bleknar bort? Och vad är störst? Minnet eller kärleken? Jonas Brun skriver om kampen med vården, om hjärnans vindlingar, om förtvivlan och tröst i vardagen med Alzheimers sjukdom.

Mörkrets barn Av: Sofie Bjarup Utkommit: september 2021 Förlag: Lind & Co Whitechapel, London, 1888. Den unge journalisten William Sinclair har aldrig tidigare varit i den här delen av staden. Anständigt folk ur överklassen har inte där att göra, men de makabra morden har med magnetisk kraft dragit dit både pressen och horder av nyfikna. Alla är så uppslukade av tidningarnas sensationella rapporter om det som nattetid sker i de mörka gränderna, att knappt någon lägger märke till att armen av en ung kvinna sköljts upp på Themsens strand. För William blir det dock början på något som kommer påverka resten av hans liv. Mötet med slummen får Williams världsbild att krackelera. Dottern till en av hans mors vänner har försvunnit och i försöken att finna henne dras han allt djupare in i Whitechapel, samtidigt som hans häftiga och förbjudna förälskelse i den radikale kollegan James gör att han heller aldrig vill därifrån.

Alexa Av: Margaux Dietz Utkommit: 11 oktober 2021 Förlag: Bookmark förlag Efter ﬂera år av hårt jobb har Alexa tagit sig från att sälja försäkringar via telefon till att bli en av Sveriges mest framgångsrika inﬂuencers. Omtyckt, hyllad och med drömjobbet som programledare inom räckhåll ser allt ut att gå exakt enligt plan. Det enda som skaver är förhållandet med pojkvännen Jens. För att rädda relationen åker de på en romantisk resa till Mexiko. Väl hemma i Sverige igen händer det otänkbara. Paret blir stoppade i tullen och Alexas helylle-image förstörs av ryktesspridningen online. Utfryst, ensam och med en kraschad karriär måste Alexa bevisa för både sig själv och sin omvärld att hon har det som krävs för att resa sig ur spillrorna. I Alexa gör Margaux Dietz upp med omvärldens fördomar om allt från sex till kändisskap. I denna erotiskt laddade upprättelseberättelse står kvinnlig sexualitet i fokus. Med lika delar humor som allvar är det en samtida berättelse som lyfter rätten till njutning och frigörelse.

12 Affärsresenären

Res klimatsmart i jobbet . Stockholm — Göteborg 1 klass fr. 295 :–

Köp på sj.se eller i vår app.

TEKNIK

Harman Kardon - Radiance 2400 Harman Kardon presenterar en ljudupplevelse utan motstycke med det nya trådlösa hemmaljudsystemet Radiance 2400. Med två ultratunna golvhögtalare, en kraftfull subwoofer och ett digitalt nav representerar Radiance den perfekta blandningen av elegant och minimalistisk design, förstaklassiga material och fantastiskt ljud. Logitech - Logi Dock Logi Dock, en allt-i-ett-dockningsstation med blixtsnabba möteskontroller k är ett sm smid d gt red digt redskap redska skap p fför fö ör att ö och en inbyggd högtalartelefon. Logi Dock smidigt p rodukt uktiv iv arb a arbetspla plats ts optimera skrivbordsytan och skapa en merr prod produktiv arbetsplats Mobilen med något för alla Med sina 6,99 millimeter är Motorola Edge 20 en av de tunnaste 5G-telefonerna på marknaden. Med mobilkamerans funktioner, såsom 108MP och 30X Super Zoom, kan du fånga stunder för livet även när du är på språng. När bilder och musik ska sparas kan det enkelt göras med 256 GB inbyggd lagring och på resande fot räcker batteriet mer än en hel dag, men vid behov kan du få åtta timmar till på bara 10 minutters ladd dning med TurboPower 30. minuters laddning

kärme kä rm n för för den d ul ultim timata ata Xb Xbox oxSkärmen ultimata Xboxpplev evelssen upplevelsen Philips Momentum 559M1RYV är en 55 tums skärm speciﬁkt är anpassad för Xbox, med optimerad prestanda för en maximal spelupplevelse. Med blixtsnabbt pixelsvar och högtalare skapade för en uppslukande ljudupplevelse tas spelandet till nya nivåer. Få även en unik tittarupplevelse vid ﬁlmvisningen med Ambiglow-tekniken som skapar en ljusaura från skärmen, vars färg y p och styrka anpassas efter bilden.

ScanWatch i roséguld Withings, den banbrytande utvecklaren av livsstils- och hälsoprodukter, har nu lanserat sin nya ScanWatch i roséguld. Hybrid-smartklockan med den senaste medicinska tekniken är noggrant utvald för att skapa den mest hälsorienterade klockan som någonsin lanserats på marknaden.

14 Affärsresenären

AKTUELLT

4 SMARTA SÄKERHETSLÖSNINGAR Att hemmet är vår trygga plats håller du säkert med om – men det finns många saker man kan göra för att öka säkerheten hemma. Vi bad Dave Ward, säkerhetsexpert och Managing Director för Euproa på hemsäkerhetsföretaget Ring dela med sig av sina bästa tips. Vad är viktigast att tänka på när man ska skaffa ett hemsäkerhetssystem? – Som vi alla vet är alla familjer och hem olika så det finns ingen lösning som passar alla. Det viktigaste är att utgå från just dina behov, fundera på vilka funktioner du vill ha och om det är något särskilt som känns extra viktigt för dig. Jag brukar prata om sinnesro och att det kan fås på många olika sätt, från att kunna se och prata med den som ringer på dörren när du sitter i soffan till att du får en notis i telefonen eller plattan när någon rör sig i ditt hem eller trädgård när du är bortrest, eller att kunna se i mobilen att barnen kommit hem från skolan när du är på jobbet. De flesta vill ha koll och veta vad som händer hemma även när de inte är där. Det är i det vi tar avstamp när vi designar produkter och funktioner – vi utgår från kundens behov istället för att bara fokusera på tekniken bakom. Det är upp till oss att se till att varje ny produkt eller funktion vi introducerar är enkel, effektiv och tillgänglig för alla. Därför har vi beslutat att inte ha krångliga abonnemang eller dyra avgifter när du flyttar. Vi vet också att vissa användare föredrar trådbundna enheter, medan andra föredrar batteridrivna eller till och med solceller. Och sist men inte minst, vi tror starkt på att ett hemsäkerhetssystem inte måste kosta skjortan. Hur vet jag vad som passar just mitt hem? – Användare hör ofta av sig till oss och berättar om hur de integrerat Rings produkter i sina hem – i allt från sommarstugor till husbåtar. Även om alla hem naturligtvis är olika, är människors behov ofta ganska lika. Oavsett om vi är hemma eller borta vill vi veta att de saker vi bryr oss om är trygga och säkra. Det fina med gör-det-själv-system är att du faktiskt inte behöver göra allt på samma gång och kan anpassa din hemsäkerhetslösning efter just dina behov. Vi har sett kunder som 16 Affärsresenären

börjar med en liten inomhuskamera för att hålla ett öga på hunden när de handlar och som sedan har valt att lägga till en videodörrklocka för att inte missa paketleveranser när de inte är hemma. Ring Alarm är ett flexibelt gör-det-själv-larmsystem som många har som grund för sin hemsäkerhetslösning för att sedan anpassa och lägga till kameror för utomhus- eller inomhusbruk, eller en videodörrklocka efter behov. Dessutom kan du koppla ihop dina enheter för en uppkopplad säkerhetslösning för hela hemmet. Till exempel kan Ring Alarm kopplas till befintliga Ring videodörrklockor och kameror i Ring-appen, så att när alarmet utlöses, aktiveras automatiskt alla kameror och filmar även om de inte upptäcker rörelse. Vilka säkerhetstrender ser du i framtiden? – Jag tror att smarta hemsäkerhetssystem blir ännu mer flexibla för att passa varje kunds personliga behov av att hålla koll. Vi älskar att få feedback från kunder och att ta fram nya lösningar som de önskar och som gör deras vardag smidigare och säkrare. Under pandemin har vi varit hemma mer än någonsin och våra rutiner har på ett eller annat sätt ändrats. Vi är ödmjuka inför våra kunder och över att höra hur de litar på våra produkter, från att underlätta säkra, kontaktlösa leveranser till att hålla kontakten via video eller så kallad Live-View. Eller om du arbetar på övervåningen medan barnen gör sina läxor en trappa ner, kan du känna dig extra trygg genom att ha sensorer på dörrar som skickar en notis om dörren öppnas. Dessutom kan det vara bra att kunna se vem som ringer på dörren under ett konferenssamtal. Att höra olika berättelser och få återkoppling från våra användare motiverar oss att fortsätta komma på nya effektiva lösningar och produkter för våra kunder.

Håll koll på dörren En videodörrklocka är perfekt om du vill kunna svara när det ringer på dörren när du inte kan öppna eller inte är hemma. Även populärt för föräldrar som är på jobbet och direkt får en notis när barnen är hemma från skolan.

Larmsystem för trygghet Ett larmsystem med sensorer på fönster och dörrar gör att du direkt meddelas om någon obehörig kommer in. Dessutom är Ring Alarm ett smart säkerhetssystem perfekt för hyresgäster eftersom det inte kräver abonnemang eller att du gör permanenta hål i väggen.

Hus med trädgård Utomhussäkerhetskameror med inbyggda spotlights såsom Ring Floodlight Cam Wired Pro eller Spotlight Cam aktiveras av rörelse i din trädgård och meddelar dig i din mobil eller surfplatta. Ett extra öga på hemmet Vill du kunna se så att allt är i sin ordning i sommarstugan, eller kunna titta till katten när du är på jobbet? Då är en inomhuskamera såsom Ring Indoor Cam ett bra alternativ!

SKAPA DITT DRÖMHEM UTERUM, VÄXTHUS OCH MYCKET MER Drömmer du om att skapa en egen oas i din trädgård? Hitta ditt drömväxthus hos Skånska Byggvaror. Sedan 1965 har Skånska Byggvaror tillverkat och levererat produkter, alltid med fri frakt, så att du kan förverkliga ditt drömhem.

ANNONS

SÄKERT RESANDE MED

CORONAPASSPORT Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Life Genomics erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider utförda av ackrediterat laboratorium. På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer. Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Life Genomics i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden. Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro. Flera kliniker inom Coronapassport erbjuder resenärer gratis munskydd från www.dinansiktsmask.se med plats för filter tillverkade av nanofibrer (tillbehör), med en täthet som skyddar även mot virus enligt resultat från testlaboratorium. Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i: ARLANDA: ExpressCare, ARLÖV: MACC Scandinavia, BENGTSFORS: Dalslandskliniken, BODEN: MACC Scandinavia, BORLÄNGE: Astil Medical, BORÅS: Bellis Beauty (Vårdcentrum), Min Doktor, BÅSTAD: Fysiotest, DANDERYD: Doktor Hemma Stockholm, EKSJÖ: Avonova, ENSKEDE: Coronanegativ.nu, FALUN: ExpressCare, GUNNARSKOG: Edmans Hälsa, GÄVLE: Anelia Care, Astil Medical, VaccinDirekt, GÖTEBORG: Akutläkarna, Askimskliniken, Avonova, Cleopatra Medical Center, Coronanegativ.nu, Emiru läkarmottagning Örgryte, ExpressCare, Gendoktorn Medicinsk Service, Götabergshälsan Specialistläkarmottagning, Hedda Care, Långedrags Sjuksköterskemottagning,

Läkarhälsan, Min Doktor Torslanda, Mobil@ Doktorn, Noviral, Pe3 Företagshälsa, Snabblabb, TestAkuten, VaccinDirekt, Vårdcentrum, Werbe & Partners, HALLARYD: Coronanegativ.nu, HALMSTAD: ExpressCare, HEDEMORA: Astil Medical, HELSINGBORG: Min Doktor, Mobil@Doktorn, Royal Clinic, VaccinDirekt, HOVÅS: ExpressCare, HUDIKSVALL: Daveys Syrror, Hedda Care/ Läkarhuset, Valmea Vård, JÄRFÄLLA: Eventa Sjukvård, JÖNKÖPING: Céline Noori, ExpressCare, Mobil@Doktorn, VaccinDirekt, Vaccinhuset, Wetterhälsan, KALMAR: Vaccinera, KARLSKOGA: VarnumHälsan, KARLSKRONA: ExpressCare, KARLSTAD: Scandinavian Gastro Clinic, KIRUNA: ExpressCare, KRISTIANSTAD: ExpressCare, KRISTINEHAMN: VarnumHälsan, KUNGSBACKA: Coronanegativ.nu, Läkarhuset Kungsbacka, KUNGSÖR: Coronanegativ. nu, KUNGÄLV: Coronanegativ.nu, Friskintyg. nu, Kungälvs Vaccinationsmottagning, LANDVETTER: Expresscare, LIDKÖPING: Dr. G Cedgårds Läkarmottagning, LINKÖPING: Mobil@Doktorn, S2 Medical, Vaccinova, LULEÅ: ExpressCare, LUND: Mobil@Doktorn, MALMÖ: Avonova, Carelab, Coronanegativ. nu, Estetikcentrum, ExpressCare, Hedda Care C/o Aktivitus, MobilaDoktorn, Scillas, Snabba Test, Tjugonde, VaccinDirekt, Öresundshälsan, MÖLNDAL: pe3 Företagshälsa, Scandinavian Gastro Clinic, NACKA: Carballos Klinic, NORRKÖPING: iDoc, NÄSSJÖ: Carballos Klinic, OLOFSTRÖM: Coronanegativ. nu, RÖNNINGE: Coronanegativ.nu, SKURUP: Coronanegativ.nu, SKÖVDE: ExpressCare, DF Clinic, SKARA: Avonova, SOLLENTUNA: Fysiotest, SOLNA: ExpressCare, STOCKHOLM: Aktiv Medicin, Astil Medical, Avenirhälsan, evaccin, Expresstesta, Hedda Care, Mobil@Doktorn, Nybrogatan Vaccin, Sartwell Creek Health Care, Sina Care, Test och intyg, Vaccin.nu, Vårdbest (Allvaccinhemma), SUNDBYBERG: Coronanegativ.nu, STRÖMSTAD: ExpressCare, SUNDSVALL: Astil Medical, ExpressCare, SÄFFLE: Säfflehälsan, SÄLEN: Eventa

Sjukvård, SÄVE: Snabblabb, SÖDERHAMN: Coronanegativ.nu, TROLLHÄTTAN: ExpressCare, UMEÅ: Coronanegativ.nu, UPPSALA: Coronanegativ.nu, MKCare Sweden, Resecentrum Vaccinationer, VARBERG: Coronanegativ.nu, Friskintyg. nu, VISBY: Avonova, VÄLLINGBY: Vaccin.nu, VÄSTERÅS: Coronanegativ.nu, Din Hälsa, VÄXJÖ: Coronanegativ.nu, ExpressCare , ÄNGELHOLM: MACC Scandinavia, ÖREBRO: Coronanegativ.nu, ExpressCare , VaccinDirekt, ÖSTERSUND: VeronIcare.

FAKTA Life Genomics AB, är ett ackrediterat laboratorium i Göteborg. Life Genomics erbjuder PCR-test för Covid-19 med TATAA Biocenters Grand-Performance SARS-CoV-2 Detection kit, som är ett CE-IVD-registrerat svensktillverkat test. www.coronapassport.se Life Genomics erbjuder även antigentest och antikroppstest för Covid-19. Förutom Coronadiagnostik erbjuder Life Genomics icke-invasiv fosterdiagnostik, s.k. NIPT, till gravida. Läs mer om oss på www.lifegenomics.se Besök laboratoriet på: www.coronadiag.com

50% lägre vikt med Hybrix™ Lamera AB har nyligen invigt en produktionsanläggning i Göteborg, för tillverkning av det unika lättviktsmaterialet Hybrix™. – Anläggningen som vi kallar ALFA-line är utvecklad för tillverkning av Hybrix™. Den är helt unik, den första och enda av sitt slag, förklarar Bengt Nilsson som är VD för Lamera. Hybrix™ är sandwichmaterial som har metallytor och formbarhet ungefär som vanlig plåt men med halva vikten! Lamera AB har med denna investering nu nått målet att kunna leverera stora volymer till kunder inom byggindustri, elektronikindustri och fordonsindustri.

Redan sedan tidigare används TH[LYPHSL[ P [PSS L_LTWLS Å`N och medicinskteknisk industri. – Vi har hållbarheten i fokus under hela utvecklingsprocessen för Hybrix™ och tillsammans med produktens tekniska prestanda är det viktigast för oss, avslutar Bengt Nilsson. Miljöbelastningen kan minska 15-50% inom byggindustrin med Hybrix™ som fasadmaterial. Hybrix™ ger exklusivitet och åldringsbeständighet, samtidigt som man minskar vikten, förenklar montering, förbättrar akustiken och bidrar till hållbar utveckling. Läs mer på: www.lamera.se

Made by

TV & FILM

FILM OCH SERIER ATT STREAMA JUST NU AV: YASMINE MUBARAK

Only Murderers in the Building (Disney+) I Only Murderers in the Building följer vi Selena Gomez, Steve Martin, och Martin Short, som de tre grannarna med en passion för kriminalpodcasts. Men plötsligt hamnar dem i mitten av ett eget drama i deras lägenhetsbyggnad i New York City. Serien har mycket humor och värme om ny vänskap, men likaså en mörk underton av mysterier och frågan – känner vi verkligen våra grannar? The Morning Show (Apple TV+) Den är äntligen här, säsong 2 av The Morning Show. Jennifer Aniston och Reese Witherspoon är tillbaka som journalisterna Alex och Bradley på nyhetsprogrammet, i en av Apples första originalserier från 2019. Nu, två år senare får vi en säsong 2 av serien som tar upp aktuella ämnen och belönade Jennifer Aniston för bästa skådespelerska i en dramaserie på SAG Awards. Scenes From a Marriage (HBO) Baserad på Ingmar Bergmans Scener ur ett äktenskap från 1973 är denna miniserie med Oscar Isaac and Jessica Chastain en intim historia där vi får följa dem två genom sin livshistoria. SUEDI (Viaplay) Är detta höstens komedifilm? Ja, det kan det nog! Viaplay vågar satsa på historier som saknats på svenska filmscenen länge. Denna film regisserad av Manuel Concha (Heder, Alex), kommer ge många skratt i tv-soffan, filmen handlar om Azziz som plötsligt hittar 30 miljoner kronor som ingen saknar, och han vet exakt vad han ska göra - förverkliga sin dröm om att bli sedd som svensk. I rollerna ser vi Kardo Razzazi (Top Dog, Heder), Agnes Lindström Bolmgren (Tårtgeneralen, Bäckströms) tillsammans med Johan Ulveson och Suzanne Reuter. Among The Stars (Disney+) För dig som vill resa och lära dig något nytt i höst, är denna dokumentärserie för dig. I sex delar följer vi NASA och deras internationella partners i rymden. Captain Chris Cassidy tar med oss på hans sista uppdrag för att hjälpa till att avslöja universums ursprung. I serien får man följa teamet på uppdrag och framförallt hur allt fungerar bakom kulisserna.

