Vacatures in de Regio - maart 2023

IN DE REGIO

Vacatures Maart 2023

Zoek je werk?

Of je nu in de agro, food, logistiek, techniek of het groen wilt werken. Fulltime óf parttime. AB Werkt is dé werkspecialist van Zuid-Nederland. Samen met jou zoeken we naar de perfecte baan.

Ga bijvoorbeeld aan de slag als:

• Magazijn medewerker

• Logistiek medewerker

• Productie medewerker

• Operator

• Medewerker melkveehouderij of zeugenbedrijf

• Medewerker boomkwekerij

• Teeltmedewerker of – chef

Of is deze vacature iets voor jou?

Loodsmedewerker meststoffenfabriek

Regio Breda | Vac. Nr. P059726

In deze functie houd je je bezig met op- en overslag van meststoffen. Denk aan het laden en lossen met behulp van een heftruck en/of shovel, maar ook de schoonmaak en onderhoud van de loods. Een afwisselende job in een klein gezellig team. Iets voor jou?

Ben je werkgever en zoek je personeel?

Ook dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Interesse of meer weten? Contact onze recruiter via ettenleur@ab-werkt.nl of bel/app via 06 – 11 26 67 96

AB Werkt | ab-werkt.nl

Medewerker

Voor onze vestiging in Nieuwkuijk zijn wij op zoek naar een

MEDEWERK(ST)ER BINNENDIENST

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Wij zijn op zoek naar een medewerk(st)er binnendienst met minimaal mbo werk- en denkniveau om ons team te versterken. Deze functie betreft een parttime functie van 20 uur en biedt uitzicht op een vast dienstverband.

In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor o.a.:

Functie: ondersteunende administratieve en facilitaire zaken het verwerken van bestellingen kantinebeheer

• het verwerken van vragen of verzoeken van onze buitendienst

• inkomende telefonie een gastvrije ontvangst van bezoekers

Wat vragen wij: beschikbaarheid op vrijdag is een belangrijke voorwaarde

• flexibiliteit in de piekmaanden februari tot en met juni

• ervaring en kennis van Microsoft Office (met name Outlook en Excel) affiniteit met de agrarische sector

Kijk voor het complete profiel en ons aanbod op: www.alliancegroep.nl/vacature-medewerkerbinnendienst

Reageren? Stuur je cv en motivatie naar c.janssens@alliancegroep.nl of neem bij vragen contact op met Chris Janssens: 06 82 71 88 54.

Reacties worden vertrouwelijk behandeld; acquisitie naar deze functie is niet gewenst.

Alliance BV | www.alliancegroep.nl

Klompenmaker 9 | Nieuwkuijk • Veilingweg 23 | Gronsveld

• Enige jaren relevante werkervaring in een gelijkwaardige functie is een pre PURE

Wij bieden o.a.

een hecht en gezellig team aan collega's

een passend salaris en gunstige arbeidsvoorwaarden Jonger dan 21 jaar?

Dan belonen we je altijd met één schaal hoger

Medewerker Bekijk

ontwikkeling & doorgroei mogelijkheden

Banqueting

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN

personeels feestjes & teamuitjes

EIGENTIJDSERF is onderdeel van de Joannes Bosco Stichting Dit betekent dat een groot deel van de opbrengsten ten goede komt aan ideële doelen via de Joannes Bosco Stichting: www.joannesboscostichting.nl.

SFEER PROEVEN?

‘VIS IS EEN LEKKER EN GEZOND PRODUCT’

Niemand kan mooier over een beroep vertellen dan degene die er dagelijks mee bezig is. Wie zijn de mensen achter het beroep, wat zijn hun drijfveren?

Wat maakt hun vak de moeite waard, elke werkdag weer? En hoe ziet die werkdag er eigenlijk uit?

Al meer dan honderd jaar vangt en verhandelt familiebedrijf Koman’s Vishandel diverse vissoorten vanuit de Biesbosch. Het bedrijf is gegroeid tot een internationale vishandel waar vele vissoorten passeren op weg naar horeca, cateringinstellingen, andere vishandels én voor eigen verkoop in de winkel. Medewerkers Kaz en Noa hebben bij Koman hun plek gevonden, ze werken met veel plezier bij het Moerdijkse bedrijf.

“Hiervoor werkte ik bij een groothandel, ook al met vis maar bij Koman heb ik echt de kans gekregen om op te klimmen,” vertelt Kaz die begon met vis fileren maar nu bedrijfsleider is. “Orders komen bij ons binnen van ‘s morgens vroeg tot ‘s avonds laat. Tot vier uur in de middag nemen mijn collega’s en ik de telefoon aan, daarna gebruiken klanten andere kanalen om hun bestellingen te plaatsen. Richting het weekend werkt er een

collega die ‘s avonds bestellingen verwerkt op ons kantoor. Zo weten we precies waar er vraag naar is vóór we starten met produceren. De ene klant wil grotere filets dan de andere, maar ook de dikte van de vis is van belang.” De ingekochte vis wordt ‘s nachts bij ons geleverd. “We handelen in allerlei soorten vis. Vanuit heel Europa en Azië komt er zowel wilde vis als kweekvis naar Moerdijk. De laatste jaren is er veel vraag naar vis voor sushi, zoals zalm en tonijn,” zegt Kaz.

De paling komt bij Koman’s Vishandel levend binnen. Overige vis komt gekoeld zo snel mogelijk naar Moerdijk toe. “We vervoeren de paling met speciale tankwagens. Om de paling in leven te houden voegen we zuurstof toe aan het water. In Moerdijk hebben we leefbakken om de paling levend te houden. We verwerken alles sowieso binnen enkele dagen,” legt Noa uit. De eerste sortering op maat

vindt hier plaats, daarna bekijkt tijdens het schoonmaken per paling in welke categorie de vis valt qua gewicht.

