TEMÁTICA EM DESTAQUE: SEMANA EUROPEIA DA SST 2021 DESTAQUE NA PREVENÇÃO DAS LME DURANTE A SEMANA EUROPEIA DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DESTE ANO A Semana Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho, realizada anualmente no mês de outubro (43.ª semana), é o ponto alto de cada Campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis». Com centenas de eventos de sensibilização na UE é uma oportunidade ideal para participar na campanha.
Relembramos que a Campanha de 2020-2022 se centra na prevenção de lesões musculosqueléticas (LME) relacionadas com o trabalho. As lesões musculosqueléticas continuam a ser um dos tipos mais prevalentes de problemas de saúde relacionados com o trabalho na Europa.
Organizadas pela UE-OSHA e os seus parceiros, as Semanas Europeias têm como mote o tema da campanha e visam sensibilizar para a importância de uma gestão ativa e participativa da Saúde e Segurança no local de trabalho.
Riscos relacionados com a postura, a exposição a movimentos repetitivos ou a posições cansativas ou dolorosas, a elevação ou deslocação de cargas pesadas — todos estes fatores de risco muito frequentes podem causar lesões musculosqueléticas. Dada a generalização das lesões musculosqueléticas relacionadas com o trabalho, torna-se evidente que é necessário fazer mais para aumentar a sensibilização no que respeita às formas de prevenção.
O tema deste ano foi: A prevenção das lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho cabe-nos a todos! Em toda a Europa e no resto do mundo foram realizados eventos que visaram sensibilizar para as LME relacionadas com o trabalho e para a necessidade de as gerir e de promover uma cultura de prevenção de riscos. Projeções especiais de filmes, eventos nas redes sociais, conferências, exposições, concursos e sessões de formação foram algumas das atividades organizadas para celebrar a Semana Europeia.
No decorrer da Semana Europeia, foi amplamente divulgada informação de elevada qualidade sobre esta matéria, estimulando uma abordagem integrada para gerir o problema, bem como facilitar o acesso e utilização de ferramentas e soluções práticas que possam ajudar no local de trabalho ma prevenção destas lesões que afetam tantos trabalhadores e trabalhadoras.
PUBLICAÇÕES EM DESTAQUE: DGS LANÇA GUIA SOBRE VIGILÂNCIA DA SAÚDE MENTAL A Direção-Geral da Saúde (DGS) lançou recentemente um guia técnico de vigilância da saúde dos trabalhadores expostos a fatores de risco psicossocial no local de trabalho.
relatadas por um significativo número de trabalhadores, face à enorme pressão para responder às exigências do ambiente de trabalho moderno e à atual situação pandémica”.
“A situação da Covid-19 e todas as consequências de termos estado em confinamento, com o trabalho isolado e à distância, acabou por ocasionar um certo grau de alteração ao nível das perturbações mentais e veio potenciar este tipo de situação”, afirmou José Rocha Nogueira, responsável do grupo de peritos que elaborou o documento técnico, no âmbito do Programa Nacional de Saúde Ocupacional (PNSOC).
De acordo com o coordenador do PNSOC, os trabalhadores em teletrabalho apresentam um risco psicossocial mais elevado, devido a uma eventual maior intromissão da entidade patronal, assim como quem esteve sujeito a situações mais críticas em ambiente laboral.
De acordo com o responsável, “estimativas conservadoras” indicam que entre “20% a 50% dos trabalhadores que estejam em determinadas condições de trabalho podem vir a desenvolver perturbações psicológicas” relacionadas com a sua atividade laboral. O documento alerta que as “situações de stresse, de depressão, de ansiedade ou de `burnout´ são cada vez mais 6 | Setembro 2021 | TRABALHO+SEGURO
O documento disponibiliza também diversos instrumentos para avaliar os fatores de risco, caso de questionários de avaliação, que estão validados para Portugal e adequados a cada situação específica. Para a concretização deste guia, que esteve em consulta pública em abril, a DGS constituiu um grupo de trabalho técnico-científico, coordenado pelo Programa Nacional de Saúde Ocupacional, que integrou peritos de diversas áreas e entidades públicas e privadas, como ordens profissionais e universidades.