20 Affärsresenären

Stockholm, New York eller Paris World Trade Center Stockholm erbjuder högklassiga lokaler mitt i city. Här ﬁnns även en konferensanläggning i toppklass samt restauranger, gym, reception och hotell – allt under samma tak och endast 20 minuter från Arlanda. Världens bästa läge för möten och affärer!

www.wtc.se

AKTUELLT

AV: SELMA JEMELKA

et är många företagare som tror att de måste hantera alla arbetsuppgifter själva, att de måste hinna ta på sig alla hattar i företaget för att det ska gå runt. Verkligheten är den att det inte spelar någon roll hur bra du än är på ditt jobb, så är det otroligt svårt att hinna med och briljera på alla plan om man ska göra allting själv.

• Du blundar för det som behöver göras, framförallt det som du inte tycker är roligt.

När man försöker göra allting på egen hand blir man oftast mindre effektiv, tappar energi, engagemang och intresse. För att inte tala om risken att bli utmattad och utbränd. Nedan hittar du sex tecken på att det börjar bli dags att outsourca.

• Du skulle behöva anställa någon men har inte råd.

• Din hemsida eller sociala medier har inte uppdaterats på veckor/månader. • Du förlorar kunder för att du inte har tid att återkoppla i tid.

22 Affärsresenären

• Dina dagar är ohälsosamt långa och du har nästan ingen, om någon, ledig tid. • Du sitter med uppgifter du inte tycker är roliga, spännande eller utmanade.

Känner du igen dig i någon av dessa punkter? Du behöver inte göra allting själv, det ﬁnns ett oändligt hav med duktiga konsulter som kan hjälpa dig underlätta din vardag. Selma Jemelka är virtuell assistent och driver företaget Jemva

INTERVJU

Under hösten 2021 introduceras Bonzun på Nasdaq First North Growth Market. I samband med det blir bolagets grundare Bonnie Roupé börsens första femtech-VD och en av få kvinnliga tech-entreprenörer som tar sitt bolag till börsen. Bonnie är dock ingen färsking i den här typen av sammanhang. Redan 2005 utsågs hon till årets mest lovande entreprenör av Affärsvärlden och sedan dess har hon vunnit en rad utmärkelser för sitt entreprenörskap. Hon har drivit magasin, startat och sålt bolag och är en pionjär inom mobil hälsa. I samband med börsintroduktion av Bonzun tar Affärsresenären pulsen på en av Sveriges mäktigaste tech-kvinnor. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: 0$5,(ˎ7+(5(6( .$5/%(5*

Du har tidigare drivit ett eget magasin och länge varit en driven entreprenör, kan du berätta lite om din karriär? Jag trodde jag skulle ha en traditionell karriär, jag började jobba på Ericsson redan under universitetstiden, och läste klart min magister i dubbel takt för att kunna jobba heltid sista året under min D-uppsats. Jag jobbade på Ericsson OSS som hade hand om de mobila operativssystemen och reste runt i Sydamerika och USA. Så småningom hamnade jag på en del av Ericsson som hette Ericsson Health Care, och där väcktes mitt intresse för digital hälsa. Det här är längesedan, 1998, men det jag lärde mig om vården och deras IT användning har var till stor hjälp när jag startade Bonzun. Det fick mig att börja patientcentrerat när jag startade Bonzun, att helt enkelt utgå från vad individen behöver istället. När IT-krashen kom så tog jag en paus från mobilt och internet ett tag, och startade ett förlag som gav ut ett golfmagasin för kvinnor, Red Tee. Jag sålde förlaget till golfförbundet och blev inlåst ett tag efter köpet vilket var en upplevelse i sig, att bli anställd igen. Men jag insåg att jag trivdes bättre som entreprenör så efter ett år på golfförbundet så startade jag Bonzun. Hur kom du på idén till att starta Bonzun? Jag drabbades av havandeskapsförgiftning när jag var gravid med mitt andra barn, men jag förstod inte att jag var sjuk. Och när jag sedan fick vård och insåg hur allvarligt det var så fick jag en idé om att man som gravid själv skulle få tillgång till

24 Affärsresenären

information som läkare och barnmorskor har. Nu låter det självklart, men 2010 hade appar inte slagit igenom och ingen pratade om digital hälsa. Begreppet fanns inte. Idén med Bonzun har varit att tillhandahålla evidensbaserad information till alla människor på ett lättillgängligt sätt. Information som är faktabaserad och fri från åsikter, religion eller politik. Kan du berätta om Bonzuns olika ben? Det våra lösningar har gemensamt är ambitionen att förbättra livskvaliteten hos människor som genomgår en period i sitt liv då man är i stort behov av stöd. Den virtuella barnmorskan, som riktar sig till gravida kvinnor i Kina som inte har tillgång till vanlig mödravård, där de får hjälp att själva förstå vad som är varningssignaler och hur de kan ta hand om sin graviditet på bästa sätt. Bonzun IVF är en vidareutveckling av den virtuella barnmorskan, där vi hjälper kvinnor, och deras partners, som genomgår fertilitetsbehandlingar. Det är indirekt också ett patientstöd för klinikerna. När man ingår en fertilitetsbehandling så får man otroliga mängder information och läkemedel. Kvinnorna ska börja ta sprutor själva som kan ge biverkningar i form av humörsvängningar och så ovanpå det stressen över att inte själv kunna kontrollera utkomsten av behandlingen. Med hjälp av appen så får man stöd genom alla faser och vi hoppas ju också att man ska sluta använda appen när behandlingen lyckas och man har fått en liten bebis.

Affärsresenären 25

INTERVJU

Stressprogrammet, Bonzun Evolve, fokuserar på att genom en KBTform som kallas ACT, lära ut hur man hanterar negativ stress. Den är populär hos företag som vill hjälpa sin personal att må bättre både hemma och på jobbet men fungerar lika bra till skolungdomar såväl som högpresterande advokater eller pressade lastbilschaufförer. Stressrelaterad psykisk ohälsa är en av vår tids största utmaningar, det tror jag ingen tvekar på längre. Jag tror att vi verkligen kommer kunna göra en stor skillnad genom att ge allmänheten tillgång till de verktyg som tidigare bara har funnits tillgängliga för forskare och läkare. Infertilitet och ofrivillig barnlöshet är ofta känsliga ämnen, vill ni hjälpa till att lyfta den tabu som finns? Ja, verkligen! Att kunna få barn anses ju vara det mest naturliga som finns men egentligen är det ju en av de mest komplicerade processer en människokropp kan genomgå. Så varför skulle det vara självklart och enkelt? Det är det är otroligt känsloladdat med ofrivillig barnlöshet och många upplever en stor skam och vill inte dela med sin omgivning vad de går igenom. Det gör att de kan känna sig väldigt ensamma. Man gör allt man ska göra och ändå går det inte och varje månad så grusas hoppet när graviditetstestet är negativt. Sen börjar fertilitetsbehandling som inte bara är en berg och dalbana av känslor, utan stor påverkan kroppsligt och mentalt av behandlingarna (humörsvängingar, svullenhet, huvudvärk osv osv) och en del smärtsamma behandlingar. Det är så otroligt mycket att hantera på en gång och det är här vi kommer in och kan hjälpa till – avlasta och lugna under en behandling. Vi är en kompis som hjälper till att stötta och genomföra en ofrivillig resa. Och visa att de inte är ensamma. I appen är man del av ett community där man kan dela sina upplevelser med andra som är i samma situation. Du blir börsen första Femtech-VD, hur känns det? Det känns roligt såklart, någon måste ju vara först, men jag hoppas att vi kan bana väg för fler femtech-bolag på börsen och för fler kvinnliga entreprenörer som börsnoterar sina bolag. En stor del av er verksamhet är riktad mot Kina - hur är det att göra affärer där? Det är väldigt speciellt. En stor 26 Affärsresenären

skillnad mot västvärlden är att de har kortare beslutsvägar och effektivare kommunikationsmedel så allt kan gå väldigt snabbt. Kulturskillnaderna är stora men toleransen för det är större och de är väldigt förlåtande mot eventuella etikettsbrott man råkar göra i början. Jag tycker väldigt mycket om att göra affärer i Kina, framför allt blir det aldrig tråkigt. Du bodde även där? Berätta om det… Jag ﬂyttade dit med mina barn, och lät dem till en början gå i kommunal kinesisk skola. Det var en utmaning i sig, eftersom jag är van vid det svenska skolsystemet som främjar kreativitet och den kinesiska skolan är på många sätt helt tvärtom. Jag bytte till en internationell skola efter kort tid och ﬁck då mer arbetsro. Jag

lärde mig mycket om hur det är att vara svensk, vilka värderingar som är viktiga för mig och vad jag inte är beredd att göra avkall på oavsett hur omvärlden ser på mig. Jag är väldigt ödmjuk numera inför de invandrare som ﬂyttar till Sverige då jag vet hur det är känna sig utanför i ett samhälle. Att stå i en butik med vad man hoppas är mjöl men det kanske är blekmedel eftersom man inte kan läsa ett ord på förpackningen. Än idag kan jag inte läsa kinesiska, endast ett fåtal ord. Men jag kan numera i alla fall prata lite och förstå tillräckligt mycket för att kunna ta mig fram utan tolk. Att starta bolag i Kina är däremot väldigt lätt vill jag påståw. Mycket lättare än i Sverige. Och administationen och stöden som ﬁnns för företagare i Kina är också bättre än i Sverige.

Färist Mobile. I nationens tjänst Många samhällsviktiga myndigheter, organisationer och företag arbetar i utsatta miljöer med känslig information. Tutus har därför utvecklat en säker smartphone, Färist Mobile som skyddar verksamheter med säkerhetskänslig information.

från påverkan och fungerar även som en yttre gräns. Det innebär att all trafik är skyddad vare sig det är röstsamtal, meddelanden, e-post eller data. Färist Mobile System är granskat och godkänt av svenska och europeiska myndigheter.

målet att bli en ledande leverantör inom EU. Som ett oberoende företag samarbetar vi med näringsliv och myndigheter för att erbjuda pålitliga, säkra och kostnadseffektiva säkerhetslösningar som kan möta dagens säkerhetsbehov.

Tutus egna operativsystem med stark diskkryptering och externa nycklar skyddar känslig information och en VPN tunnel isolerar kommunikationen

Tutus är marknadsledare av godkända och certifierade kryptooch IT-säkerhetsprodukter i Sverige och vi gör stadiga framsteg mot

För information kontakta Mikael Andersson på mikael@tutus.se eller läs mer på www.tutus.se

INTERVJU

Du har vunnit flera priser för ert arbete med att sprida sjukvårdsinformation på 2012 tilldelades du priset Innovation Against Poverty av SIDA för Bonzuns arbete med att sprida sjukvårdsinformation till landsbygden i Kina. Berätta om det. I Kina så har man tillgång till mödravård på den platsen man är född. Så om man väljer att flytta någon gång i livet vilket de flesta gör, så får man antingen betala för privat vård eller åka tillbaka till den ort man föddes. Det gör att fattiga kvinnor inte går på regelbunda mödravårdskontroller utan de söker bara vård om de verkligen måste. Där kommer den virtuella barnmorskan in. Den hjälper kvinnorna att veta om deras obehag är ett tecken på något allvarligt så de måste söka vård eller om de kan stanna hemma. Det är jag 28 Affärsresenären

väldigt stolt över. Vi finns med i WHOs katalog över teknik som de rekommenderar och vi fick även pris för bästa sociala startup i Shanghai av Shanghais lokala regering. Den virtuella barnmorskan är en stor del av Bonzuns själ, men rent kommersiellt är det Bonzun IVF som vi storsatsar på. Du har även seglat mellan Grönland och USA, på en liten segelbåt? Är du en äventyrare? Nja, ja kanske. Jag skiljer mig från många av de som kallar sig äventyrare. Jag har aldrig varit ute efter någon prestation i mina äventyr utan jag älskar bara nya upplevelser. Jag är så lycklig över att ha upplevt hur månen går upp i en horisont som aldrig slutar, delfiner som simmar längs båten på natten omringade av självlysande alger eller att se en stjärnhimmel på ett öppet hav. Jag

har cyklat Mountainbike i Nepal också, av ingen särskild anledning alls bara att det är så vackert att uppleva Himalaya och det går fortare än att gå och jag hade ändå ärenden i Kathmandu. Och så var jag med på en isbjörnsexpedition som en fotograf på National Geographic gjorde som ville ha hjälp att segla runt Svalbard. Även om det är kul att kunna säga att man seglat på den magnetiska nordpolen så gjorde jag det för att få uppleva Svalbard från havet och få tillgång till att gå iland på platser där man normalt inte får vara. Men jag skulle nog varken kalla mig äventyrare eller seglare, även om jag varit på många äventyr och seglat mycket. Jag tror jag bara vill ta vara på livet och göra det mesta möjliga. Men jag tror mycket på vardagsäventyr också, livet händer ju en onsdag.

#MolteniGroup RATIO— VINCENT VAN DUYSEN

STORGATAN 18, 114 55 STOCKHOLM, T +46 8 442 09 50 OPEN MON TO FRI 10.00 – 18.00 / SAT 11.00 – 15.00

KRÖNIKA

För många har arbetslivet varit revolutionerade det senaste året. Tidigare drömde många av oss om mer flexibilitet, kortare pendlingsavstånd och en bra balans mellan jobb och fritid. Nu ser vi också verksamheter gå från mer kortsiktiga lösningar som uppstått för att hitta långsiktiga lösningar som stöttar en mer permanent och hybrid modell för arbetet. Marie Berner Moberg, Sverigechef VMware

i går in i nästa fas, men hur förändras arbetssätten och vilka utmaningar står ITteamen inför? Här är de tre främsta utmaningarna IT-avdelningen behöver lösa för att säkerställa att arbetssituationen fungerar för alla inblandade. • Skapa friktionsfria användarupplevelser för de anställda Det första steget för att möjliggöra distansarbete handlar bara om en sak – åtkomst. IT-team måste se till att verksamheten kan komma åt applikationer och data på ett tillförlitligt sätt, oavsett om en anställd använder en mobil eller stationär enhet. Snabb och säker anslutning är också nyckeln eftersom dåliga erfarenheter av VPN kan innebära att arbetet saktar ner eller stannar av helt. Fokus måste därför ligga på att ta bort digital friktion som påverkar produktiviteten. • Från fragmenterad säkerhet till ”zero trust” Distansarbete innebär bland annat att ta säkrade datorer och telefoner ur ett företagsnätverk och lämna den skyddande bubblan på kontoret. Inom ett skyddat företagsnätverk kan anställda komma åt applikationer säkert i datacentret, men utanför ﬂyttas accesspunkter

30 Affärsresenären

och applikationer till ett oskyddat nätverk. Om en angripare tränger sig igenom en accesspunkt kan skadan på företaget bli stor. Det är inte förvånande att ökningen av distansarbete 2020 sammanföll med att 80 procent av organisationerna i en undersökning sa sig ha blivit utsatta för cyberattacker. Nu måste IT-avdelningen hantera en allt större attackyta när användare, accesspunkter och applikationer sprids allt längre ut från företagets nätverk. Med så många inkörsportar till ett företags nätverk och applikationer blir det också svårare att försvara, varför ﬂer företag förlitar sig på zero trust som varken litar på något innanför eller utanför nätverket utan kräver korrekt veriﬁering av en användare varje gång, oavsett vilken applikation personen ansluter till. • Vikten av skalbara lösningar Den snabba övergången till distansarbete innebar att företag investerade i verktyg och applikationer som skulle hjälpa till med samarbete och produktivitet eftersom det var problemen som behövde få en snabb lösning. Digitala arbetsverktyg och säkerhetslösningar har gjort det möjligt för anställda att börja arbeta hemifrån snabbt under pandemin, men frågan är om dessa lösningar kan skala upp på lång sikt? Om de

inte kan det så har verksamheten problem eftersom ett växande antal anställda förväntar sig ett sömlöst, digtitalt arbetsliv. Därför måste IT-team se till att investera i skalbara lösningar baserade på säkerhetsmodellen zero trust eftersom motsatsen riskerar att slå tillbaka på samarbetet, produktiviteten och inte minst säkerheten. Förändring handlar inte bara om fysisk utrustning eller erfarenheter, det handlar också om tankesätt. Krisen tvingade fram förändringar i en takt som många inte trodde var möjligt. Men för att göra dessa IT-investeringar framgångsrika på lång sikt måste också det kulturella tänkandet inom organisationen förändras. De traditionella fördomarna kring distansarbete måste bort och insikten att arbete är vad man gör, inte där man gör det, måste få fäste. Anställda har blivit bekväma med ﬂexibelt arbete och har förstått att de inte behöver bo i dyra städer för att kunna arbeta för en viss typ av företag. Om företag verkligen vill kunna tävla om talanger, markandsandelar och erkännande måste de vara beredda på att investera i långsiktiga och holistiska lösningar som främjar det hybrida arbetssättet som är här för att stanna.