Noa begon bij Koman als stagiair, hij ging zijn droom achterna om vrachtwagenchauffeur te worden. “Dat rijbewijs heb ik inmiddels gehaald. Maar omdat ik met een tankwagen rij ben ik niet alleen chauffeur maar ook bezig met de zorg voor de paling. Inmiddels heb ik veel geleerd over deze vis, ik kan ze laden en lossen en zorg ervoor dat de leefbakken schoon zijn.”

Noa lost een container paling. Daarna gaan deze in een machine om het slijm te verwijderen. “ik maak de paling schoon, zowel machinaal als met de hand. Daarna is de vraag wat er mee gaat gebeuren. De paling wordt zowel levend als schoongemaakt besteld. Tevens wordt er een gedeelte van gerookt en gefileerd en verwerkt tot heerlijke palingfilet. “Paling is een bewerkelijk product, er zijn veel stappen tussen vangst en consumptie. Dat weten mensen vaak niet,” vult Kaz aan.

Het contact met klanten en leveranciers vinden de twee bijzonder. Kaz: Sommige klanten kopen hun vis al heel lang bij Koman en natuurlijk waarderen we die klanten. Wat ik ook bijzonder vind: We hebben klanten

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor:

• Kantoor

• Winkel

• Transport

• Allround medewerker(s)

• Produc�e

Zowel

Gelieve uw motiverende sollicitatie met CV te richten aan: personeelszaken@komanvis.nl

met een Michelin ster en dat zegt iets over de kwaliteit van onze vis.” Ook met de leveranciers heeft het bedrijf lange samenwerkingsbanden.

Noa: “Als ik bij vissers langs ga dan zijn dat soms hele jonge gasten. Maar de vaders van de vissers willen altijd nog graag weten hoe het met de familie Koman gaat. Dat zegt iets over de banden met ons bedrijf.” Noa haalt de vis niet alleen in Nederland maar in heel Europa op. “Soms rij ik in een kleinere bus, maar meestal op de vrachtwagen. België, Frankrijk, Engeland, Denemarken, het is maar net waar ik de paling moet ophalen of afleveren.”

Op de vraag of Noa ook al een viseter was voor hij bij Koman werkte zegt hij bescheiden:

“Ik eet nu wel vaker vis dan eerst.” Kaz vult aan: “Vis is een lekker en gezond product. Als medewerker moet je zelf ook weten wat je verkoopt, dat is belangrijk voor onze klanten.” Broers Jaco en Niels Koman zijn inmiddels de vierde generatie die het bedrijf runnen. Jaco vist zelf nog in de Biesbosch, zo blijft het bedrijf dicht bij de oorsprong. “Er wordt vooral gevist op snoekbaars, dat is een vis die het goed doet in de handel en de horeca,” zegt Kaz. Noa lijkt leergierig genoeg om ook over de visvangst alles te leren. “Het is ontzettend mooi om de hele route van vis naar bord te volgen.” 

Kaz ter Horst en Noa Voorthuis Foto: Uitgeverij De Bode

OP ZOEK NAAR EEN LEUKE (BIJ)BAAN? €150,BONUS

Ben jij 35 jaar of ouder en draag jij graag een steentje bij aan de gastvrijheid in en om ons mooie Drunen? Hoef je niet heel de dag meer thuis te zitten voor de kids en zoek je afleiding?

Ben jij die gepassioneerde, gepensioneerde kanjer die nog graag vol in het leven staat?

Tap je graag zelf het pilsje of kook je altijd voor anderen, liever dan dat je gaat chillen, biljarten of suf aan tafel zit?

DAN HEBBEN WIJ IETS VOOR JOU!

Nog lang geen 35 jaar, maar wel 16 plus? Heb je dit jaar examens gedaan of gewoon tijd over? Werk je graag met leeftijdsgenoten, door de weeks en/of in het weekend? Ook dan staan we te springen om jou alle kneepjes van de horeca te leren!

Met ons enthousiaste en hechte Brabantse team maken wij bijzondere mijlpalen (al meer dan achtentwintig jaar) onvergetelijk!

Per week 6 - 32 uur (1 tot 4 dagen). Vanaf 16 uur per week is het niet verplicht om 2 dagen in het weekend te werken! Dit mag wel natuurlijk! Afwisselend op het terras bij Herberg De Drie Linden en Kapschuur-feestjes! Of werken tijdens familiebijeenkomsten, verjaardagsfeestjes, gouden bruiloften of tijdens een condoleance bij Partycentrum Wijnand van Delft.

Wat bieden wij:

• Tijdens feestdagen 150% uitbetaald!

• Kies zelf of je overdag, ’s avonds, doordeweeks of juist in het weekend werkt!

• Jaarlijks een prachtig uitstapje met al je collega’s!

• Wij wassen je bedrijfskleding, dus alleen je schoenen en broek aantrekken!

• Meedelen in de complete fooienpot, naar rato van gewerkte uren!

• In de zomer maximaal 3 weken aaneengesloten vrij.

• In onze app bepaal je zelf je beschikbaarheid op dagen en uren!

• Elke maand een digitale loonstrook met gewerkte uren/dagen/vakantiegeld en vakantiedagen gespecificeerd!

• Bierproefavonden bij nieuwe bierkaarten!

• En nog vele leuke extraatjes, maar deze houden we geheim zodat je thuis niet alles hoeft te verklappen!

• Een prima salaris volgens horeca CAO salaris schaal groep 3.

• Bij min. 16 uur per week gaan we graag met je om tafel over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden!

* Bonus!