EISCAT3D construction site in Karesuvanto, Finland

www.eiscat.se

KRÖNIKA

I alla tider har människor hälsat på varandra, en sed som syftar till att visa att man har något gemensamt. Innan coronapandemin reflekterade jag inte så ofta över hur vi hälsar, men det senaste året har ju det mesta satts på prov så varför inte vår vanliga hälsning?

ag själv är en människa som gärna kramar de jag känner och har någon relation till. Jag är också en sådan som drar till mig alla möjliga baciller vilket innebär att jag blir ofta förkyld. Från att ha minst en förkylning i månaden har det gått ﬂera månader, under det senaste 1,5 året, utan att jag har varit förkyld. Det beror nog dels på att om jag har varit förkyld har jag tagit hand om mig bättre och vilat och sett till att bli ordentligt frisk innan jag går till jobbet eller träffar andra än min familj. På så sätt har jag inte gått omkring med småförkylningar hela tiden. Men jag tror att det har lika mycket att göra med att jag inte kramas nu. Utan närkontakt utsätts jag inte lika mycket för baciller och virus. Det kanske är dags att förändra mitt beteende och bara krama mina nära och kära, helt enkelt för att hålla mig friskare. Det slog mig bara för ett tag sedan. När jag är på nätverksträffar, visningsresor och mässor kramar jag gärna de jag har haft kontakt med tidigare. Jag har tyckt att det känns bra och bygger vår relation.

32 Affärsresenären

Och det känns ju inte lika bra att inte kunna hälsa ordentligt på folk just nu. Framför allt när vi ska säga hejdå. Då känns det så torftigt att bara vinka till varandra. Många från andra länder säger att vi svenskar är så kalla och inte visar våra känslor. Men när jag tänker på det så kramas det hej vilt ändå i Sverige (inte under pandemin såklart). Ok, vi kindpussas inte lika mycket som de gör i många andra länder och det är okej med mig. Jag känner mig alltid bortkommen när det gäller kindpussar. Det känns så konstlat och jag vet aldrig vad som är rätt - är det en puss på varje kind eller hur gör man? Kanske för att jag inte är van, helt enkelt? Undrar hur vi kommer att göra när pandemin lättar. Kommer vi att gå tillbaka till att göra som vi alltid gjort, för att vi är vanemänniskor? Eller tar vi chansen att ändra på något beteende när den chansen ﬁnns? Blir det vanligare med armbågshälsning eller uppﬁnner vi någon ny hälsning som känns bra men där ändå inte ansiktena kommer så nära varandra? Jag har ingen aning. Hur tänker du?

När det blir tillåtet att komma närmare varandra igen så kommer jag att vara mer restriktiv med kramarna. Så träffar du mig och inte får någon kram så beror det inte på dig, det är bara jag som vill hålla mig frisk…

Elin Moritz har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

Även konferens- och bröllopspaket

Vid södra Mälaren, ca 70 minuter från Stockholm.

Weekendpaket www.sundbyholms-slott.se/weekendpaket/

Mord i maten-weekend:

Mord & Upplevelser på Slottet Vacker slottsmiljö i ett naturreservat vid södra Mälaren där Bonde Söker Fru har spelats in under 14 säsonger. Här ﬁnns hotell med slottsrestaurang, festvåning och konferenslokaler.

Trerätters g slottsmidda till rd o eller julb

26/11, 27/11, 4/12, 10/12, 11/12, 17/12 & 18/12. Nyårspaket: 31/12 Skaldjursweekend: Fredag/lördag från 1/1

Konferens med aktivitet Aktiviteter & temamiddagar: Skattjakt, ponnytrav, samarbetspussel, 1700-tals maskerad, vikingagille m.m.

Miljömärkt med Svanen

info@sundbyholms-slott.se

KONFERENS, WEEKEND, FEST & BRÖLLOP

016 - 42 84 00

N VA

ENMÄRK

E T

Mordgåta!

www.sundbyholms-slott.se/konferens/

Succén fortsätter!

29/10, 30/10, 5/11, 22/1, 28/1

Vardagslyx i svit: Måndagar - torsdagar. Slottspaket: Måndagar - lördagar. Julbordspaket: Utvalda dagar 26/11 - 19/12. Julbord med mordpjäs:

Sundbyholms Slott AB 3055 0312

Rindi Pellets har bytt namn till

Solør Bioenergi Pellets

För mer information om vår koncern, besök gärna vår hemsida solorbioenergi.se

sbpellets@solorbioenergi.com • 0281-715 25 • solorbioenergi.se

KRÖNIKA

En av de verkligt stora utmaningarna just nu är att hitta personal till mötesindustrin nu när mötesvulkanen, som Svenska Möten kallar effekten av allt uppdämt behov de flesta har av att få träffas igen, kommer mullrande. Många har slutat och därmed också bytt bransch. Till ofta bättre betalda jobb. Att jobba med service, omvårdnad och mänsklighet rankas av någon anledning lågt i vårt land.

et är en av anledningarna att vi behöver utbilda allt fler inom vår bransch. Att göra omställningen och gå från duktiga ordermottagare, dvs att göra som kunden ber om, till att bli de bästa rådgivarna. Det innebär att hjälpa kunden få större effekt av sina möten och därmed bättre effekt av sin investering. Trots tuffa tider att hitta ny personal tror jag att det är av yttersta vikt att utbilda dem direkt så de inte hamnar i de gamla kulturerna där vi är ordermottagare. Jag skulle önska att hela branschen omfamnar de nya som inte tidigare jobbat inom mötesindustrin och låter dessa personer komma med sina erfarenheter och input till en väldigt traditionell bransch som har samma heldagskonferens paket som för 100 år sedan. Dessutom kan de nya vara en katalysator för snabba på omställningen till mötesrådgivare! Varför? För att vi är flockdjur och gör som de andra. Du kanske håller med mig när jag säger att bland det svåraste som finns är att ändra ett beteende hos sig själv? På en mötesanläggning kan personal ha jobbat i många år och då kan det vara svårt att bryta beteendet som duktiga ordermottagare med bra service till att gå till förstklassiga rådgivare med fokus på värdskap.

34 Affärsresenären

Då är det enklare att komma från någon annan bransch. De har ingen gammal kultur och valda sanningar (som vi alla får när vi arbetat i många år på samma ställe).Vår erfarenhet är att de tar till sig behovsanalysen direkt och bara kör, medan om man arbetat på en bokning, på en mötesanläggning ex, i många år ofta tycker det känns jobbigt och ifrågasättande att ställa en massa frågor om kundens möte. Jag och min kollega fick ett spännande uppdrag av Smålands Turism, där vi fick åka ut och hjälpa både små och stora anläggningar med affärsutveckling. Vi kommer ut till ett litet familjeföretag där ingen av dem tidigare arbetat i mötesindustrin. För dem var det ingen konst alls att börja göra behovsanalysen direkt. De fick då energi av responsen från kund och för dem är det redan en ”självklarhet”. Så bästa mötesindustri, nu vänder vi på känslan att vi får in ”bara ny och oerfaren personal” till ”vilken chans vi har nu” att göra samma omställning som när Systembolaget gjorde sin resa från ordermottagare till Sveriges bästa rådgivare som dessutom har vunnit priset för bästa serviceföretag under många år.

Tänk om den kunde se ut så här istället: Personliga egenskaper • Förmågan att skapa utveckla och behålla goda relationer. • Nyﬁken och genuint intresserad av kundens behov. • Kund och resultatfokuserad. • Lösningsorienterad. • Passionerad och intresserad av möten (ett stort plus är att du deltagit på många möten och helst ha lett möten). • Ansvarstagande med förmåga att planera och prioritera sin egen tid. Kunskap inom mötesrådgivning, paketering, affärsmodeller, teknik och digitala möten mm utbildar vi dig i. Hela mötesindustrin har nu ett gyllene läge att göra den omställning som många har pratat om under 1,5 år. Det vi behöver är att mötesanläggningar små som stora, privata som kedjor ser detta ur ett strategiskt perspektiv. Vi ser redan idag att man kastar in nya som bara får lära sig det gamla ordermottagare arbetssättet, istället för att direkt göra omställningen. De som gör det kommer skapa tillväxt, få lojalare kunder och få ett roligare jobb.

Innan Systembolaget började sin resa så sökte de personal som kunde köra truck och plocka upp i hyllorna snabbt. Nu söker de personer som är genuint intresserad av mat och människor. Resten utbildar de i. Innan mötesindustrin ser den vanligaste utformade annonsen ut såhär: Krav på erfarenhet, utbildning och kompetens • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. • Goda datakunskaper gärna av hotellbokningssystem. • Säljerfarenhet, serviceerfarenhet, hotellerfarenhet. • Meriterande är erfarenhet av ﬂer system och språk.

MICKE DARMELL Föreläsare & författare som driver företaget gr8 meetings vars mission är att bidra till bättre möten i organisationer och mellan människor.

Julius Production presenterar

Nöjesteaterns Jubileumsoperett I rollerna Frida Engström • Thomas Järvheden • Hans Josefsson • Lars Åke Babsan Wilhelmsson 6RÀH /LQGEHUJ • Anders Aldgård • Elin Skorup • Dominique Wooten Embretson • Björn Forsberg och stor ensemble

Regi Anders Aldgård .RUHRJUDÀ Siân Playsted Kostymdesign Lars Åke Wilhelmsson Musik Schönbrunn Festival Orchester inspelat i Wien under ledning av dirigent Guido Mancusi

5 okt Stockholm, Lilla Cirkus | 6 okt Malmö, Nöjesteatern 10 okt Göteborgs Konserthus | 11 okt Helsingborgs Konserthus

Nöjesteatern, Malmö | Premiär 24 september gladaankan.com

juliusproduction.se

Earth, Wind & Fire gitarristen bakom låtar som

“SEPTEMBER” & “SING A SONG”

8 okt Linköping Konsert & Kongress | 9 okt Örebro Hjalmarbergmanteatern 10 okt Malmö Arena | 11 okt Växjö Konserthus | 12 okt Kalmarsalen

9 nov Stockholm Göta Lejon | 10 nov Malmö Nöjesteatern juliusproduction.se

juliusproduction.se

“THE BEST ABBA SINCE ABBA!” Göteborg Partille Arena Skövde Arena 14 nov Stockholm Göta Lejon 11 nov

12 nov

ACCOMPANIED BY LONDON SYMPHONIC ROCK ORCHESTRA FEATURING ORIGINAL ABBA MUSICIAN ULF ANDERSSON

juliusproduction.se

ST. PETERSBURG FESTIVAL BALLET

St. Petersburg Festival Ballet

NOV

HELSINGBORGS STADSTEATER 15 NOV MALMÖ LIVE

juliusbiljettservice.se

16 nov Linköping Konsert & Kongress 17 nov Stockholm Göta Lejon 18 nov Uddevalla Östraboteatern 27 nov Örebro Konserthus 28 nov Göteborgs Konserthus 29 nov Gävle Konserthus 1 dec Umeå Idunteatern juliusproduction.se

9/12 Halmstads Teater - 10/12 Göteborgs Konserthus 11/12 Jönköping Konserthuset - 12/12 Kalmarsalen 14/12 Örebro Conventum Kongress - 15/12 Stockholm Cirkus 16/12 Västerås Konserthuset - 17/12 Norrköping Louis De Geer Flygeln 18/12 Eksjö Olsbergs Arena - 19/12 Malmö Nöjesteatern

CHRISTMAS & GOSPEL SONGS G RAHAME PATRICK & THE STAMPS QUARTET

juliusproduction.se

KRÖNIKA

När event och möten digitaliserades blev det uppenbart att ett par viktiga insikter saknades. Nämligen den att de är verktyg för kommunikation, och att denna behöver målgruppsanpassas för att vara effektiv. Plötsligt behövde man få deltagare att både komma och stanna, med utgången bara ett musklick bort. Att paketera om kommunikation till fysiska upplevelser är ingen enkel uppgift. Därför kan det vara klokt att ta hjälp om man inte kan eller hinner, och att avstå de gånger man inte har råd. Ibland är utebliven kommunikation bättre än dålig dito. Det ﬁnns nog få marknadschefer som skulle boka upp en annonskampanj och sedan ge en praktikant fria händer att sätta ihop och skicka in annonserna. Ändå är det så här som många chefer handskas med event och större möten. Man kan hoppas att det beror på att de saknar insikt om vad möten och event är, nämligen strategiska verktyg för kommunikation som kan åstadkomma handling och hållbar förändring. Innan pandemin kunde man komma undan med att arrangera dåliga event eller möten. I bästa fall kunde det kompenseras av att det fanns roliga människor att nätverka med på plats. Dessutom var det ofta färre deltagare och inget spelades in. 36 Affärsresenären

Därmed var det bara ett fåtal som ﬁck uppleva skadan, om det man bjöd på var dåligt planerat eller dåligt producerat. Sedan kom det som bekant en pandemi. Till en början satte den stopp för både event och möten. Så småningom var det många som lärde sig att man kunde göra något som kom att kallas digitala eller virtuella event. Med en licens på en plattform för någon tusenlapp i månaden kunde man skapa event hemifrån, och sedan bjuda in både talare och mängder av åskådare som medverkade från sina hem. Det gick så där. Bristen på variation i aktiviteter gjorde att de blev monotona och utebliven interaktion bidrog till att de blev envägskommunikation. Dessutom blev de ofta outhärdligt långa. Att rakt av kopiera det man tidigare gjort i fysiska rum och göra samma sak på en digital plattform fungerade dåligt. Många har den hårda vägen fått lära sig att det krävs mer än en teknisk plattform för att göra lyckade event för deltagare som deltar på distans. Med lyckade menar vi sådana som bidrar till att både syftet och de mål man satt upp uppnås. För att klara det behöver man kunna skapa ett intressant upplägg och en variation av meningsfulla aktiviteter, som åstadkommer att deltagarna blir engagerade och stannar. Misslyckas eller struntar man i det får det som konsekvens att man tappar deltagare under eventets gång, nu när deltagare fått möjlighet att lämna med ett enda musklick. I de fysiska mötena krävdes det att man reste sig och därefter lyckades lirka sig förbi alla andra på samma stolsrad för att ta sig ut. Det var

förknippat med uppmärksamhet och skam vilket gjorde att man snällt satt kvar – oavsett hur mediokert det som hände på scenen var. Nu när man är på distans märks det knappt att man lämnar ”rummet”. Att event och möten handlar om kommunikation är definitivt inget nytt. Så har det alltid varit. Men innan pandemin kunde man lättare komma undan med att göra dåliga sådana. Det gör man inte längre. Förutom att det blir mer uppenbart så har man i regel fler i publiken som får uppleva det. Dessutom så spelar man rutinmässigt in och publicerar dem på nätet. Där blir de tillgängliga för alla och i värsta fall för all framtid. Allt kommunicerar något Ett event på ett slott kommunicerar lyx och flärd. Samma event på ett Folkets Hus kommunicerar något helt annat. Vilken mat du bjuder på, hur inbjudan ser ut, hur rummet möblerats och om du trycker upp namnskyltar med vissa deltagares fina titlar i fetstil på. Precis allt vi gör berättar något om vilka vi är eller vill vara, vilka värderingar vi står för, vad vi tycker är viktigt, vilka fördomar vi bär på och mycket annat. Vad vi ger i utbyte till människor som investerat en halv eller hel dag för att gå på ett event säger också en hel del om vad vi och vårt varumärke står för. Handlar det om att få säga allt man själv vill säga, utan att ens försöka ta reda på vad målgruppen vill höra eller lära sig? Kanske tillgodoser vi ett gäng chefers hunger efter uppmärksamhet genom att ge var och en av dem en timme i rampljuset – utan att ens fundera på om deltagarna är intresserade av vad de kommer att presentera eller prata om?

Har ni ett eluttag? Vi löser resten! Hållbara helhetslösningar för mötesrummet

Vi erbjuder er kompletta skärm- och videokonferenspaket inklusive 5 års produktgaranti, monterat och klart. Det är bara att peka var det ska sitta så löser vi resten! Det har aldrig tidigare varit mer bekymmersfritt att få anpassade, hållbara möteslösningar på plats!

Läs mer på: avs.se/motesrummet AVS är en totalleverantör inom ljud- & bildteknik. Bolaget grundades 1986 med namnet AV Syd och har sedan dess blivit en av sveriges ledande aktörer inom AV-teknik. Vi arbetar med stora och små projekt inom offentlig och privat sektor.

AVS i Sverige AB Malmö Pilotgatan 7 212 39 Malmö

010-551 10 00

Stockholm Skarprättarvägen 7 176 77 Järfälla

post@avs.se

avs.se

Göteborg Backa Bergögata 16 422 46 Hisings Backa

KRÖNIKA

Blomsterfarbrorn För inte allt för många år sedan var jag själv deltagare på en konferens. Det var nästan bara män i publiken och på scenen. När den första talaren hade pratat klart kom det dock in en kvinna. Hon var till och med yngre, jag skulle gissa på drygt tjugo år. Det visade sig snart att hennes uppgift var att lämna över en blomsterbukett och en kram till var och en av männen som framträtt på scenen. Det kändes inte som så genomtänkt kommunikation. Till nästa konferens som jag själv producerade tog vi i stället in en farbror i hatt. Han fick lämna över krukor med små träd till talarna. Träd de kunde ta med hem och plantera, och som kunde levde vidare i kanske hundra år. Farbrorn och träden kommunicerade något helt annat än den yngre kvinnan, blomsterkvastarna och kramarna. Mångfald på scenen En annan fråga som är tydligt kopplad till vad man vill kommunicera är den om vilka man ger sändningstid till. Helst bör det finnas medverkande som kan representera olika perspektiv. Om ni har eller vill ha kvinnor, yngre, äldre eller människor med olika kulturell bakgrund som era kunder. Då bör representanter för dessa grupper också vara representerade på scenen. Åtminstone de gånger du gör event som vänder sig till dem. Vilka är välkomna När man bjuder in till aktiviteter man enbart kan ta del av genom att vara på plats ger det avgränsningar. Oftast har man dessa gånger begränsat av både antal stolar eller kvadratmeter och budget. Det bidrar till att man tvingas välja och välja bort vilka som får eller kan komma. Även detta kommunicerar något, bland annat vilka som är viktiga för er och vilka som inte är det. Att i tillägg öppna upp för möjlighet att delta på distans är ett enkelt sätt att ge mångdubbelt fler en möjlighet att också få känna sig utvalda och välkomna.