Breng jij een vriend/vriendin, collega of (gepensioneerde) buurman/-vrouw bij ons binnen? En blijft hij/zij minimaal een half jaar werken? Dan ontvang jij 200 euro aan dinerbonnen! Kom jij zelf bij ons werken? Dan ontvang je na een half jaar werken een mooie bonus van 150 euro bruto op je loonstrookje!

VACATURE:

CREATIEVE CHEFKOK

• Locatie: Partycentrum Wijnand van Delft

• 32 - 40 uur per week (1 dag vrij in het weekend)

• Vaste aanstelling (na 2 maanden proeftijd)

• Afgeronde MBO koksopleiding

• Flexibiliteit (werktijden zijn overdag en in de avond, zowel doordeweeks als in het weekend)

• Werkervaring als chef-kok is een pre (uitstekende productkennis, sterke en enthousiaste persoonlijkheid & gastvrij, een echte teamplayer die iets over heeft voor zijn collega’s)

• In het bezit van rijbewijs B (rijbewijs E is een plus)

• Werken op feestdagen = 200% tijd-voor-tijd

• Meedelen in de complete fooienpot, naar rato gewerkte uren

• Meer info: www.wijnandvandelft.nl

SOLLICITEER SNEL!

Stuur ons een bericht of bel

E-mail: info@wijnandvandelft.nl

Telefoon: 0416 37 34 34

**peruur/incl.vakantiegeldenvakantiedagen

VACATURE:

SALES / MARKETING & COMMUNICATIE

• Locatie: Partycentrum Wijnand van Delft

• 20 - 25 uur per week (werkdagen en tijden in overleg)

• Jaarcontract (met uitzicht op vast aanstelling)

• Minimaal HBO (opleiding Evenementen of Communicatie)

• Goede communicatieve vaardigheden

• Kennis van Photoshop en Indesign

• Woonachtig in de omgeving Drunen – Gemeente Heusden

• Kwaliteits- en oplossingsgericht, overtuigingskracht en prestatiegericht

• Creatieve initiatiefnemer en netwerkgericht

• Meedelen in de complete fooienpot, naar rato gewerkte uren

• Jaarlijks een prachtig uitstapje met al je collega’s

• Meer info: www.wijnandvandelft.nl

Meubelmaker Frank Heerkens:

’De boom en zijn vorm zijn leidend’

Hout is niet zomaar hout en een plank is niet zomaar een plank, voor meubelmaker Frank Heerkens. “Hout komt van een bepaalde boomsoort en die plank komt van een bepaalde boom. Dat speelt mee. Kijk, de plank die daar ligt is van een els uit Leidschendam. Dat hout is van een iep uit het Wilhelminapark. En hier staan planken van een plataan uit een tuin in Den Bosch.”

1980: volop crisis

“In Amsterdam heb ik het hout-vak geleerd, maar wat ik nu doe verschilt wel van wat ik daar leerde. Toen ik klaar was in 1980, was het moeilijk om aan de slag te komen en ben ik, met hulp van mijn vader, voor mezelf begonnen.” In die jaren was de mode niet gunstig, voor een meubelmaker: “Het was lakwerk en kunststofplaat wat de klok sloeg, witgespoten meubels. Niet echt spul waar ik als houtbewerker vrolijk van werd.”

Tekst en fotografie: Gerard Sanberg

Hout als materiaal boeide Frank Heerkens (Tilburg, 1959) van jongs af aan. Zijn vader, geschoold als timmerman en later architect geworden, bracht vaak houtoverschot mee. Jonge Frank ging daarmee aan de slag. Speelde ermee en maakte bijvoorbeeld een tafeltje voor op zijn kamer. “Die liefde is gebleven en na mijn atheneumdiploma ben ik de vakopleiding gaan doen bij wat nu het Hout- en Meubileringscollege is, in Amsterdam.”

Alsof het licht aanging

Heerkens ging zelf ontwerpen in combinaties van massief hout en fineer. Geleidelijk kreeg massief hout de overhand en zo halverwege de jaren ’90 beleefde hij zijn Eureka-moment: “Ik had een boom aangekocht en die planken lagen hier klaar om bewerkt te worden. Dat was wat ik had geleerd: je verwijdert alle onregelmatigheden tot je mooie,

rechte planken hebt. Maar ik keek naar die ruwe planken en het was alsof het licht aanging! Ik wilde veel meer van die boom behouden!”

Seniorenpartner

De Wijngaerd in Made is een zelfstandige aanbieder van zorg en diensten voor ouderen

Vacatures

maken met behoud van de natuurlijke vorm van de boom, een iep. Heerkens: “Dat pakte goed uit, vond ik zelf - en Mulders gelukkig ook. Vanaf dat moment ben ik op die manier aan de slag gegaan. De boom en zijn vorm zijn leidend.”

Het tweede leven van de plataan De plataan uit Den Bosch waarmee dit artikel begon, levert een mooi verhaal op. Heerkens: “Hij stond in de tuin en gaf overlast bij de buren. Dus hij moest om, maar die mensen vonden dat toch wel zonde. De vrouw kwam naar mij toe met de vraag of ik daar iets mee kon. Ik ben die boom gaan bekijken, daarna hebben we hem om laten zagen en naar mijn werkplaats gebracht. Van dat hout heb ik voor haar een tafel gemaakt waarin je de boom herkent. Mooi toch? Je geeft zo’n boom een tweede leven bij die mensen thuis.”

Zoek jij nog een tijdelijk baantje?

Zorg jij voor die glimlach bij onze bewoners als huiskamerbegeleider, medewerker facilitaire dienstverlening of student in de zorg?

Kom dan bij ons werken!