Ta hjälp om du inte kan eller hinner Att paketera om en önskvärd kommunikationsinsats till fysiska upplevelser är inte en enkel uppgift. Trots det är det många företag och andra som håller fast vid att man ska producera event och möten själva – med interna resurser och helst till så låg kostnad som möjligt. Förutom att det tar mångdubbelt längre tid är det också riskfyllt. Den som producerar event på heltid får mer gjort per arbetad timme. Dessutom vet de vad man ska undvika och hur man löser olika oförutsedda problem som kan inträffa. Avstå om du inte har råd Ibland är det tyvärr så att man saknar den kunskap, tid eller budget som behövs för att det event eller

JÖRGEN DYSSVOLD är mötesdesigner vid mötesbyrån Herr Omar och har mer än 20 års erfarenhet av att planera och producera allt ifrån TEDx konferenser till världsrekord och presidentbesök. Han är också skapare av Meetfulness – läran om hur man skapar möten. som uppnår målen och har kul på vägen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se 38 Affärsresenären

möte man planerar ska kunna genomföras. Att ändå försöka kan resultera i bristfällig kommunikation som kan skada det egna varumärket. I de fallen är det därför bättre att vänta tills dess att man har råd, eller att den här gången välja en annan kommunikationskanal. Ibland kan nämligen utebliven kommunikation vara bättre än dålig dito.

Cady är en privat skola med distansutbildningar som specialisering • Vårt individanpassade utbildningssätt på gör att eleven når sina mål och resultat på sina villkor. • En bra blandning av både nytänkande och tradition. • Hela iden är >ÌÌ Õ > ÃÌÕ`iÀ> Ã Ì> Ì Û>À i ÃÌ > Liw iÀ Ã }° • Vi har individuell utbildningsstart, d.v.s. DU bestämmer när du vill börja din utbildning. • Våran organisation och utbildningsupplägg gör oss kostnadseffektiva vilket gagnar våra elever genom konkurrenskraftiga utbildningsavgifter. • Samtliga yrkesutbildningar riktar sig till både privatpersoner och företag/organisationer. • Upplägget med 100% distans på våra utbildningar gör att våra elever kan arbeta samtidigt som de studerar.

Hos oss kan du bland annat utbilda dig till: · Administratör · Barnskötare · Behandlingspedagog · Elevassistent/lärarassistent · Fastighetsskötare · Fritidsledare · HR-Specialist · Hotel-management · Studiehandledare

· Integrationspedagog · KBT-terapeut · Optikerassistent · Par och relationsterapeut · Sexrådgivare · Socialpedagog · Tandsköterska · Boendestödjare inriktning psykiatri · Kostrådgivare och hälsopedagog

www.cady.se • cadyteamet@cady.se • 031-757 05 66

MÖTESPLATS

SANDHAMN SEGLARHOTELL – En plats för nya tankar och idéer Välkommen till Sandhamn Seglarhotell, en plats för stora upplevelser nära naturen och havet. Här får du tillgång till en av Stockholms skärgårds mest unika och anrika öar, samtidigt som du bor i en modern och avslappnad miljö, med god mat, musik, fest, umgänge och aktiviteter. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: HANNES SÖDERLUND

MÖTESPLATS

å Sandhamn Seglarhotell hittar du en komplett konferensanläggning med ett unikt naturnära läge. God mat, ett modernt boende, aktiviteter anpassade för så väl inomhus som utomhus. Närheten till havet och naturen skapar perfekta förutsättningar för en lyckad konferens. Vi skräddarsyr varje konferens utifrån era behov. Vi tror på att magi uppstår när människor möts, oavsett om det sker personligen på plats eller digitalt. Hos oss kan ni göra båda delarna. Våra 6 lokaler i huvudbyggnaden har teknisk utrustning och vi finns alltid nära till hands för att er mötesupplevelse ska bli så bra som möjligt. På Sandhamn Seglarhotell bor du bekvämt i moderna hotellrum, skapade med inspiration från skärgården och naturen. Horisontella linjer och en naturnära färgskala skapar lugn och harmoni. Det finns totalt 83 rum som alla ligger i hotellets huvudbyggnad, med närhet till restauranger, spa och havets horistont. Alla sviter har en privat bastu och tillgång till balkong och havsutsikt. Det ingår alltid frukost, wifi, lån av badrock och tofflor, samt entré till spaavdelningen med bassäng, jacuzzi, bastu, gym. De vedeldade bastuflottarna och varma badtunnorna kan användas under höst, vinter och vår och bokas i tillägg till vistelsen. NYSATSNING I KÖKET Sedan köksmästare Thomas Omfors tog över har maten fått en central plats på Sandhamn Seglarhotell. Här vill man ge dig som gäst en matupplevelse som bygger på bra råvaror, gott handlag och en stark känsla av skärgården. När menyn skapas utgår man både ifrån gästernas önskemål och platsens historia. ÅRET-RUNT-DESTINATIONEN SANDHAMN Många förknippar Sandhamn med sommar och sol. Men faktum är att våra konferensgäster framför allt bokar sin konferens så att den äger rum på hösten, vintern och våren. De kommer till en plats med stillhet och tid för eftertanke. En plats där naturen är förförande vacker och väntar på att fler ska upptäcka den. Sandhamn Seglarhotell passar så gott som alla konferenser och möten. Vi erbjuder allt från stora konferenslokaler till små intima mötesrum och vi arrangerar spännande aktiviteter för både den aktiva och den stillsamma konferensen. Du är lika välkommen om du ska ha ett mindre ledningsgruppsmöte som en stor kick-off. 42 Affärsresenären

Upplev jul i skärgården Välkommen till Sandhamn Seglarhotell och årets julbord 2021.Från och med den 24:e november kan ni avnjuta ett klassiskt julbord på Seglarhotellet signerat Thomas Omfors.”Vi lagar mat som vi själva vill äta” och i år är julbordet fyllt med smaker inspirerade från havet och med fokus på det gröna. Samla familjen, vännerna eller varför inte kollegorna och upplev ett klassiskt julbord för alla smaker i sann skärgårdsmiljö. Julbord inkl. övernattning del i dubbelrum, frukost och entré till inomhus spa. Onsdag - torsdag från 995 kr/person Fredag från 1295 kr/person Lördag från 1495 kr/person Tillägg för eget rum + 500kr Julbordet serveras fram till och med 24:e december.

Affärsresenären 43

HOTELL

HOTEL DIPLOMAT TEXT: -(66,&$ %(5*+8/7FOTO: PRESSBILDER

Hotell är bästa lyxen och ibland viktigare än själva resmålet. Hotel Diplomat på Strandvägen i Stockholm är ett sådant hotell som är värt resan – helt på egen hand.

otel Diplomat ligger mitt på Strandvägen i en magniﬁk jugendbyggnad. Jugendstilen, eller Art Nouveau som denna stil också kallas, är en fransk stil med ett dekorativt och abstrakt formspråk. Hotel Diplomat är helt klart en av de vackraste byggnaderna på Strandvägen och känns som en sval och lätt parfymerad bris efter det mer kompakta medeltidsidealet. Hotellet ligger med vacker utsikt mot Nybroviken och uteserveringen mot vattnet är perfekt för ”peoplewatching”. Läget kunde inte vara bättre. Här har du nära till allt som vår vackra huvudstad erbjuder. Det mesta ligger runt hörnet från detta fashionabla hotell. Det populära nattklubbsområdet Stureplan hittar du på mindre än 5 minuters promenad från hotellet, och till Dramaten är det bara några

44 Affärsresenären

meter. Gröna Lund som är ett stort nöjestivoli ligger bara någon kilometer bort, och missa inte att promenera genom staden och besöka Fotografiska museet under ditt Stockholmsbesök. När vi checkar in på hotellet är det första som slår mig den lyxiga interiören. Redan vid hotellets entré möts vi av en luftridå i blankaste guld. Det är som att kliva tillbaka i historien och ta del av en svunnen tid. Hotell Diplomat lyckas verkligen med konststycket att kombinera den historiskt charmiga jugendstilen med en modern känsla av flärd. Vi får ett rum ”with a view” med stora spröjsade fönster med välvda glas och en fransk balkong mot vattnet. Alla rum är unika och i korridorerna finns verk av svenska konstnärer. Hiss eller trappor upp till rummen viskar om forna tiders diplomati och diskretion. Vi äter en lätt lunch med nyskalade räkor i bistron och tar en drink i den glänsande baren som ligger mitt i lokalen, innan vi ger oss ut för att utforska shoppingutbudet. På kvällen lyxar vi till det med en tre rätters middag i Hotellets eget moderna finbrasseri som bjuder

på en klassisk meny med influenser från hela världen. På menyn finns även svenska klassiker som sill, råbiff och lax. Stämningen är avslappnat internationell, vilket räknas till ovanligheterna på finadresser kring Stureplan. Som det anstår ett modernt lyxhotell, serverar såklart Hotel Diplomat en välfylld frukostbuffé. Det finns även en speciell våffelavdelning där du kan grädda din egen våffla själv och lägga på godsaker som grädde, sylt och färska frukter.

Vår vision “Vi förenklar jakten för jägarna” betyder att vi vill ge förutsättningar för Sveriges jägare att jaga under eget ansvar och i samverkan utan tvång. Att med så enkla medel som möjligt göra jakten roligt och samtidigt ansvarsfull. Att vi genom politisk påverkan, samverkan och genom opinionsbildning ständigt verkar för förenklingar för Sveriges jägare. Att Jägarnas Riksförbund är en stabil och viktig del av och för jakten och jägarna i Sverige.

Vi förenklar jakten

för Jägarna

AKTUELLT

Frågan om distansarbete och kontorens framtid är kanske mer aktuell än någonsin. Efter en pandemi där många tvingats sitta hem börjar nu samhället och kontoren öppna upp. Arbetsgivare är osäkra på kontorets vara och icke vara och hur påverkas effektiviteten på sikt? Och hur kommer vassa talanger vilja jobba i framtiden? Arbetsgivarna har en tuff nöt att knäcka. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: PRESSBILDER

ågon som haft en ganska bekymmersfri tillvaro som arbetsgivare, eller i detta fall kanske mer uppdragsgivare, under pandemin är Julian Stubbs. Julian började jobba digitaliserat och på distans redan 2011 när han startade den molnbaserade kommunikationsbyrån UP. Affärsresenären träffar visionären som såg fördelarna med ﬂexibilitet och digital kommunikation många år innan gemene man hade sitt första zoom-möte. Julian Stubbs är britten som ﬂyttade till Stockholm och startade reklambyrån som utan en enda anställd eller ett ordentligt kontor omsätter 100 miljoner kronor och jobbar med kunder som Astra Zeneca, Kodak, Innocent och Galderma. UP ligger även bakom Stockholms varumärkesarbete under parollen Stockholm – Capital of Scandinavia. Berätta lite om dig själv. Jag är britt från början men jag har bott i Sverige i över 20 år och är nu även svensk medborgare, tack vare Brexit. Jag är gift med Anne, som ser väldigt svensk ut men som faktiskt är amerikanska och vi har två pojkar tillsammans. Vi bor i Stockholm, som enligt mig är en av världens bästa städer och på fritiden är min passion att följa Liverpool FC, ta promenader, läsa historia och allt som har med The Beatles att göra. Jag är grundare av kommunikationsbyrån UP, en molnbaserad kommunikationsbyrå, utan anställda. Våra medarbetare

46 Affärsresenären

är ”medlemmar” som har möjlighet att arbeta på distans eller någon av våra hubbar, småkontor runtom i världen.

chansen att arbeta på distans, som självständiga företagare men under samma varumärke och med samma verktyg.

Du grundade UP redan 2011. Hur kom du på idén? 2010 jobbade jag med Technicolor, ett stort företag inom film i Hollywood. Jag jobbade som varumärkesstrateg på en reklambyrå och fick uppdraget att ta fram en ny varumärkesplattform och identitet för Technicolor. Jag fick då en rundtur på deras inspelningsområde där vi hamnade på inspelningen av den något mindre roliga amerikanska inspelningen av The Office. Det vimlade av människor som jobbade med inspelningen och jag nämnde för personen som visade mig runt att det måste kosta multum att ha så många anställda. Jag blev överraskad av svaret. Han berättade att alla vi såg springa omkring inte var anställda utan frilansare som sattes ihop specifikt för varje kreativt projekt. Det slog mig att det borde gå att göra samma sak med en kommunikationsbyrå.

Vad var de största utmaningarna med detta för drygt tio år sedan? Den absolut största utmaningen var att det inte fanns någon spelplan att följa. Ingen hade gjort detta tidigare. Att lista ut varje steg var en utmaning men också väldigt roligt.

Ett par veckor senare, tillbaka i Stockholm, fastnade jag i trafiken, igen. Min pendling till och från stan, från Sigtuna, tog mig ibland upp till en och en halv timme. Jag började fundera på hur mycket onödig tid jag slösade bort i min bil varje dag och Slöseri med tid och onödiga utsläpp. Från den dagen blev jag ett stort fan av distansarbete och de många fördelar det för med sig. Dessa två insikter fick mig att börja fila på idén kring en molnbaserad kommunikationsbyrå där alla får

En annan utmaning, trodde vi, fanns i om kunderna skulle vara bekväma med att jobba med oss. Vi hade ingen aning. Men nu tio år senare så har ingen kund, så vitt vi vet, nobbat oss på grund av vårt sätt att arbeta och i år kommer vi nå över 100 miljoner kronor i omsättning. Vi förstod ganska snabbt att våra medarbetare behövde känna sig som en del av något för att må bra och för att kunna leverera bra – vi behövde bygga ett community och en samhörighet. Vi har därför jobbat mycket för att bygga upp det. Vi har hjälpt folk att jobba tillsammans i team genom träning och olika utbildningar – både för att utveckla deras förmågor men även för att skapa en känsla av samhörighet. Är det lättare att driva en molnbaserad byrå idag? När vi började var det en utmaning att hitta rätt verktyg. Idag vimlar det av molnbaserade verktyg och tjänster som underlättar vårt arbete, men 2010 var läget inte detsamma. Idag kan vi välja och vraka bland program för kommunikation, projektledning och lagring av ﬁler. Efter pandemin har det blivit

ännu enklare, när ﬂer och ﬂer ser möjligheterna med att arbeta genom molnet. Hur har coronapandemin påverkat er? Vi växte nästan 40 % under 2020 och det kommer bli något liknande 2021. Vi har haft tur på lite olika sätt. Först och främst så var vi molnbaserade med distansarbete redan när pandemin slog och har arbetat så sedan dag ett. Det hade ingen effekt på vår verksamhet och betydde ingen omställning eller oro. Sen jobbar vi mycket med digitala projekt – vi bygger hemsidor, e-handelssidor och utvecklar kunders sociala medier och digitala innehåll. Något som kunderna satsat än mer på under coronaåren. Vi har dessutom många kunder inom hälsa och life science, ett område som utvecklats starkt. Vårt arbetssätt är också väldigt anpassat för den globala värld vi lever i. Vi kan plocka in medarbetare från

hela världen utan att vara beroende av ett enskilt kontor, för respektive projekt. Likaväl kan våra medarbetare beﬁnna sig var som helst i världen, vilket sprider vår geograﬁska risk – en ytterligare faktor till att vi lyckats väl genom pandemin. UP ligger bakom kampanjen Stockholm The Capital of Scandinavia. Berätta mer om det projektet. Vi var en av fem byråer som pitchade på det hedersamma uppdraget att marknadsföra Stockholm och vi vann. Vi var den enda byrån som presenterade vår idé på engelska, vilket jag tror hjälpte oss. Om Stockholm ville nå ut internationellt behövde de höja blicken även utanför Sverige och det var vår vision. Vi gjorde en marknadsundersökning som gav oss viktiga insikter i vad vi behövde för att utveckla Stockholms varumärkespositionering. Varför ska

människor, turister eller investerare, se Stockholm som ett potentiellt resmål eller plats att satsa sina pengar i? Vi kom fram till att Stockholm var Skandinaviens viktigaste plats för turism och affärsverksamhet. När vi och kunden, Stockholm Business Region, var överens om det behövde vi sätta ihop det kreativa, som landade i Stockholm The Capital of Scandinavia. Klyschig nog minns jag att jag skrev den meningen första gången på en servett under en ﬂygresa och jag kände att det var ganska djärvt men också sant. Folk skulle antingen älska det eller hata det, men det skulle vara svårt att ignorera och det är en bra grund för en varumärkespositionering. Så föddes Stockholm The Capital of Scandinavia. Varje gång jag kommer hem till Stockholm och Arlanda och ser Hall of Fame-väggen, som vi utvecklade som en del av kampanjen, Affärsresenären 47

AKTUELLT

känner jag stolthet. Det representerar staden jag bor och älskar. Platser, städer och länder har haft det tufft under pandemin men idag jobbar vi med marknadsföringen av ﬂera platser såsom Hamburg, Basel, Liverpool och Nederländerna. Platsmarknadsföring är ett väldigt spännande affärsområde som vi älskar att jobba med.

två dagar i veckan på vår hubb i Stockholm. Vi har även hubbar i Helsingfors, Hamburg, Amsterdam, London, New York och Shanghai.

några veckor sedan, den första sedan pandemin. Jag har även ﬂer bokade ﬂygresor framöver, så läget förändras.

Vår stockholmshubb rymmer ungefär 15 personer samtidigt men vi har över 40 medarbetare i Stockholmsområdet.

2019 hade vi en första fysisk kick-off för alla UP-medarbetare globalt med över 60 deltagare på Mallorca. Vissa hade jobbat med varandra i över åtta år men aldrig setts fysiskt tidigare. Det handlade mest om att få våra medarbetare att lära känna varandra djupare. Det fungerade jättebra och vi planerar nästa möte till 2022.

Ni som jobbat molnbaserat i 10 år, vad tror du om framtidens arbetsplats? Jag tror inte att konceptet kontor är dött, men det är under förändring. Jag tror att många bolag kommer att jobba utifrån hybridmodeller där man blandar distans och kontorsarbete. Kontoren kommer fylla en annan funktion än innan pandemin och se annorlunda ut.

Vad tror du om affärsresandet efter pandemin? Jag tror att det kommer ta lång tid för reseindustrin att fullt ut nå tillbaka till läget innan pandemin. Om jag talar för mig själv så ﬂög jag i genomsnitt 100 gånger per år och hade 150 resdagar årligen de senaste tio åren innan pandemin. Sen mars 2020 har jag ﬂugit fyra gånger och samtidigt har vi vuxit ordentligt affärsmässigt. Så jag längtar inte efter att börja resa på samma sätt igen.

Vi på UP har platser där vi kan mötas och arbeta tillsammans eller träffa kunder. Vi kallar dem Kreativa Hubbar. Små kontor där vi inte har några fasta platser eller plats för alla, men vi kan använda dem när det behövs. Jag jobbar själv ungefär

Emellertid inser vi att det personliga mötet är viktigt. Vi använder alla de mest moderna molnlösningarna för att kommunicera och jobba tillsammans med kunderna, men inget slår det personliga mötet. Vi körde en fysisk workshop för

48 Affärsresenären

Jag gissar att många hört frasen ”slösa inte bort en bra kris”. Pandemin är en enorm kris, men samtidigt en lika stor möjlighet. En möjlighet för företag och reseindustrin att utveckla nya sätt att arbeta och tjäna sina kunder. Affärsresandet kommer komma tillbaka, men det kommer utvecklas med innovationer och förändring. De bolag som lyckas ta vara på krisen och utvecklas kommer antagligen komma ut på andra sidan med en starkare affärsmodell och position.

SNABB , STARK ELLER RYMLIG? OAVSETT OM DU SÖKER EN PICKUP TILL FIRMAN, SPORTBIL TILL DIG SJÄLV ELLER EN SUV TILL FAMILJEN -

EXCLUSIVE CARS ERBJUDER BILAR FÖR ALLA SMAKER!

+RV ([FOXVLYH &DUV KLWWDU GX VHUYLFHQ RFK ELOPRGHOOHUQD VRP GX LQWH ͤQQHU KRV GH YDQOLJD bilhandlarna och så har det varit i över 30 år. Vi är marknadsledare på import av bilar från 1RUGDPHULND 9L HUEMXGHU ELODU PHG DWWLW\G RFK N¸UJO¦GMH G¦U NXQGUHODWLRQHQ VHV VRP HQ YLNWLJ LQJUHGLHQV L DII¦UHQ 9DUH VLJ GHW J¦OOHU 6SRUWELOHQ WLOO GLJ 6XYHQ WLOO IDPLOMHQ HOOHU 3LFNXSHQ WLOO ͤUPDQ

EXCLUSIVECARS.SE EXCLUSIVE CARS - STÖRST I SVERIGE PÅ IMPORT FRÅN USA - FÖREGÅNGARE I BRANSCHEN - ALLTID MED GARANTI OCH EGNA TOPPMODERNA VERKSTÄDER. EXCLUSIVECARS.SE

MOTOR

Dyrare bilar. Högre skatt. Mindre subventioner. Dyrare bränsle. Dyrare el. Dyrare försäkring. Dyrare parkering. Färre P-platser. Trängre på gator och vägar. TEXT: 7(*( 72519$// 1 79(5.(7 ./,0$76$16 FOTO: SHUTTERSTOCK

et väntar bilister och bilägare framöver. Inte ens elbilar slipper undan. De som bestämmer detta är det lilla Miljöpartiet, som i rådande parlamentariska läge får fritt spelrum för sin allmänt bilﬁentliga syn. Att ogilla avgaser, buller och trängsel är de inte ensamma om. Men de ogillar också att vi alls tar oss fram i privat ägda bilar. De vill få oss alla att åka kollektivt med tåg eller buss – och ännu hellre att gå eller cykla. Detta passar möjligen raska och pigga stadsbor i aktiv ålder. Idealet tycks vara tusentals hurtbullar på språng med kruska och morotssaft i ränseln. Men många ﬂer varken är eller kan vara det. Det gäller framför allt alla som med eget arbete skapar det svenska

50 Affärsresenären

samhällets bestånd och utveckling. Vars arbete bidrar till barnavård, skola, utbildning och forskning, sjukvård, äldrevård, polis, försvar och andra samhällstjänster. För dem är tid en bristvara och avstånd ett hinder. Tid sparar de och avstånd övervinner de med egna bilar. Arbetet att köra dem utför de själva, oftast oavlönat - men beskattat. Det vet våra politiker och utgår ifrån om det blir orostider. Men annars är privatbilismen en tacksam skatteko. Den sinar aldrig, eftersom det privata transportbehovet är så stort att det sällan kan mötas med kollektivtraﬁk. I stället för att tacka för hjälpen och underlätta ägande och bruk av egen bil svarar riksdag och regering med ﬂer begränsningar och hårdare pålagor.

Affärsresenären 51

MOTOR

Bilpriser: Bara mindre bensin- och dieselbilar kostar under 300-350.000 kronor. Laddhybrider kostar 50100.000 kronor mer. Rena elbilar i praktisk storlek kostar runt halvmiljonen eller mer – men ger än så länge 70.000 kr bonus.

Parkering: Landsort och mindre städer har ännu ofta P-skiva för gratis parkering. Större städer tar P-avgift från några kronor ända till 50 kronor per timme i Stockholms innerstad. Uttalat MP-syfte: att få ut bilar ur städer.

Leasing: Mindre bensin- och dieselbilar kostar 2-3.000 kronor per månad för 3-årskontrakt. Några få elbilar leasas ut för runt 3.000 kronor för att få fart på försäljningen. Men ﬂertalet kostar minst 4-5.000 kronor. Företag får dra av momsen.

Garage: Hyran per kvm ligger kring 1.000-2.000 kronor i månaden, per år = 12-24.000 kronor, ännu högre i storstäder. Hyran ökar med efterfrågan.

Skatt: 360 kr per år för alla. Bensin- och dieselbilar 107 kr koldioxidskatt per gram och km mellan 90 och 130 g/ km. 132 kronor per gram för över 130 g/km. Höjd skatt 2022. För en VW Passat 1.700 kr dyrare = 9.000 kr per år. 70.000 kr bonus för elbilar, men ingen bonus för elbilar som kostar över 700.000 kr. 2023 sänks bonusen till 50.000 kr. Bränslen: Bensinpris i oktober ca 17:50 per liter, diesel 18:50-19 kronor. Nya höjningar på gång. Reduktionsplikt = iblandning av etanol ökas successivt till 2030 med 28 procent för bensin och 66 procent för diesel. Sämre för motorerna. Lägre energiinnehåll = högre förbrukning. Dyrare. Laddning: Direkt från nätet 1:50 per kWh = ca 3 kronor per mil. Laddbox hemma /på jobbet inkl. installation: 10-20.000 kr. På fem år: 2-4.000 kronor per år = ca 1:50-3 kronor per mil. Vid laddstolpe 2-5 kronor per kWh = 4-10 kronor per mil. Ionity tar 8:70 per kWh = 17:40 per mil. P-avgift kan tillkomma. Billigast ladda hemma = begränsad räckvidd. 52 Affärsresenären

Försäkring: Dyrare med dyrare bilar och mer känslig elektronik i bilarna. Aktuell knäckfråga med elektronisk förarassistans: vem körde bilen i en olycka? Finansiering: Låga räntor ger billiga lån och gör privat leasing intressant. Men ökande tryck mot högre räntor kan om några år ge räntor på 4-6 procent och högre lånekostnader. Förmånsbilar: Nya regler höjer kostnaden och minskar avdraget. Det blir ingen skillnad mot att köpa och äga bilen privat – annat än att man som privatperson slipper ﬁnansiera affären. I gengäld binder man sig för fast månadskostnad under avtalstiden. Förmånen minskar pensionsgrundande inkomst. Slutsats: Att ha bil blir allt dyrare och svårare med skatter och regleringar. I större städer kan extra kostnader nästan fördubbla totalkostnaden. Man kan åka mycket taxi för denna kostnad, men bilen ger egen frihet – även i yrkeslivet.

The future is electric.

Låt framtiden ﬂytta in Ge dig själv en lugn och fulladdad start på dagen. GARO laddbox är smart och utvecklad för att göra livet lite enklare. Hemma hos dig. garo.se

INVESTERING

HON FÖRSÖRJER SIG PÅ SITT INTRESSE ː ,19(67(5,1*$51$

Joanna Törngren Redebrant är investerare, författare och företagare med en bakgrund som bland annat vd och chefredaktör för Unga Aktiesparare och även chefredaktör för Börshajen. Hon har också jobbat i många år med att bygga och leda chefsnätverk. Idag driver hon sin egen nätverks- och utbildningsplattform ”Nyfikna Investerare” med cirka 6000 investerare och skriver en bok om fastighetsinvesteringar. Just nu fokuserar Joanna på att bygga upp sin portfölj med onoterade bolag och i samband med detta startar hon Nyfikna Investerares affärsängelnätverk. TEXT: NINA JANSDOTTER FOTO: 6$5$ % *(1+2/0

ör det första. Framför allt brinner Joanna för att skapa värde – inte bara genom investeringar och affärer, utan också mellan människor. Hon har en bred och djup erfarenhet av att bygga och leda professionella nätverksgrupper för chefer och ledare hos Chefsnätverket Close, EGN Sverige och chefsnätverket f5. – Det sägs att jag har en unik förmåga att koppla ihop människor som kan få glädje av varandra och den använder jag nu genom Nyfikna Investerare. För många kan det kännas lite obehagligt och tabu att prata om privatekonomi, vilket har lett till att det finns en kunskapslucka om investeringar, menar hon. Av den anledningen har hon beslutat att öppna upp den resa hon gör som privatinvesterare i syfte att inspirera och utbilda om lite annorlunda investeringar och tillgångsslag än svenska fonder och aktier. – Nyfikna Investerare riktar sig till investerare som är nyfikna på att investera i fler tillgångsslag är aktier och fonder. De flesta som hänger i mina kanaler har hunnit bygga upp lite kapital och befinner sig i en fas där man har en god ekonomi och vill krydda sina innehav med lite mer riskfyllda investeringar. Joanna drivs av att hitta spännande investeringar i ett tidigt skede och 54 Affärsresenären

göra många gånger pengarna, för att växa kapitalet snabbt och sedan vikta om och ta in ett nytt spännande tillgångsslag i portföljen, så hon jobbar aktivt med att växa kapitalet genom att dra nytta av megatrender och uppgångar i olika tillgångsslag. För egen räkning så förvaltar hon sin familjs kapital och deras investeringsstrategi består av en säker bas i huset, där de har femtio procent belåningsgrad, därefter är de investerat i guld, silver och bitcoin som hedge. Denna stabila grund toppas av aktier i bolag med stor potential och hög risk – både noterade och onoterade, förklarar hon. Hur kom du in på aktier och ﬁnans? – Med bakgrund från Unga Aktiesparare där jag varit VD samt chefredaktör och ansvarig utgivare för Stock Magazine har jag byggt upp min kunskap om investeringar som jag vidareutvecklat bland annat i rollen som chefredaktör på Börshajen. Jag har även en universitetsutbildning i internationell marknadsföring från England som avslutats på Handelshögskolan i Göteborg. Joannas allra första affär var en lägenhetsaffär när hon pluggade. Sen har bostadskarriären rullat på och hon har byggt upp en stabil grund att falla tillbaka på. – Jag har fram tills nyligen varit

väldigt rädd för att ta risk och det var så Nyfikna Investerare föddes. För att göra en lång historia kort började allt när jag ville lära mig hur jag kunde ta mer risk i mina investeringar utan att sova sämre. Två händelser som har format hennes investerar-dna Enligt Joanna så finns det två händelser som har präglat henne och hennes strategi kring hur hon agerar och tänker kring investeringar. Det är dels hennes mormors historia och dels hennes föräldrars husbygge. Vi börjar med den första historien. Hennes mormors familj hade det väldigt gott ställt och som liten flicka fick mormor en inslagen ponny i julklapp som hon öppnade i salongen. Familjen hade tjänstefolk och man var en av de första familjerna i Sverige som körde bil. Mormors mamma var mycket enkel och mormors pappa var företagare, han hade en hattfabrik och var tungt investerad på börsen. Sen kom Kruegerkraschen som slog hårt mot familjens ekonomi och mormors pappa gick tyvärr bort tidigt. – Under en generation såldes tillgångar av löpande för att finansiera uppehället och min mormor lämnade oss med fantastiska minnen och stor tomhet men inget arv att tala om. Min mormors historia har gjort mig

extremt ödmjuk och medveten om att tjusiga siffror på en börsskärm och höga inkomster snabbt kan vara ett minne blott.

att sälja sitt nybyggda hus med en förlust innan vi hann ﬂytta in, men de klarade ut situationen och bor kvar än idag.

Sedan har vi hennes föräldrars historia. De byggde sitt drömhus på 90-talet och hamnade mitt i finanskrisen med chockhöjning av räntan. – Mina föräldrar fick inte sålt sin lägenhet och satt alltså med två bostäder och en ränta som var flera gånger högre än vad någon kunnat fantisera om. Det var väldigt nära att mina föräldrar var tvungna

Joannas föräldrars historia har gjort henne rädd för att inte kunna bära sina räntekostnader och att det kapital hon och hennes man byggt upp raderas ut genom en oförutsedd händelse. Därför har de hela sitt huslån bundet och har ingen belåning i sina depåer. – Så det var med min mormors och mina föräldrars historier i bakhuvudet som jag nördade in på

guld och silver i syfte att hitta ett sätt, eller en så kallad hedge, att våga ta större risk och nå högre avkastning utan att riskera vårt kapital och sova dåligt. Nätverket börjar växa fram I samband med Joannas research kom hon under våren 2019 i kontakt med Eric Strand och de lade tillsammans grunden till AuAg Klubben, det som idag är Nyﬁkna Investerare. Eric är en av Sveriges, och kanske Europas, främsta experter på ädelmetaller och är idag förvaltare för AuAg Fonder som han

INVESTERING

startade i samma veva som de drog igång sitt projekt. När hon lärt sig det hon behövde för att kunna ta sina positioner i guld och silver växte riskaptiten som planerat och nyfikenheten på exempelvis Bitcoin och att utöka sina onoterade innehav blev stor. I syfte att hon skulle kunna utveckla AuAg Klubben i takt med sin kunskap om nya portföljinnehav frikopplade de sig från namnet AuAg , så att de inte skulle blandas ihop, eller felaktigt förknippas med, AuAg Fonder och Eriks förvaltning. – Så jag har inte börjat på börsen, utan med min bostad, följt av guld och silver samt Bitcoin. Och nu vågar jag ta hög risk i mina investeringar eftersom jag inte riskerar något annat än pengarna jag investerar och de kan jag egentligen klara mig utan eftersom jag byggt en stadig grund med fina långsiktiga tillgångar utan större belåningsgrad samt säkerställt löpande intäkter genom mitt bolag och min mans fasta lön som finansierar familjens löpande kostnader. Investeringar som livsstil parallellt med karriär Många i Joannas omgivning är djupt inne i ekorrhjulet, alltid stressade och ”hinner inte” ta tag i sin ekonomi, skalar upp sin levnadsstandard och därmed också tempot på karusellen, har hon noterat. Hennes man och hon har aktivt valt bort den livsstilen och satsar på att bygga för framtiden med målet att ”jobba mindre och tjäna mer”. De tittar snarare på att downshifta sin levnadsstandard för att kunna investera de pengarna istället för att konsumera dem. Den balansen funderar hon över dagligen, men just nu är de perfekt positionerade utefter rådande marknadsläge skulle hon säga. – I början går det såååå långsamt att bygga kapital, min äldsta son och jag pratade om detta igår. Att prata investeringar, börs och företagande med en sjuåring är ju ljuvligt, men inte helt enkelt eftersom många av hans kompisar lever i en annan värld där föräldrarna är anställda karriärister och jobbar mycket – så han kan ju inte direkt bolla våra diskussioner med kompisarna. Han sådde ett solrosfrö i skolan innan sommarlovet och nu är solrosen cirka en meter och väldigt praktfull. De pratade om att man 56 Affärsresenären

kan så massa frön och i början syns ingenting, sen lite gröna skott och vips har man en gul äng som ser ut som ett sagolandskap. Precis så är det med investeringar och hans ögon glittrade när polletten trillade ner, berättar Joanna med ett leende.

frågeställningar jag funderar på och lär mig mer om. Riskspridning och investeringsstrategi är två ämnen som jag kan ägna mig åt all min lediga tid. Nu gör jag det också på arbetstid, men det är ju mitt intresse – så lyxigt!

Det ﬁna är ju, enligt henne, att man kan börja investera och lära sig mer samtidigt som man gör karriär, är anställd eller driver eget. På samma sätt som sonen kan plantera massa frön även om han går i skolan. Jämfört med någon som inte planterar innan sommarlovet blir det mycket mer blommor hos min son och på samma sätt är det ju investerat kapital som för de ﬂesta av oss kommer att göra den allra största skillnaden på hur vi lever vår senare del av livet i termer av arbetade timmar och fritid. Det tycker Joanna är magiskt och hon kan inte sluta fascineras av det. – Hur kan jag växa kapitalet så snabbt som möjligt, utan att riskera att förlora allt och få börja om från start? Det är den typen av

Hennes drivkrafter Det som i grunden drivit henne historiskt, har varit nyﬁkenheten på att lära sig nya saker och att göra bra affärer. I år fyller hon fyrtio och har andra drivkrafter, lite mjukare, som att äga sin egen tid för att kunna sätta mammarollen i främsta rum och att kunna göra ett positivt avtryck för kommande generationer med sitt liv. Det kanske låter lite pretto, tillägger hon, men alltifrån det lilla som att sprida lite glädje och kärlek till sin omgivning i vardagen till Joannas långsiktiga vision om att bli en global impact investor som bidrar till att säkerställa tillvaron för kommande generationer. – Emellan det är långa skollov och tid med nära och kära drivkraften. Att vara söndertressad och snäsa

Från att leva för arbetet till att leva för ett rikt liv. VI SKAPAR PL ATSER DÄR MÄNNISKOR VILL LEVA OCH VARA – INTE BARA JOBBA .

BESÖK OSS GÄRNA PÅ EDEN I HYLLIE VÅR FÖRSTA SYMBIOTIC BUILDING!