Voor meer informatie kijk op WWW.DEWIJNGAERD.NL of neem contact op met Monique Solter P&O@dewijngaerd.nl

Massieve tafel voor Mulders

De Tilburgse kunstenaar Marc Mulders ging in op zijn voorstel om van twee massieve, houten planken een tafel te

RECO

Reco is een klein bedrijf op het gebied van aluminium en gespecialiseerd in de productie en levering van onder meer

Reco is een klein bedrijf op het gebied van aluminium en overige metalen producten. Wij zijn gespecialiseerd in de productie en levering van onder meer afvoersystemen voor daken.

Wij zijn op zoek naar productie medewerkers (m/v) middelbaar technisch niveau Die in teamverband maar ook (schoolverlaters mogen ook solliciteren)

Wij zijn op zoek naar

productie medewerkers

(m/v)

met een opleiding op lager of middelbaar technisch niveau. Die in teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. (schoolverlaters mogen ook solliciteren)

Werkzaamheden:

- Het transport gereed maken van onze producten

- Het zagen en knippen van de materialen

Werkzaamheden:

- Het (leren) lassen van aluminium producten

- Het transport gereed maken van onze producten

- En alles wat tot de taak van een productiemedewerker

- Het zagen en knippen van de materialen

- Het (leren) lassen van aluminium producten

Uren per week: 32 tot 40 uur

- En alles wat tot de taak van een productiemedewerker behoort.

Wat bieden wij: Salaris volgens CAO Metaalunie.

Uren per week: 32 tot 40 uur.

Wat bieden wij: Salaris volgens CAO Metaalunie.

25 vakantiedagen

Afwisselend werk

25 vakantiedagen

Klein team

Afwisselend werk

Klein team

Ben je geïnteresseerd, stuur dan snel je schriftelijke of digitale

Ben je geïnteresseerd, stuur dan snel je schriftelijke of digitale sollicitatie naar:

RECO t.a.v Jan van Rixtel

RECO t.a.v Jan van Rixtel

Brakman 62

5047 SW Tilburg

Brakman 62 - 5047 SW Tilburg

e-mail: info@reco-tilburg.nl

e-mail: info@reco-tilburg.nl

’Ik geef zo’n boom een tweede leven!’

Wij zoeken jou!

Brabo Verpakking is een Brabants familiebedrijf met klanten in heel

Nederland en Vlaanderen Op dit moment nog gevestigd in Breda, maar in de loop van 2023 verhuizen we naar een prachtig nieuw pand op

Bedrijvenpark Midden-Brabant Poort te Gilze

Brabo Verpakking is totaalleverancier op het gebied van verpakkingen

Wij staan voor kwaliteit, klantgerichtheid, goede service en deskundig advies Brabo Verpakking begrijpt als geen ander de huidige detailhandel en kan een klant daarom adviseren over de beste oplossing voor hun specifieke verpakking vraag Onze grootste klantengroep zijn detaillisten, maar ook industriële klanten, zoals magazijnen

Wij vinden het belangrijk dat de klant met zijn verpakkingen het beste uit zijn bedrijf kan halen en denken graag met ze mee!

Startende commercieel

medewerker binnendienst

• orderverwerking

• adviseren

• inkoop

• verkoop

• MBO werk- en denkniveau

• enthousiasme

Is dit jouw nieuwe baan?

Stuur jouw CV en motivatie naar: roling@braboverpakking nl

Wij zoeken naar:

Shop- en magazijnmedewerker (Fulltime M-V) (Duo functie)

Financieel administratief medewerker (Parttime)

Meer info: www.vandewaloirschot.nl

Solliciteer via: vacature@vandewaloirschot.nl

Meer informatie op www braboverpakking nl /vacatures

VACATURE

Ga jij samen met je nieuwe collega’s onze 50 hectare natuur verder ontwikkelen ?

Onlangs is ons gebied uitgebreid en daarom versterken we ons team met een Medewerker Natuurbeheer

Taken:

Je bent samen met je collega’s – en gesteund door een groep vrijwilligers – verantwoordelijk voor het duurzame natuurbeheer van het natuurgebied. Ons bosbeheerplan geeft je inzicht in de gewenste natuurontwikkeling voor de komende decennia. Je onderhoudt en verbetert de kwaliteit van het natuurterrein. Als bomen onderhoud nodig hebben, grijp je adequaat in. Paden en terreinmeubilair houd je tiptop in orde. Je bent tijdens je werkzaamheden verantwoordelijk voor de veiligheid van bezoekers en voor een goed gebruik van gereedschappen en materieel. Verder ben je “in het veld” een belangrijk aanspreekpunt voor tal van geïnteresseerden die een bezoek brengen aan de natuurbegraafplaats. Je vindt het prettig om je passie voor de natuur te delen met anderen. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers en informeert hen over de mogelijkheden van het begraven in de natuur. Je geeft rondleidingen aan groepen. Bij uitvaarten ontvang je samen met je collega de gasten op de natuurbegraafplaats en verzorg je de begraving.

Bekijk ook de vacature Gastdame op onze website

(32-40 uur)

Profiel: Je hebt vakkennis en ervaring met het ecologisch werkgebied. Jouw kennis van natuurbeheer, landschapsprocessen en flora en fauna weet je gepassioneerd in de praktijk te brengen. Je bent praktisch ingesteld, kan oplossingsgericht en zelfstandig werken en weet een team van vrijwilligers te enthousiasmeren. Je bent punctueel, hebt overzicht en kan gestructureerd en planmatig werken. Je bent fysiek sterk, staat letterlijk en figuurlijk met beide benen op de grond. Je bent sensitief en hebt uitstekende contactuele eigenschappen. Je bent een buitenmens en hebt passie voor mensen en de natuur. Je ambieert een duurzame levensstijl. Je bent flexibel in weekenden en tijdens drukke periodes en je bent woonachtig binnen een straal van 25 km van Esbeek.