INVESTERING

mig igenom dagarna för att jag tycker alla är för långsamma och toppa det med att få ett utbrott på kassörskan på ICA är jag så klar med, fy katten för den tiden. Efter över tio år som konsult i egen regi större delen av tiden är en traditionell anställning inte längre ett alternativ, vilket är drivkraften bakom investeringarna, menar hon. Att bygga kapitalet större och hålla det i arbete innebär ju i praktiken att hon kan vara ledig ca 20 veckor om året och njuta av sina barn och livet. – Men det har varit extremt slitigt att ta sig dit jag är idag, jag har varit så ledsen, arg, lurad, utmattad flera gånger om, handikappad och gud vet vad – men det har varit ångesten av att vara anställd eller som konsult sälja min tid för att bygga en annan människas dröm som fått mig att resa mig varje gång, fila på tekniken och bara aldrig, aldrig ge upp. Joannas väg har varit att Inte lyssna på de personer som inte ser det hon ser, utan känna tillit till sig själv, att hon har det som krävs inom sig och att allt kommer att ännu bättre än hon kan föreställa sig bara hon inte låter sin inre låga slockna. – Jag känner en fire inom mig, det är så skönt att bli lite äldre och sluta bry sig om vad andra tycker. Jag har nog alltid gått min egen väg och haft en grundtrygghet med mig, men nu kör jag min grej och njuter av en grymt härlig medvind. Det krävs träning Sedan är Joanna väldigt tacksam för tiden på Unga Aktiesparare, för där lärde hon sig att alla är vi barn i början och det ska man vara stolt över. Om du investerar hundra kronor på börsen är du igång, du har ju tagit ditt första steg och kan inte jämföra dig med någon som är tjugo år och elitlöpare för du är ju ett barn. Du är ju grym, du har tagit ditt första steg poängterar hon. – Hurra! det ska firas, nu siktar vi på två steg, sen några till, rätt som det är kan du gå och springa, kanske blir du elitidrottare – kanske inte, men de flesta av oss kan ta oss fram och det är ju helt fantastiskt med tanke på att du var ett yngel på miljarden och det är ditt utgångsläge! Det allra mesta handlar om mindset. Joanna förklarar att hon inte skäms när hon sitter i sammanhang där hon

58 Affärsresenären

har minst kapital, det gör hon ofta, men hon vet att hon aldrig kommer att förvalta en miljard om hon inte tar sin plats i rummet. ”Hej! Här är jag, jag har investerat lite och det har gått fantastiskt bra även om det inte är några jättesummor jämfört med dig/er, nu vill jag växa mitt kapital snabbare, ta mer risk och du är så himla grym – hur har du gjort? Vill du hjälpa mig? Kan jag hjälpa dig? Kan vi göra något ihop?” Många fantastiskt duktiga investerare med mycket större kapital än hon själv tycker det är jätteroligt att hjälpa henne vidare på sin resa, har hon märkt. Så genom att våga ta sin plats i ett rum, vara stolt och ödmjuk inför livets resa, får man väldigt ofta vara med om man bara är lite nyfiken och trevlig. – Fundera på vilket rum du är nyfiken på, knacka på och fråga om du får vara med – vad är det värsta som kan hända? Att du får ett nej? Det finns oändligt antal dörrar som då får du knacka vidare tills någon släpper in dig och sen är du igång. Just den dörren du börjar med är inte ditt enda alternativ. Du kommer aldrig att bli elitidrottaren om du inte tränar och ingen förväntar sig att du föds i den rollen, utan det handlar om att börja, träna och inte ge sig. Det fina med investeringarna är att du inte behöver ha någon direkt fallenhet, bara ett mindset och det kan du lära dig kanske till och med utan att ha gått i skolan alls skulle hon säga. – Det är inte enkelt, men det är absolut inte omöjligt. I grunden handlar alla investeringar om att köpa billigt och sälja dyrt och det konceptet har tom min yngsta, som är fyra år, förstått när han förhandlar med storebror som försöker tjäna pengar på honom, säger Joanna och skrattar. Vad har du på gång just nu? – Nu har jag sagt upp alla mina externa uppdrag, tackar varje vecka nej till tjusiga erbjudanden om styrelse- och advisory uppdrag, konsultjobb och annat som jag en gång i tiden drömde om. Nu kan jag leva på min tidigare hobby, investeringarna, och det möjliggör att jag kan tacka nej till allt som inte bygger min långsiktiga vision om att nå ett portföljvärde på 1 miljard och bli en global impact investor.

Det är fullt ös och under hösten startar Joanna tre nya bolag. Ett microinvestmentbolag, ett utbildningsföretag samt det som hon just nu lägger större delen av sin tid på, ”Unicornfabriken”. Sedan tidigare har hon ett bolag som nu kommer att bli renodlad publishingverksamhet. – Jag har investerat i onoterade innehav under flera år och fokuserar ju som sagt just nu på att bygga min portfölj med onoterat. I samband med detta startar hon nu ett nätverk för investerare som är intresserade av att lära sig mer om den här typen av investeringar, träffa och diskutera erfarenheter med andra investerare och även få ett dealflow av spännande bolag. Kort och gott den plattform hon själv saknade när hon var helt ny som affärsängel. – Sen ska jag ju skriva klart boken om fastighetsinvesteringar också. Det får bli när hösten och vintern kommer. Varför är din affärsidé rätt i tiden? – Det är nog flera faktorer skulle jag säga. Dels har vi ett väldigt spännande makroekonomiskt och geopolistiskt läge ur investeringssynvinkel. Det går väldigt snabbt och finns en hög volatilitet att profitera på som investera i dagens investeringsklimat. Vilket i kombination med en väldigt stark börs och mycket pengar i systemet, som varit en uppåtgående trend sedan finanskrisen 2008, gynnar duktiga investerare. Ytterligare en aspekt som hon vill lyfta fram är att vi befinner oss mitt i en teknologisk revolution, som också, enligt hennes erfarenhet, ger oerhört fina investeringsmöjligheter. – Vi har även ett enormt tryck inom svenska start-ups och tech. Visste du att Stockholm ligger på andra plats i världen efter Silicon Valley på att driva upp så kallade Unicornbolag? Ett Unicornbolag är ett bolag som är värderat till + 1 miljard USD, det tycker jag är coolt och en trend jag vill ta tillvara på. Vad har du för långsiktig vision? – Jag vill bygga ett portföljvärde på över en miljard och i rollen som impact investor vara med och driva den hållbara utvecklingen av vår planet till kommande generationer.

Upptäck ett enkelt sätt att ta ditt brandskyddsansvar Många tycker att brandskydd är svårt och har andra viktiga frågor att ta itu med. Brandsäkra gör det enkelt för dig: vi tar ditt ansvar. Eftersom vårt företag är specialiserat på detta, med fokus på flerbostadshus, kan vi göra det utan att det blir kostsamt. Vi har kompetens, rutiner och erfarenhet. Abonnera på vår tjänst Brandskyddsansvarig™. Våra brandskyddstekniker inspekterar er fastighet fyra gånger om året och säkrar att brandskyddet består. Enklare kan det inte bli. Inte proffsigare heller.

Brandsäkra är specialiserat på brandskydd med speciellt fokus på flerbostadshus. Vi har all nödvändig expertis inom företaget. Vi har fått förtroende att ansvara för brandsäkerheten i 300 fastigheter med över 30 000 lägenheter. Vi gör och lär av över 1 000 inspektioner per år. Vi är produkt- och lösningsoberoende.

Brandsäkra Norden AB • www.brandsakra.se • Telefon 0771-19 22 00

ANNONS

OM ENVIRO Enviro utvecklar, bygger och driver anläggningar, baserade på en patenterad teknik, för materialåtervinning från uttjänta däck. Däck uppgetts i en syrefri miljö vilket möjliggör återvinningen av däckens olika material utan förbränning. Materialen används i nya produkter, vilket minskar behovet av fossila resurser. Enviro har huvudkontor i Göteborg och driver en anläggning för återvinning i Åsensbruk.

Enviro är först i världen med att ISCC JLY[PÄLYH r[LY]\UULU RPTY R UrNV[ ZVT WWUHY Z[VYH T QSPNOL[LY M Y KpJR VJO N\TTPIYHZUJOLU H[[ Ur ZPUH OrSSIHYOL[ZTrS

en återvunna kimröken kan ersätta nyproducerad kimrök upp till 100% i applikationer inom gummi-, däck- och plastindustrin - med en signifikant reducering av koldioxidutsläpp på 93% som följd. De numera ISCC certifierade återvunna oljan från bolagets anläggning i Åsensbruk har över 40 % bioinnehåll med ursprung från bland annat naturgummit i däcken. Beroende på däcktyper kan andelen vara betydligt högre. Den återvunna oljan har flera karaktärsdrag som gör den intressant för exempelvis raffinaderier i deras

hållbarhetsarbete för att minska andelen fossil råvara. Kanske än mer intressant är möjligheterna inom kemiindustrin, där flera internationella aktörer nu testar oljan som alternativ råvara för att ersätta fossilt inom ett stort antal områden. I april 2020 blev Michelin största ägare i Scandinavian Enviro Systems med ca: 20 % av aktierna, ett paradigmskifte inom materialåtervinning från uttjänta däck. Med sin patenterade teknik kan Enviro återvinna uttjänta däck till närmare 100 procent och bland annat återvinna kimrök och olja ur däcken.

Bland kunderna som redan använder återvunnen kimrök som ersättning till fossil återfinns bland andra Michelin, Trelleborg, Elastomeric och Anva Polytech, som sedan 2016 levererat till komponenter till Volvo Cars där man ersatt upp till 100 % av den fossila kimröken. Utöver anläggningen i Åsensbruk pågår en gemensam etablering med Michelin av en anläggning i Chile och bolaget har påbörjat tillståndsprocessen för en anläggning i Uddevalla. Därutöver siktar Enviro på att bygga upp emot 30 anläggningar fram till 2030. Enviros teknologi är hållbar både ur miljösynpunkt och ekonomiskt. I industriell skala visar anläggningskalkylerna på mycket god lönsamhet, därför har bolaget för avsikt att vara ägare eller delägare även av framtida anläggningar. – Den kalkylerade lönsamheten i våra anläggningar visar att det går att kombinera hållbar teknologi och återvunna material. De exempel vi räknar på visar att EBITDA-marginalen är över 60 procent med rabatter på både olja och kimrök som vi över tid har ambitionen att sänka, avslutar Thomas Sörensson.

”BYT FÄRG PÅ DITT KÖK PÅ 10 DAR”

Fasta priser inklusive montering och transport! ɉɱŠǋŞĆŕîƥ ŒŵŒɊ

Innan färgbyte …

ɉ îƑċĚƥĚ ƎĆĳĆƑɱɉ

Just nu

35 %

rabatt på vissa kök!

¹ĚŕĚĲūŠɇ ȁȉɠȆȆȂɱȈȉȅɱȃȁ ūĲĲĚƑƥʧĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ ǅǅǅɍĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ

ANNONS

Susanne Wallsten är ansvarig för systemoch verksamhetsutveckling på Novi.

Foto: Per Möller

Henrik Forsbergs ansvarsområde på Novi är teknik och projekt.

Många kunder i Novis fastigheter gör skillnad i ett minskat klimatavtryck.

Ett av Novis initiativ för att minska belastningen på miljön är att samordna olika tjänster i fastigheterna.

Minska miljöavtrycket – nu och för framtiden

Novi Real Estate har tagit fastighetsförvaltning till en ny, och miljömässigt beständig, nivå. Hållbarhetsfrågor genomsyrar verksamheten och med modern teknik som AI har fastighetsägare tillgång till digitala lösningar som sparar tid och främjar miljön. Novi Real Estate erbjuder tjänster inom externförvaltning av fastigheter. Hållbara lösningar och miljömässigt långsiktiga alternativ sätter sin prägel på verksamheten. Som relativt nystartat företag är man öppen för nya idéer och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering. Stabila och finansiellt starka ägare tillför kompetens och kunskap till branschen.

Digitalisering i ryggmärgen På Novi är hållbarhetsfrågor en del av affärskonceptet. Tack vare att man startade företaget för drygt två år sedan kom man rakt in i den intensiva fasen av digitalisering. Det medför att man tänker digitalt från början, utan ett bagage av analoga lösningar och med risk för att fastna i ”såhär har vi alltid gjort”. Novis filosofi är att alltid se till vad som är möjligt och arbeta kontinuerligt, inte bara göra engångsinsatser. – Ja, inte bara för här och nu, utan för framtiden och kommande generationer, betonar Susanne Wallsten, ansvarig för system och verksamhetsutveckling. Resursoptimera med AI En av grundpelarna i företaget är att resursoptimera. Med hjälp av AI optimeras all typ av media (el, kyla, värme, ventilation etc). Men även att få ner elförbrukningen är en aspekt. Man utvärderar en AIalgoritm som skapar en unik energimodell

för fastigheten baserad på tidigare insamlade data. Därefter genererar algoritmen en prognos för fastighetens framtida användning. Systemet kan sedan automatiskt optimeras för att hela tiden skapa bästa möjliga inomhusklimat till lägsta möjliga energiåtgång och till lägsta kostnad. Avvikelser kan också snabbt uppmärksammas och korrigeras.

Samordna för minskat miljöavtryck Ytterligare ett initiativ för att minska belastningen på miljön är att samordna olika tjänster i fastigheterna, exempelvis lokalvård. Novi samarbetar med certifierade företag som arbetar aktivt med miljömässigt hållbara metoder. Därefter erbjuder man kunderna att använda samma entreprenör. En firma som anlitas av flera, sparar in på energi, transport och tid. Henrik Forsberg, ansvarig för teknik och projekt, berättar att responsen från kunderna är väldigt positiv. – Många vill vara med och bidra, vilket är roligt. Det här är ett konkret sätt att minska miljöavtrycket. Enkelt att återvinna En annan åtgärd är att göra det enkelt för kunderna att källsortera på arbetsplatsen. Genom att flytta sorteringskärlen från soprummet till kontoret blir det smidigare att återvinna, samtidigt som man frigör yta för annat, till exempel ett cykelrum. Hållbar återvinning handlar om att ta ansvar för människor och miljö genom smarta lösningar. Hos Novi innebär det att arbeta på ett sätt som både är bra för samhället och kundernas affärer. – Vi är övertygade om att det går att förena effektiva miljösatsningar med ekonomisk vinning och välmående på arbetsplatsen, säger Henrik Forsberg.

Digitala lås i pilotprojekt Ett projekt som än så länge befinner sig på pilotnivå är digitala lås. Det kan vara en logistisk utmaning när flera personer, t ex transportföretag eller entreprenörer, behöver komma in i fastigheten men först måste hämta nycklarna från Novis kontor. Lösningen kan vara digitala nycklar i form av QR-kod, engångskod eller en app med unik återanvändningsbar tidsbegränsat passagetag. Därmed kan tillgången till fastigheten styras från kontoret vilket sparar tid och minskar antalet transporter och därmed miljön. Nytänkande Redan med namnet, Novi som betyder ny på latin, signalerar företaget att man vill tänka i nya banor. – Tidigare har det ibland varit vattentäta skott mellan kunder och fastighetsägare. Vi vill vara en nytänkande förvaltare och erbjuda nya, enkla lösningar som är bra för alla inblandade. Ska vi få ett riktigt kretsloppssamhälle är det viktigt att vi tänker och agerar tillsammans, avslutar Henrik Forsberg.

FAKTA Novi förvaltar ca 650 000 kvadratmeter uthyrningsbar yta till ett fastighetsvärde om ca 33 miljarder kronor. De flesta tillgångar består av kontors- och butikslokaler i Stockholm City, centrala Göteborg och Malmö.

KONSTEN ATT BADA I BLOMMSTERPRAKT

Gjutjärn rostar inte, har lång livslängd och kräver inget underhåll. Vårt planteringskärl Humle mäter 1420 mm i diameter och väger 265 kg.

Ögonen vill ha roligt! Därför är det extra belönande att jobba med oväntade ytor.

Hör av er så berättar vi mer. info@jom.se eller jom.se Tel: 08- 687 00 10

FASTIG H ETE N S M E ST Y TLIGA VÄN W W W. H I S S D E S I G N . S E

Annons 2021 kvartsida JUNI kärl.indd 1

2021-06-04 14:58:15

NY UTSTÄLLNING PÅ ÅBERGS MUSEUM

MARIA FRÖHLICH Berättande i bild. Utställningen visas 29/9 2021-27/3 2022. På Åbergs Museum håller vi avståndet och skyddar varandra.

MED RESTAURANG OCH KONFERENS ÖPPET:

Mån-sön kl 11-16 • Bålsta

Tel 08-411 00 40 • abergsmuseum.se • abergsshop.se

AKTUELLT

Sommaren är slut och hösten är där. För många svenskar innebär det också att stänga igen sitt sommarhus för säsongen. För att undvika tråkiga och dyra överraskningar är det viktigt att vintersäkra ditt boende inför den kommande kylan. Sanitetsleverantören GROHE har därför listat de viktigaste punkterna att tänka på innan du lämnar ditt säsongsboende.

en svenska sommaren har nått sitt slut. Förutom mörkare kvällar och kallare dagar innebär det också att många svenskar lämnar sina sommarboende för i år. Trots att många oroar sig för inbrott är det större sannolikhet att huset förstörs av yttre faktorer som exempelvis vattenskador. Dessa är inte bara en tråkig upptäckt utan kan även bli en dyr historia. Problemen kan däremot förebyggas med enkla medel. Ju tidigare du upptäcker en skada, desto billigare kommer den vara att reparera. Visste du exempelvis att det går att få ett meddelande till din telefon så fort en vattenskada upptäcks?