Opleiding & Ervaring

• Minimaal 5 jaar werkervaring in het groen. MBO bos- en natuurbeheer (of bereid deze te volgen). Ervaring met automatisering en werken met grondverzetmachines en (hand)gereedschap is een pre.

Je reactie kun je richten aan mw J. Sengers via vacature@nbpu.nl

BouwPartner Van de Wal is niet alleen het adres voor hout- en bouwmaterialen voor de vakman. In onze Mijn Thuis-showroom vind je de laatste trends op het gebied van afwerking van je huis; van vloeren tot deuren en diversen soorten gevelbekleding. Bezoek onze showroom en BouwPartner Shop en laat je adviseren door onze specialisten.

Haven 7, Oirschot 0499-571339

www.bouwpartnervandewal.nl

Vrijwilliger gezocht

Wie zoeken wij?

Residentie Molenwijck te Loon op Zand is op zoek naar een vrijwilliger voor ongeveer 4 uur per week. Ben jij iemand die graag iets wil betekenen voor de (beginnend) dementerende medemens?

Help ons dan onze bewoners te begeleiden in onze gezellig ingerichte huiskamer tijdens een spelletje, een praatje, een wandeling, een ritje met de duofiets en nog talloze andere activiteiten. Met behulp van een professioneel team willen we vooral een tevreden dag aan onze bewoners bieden. Dit kunnen we nog meer mogelijk maken met de hulp van jou.

Spreekt dit je aan?

Dan ben jij de vrijwilliger waar we mee in contact willen komen! Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact op met Stefanie de Pinth (teamcoach) via 0416 - 365644 (di-don-vrij) of stuur een mail naar stefanie.depinth@molenwijck.com.

Ook gezocht: Keukenassistent (16-24u) Wil jij de helpende hand zijn in onze keuken? Kijk dan naar de vacature voor keukenassistent op www.molenwijck.com/werken-bij.

“Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken in de zorg juist zo leuk.”

Ordermanager Direct Mailing

DMidee is een direct mailing bedrijf is Oosterhout die zakelijk klanten bedient door de Benelux. We verzorgen fysieke mailings in alle vormen en maten, grote en kleine aantallen. Hierin staat het leveren van kwaliteit en het ontzorgen van de klant hoog in het vaandel. Waarin jij als Ordermanager een centrale rol vervult.

Wat ga je doen als Ordermanager?

Als Ordermanager bij DMidee ben je verantwoordelijk voor het interne orderproces van de mailings voor onze klanten en de planning bij productie. Een veelzijdige functie vol afwisseling en dynamiek waarin geen dag hetzelfde is Je werkt hierin samen met je twee collega’s van de afdeling computerservice en met de vijf medewerkers in de productiehal.

Wat neem je mee als Ordermanager?

Je hebt ervaring opgedaan binnen een soortgelijke organisatie (direct mail is een pré, geen vereiste). Goed plannen en prioriteiten stellen is een natuurlijke eigenschap, waarbij je de kwaliteit nooit uit het oog verliest.

Je bent goed benaderbaar voor zowel klanten en collega’s waarbij je altijd in oplossing denkt. Daarnaast heb je een goed technisch oog, waardoor je snel je weg weet te vinden in systemen en machines.

Wat krijg je als Ordermanager?

De arbeidsovereenkomst die we aanbieden is voor een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd. Hierbij hoort een passend salaris (tussen de € 2.700,- en € 3.400 o.b.v. 40 uur) en een mooi rijtje secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen, opledingsmogelijkheiden etc.

De veelzijdigheid van deze functie is veel groter dan hierboven is beschreven. Dus heb je nog aanvullende vragen over de functie, neem dan contact op met Matthijs van Ommen (matthijs@dmidee.nl).

En kijk op onze LinkedIn pagina voor de volledige vacature.

Ben jij die Ordermanager die DMidee komt versterken?

Dan willen we graag jouw motivatie en cv ontvangen.

Ben jij op zoek naar:

•Een uitstekend salaris?

• Met ploegendiensten nog meer verdienen?

• Zonder ervaring werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa?

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

• Werken in een geweldig team bij een gezellig familiebedrijf?

Gezocht:

Dakdekkers & Servicemonteurs

Wij zijn erop gebrand om werk van jou te maken!

Hé daar! Voel jij een match als je het volgende leest?

• Jij hebt verstand van zaken (daken in dit geval)

• Jij geeft de voorkeur aan renovatie en onderhoud

Waar je op mag rekenen?

• Dat het gewoon goed geregeld is bij ons. Dagelijks vertrek je vanuit huis met een goed uitgewerkte planning.

We plannen je zoveel mogelijk in de regio waar je woont, zo dragen wij bij aan een gezonde werk-privé balans.

• Je krijgt alle vrijheid om je werk te doen, maar ook om jezelf te ontwikkelen.

Een goed salaris passend bij de ervaring en kennis die jij meebrengt.

Collectieve roostervrije dagen.

• 25 vakantiedagen.

• Een goede pensioenregeling via Bikudak.

Bij ons krijg je niet alleen een kerstpakket, je krijgt ook een presentje met Pasen, Sinterklaas en op jouw verjaardag. We doen regelmatig iets leuks samen, zoals de bouwvakviering, kerstviering en andere personeelsuitjes.

Papier is niet voor niets een klassieker

De zoektocht naar een (nieuwe) job

begint in de krant

• Jij steekt graag de handen uit de mouwen

• Jij bent wel in voor de nodige gezelligheid op z’n tijd

Mooi! Lees dan vooral verder.