5 tips för hur du vinterskyddar din sommarstuga 1. Rensa bort löv Innan vi lämnar vår sommarstuga är ett enkelt och viktigt tips att ta bort löv och skräp från hängrännorna och taket. Under hösten kan dessa stoppa regnvattnet från att åka ner längs stupröret. Det går även att köpa ett vattenavrinningssystem med innovativa lösningar så som bladoch snigelhinder. Hindret gör att vattnet enkelt kan rinna ner där det ska och inte in i andra vrår som kan orsaka stora vattensamlingar och därmed kostsamma skador. 2. Stäng av och töm vattnet För att undvika spruckna rör bör du alltid stänga av huvudkranen och tömma ur vattnet som finns kvar i rörsystemen. Glöm inte varmvattenberedaren och spolcisternen i toaletten. För att förhindra vattenläckor kan du exempelvis installera en batteridriven diskmaskinsavstängning. 3. Säkra luften Precis som vatten har luft en stor påverkan på vårt hem. För att undvika mögel- och fuktskador är det viktigt att skapa ett bra luftflöde i huset. Var därför noga med att öppna upp ventiler och garderober för att undvika stillastående luft. 4. Uppgradera hemmet digitalt Ta alltid det säkra före det osäkra och investera i en digital lösning som låter dig veta direkt om en skada sker i fritidshuset trots att du befinner dig på hemmaplan. En smart vattenfelsbrytare så som GROHE Sense Guard jobbar dygnet runt med att upptäcka, meddela om och reglera eventuella vattenskador. 5. Kontrollera snöskydd Som de flesta vet är den svenska vintern oberäknelig. Det senaste årets snöfall orsakade stora skador på flera sommarstugor där tyngden av snö förstörde plasttaken. Något som sedan kan orsaka vattenskador när snön smälter. Att montera och säkerställa att snöskydden sitter som de ska kan därför förebygga onödiga vattenskador.

– Innan vi stänger vår sommarstuga för vintern finns det många saker som bör göras för att förebygga skador. Det finns vissa områden de flesta redan har koll på att man bör göra. Exempelvis stänga av kyl, frys och el. Men ett av de vanligaste och dyraste problemen som kan uppstå är vattenskador. Idag finns det smidiga hjälpmedel som hindrar dessa skador i hemmet. Exempelvis den smarta vattenfelsbrytaren som är ett digitalt kontrollsystem. Den är sammankopplad till din telefon och meddelar dig direkt när något är fel. En investering som kan spara dig mycket pengar i slutändan, säger Frank Hilgers VVS- och renoveringsexpert på GROHE Sverige.

Här ser vi hur GROHE Sense Guard sitter på väggen

64 Affärsresenären

I DET ENKLA BOR DET VACKRA Välkommen till Bernhardssons Möbler, din Svenska Hem-butik i Strängnäs.

p ʦ för s h k ʦ

Mästarvägen 4, Strängnäs tel. 0152-249 50 bernhardssons.se

Mån-fre Lördag Söndag

10-18 10-16 12-16

AKTUELLT

Nu lanseras One Water. En samlande paraplyorganisation och plattform för förändring, med det viktiga målet att bekämpa hotet mot vårt vatten och göra det friskt och välmående igen.

ne Water har grundats utifrån en lika skrämmande som hoppingivande insikt; vi står inför en av mänsklighetens största och mest akuta utmaningar. I alarmerande takt försämras våra hav och vattens hälsa genom världens påverkan, som också är lösningen. Det är fortfarande möjligt att skapa ett friskt och välmående världsvatten om vi gör det tillsammans – som en. – Vi har bara ett liv, en planet och ett vatten. Vattenmängden vi har är konstant och är densamma som för 5 miljarder år sedan, vilket är lika svindlande som viktigt. Det är det vattnet vi har. Tyvärr har vi inte behandlat det så, men vi har alla möjligheter att påverka vattnets framtid. One Water syftar till att påskynda förändringsarbetet genom att förena människor och organisationer, och där de kan höras och göra skillnad genom att lyfta fram nya ideér, teknologier och aktiviteter. Vi är övertygade om att vi kan göra skillnad om vi verkligen bestämmer oss för det. Vi har en otrolig kraft som vi vill ta vara på till förmån för våra vatten, säger Thomas Ogander, initiativtagare och grundare One Water.

One Water skapar gemensam kraft med en agenda och utgör en plattform för organisationer, innovationer och projekt, som alla syftar till att skapa förändring. Röster, idéer och tankar lyfts fram, delas och konkretiseras så att ﬂer kan ta del av det på ett lättillgängligt och relevant sätt; via symposium, utbildningar, utbildningsmaterial, och även världens tuffaste uthållighetsrace. Den nystartade organisationen samverkar redan med ﬂera starka aktörer så som Race for the Baltic, Expedition Baltic Sea och Water Aid. En annan viktig organisation i vattenvärlden är SIWI, Stockholm International Water Institute, som är en ledande rådgivare inom globala vattenfrågor för regeringar, städer och organisationer över hela världen. SIWI arrangerar World Water Week, en av världens främsta årliga vattenkonferenser, och vattenvärldens motsvarighet till Nobelpriset, Stockholm Water Prize. Årets World Water Week hölls den 23-27 augusti och Stockholm Water Prize delades ut den 25 augusti av H.M. Konung Carl XVI Gustaf. – Ett gemensamt krafttag för akuta vattenutmaningar är viktigare än någonsin. Om vi ska ha en

chans att uppfylla de globala utvecklingsmålen måste alla samhällssektorer genomgå enorma förändringar. Det kommer bara att vara möjligt om människor med olika bakgrunder och från olika länder arbetar tillsammans, säger Torgny Holmgren, verkställande direktör för SIWI. One Water Symposium kommer i augusti varje år samla entreprenörer, näringsliv, forskning och beslutsfattare, men även intresserade privatpersoner, i en fysisk och digital konferens i Stockholms Skärgård med fokus på att sprida kunskap, dela erfarenheter och driva utvecklingen framåt. För att påvisa människans oändliga drivkraft och styrka att anta utmaningar och bemästra prövningar laseras ett årligt återkommande race – One Water Race. Tävlingen kommer etableras som världens tuffaste uthållighetsrace med löpning och simning nonstop i Stockholms skärgård, från Arholma till Landsort, med en distans om 250 kilometer över hav och land. Den 24-26 augusti arrangeras det första pilotracet. Nästa år genomförs One Water Race med 10 lag från olika länder. Huvudpartner är Stockholm Archipelago, en samverkan för hållbar besöksnäring mellan sju skärgårdskommuner, Visit Stockholm, Skärgårdsstiftelsen och Region Stockholm. One Water Education som lanseras våren 2022, är utbildningsplattformen som vänder sig till skolor, barn och ungdomar med syftet att nå ut med senaste kunskapen samt skapa förståelse och väcka intresse och engagemang. One Water har ambitionen att medverka som representant för Sverige vid världsutställningen Dubai 2021 den 20-26 mars 2022, och under World Water Day den 22 mars.

66 Affärsresenären

Gebwell combi – den kostnadseffektivaste helheten för värmeåtervinning Gebwell Combi är en systemhelhet för återvinning av frånluftsvärme Den kostnadseffektivaste lösningen för återvinning av frånluftsvärme Combins värmepump, fjärrvärmecentral och beredare tillverkas alla i våra fabriker i Leppävirta. Det gör att vi kan erbjuda systemet för ett mycket konkurrenskraftigt pris. Dessutom testas hela systemets funktion på fabriken för att säkerställa värmeåtervinningssystemets driftsäkerhet och kostnadseffektivitet.

www.gebwell.se

HYPRO 755 HB

HYPRO 450 XL

Processorn som ger ﬂer skogsbrukare möjligheten att äga och använda en stark och konkurrenskraftig avverkningsmaskin! Komplett utrustad med eget variabelt lastkännande hydraulsystem och har även vidvinkelaxel för kraftuttagsdrift.

En smidig, stark, enkel och lättmanövrerad traktorprocessor – omtyckt och populär allroundmaskin som fungerar lika suveränt i klenare slutavverkning som i förstagallring. Har både Hög- och Lågfart (med upp till 5 m/s)!

TEL. 0479 220 59 • WWW.HYPRO.SE

KRYSSNING

UT TILL HAVS IGEN

Drömmer du om en höstresa? En kryssning är verkligen ultimat för en weekend. Vill du kan du både upptäcka en ny stad för sightseeing eller bara njuta av livet med god mat, dryck och spa ombord. På de större fartygen finns möjligheten att njuta av allt detta och glittrande vyer på vägen. Kasta loss ut i Stockholms Skärgård och njut av vacker miljö och god mat, varför inte övernatta ute på någon härlig ö. Sandhamn lockar både höst som vinter. En perfekt höst- eller adventsweekend. TEXT: /,1$ 6- /81' *5 1'$+/ ˎ /,1,=75$9(/ &20 FOTO: PRESSBILDER

68 Affärsresenären

inland har nyligen öppnat upp igen för inresor. Med Viking Line kan man resa på en 40-timmars kryssning från Stockholm till Helsingfors med två kvällar ombord på Viking Gabriella och en heldag i land. Njut av god mat, shopping, underhållning och en härlig tur till spat för sköna behandlingar. Helsingfors Helsingfors bjuder på shopping, design och sevärdheter året om. Här finns även ett stort urval av fina och lyxiga hotell, trevliga restauranger och caféer. Staden erbjuder något för alla, såväl liten som stor. Upplev drömsemestern med Silja Line – på kryssning till Helsingfors Nu kryssar även Silja Line äntligen till Helsingfors igen, med både Silja Serenade och Silja Symphony. Ombord på Silja Lines fartyg finns allt för en riktig drömsemester. Här kan man äta gott, njuta av ett dopp i jacuzzin, boka härliga behandlingar, ta en smarrig drink i baren, låta barnen leka loss i lekrummet eller bara mysa i hytten. Shoppa billigt i taxfreen i lugn och ro eller andas in den vackra skärgården på soldäck. Väl framme i den finska huvudstaden får du inte missa att promenera förbi den mäktiga Domkyrkan eller torgmarknaden på Salutorget, avsluta med en skön bastu. Dagliga avgångar kl 16.45 och man har alltid två nätter ombord och en dag i land. Eller varför inte passa på att boka en längre weekend och bo över på hotell i Helsingfors. Höstens skönaste kryssning till Tallinn Tallink Siljas fartyg Baltic Queen kryssar till Tallinn. Ombord på fartygen kan man njuta av underhållning, matupplevelser, taxfreeshopping och höstens skönaste häng på soldäck. Fartyget avgår varannan dag från Värtaterminalen kl 17.30 och man får två nätter ombord och en dag i land. Trevliga sevärdheter i Tallinn Estlands mångsidiga kulturarv har inte blivit förbisedd. Det finns en bred skala av olika UNESCO-listade skatter, allt ifrån gamla sånger, bröllops- och bastutraditioner till arkitektur i huvudstaden, där Tallinns gamla stad är listad. Detta blir en ännu större anledning att besöka denna välbevarade vackra stad. Julen knackar snart på dörren Även om det känns långt borta just nu, så knackar snart julen på dörren. Och vad är inte härligare än att uppleva julmagin i Visby under tre unika adventskryssningar. Det är Viking Line som planerar adventskryssningar till Visby under december. Här får man två stämningsfulla kvällar ombord och en dag på ett vintergnistrande Gotland. Där kan man gå på julkonsert eller stadsvandring med skickliga guider. Ombord på Viking Cinderella har man nöjet att njuta av kocklandslagets julbord och gotländsk middag som ingår i kryssningspaketet. Avresedagar som finns att boka är söndag 5/12, 12/12 och 19/12.

Affärsresenären 69

KRYSSNING

Ta båten till Sandhamn över en helg Sandhamn är båtfolkets Mecka och en klassisk skärgårdsö, hit tar man sig snabbt och lätt med Cinderellabåtarna. Stanna över en helg och bo över på Sandhamns Seglarhotell. Här kan man njuta av lugnet äta och dricka gott eller varför inte vila upp sig med en Spaweekend. Lilla Skärgårdsturen med lunch Den perfekta turen om man vill få guidning och uppleva Stockholms unika skärgård på kort tid och samtidigt njuta av en god lunch. Här färdas man ombord ett av Strömmas klassiska fartyg från sekelskiftet. I priset ingår en varmrätt som man bokar som ett tillval i samband med din bokning. Sedan är det bara att njuta av god mat samtidigt som man upplever Stockholms vackra skärgård. Räkfrossa med klassiska tillbehör Kvällen börjar med att ni vid ombordstigning bjuds på ett glas mousserande och tilltugg. Vid bordet dukas det upp en generös skål med räkor och klassiska tillbehör

som såser, bröd och vispat Västerbottensmör. När skålen är tom, kommer det in en ny! En drömmig kväll med första parkett till Stockholms Skärgård. Middagskryssning i Skärgården med S/S Stockholm Ombord S/S Stockholm får man njuta av en härlig middagskryssning genom Stockholms skärgård ut mot Vaxholm och tillbaka. Kasta loss tillsammans med kärleken, vännerna eller familjen för en upplevelse för alla sinnen. På menyn finns många klassiska favoriter och krögarnas husmanskost med twist. Som på Strömma Kanalbolagets alla flytande restauranger står hållbarhet i fokus och de färska råvarorna levereras varje morgon och tillagas ombord vid beställning. Här finns även ett veganskt menypaket med en varmrätt i form av kikärtsbiffar med primörsallad, sesamsoya-yoghurt och rostade pumpakärnor. Efterrätten är en fräsch sorbet gjord på säsongens bär. Brunchkryssning i Stockholms Skärgård Varje lördag och söndag kl 12.00 lossar S/S Stockholm från Strandvägen för en tre timmar lång brunchkryssning i Stockholms skärgård. På S/S Stockholm tillagas brunchen av råvaror utifrån säsong, trender, smak och kockarnas fantasi. De lägger stor vikt vid det gröna och hälsosamma och har ett hållbart tänk kring fisk och kött. Det är verkligen en välkomponerad brunchbuffé med omtanke. På S/S Stockholm ser de brunchen som ett levande projekt som ändras efter säsong, trender, smak och kockarnas fantasi. De lägger även stor vikt vid det gröna och hälsosamma och har ett hållbart tänk kring fisk och kött. På menyn finns allt från klassiska rätter som sill, Janssons frestelse och köttbullar till fräscha sallader, kallskuret, ostar och veganska rätter. Sist men inte minst allt gott på dessertbordet. 70 Affärsresenären

MED FLYG TILL AFFÄRSMÖTET – ELLER FJÄLLÄVENTYRET Härjedalen Sveg Airport, tidigare Svegs Flygplats, är en regional flygplats som ligger fyra kilometer utanför Sveg. Via transfer når du snabbt Härjedalens samtliga fjälldestinationer. Flygplatsen ägs av Härjedalens kommun och trafikeras av reguljärflyg till och från Stockholm. Med morgonflyget från Arlanda till Sveg kan du vara i fjällen före lunch, oavsett om du ska på affärsmöte, konferens eller semester. Härjedalen Sveg Airport har avgångar och ankomster till och från Stockholm sex dagar i veckan (ej lördagar) med priser från 595 kr enkel resa. Läs mer på herjedalen.se/airport.

Kontakta oss på bokning.airport@herjedalen.se Tel. 0680-100 95

Modern löneoutsourcing Rätt verktyg för rätt lön Med våra webbaserade lösningar får alla anställda en personlig portal med bl.a. Egen Helpdesk / ärendehantering Egen Chattfunktion Historisk lönedata Lönespecifikationer Tidrapportering Reserapportering Dokumenthantering

r . fte t.. d e s s lti ta Ps r al ten re e pe eta k sö om arb i V k ed m

Dessutom... Ger vi Er en totallösning med allt från behovsanalys, lösningsförslag till projektledning, driftsättning, utbildning och på-platsen-support.

STOCKHOLM

MALMÖ

GÖTEBORG

Tel 0200-265 266 info@pakompetens.se www.pakompetens.se

Rollbaserade lösningar ”Rätt information till rätt person, var du vill, när du vill”

KRÖNIKA

Att sänka kostnaderna för att öka vinsten är fortfarande en viktig prioritering för många företag. Vanligtvis letar verksamheter efter dolda och onödiga kostnader som är lätta att skära ner på. Vissa företag går en annan väg och säkrar i stället stora besparingar genom att integrera sina data. Detta har det stora franska energibolaget ENGIE, kundtjänstplattformen Sprinklr och ett universitet i Colombia gemensamt.

u kommer inte långt om du tror att du kan spara dig fram till framgång. I stället är det nödvändigt att titta på nya sätt att göra saker. Ett av de mer populära initiativen är att integrera data från olika system i verksamheten med varandra. Om du gör det ﬁnns det stora fördelar att vinna. Med en genomtänkt dataintegration kan du identiﬁera trender och områden som gör din organisation mer effektiv och som leder till en sundare verksamhet. Fasa ut de gamla IT-lösningarna när de inte längre håller måttet Äldre programvara är dyr att hålla vid liv idag. Världen har förändrats och de gamla systemen har svårt att hänga med i ett modernt företag. Resultatet är datasilos som isolerar viktig information och som inte gynnar företagets andra system. Föreställ dig hur det skulle vara om dina anställda behöll all kunskap för sig själva och aldrig delade den med någon. Vad skulle det få för konsekvenser för utvecklingen? Ett bra exempel på en organisation som var trött på detta är det colombianska universitet University of Colombia, Minuto de Dios. De har tagit bort datasilos från 68 högskolor i Colombia med mer än 100 000 studenter. Genom att integrera sina data kunde de fördubbla sin operativa effektivitet, och med 50 procent snabbare transaktionstider har de uppnått stora besparingar 72 Affärsresenären

som har haft en positiv effekt på nedersta raden. Och detta genom att pensionera gammal och ineffektiv programvara. IT-avdelningen ska inte vara en kostnadsdränering IT är en av de största kostnaderna för ett av världens största energibolag, franska ENGIE. De bestämde sig för att ta bort besvärliga arbetsprocesser genom att få en bättre överblick och samla in data från sin verksamhet i hela organisationen. Det enda kravet var att det inte skulle belasta deras egen IT-avdelning ytterligare. Idag har de integrerat 250 processer som hanterar 75 000 datatransaktioner och mer än två miljoner dokument dagligen. De har kunnat sänka sina kostnader med 90 procent, ta bort stor arbetsbörda från sin IT-personal och ersatt den med end-to-end-integration som har gjort data tillgängligt från hela företaget. Besparingarna påverkar slutresultatet och de har lärt sig att ökad insikt gällande företagets processer är nyckeln till ökad försäljning. Ett annat exempel är kundtjänstplattformen Sprinklr, som värderas till 1,8 miljarder

amerikanska dollar och som nu är ett av världens ledande privata molnföretag. För att uppnå detta har de använt integrationslösningar med minimal kodning. Det har gjort arbetet med att göra data mer tillgängligt snabbare och mer överblickbart. Optimeringen har varit framgångsrik och har bland annat inneburit en anslutning av mer än 25 olika verktyg. Detta har effektiviserat kundkontakterna som idag kräver minimal ansträngning från medarbetarna. Sprinklr har nu ett ekosystem som gjort det möjligt för företagets försäljningsavdelning att arbeta med en resultatorienterad strategi för sina säljaktiviteter. Med uppdaterad data och en fullständig överblick kan siktet därmed riktas mot ökad tillväxt. Det är dags att lägga de vanliga kostnadsbesparingarna på hyllan. De ﬂesta företag har redan tagit tag i det och det betyder att de klassiska besparingsåtgärderna inte längre har samma effekt. Idag är optimering nyckeln till kostnadsbesparingar, och detta kan uppnås med hjälp av dataintegration. Claes Huber, säljchef Boomi Sverige

SUPERCOOL

finansiär sökes! TILL B IBELBÖCKER FÖR SKOLBARN

SVENSKA BIBELSÄLLSKAPET BEHÖVER DIN HJÄLP. Lärarna i Sveriges skolor ropar efter bibelmaterial till sin undervisning. Bibelsällskapet har två böcker som passar perfekt för deras behov. Böckerna lyfter Jesus liv på ett roligt och fängslande g sätt med texter på rim. Men det saknas pengar till tryckning och porto. DEN SUPERCOOLA BERÄTTELSEN OM JESUS och DEN SUPERCOOLA BERÄTTELSEN OM JULEN har tryckts i mindre upplagor som Bibelsällskapet har gett till skolorna via ett företag som heter Utbudet, en förmedlingscentral av material ut till Sveriges lärarkår. Cirka 95 000 lärare kan gå in på utbudet.se och beställa lla material de har nytta av i sin undervisning, och bibelböckerna har gått åt på några timmar! Att erbjuda den här servicen innebär en kostnad för tryck och porto för Bibelsällskapet. Portot för varje utskickad bok är 10,50 kr styck. Nu är både böcker och pengar slut. Om du kan ge ett bidrag till fler supercoola böcker är din gåva mer än välkommen! Att trycka 10 000 ex av en bok kostar 24 000 kr. Att låta distribuera 10 000 böcker via Utbudet till lärare som är pigga på att använda bibelberättelserna i skolan kostar 105 000 kr. Det är därför vi behöver en supercool finansiär som är villig att satsa en slant på att skolbarn får koll på Bibeln på ett tilltalande sätt. Vill du veta mer, eller titta närmare på böckerna, kontakta insamlingsansvarig Lotta Ring, 018-18 63 36, lotta.ring@bibeln.se Det går också att ge en gåva direkt via Bg 90 06 26-3, eller swisha till 900 62 63. Märk din gåva med ”Supercool”. TAC K !