Wil je meer informatie of solliciteren?

Dan horen we graag van je. Bel, mail of Whatsapp ons gewoon. Onze collega Melanie Wolters van Personeelszaken is bereikbaar via: 013 – 522 09 09 of 06 – 33 05 23 12 of m.wolters@dakaccent.nl. Of kijk op dakaccent.nl/vacatures en laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op. Net wat jij fijn vindt.

Op onze website dakaccent.nl/vacatures vind je een volledig overzicht van alle openstaande vacatures binnen ons bedrijf. We hopen snel van te je horen!

Koninklijke drukkerij Em. de Jong zoekt jou!

PERSBERICHT

Medewerker Milieudienst

Koninklijke drukkerij Em. de Jong zoekt jou!

Machine

Als Medewerker Milieudienst zet jij je in voor taken op het gebied van milieu, afvalscheiding en algemene facilitaire zaken. Zo ondersteun je onder andere bij regulier onderhoud aan persen en zorg je voor een goede housekeeping binnen onze organisatie.

Operator

Ben jij op zoek naar:

Ben jij op zoek naar:

•Een uitstekend salaris?

Een fulltime baan bij een bijzonder familiebedrijf

• Met ploegendiensten nog meer verdienen?

• Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer

Tot een aantal jaar geleden had zo’n beetje iedere krant dagelijks wel een pagina boordevol vacatures en in het weekend soms zelfs een volledig katern. Een toevlucht aan mogelijkheden om de vacature wereldkundig te maken heeft ervoor gezorgd dat de papieren media al lang niet meer het monopolie heeft. Maar waar de kwantiteit dan weliswaar iets is afgenomen heeft kwaliteit nog altijd niets aan kracht ingeboet.

Door Wiljan Broeders

Vacaturebos

Er zijn in de loop der tijd weliswaar heel wat online jobsites bijgekomen die zich in een grote mate van populariteit mogen verheugen. Maar inmiddels hebben we ook de keerzijde leren kennen. Het aanbod is namelijk zo enorm dat voor velen door de bomen het vacaturebos bijna niet meer te zien is. Bovendien moet je ook nog eens zelf aan de slag; het invoeren van een gezochte functie of trefwoorden, het inkaderen van de fysiek te zoeken afstand. Soms zinkt de moed je dan bij voorbaat al in de schoenen.

World Wide Web

De kracht daarentegen is de snelheid waarmee een bericht een vlucht kan nemen en zo een groot bereik heeft… alhoewel deze open sollicitatie dan natuurlijk nog wel moet landen op het bordje van een werkgever die net op zoek is naar een uitbreiding van zijn team. Er zijn spellen in het casino waar de kansberekening positiever uitpakt. Het meest gebruikte sociale medium is vermoedelijk LinkedIn; populair bij werkzoekenden en aanbieders. Maar ook hier zijn nadelen waarneembaar. Het onderhouden van een effectief profiel is tijdrovend en helaas heeft niet iedereen even goede bedoelingen op het World Wide Web. In de virtuele wereld is het net wat makkelijker iemand in diskrediet te brengen of wordt misbruik gemaakt van de informatie.

Rotsvaste basis

• Zonder ervaring werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa?

Een zelfstandige en afwisselende baan

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

• Werken in een geweldig team bij een gezellig familiebedrijf?

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

Toch is social media niet meer weg te denken uit onze huidige digitale maatschappij. Sites worden veelvuldig in de strijd gegooid. Zowel door de aanbieder als de werkzoekende. Die laatste gebruikt vooral facebook, Twitter en Instagram om bedrijven een glimp van de persoon en zijn/haar achtergrond te geven. Het gevaar ligt wel op de loer dat het net allemaal wat te frivool wordt.

En zo komen we toch weer uit bij de klassieker… die zijn reputatie natuurlijk niet voor niets verdiend heeft. Papier: bewezen succesvol! Het vertrouwen in gedrukte media is nog altijd onverminderd hoog. Vooral heel veel lokale ondernemers dragen hun weekblad een warm hart toe omdat zij allebei het belang inzien van een bruisende gemeente waar ze wonen en werken. Wanneer er dan een personeelsvraag op tafel komt, starten zij die zoektocht graag samen. Zeker tegenwoordig wordt dan wel steeds vaker gekozen voor de combinatie papieren en digitale media, want waarom zou je met je rug naar de toekomst gaan staan als je ze allebei kunt gebruiken om je boodschap nog krachtiger voor het voetlicht te brengen? Een zichtbare win-winsituatie met het papier als rotsvaste basis. Dat was vroeger, nú en zal altijd zo blijven.

Het vertrouwen in gedrukte media is nog altijd onverminderd hoog!

TECHNEUT OP ZOEK NAAR AFWISSELING

Om ons team te versterken zijn wij met spoed op zoek naar iemand met technische ervaring. Wij bouwen complete carrosserieën, aluminium kisten, oprijwagens en ga zo maar door. Je werkzaamheden variëren dan ook van samenstellen en aluminium lassen tot het aansluiten van hydraulische en elektrische elementen. Daarnaast kun je worden ingezet voor reparaties en onderhoud van de door ons gebouwde carrosserieën.

BEZIT JIJ DE VOLGENDE SKILLS:

• Een vlotte, enthousiaste en gemotiveerde doorzetter met een LBO/ MBO denk- en werkniveau in de richting van metaal, hydrauliek, elektronische systemen of (vracht) autotechniek.

• Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht kunnen werken.

• Flexibel en collegiaal ingesteld.

• Ervaring met diverse lasprocessen (aluminium, staal of RVS)

WAT BIEDEN WIJ:

• Een uitdagende baan met veel variatie

• Projecten van begin tot eindproduct creëren

• Grote mate van zelfstandig werken

• Gezellige, informele werksfeer

• Opleidingsmogelijkheden

OOK LEERLINGEN ZIJN WELKOM (bij voorkeur BBL)

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?

Neem dan contact op met Jan Bekkers. Dat kan telefonisch op 06-53788055 of per e-mail naar jan@bekkerscarcon.nl

Kijk op www.bekkerscarcon.nl voor meer informatie over ons bedrijf.

ELTi confectioneert gordijnen en levert interieurstoffen aan m.n. woninginrichters en woonwinkels in Nederland en België. In eigen ateliers in Lexmond, Sprang-Capelle en Dordrecht vindt de confectie plaats van gordijnen en vitrages, vouw-, paneel- en

In deze functie (in Sprang-Capelle) ben je verantwoordelijk voor het vervoeren van gordijnen en stoffen naar onze klanten in dagelijkse routes in Nederland. Hiertoe behoort ook het intern transport tussen onze vestigingen.

Het inladen, vervoeren, lossen en bezorgen van gordijnen, stoffen en raambekleHet onderhouden van goede contacten met klanten en het uitvoeren van lichte Het verrichten van eenvoudige montage- en assemblage werkzaamheden, zoals het zagen en gereed maken van gordijnrails en het ophangen van gordijnen.

Je bent enthousiast, handig en bereid om aan te pakken.

Je bent in staat zelfstandig te werken, klantvriendelijk, behulpzaam en attent. Je hebt een rijbewijs, rijervaring en rijdt graag in een Mercedes Sprinter bestelbus. Je vindt het leuk om in onze branche te werken en te leren (ervaring heeft de voorJe bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. Op woensdag en vrijdag zou je

Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij graag een gemotiveerde reactie! voor meer informatie bel: 0416-272414 en vraag naar dhr Verweij.

Parttime 16-32 uur per week. Jaarcontract met intentie tot verlenging naar vast

Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, Vakantiegeld

Ben jij ondernemend en dienstverlenend?

Ben jij ondernemend en dienstverlenend?

Kom bij Veldsink - Roelands werken!

Kom bij Veldsink - Roelands werken!

| Verzekeringen | Pensioenen | Betalen | Sparen

Kom eens kennismaken. De koffie of thee staat klaar!

Aan de slag als Binnendienst Adviseur Particuliere Verzekeringen. Hecht jij als adviseur net zo veel waarde aan persoonlijk contact met lokale klanten als wij? Dan maken we graag kennis met jou!

Stuur je cv naar gilze@veldsink.nl en we nemen snel contact met je op.

Wil jij werken in

basisonderwijs?

Opleidingsplekken

Wil jij leerkracht worden binnen het basisonderwijs en heb jij belangstelling voor een zij-instroom traject of een duale pabo opleiding (werken-leren-route)? Informeer naar onze opleidingsplekken.

Wie zijn wij?

Tijdens het werven van nieuwe collega’s bundelen wij, als christelijke basisscholen in de regio, onze krachten.

Samen staan we sterker en kunnen we van betekenis zijn in jouw zoektocht naar een mooie baan binnen het onderwijs.

CBS Het Fundament

CBS De Verrekijker

CBS De Zaaier

De Rank Sprang-Capelle De Brug

SBO De Leilinde

De Bron Sprang-Capelle

Juliana van Stolbergschool Waalwijk

De doktersassistente in beeld

‘NA EEN MEELOOPDAG

WAS IK OM, HET VOELDE METEEN VERTROUWD’

ZUNDERT - Cecilia van der Sanden en Ursula Wijnen werken met veel plezier bij Het Huisartsenteam Blommerde en Poppelaars in Zundert. Cecilia als doktersassistente en Ursula volgt de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) voor doktersassistente. Deze opleiding duurt anderhalf jaar waarbij ze twee dagen in de praktijk werkt en één dag naar school gaat. Via een speeddate met verschillende huisartsenpraktijken kwam zij aan deze baan. Enthousiast vertellen de dames over hun werk

DOOR CORINE ROKS

Al veertien jaar maakt Cecilia deel uit van het Huisartsenteam Blommerde en Poppelaars. Zij stroomde op haar 19de binnen na haar stage.

“Ik deed toen een opleiding tot Doktersassistent en kon na mijn stage blijven. Wat ik zo leuk vind aan deze functie? Vooral het snel moeten schakelen, de omgang met de mensen en de betrokkenheid binnen verschillende gezinnen,” aldus Cecilia.

Zelfzorgadviezen

Zij vervolgt: “Een dag van een doktersassistente kan erg uiteenlopen. Wij beantwoorden de telefoon, middels triage bepalen wij de urgentie van de zorgvragen en de daarbij passende vervolgactie. Dat kan zijn een afspraak bij de huisarts, praktijkondersteuner of doktersassistente of zelfzorgadviezen. Daarnaast doen wij medisch technische handelingen op ons eigen spreekuur, zoals uitstrijkjes, oren uitspuiten, injecties geven, wratten aanstippen en het verzorgen van wonden. Ook assisteren wij de huisarts bij spoedgevallen, geven we voorlichting aan patiënten en dragen bij aan de organisatie van de praktijk. Kortom ‘een spin in het web’.”