B I B E L SÄ L L S K A P E T, B OX 1 2 3 5 , 7 5 1 4 2 U P P SA L A O B I B E L SÄ L L S KA PE T. S E O 0 1 8 -1 8 6 3 3 0

RESTAURANG

GASTROTEK ZINK ˎ (1 /(9$1'( .9$57(56.52* 0,77 , &,7<

Äntligen har Sverige och världen öppnat upp igen. Nu kan man gå på restaurag i stort sett när man vill. Boka bord god tid innan, för nu vill alla gå på restaurang och det är väldigt fullbokat. TEXT: /,1$ 6- /81' *5 1'$+/ /,1,=75$9(/ &20 FOTO: PRESSBILDER

astrotek Zink kan starkt rekommenderas för ditt framtida restaurangbesök, för ditt smaksinne. Det är en levande kvarterskrog med hjärtat i matglädjen och gemenskapen runt bordet. Här är man lika välkommen för något snabbt och enkelt i baren en tisdag, som en stökig lördagsmiddag eller en bubblig drink inpå småtimmarna. Råvarorna, maten och drycken är kärnan – men det är samtalen kring borden, sorlet i baren och gemenskapen de lever för. GRILLEN I CENTRUM På Gastrotek Zink får man ta del av glädje, tradition, kvalitet och enkelhet. Svårare än så behöver det inte vara. Men kanske viktigast av allt är naturligtvis att det ska kännas välkomnande och okomplicerat. Bakom Gastrotek Zinks mathantverk står köksmästare Rune Ballote med sitt team. Grillen är kökets hjärta och menyns inspiration har hämtats från Baskien i Spanien, Toscanas böljande kullar, Provence matkultur och kusterna vid San Fransisco. Här krånglar man inte till det, utan låter råvarorna tala för sig själva och uppdaterar menyn efter säsong, tillgång och humör. Här serveras mycket grönt, köttet kommer i största möjliga mån från svenska köttbönder, restaurangen hängmörar själva och handplockar charkuterierna från utvalda gårdar i Spanien, Italien och Frankrike. UPPLEVELSE FÖR BÅDE ÖGAT OCH SMAKLÖKARNA Maten är rakt igenom väldigt smakrik och fint upplagd. Det är en upplevelse för både ögat och smaklökarna. De har precis skapat en ny höstmeny med många trevliga rätter efter säsongen. SHARING IS CARING Gastrotek Zink erbjuder flera rätter som är perfekta att dela på. Eller egentligen går alla rätter att dela på. En charkbricka är alltid klassisk med goda ostar och charkuterier och serverades med gott bröd. Vidare vill man faktiskt äta sig genom hela menyn när man ser den, men Kantarelltoast och Stracciatella kan starkt rekommenderas, likaså Oxtartaren. SurfŃ Turf är klassisk att dela på. Gastrotek Zinks SurfŃ Turf innehåller grillat bäckenlock av gris, pilgrimsmussla, bläckfisk, chimichurri, aioli, en gudomlig kålsallad och pommes frites. FIN SERVICE Ett lyckat restaurangbesök är inte helt perfekt om inte servicen är bra. Vi hade nöjet att få trevliga Jacob som servitör. Han guidade oss igenom de trevliga rätterna och komponerade middagen med riktigt goda viner till de olika rätterna. Hitta hit: Grev Turegatan 20, Stockholm 74 Affärsresenären

Koldioxidneutral produktion Metallforskningsinstitutet Swerim jobbar med lösningar för framtidens koldioxidneutrala stålindustri. Forskningen handlar om att minska utsläppen genom att övergå till andra bränslen än fossila kolbränslen. Vi arbetar också med att på olika sätt ta hand om de koldioxidströmmar som genereras i stålindustrins processer. Istället för att släppa ut restgaserna i atmosfären så hittar vi användningsområden för dem. www.swerim.se

ANNONS

MÅNDAGSMACKAN – FÖR BÄTTRE KLIMAT OCH MINDRE SVINN Bröd är klimatsmart, proteinrikt och minskar matsvinnet säger Maria Sitell på Brödinstitutet. För vad passar bättre än att samla matrester och bröd till en matig middagsmacka. Bröd är älskat och dessvärre omdebatterat. Många av dagens myter bygger på myter. Det menar Maria Sitell, leg dietist och kommunikationschef på Brödinstitutet. – Bröd är något av det mest klimatsmarta vi kan äta. Det är växtbaserat och producerat på svenska åkrar med lika låga klimatutsläpp som baljväxter. Dessutom har forskningen idag bevisat att fullkorn har enormt stor potential i att förebygga ohälsa. Hon menar att bröd hamnat i skuggan av trendriktiga livsmedel som till exempel importerad quionoa, samtidigt som vi har ett rikt utbud av spannmål som växer i den svenska naturen.

– Man tänker kanske inte på det, men bröd är i sig ett grönt protein. Fyra skivor bröd ger oss 25 procent av det dagliga proteinbehovet. Fullkorn är dessutom bra för blodsockerkurvan, blodtrycket och kolesterolnivåerna. Som konsumentinspiration – men också som ett debattinlägg – har Brödinstitutet skapat Måndagsmackan. Det är ett enkelt sätt att reducera matsvinn på hemmaplan och samtidigt återta brödets undanskymda roll som svinnsmart med låga klimatutsläpp. – Bröd är en stapelvara i vår del av världen och något av det mest klimatsmarta vi kan äta. Samtidigt är fullkorn det bästa vi kan äta för hälsan. Att kombinera detta med arbetet mot matsvinn förde oss fram till Måndagsmackan. Vi uppdaterar ständigt hemsidan med nya exempel på enkla och bra recept att hämta inspiration från, avslutar Maria Sitell.

GRILLMACKAN Det är aldrig för tidigt eller sent för att grilla om du frågar oss så här kommer tips på en riktigt god grillad macka. Bred ricottaost på ett gott mörkt bröd. Lägg på marinerade kronärtskockor, skivade tomater och gärna mycket timjan. Avsluta med en till brödskiva och grilla mackan på båda sidor. Ät direkt medan den är varm!

”Fyra skivor bröd ger oss 25 procent av det dagliga proteinbehovet”

OM BRÖDINSTITUTET Brödinstitutet lyfter fram brödets goda smak och det positiva sambandet med god hälsa och klimatsmarta val, med vetenskapen som grund. Brödinstitutet grundades 1957 och är idag ett helägt dotterbolag till Sveriges bagare & konditorer.

ROSTAD FALAFELMACKA Värm på falafel och gör en hummus (finns också god att köpa). Gör en snabbpickling av rödlöken och skär upp en tomat. Mixa ihop en örtdressing av det som finns hemma, t.ex. mynta och persilja med olivolja, citronsaft, salt och peppar. Lägg sen ihop allt på en rostad macka. Det här vill ni inte missa!

www.brodinstitutet.se

)Æ HWW EÃWWUH ñŌGH PHG YÆUD NROODERUDWLYD URERWDU LIUÆQ 5RERWL]H IUÆQ GHQ OLOOD *R3DO WLOO *R3DO ( : VRP KDQWHUDU HQ ODVW YLNW SÆ NJ /ÆW RVV YLVD KXU OÃWW QL NDQ LQVWDOOHUD RFK GULIWVÃWWD HWW VMÃOYJÆHQGH V\VWHP KRV HU

cobots.se

Mats Lind

Ekstrand Media

Vildmark Sjuhärad

Ekstrand Media

Äntligen är det tid för personliga möten och konferenser! Boka Ulricehamn och ert nästa äventyr redan idag. Att välja Ulricehamn för nästa affärsmöte eller företagskickoff innebär mer än en välutrustad konferenslokal. Här finns spännande aktiviteter, rofyllda boende och konferensrum i spektakulära och historiska byggnader. Kom närmare staden med de stora möjligheterna. Kom närmare Ulricehamn.

www.nuab.eu/konferera-i-ulricehamn

ANNONS

EN HÅLLBAR DIGITAL ARBETSPLATS MED MICROSOFT 365 Många av de som använder Microsoft 365 utnyttjar bara en bråkdel av de tillgängliga verktygen som erbjuds. Det vill Smartsmiling ändra på: – Vårt fokus är att leverera värde för verksamheter genom att hjälpa till med användningen av Microsoft 365 och Azure, berättar Smartsmilings vice vd Anette Stjärnkvist Lönnberg. Lösningarna bygger på Microsofts plattform och teknik och skapar värde i kundernas verksamhet. Genom att använda mer av den funktionalitet man redan betalar för i M365 optimeras verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. – Digitalisering som görs rätt resulterar i en effektivare, mer individanpassad och demokratisk arbetsplats. En digital arbetsplats för alla. Trots detta vet få vilka möjligheter som egentligen finns i Microsoft 365, säger Anette.

Säkert och sömlöst enligt Best Practice Medan Coronakrisen förvisso har medfört att samhället tagit ett enormt kliv framåt vad gäller digitaliseringen, betonar Anette att det sannolikt kommer konsekvenser. – Om digitaliseringen plötsligt hoppar ett decennium, hur knyter ni ihop det med resten av verksamheten för att få ett homogent arbetssätt? Risken är att det uppstår en osäkerhet i verksamheten. Därför är det viktigt att fortsätta arbeta med digitaliseringen i en resonabel takt.

Läs mer om S Lä Smartsmiling ili h här: ä www.smartsmiling.se ili

Microsofts plattform erbjuder bra verktyg som utvecklas och det tillkommer ständigt flera som verksamheten kan dra nytta av. Gör det lätt för användarna att göra rätt. Bli Smart och Smiling Smartsmiling är experter inom den digitala arbetsplatsen och affärsidén är att med Microsofts teknik som bas erbjuda de tjänster som behövs för att arbetsgivare fullt ut ska kunna dra nytta av modern digital teknik – för effektiva, säkra, hållbara och stimulerande arbetsplatser. En arbetsplats som blir både Smart och Smiling.

I förlängningen handlar det om att använda rätt verktyg på ett säkert och sömlöst sätt. Anette förklarar att man därför alltid utvecklar sina tjänster enligt Microsofts ”best practice”-koncept. – På så vis vet vi att allt fungerar ihop och är framtids säkrat. Vi tvingar inte heller någon att bli beroende av oss, utan vem som helst ska kunna arbeta med och förvalta det vi gör. Anette Stjärnkvist Lönnberg

Julbord P Å

S Ö D E R A R M

En upplevelse utöver det vanliga 3–18 december

älkommen till Söderarm i jul. Vårt julbord är en unik skärgårdsupplevelse. Boka nu och få en vacker tur i skärgården, en fantastisk naturupplevelse och framför allt ett gott minnesvärt hemlagat julbord i en unik miljö med ﬂer än 60 rätter. Bordet serveras i Tornet, f.d, utkiken med hela havet och dess horisont i 360 graders utsikt. Bara det är svårslaget.

ing eller maila till Anngret så får du reda på ﬂer detaljer om färdsätt och priser mm. Tel: 0176-432 12 · E-post: info@soderarm.com. Eller läs mer på www.soderarm.com Välkomna!

i n f o @ s o d e r a r m . c o m · w w w. s o d e r a r m . c o m

Sponsrat innehåll

ATT PANTA HAR ALDRIG VARIT LÄTTARE – Möt Quantum, maskinen som revolutionerar branschen

av Quantum 2017 och valde nyligen att investera i en andra maskin på grund av den positiva upplevelsen och utvecklingen. – Det har fungerat helt fantastiskt, dels tjänar vi pengar på det i och med den enorma ökning vi haft i pantmottagning. Sedan har vi frigjort yta i butiken där vi nu kan göra mer plats åt varor. Dessutom väljer de kunder som pantat hos oss att återvända till butiken.

Alla känner nog igen känslan när man äntligen tar med sig den där påsen med pantburkar till sin lokala butik för att panta, för att sedan mötas av köer och en otrevlig lukt. Det här slipper du när du pantar i Envipcos pantmaskin Quantum. Maskinen som du kan tömma hela säckar med pant i. – Vi har ökat vår pantmottagning med hela 400 procent, säger Albin Håkansson, Köpman på Extra Stormarknad Mjällby.

Sverige är vi duktiga på att panta, samtidigt är det en syssla som vi många gånger drar oss från att göra. Därför är det en stor fördel om du snabbt och smidigt kan panta genom att hälla hela säckar i maskinen, som med Quantum från Envipco. – Kunden behöver aldrig röra förpackningarna. De tömmer sin pant i den öppna inmatningen och automaten sköter resten. Det går fem gånger snabbare än tidigare att panta, förklarar Lars Haglöf, vd på Envipco. En lönsam investering Envipcos pantsystem lanserades i Sverige 2016, sedan den dagen har intresset för pantmaskinen varit stort. Quantum

Läs mer på: www.envipco.se

Även ICA Kvantum Sollefteå upplever en ökad kundström till butiken på grund av Envipcos pantmaskin Quantum.

Lars Haglöf, vd på Envipco. kommer som en färdig lösning och kan placeras utanför butiken. Det innebär att du kan frigöra yta inne i butiken och slipper det så kallade pantrummet. – Vi har kunder som gjort om ytan till restaurang, café, eller öppnat en större information och spelavdelning. Flera butiker har även utökat sin yta för pakethantering, en aktuell lösning i och med den ökande e-handeln. – Samtidigt har de en otrolig ökning i sin pantmottagning, några på hela 800 procent, säger Lars Haglöf. Så säger handlarna Albin Håkansson på Extra Stormarknad Mjällby investerade i utomhusversionen

Kontakta: 010-5168220 eller info.se@envipco.com

– Vi har placerat vår pantmaskin vid återvinningsstationen på parkeringsplatsen, på drygt ett år har pantmottagandet ökat med 200 procent, och återvinngen med 60 procent. En väldigt positiv utveckling, inte bara för vår butik utan ur ett miljöperspektiv, avslutar ICA Handlaren Ulf Schön.

FAKTA Envipco finns på flera marknader världen över och lanserades i Sverige 2016. De betraktar sig som en av de mest innovativa och aktiva inom området och satsar mycket på nyutveckling av effektiva lösningar för återtagande och återvinning av dryckesförpackningar.

PRIVATFLYG • Välj bland tusentals privatjet • VIP service • Tidseffektivt • Smidig access

Kontakta oss för en prisindikation

GRUPPFLYG &KDUWUD DOOD Á\JVWRUOHNDU )|UHWDJVUHVRU 6SRUWUHVRU (YHQWUHVRU 3HUVRQDOWUDQVSRUWHU

DIN PERSONLIGA FLYGMÄKLARE info@nordicairbrokers.se • www.nordicairbrokers.se • 0520-48 29 00

ANNONS

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan. askawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra. Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

Behovsanpassade och offline-styrda processer – Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund. Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas. Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

FAKTA Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik. Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen. • En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri. • 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda. • 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Läs mer på: www.yaskawa.se

100 år av glädje för äldre Bli medlem i Blomsterfonden Anmäl dig på vår hemsida! Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen

Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!

HEM OCH VÅRD ÅT ÄLDRE SEDAN 1921

Har du koll på din energi? Vi hjälper dig att ta kontroll över energin i din fastighet. Läs gärna mer om våra olika energilösningar på rexolution.se

Rexel Rexolution tel 08–12 13 19 00 rexolution.se

OFFICIELL ENERGIPARTNER SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDET

Affärsresenären 8 2021

Articles inside

MOTOR

INVESTERING

RESTAURANGTIPS

KRYSSNING

JULIAN STUBBS

HOTEL DIPLOMAT

SANDHAMN SEGLARHOTELL

KRÖNIKA - DAVE WARD

KRÖNIKA - DYSSVOLD

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

KRÖNIKA - DARMELL

INTERVJU - BONNIE ROUPÉ

BOKTIPS

TEKNIK