Doorgroeimogelijkheden

Cecilia vertelt over de doorgroeimogelijkheden: “Je kunt doorgroeien tot praktijkondersteuner somatiek. Je verleent dan zorg

en behandeling bij chronische lichamelijke aandoeningen, zoals longziekten, diabetes en zorg voor ouderen. Ook kun je jezelf specialiseren en bijvoorbeeld een vrouwenspreekuur draaien. Tijdens dit spreekuur begeleid je patiënten bij anticonceptie en de overgang. Als Spreekuur Ondersteunend Huisarts (SOH) behandel je bijvoorbeeld brandwonden, keelontsteking of een bloedneus. Een andere specialisatie is het geven van reisadvies. Je kunt ook doorgroeien tot praktijkmanager.” Dit zijn stuk voor stuk verdiepende opleidingen die onder meer wordt verzorgd door DiesNox. Voor de functie van doktersassistente is het diploma MBO niveau 4 vereist.

BBL-ER

Ursula Wijnen volgt nu de opleiding tot doktersassistent als BBL’er (Beroeps Begeleidende Leerweg).

“Vroeger werkte ik in de zorg, hierna vijf jaar als gastouder aan huis, waarmee ik helaas door omstandigheden moest stoppen. Daarna ben ik op zoek gegaan naar een baan met het stukje zorg, uitdaging en collega’s. Verder ook belangrijk dat ik dit werk tot mijn pensioen kan doen en de wisselende diensten hebben plaatsgemaakt voor een vaste planning. Een oproep tot speeddaten in de krant voor het werven van doktersas-

sistenten, triggerde me. Een initiatief van samenwerkende zorggroepen en huisartsenposten. Ik besloot de sprong te wagen en niet veel later zat ik bij verschillende huisartsenpraktijken aan tafel voor een 7-minutengesprek. Uiteindelijk zaten hier twee matches tussen, waar Het Huisartsenteam Blommerde en Poppelaars er één van was. Na een meeloopdag was ik om, het voelde gelijk vertrouwd.” Het vertrouwen was wederzijds, Ursula past prima in het tienkoppige team. Zij werkt twee dagen in de praktijk, en één dag in de week volgt zij de opleiding Doktersassistent bij Curio in Roosendaal.

Pittig

“Ondanks mijn diploma verzorgende IG is de Opleiding Doktersassistent behoorlijk pittig. Naast de medische vakken, zoals geneesmiddelenkennis, pathologie, anatomie, triage en medisch technisch handelen, komen ook vakken aan bod als Nederlands, Engels en rekenen.” Ursula over het werk: “Het medische heeft me altijd aangetrokken. In dit werk ervaar ik meer rust. Daarbij werk ik binnen een fijn team dat me goed begeleidt en me steunt waar nodig”. Cecilia van der Sanden en Kitty Bastiaansen zijn haar begeleiders. Cecilia vult aan: “En wij leren ook weer van de mensen in opleiding. Die kijken met een frisse blik naar het werk.”

HUISARTSENPRAKTIJKEN ZOEKEN NIEUWE DOKTERSASSISTENTEN!

ander werk te willen gaan doen. Maar wat dan? Je wilt niet terug fulltime de schoolbanken in. En zitten die praktijken wel op je te wachten? Absoluut! Alleen al dit jaar hebben we zeker 100 extra doktersassistenten nodig. Dus dat zit wel goed.

Een doktersassistent weet precies hoe om te gaan met  patiënten, kan telefonisch snel tot de kern te komen en is niet bang om

injecties te zetten.

Tijdens de BBL-opleiding tot doktersassistente ga je meteen voor 16 tot 24 uur per week aan de slag in de praktijk. Daarnaast ga je 1 dag per week naar school. Je leert het vak van je collegadoktersassistenten en je kunt alles wat je leert meteen toepassen.

Ben jij enthousiast, leergierig en stressbestendig? Wil je je laten omscholen tot

doktersassistent? Woon je

in de regio West-Brabant?

En wil je werken in het gebied  van Ossendrecht tot Raamsdonkveer of van Chaam tot Tholen of van Zundert tot Moerdijk?

Nieuwsgierig geworden?

Neem voor meer informatie en aanmelding contact op met Esther Zwaal, interim coördinator BPV West-Brabant: e.zwaal@hapwestbrabant.nl Tel.: 0622609900

Cecilia van der Sanden en Ursula Wijnen

VACATURES

Ben je op zoek naar de nieuwste technieken, verdieping in je werk, samenwerken in een leuk team, opleidingen en betrokkenheid bij klanten? Wil jij werkzaam zijn in een diversiteit aan internationale projecten in de maritieme- en industriële wereld en werken bij het gezelligste Brabantse bedrijf in de maritieme industrie? Welkom bij Gebhard!

Binnen ons bedrijf heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende, dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap

ENGINEER

Als Engineer is geen dag hetzelfde. Jij houdt je met name bezig met het specifiëren, ontwerpen en integreren van elektrische systemen volgens gebudgetteerde kosten en volgens planning. Elke dag is anders! De ene keer ben jij in nauwe samenwerking met de klant een installatie aan het ontwerpen. Op een ander moment ondersteun jij sales om voor één van onze klanten tot de beste technisch en commerciële oplossing te komen.

Jij bent en blijft aangesloten bij jouw project. van Sales tot en met inbedrijfstelling en uiteindelijk als ondersteuning voor onze afdeling Service. Samenwerking met je directe collega’s vormt hierin de basis.

Nieuwbouw en retrofitting van bestaande installaties in de maritieme branche behoren tot onze werkzaamheden. Van sleepboot tot kleine baggervaart verzorgen wij de systeem integratie. Gebhard is erg sterk in het leveren van zogenaamde bouwpakketten (ontwerp, design en kastenbouw) waarbij wij het geheel opsturen naar de werf in binnen- en buitenland, welke vervolgens onder onze begeleiding zelf ter plaatse wordt geïnstalleerd.

Jij doet voor- en detail engineering in nauwe samenwerking met één of meerdere van je directe collega’s aan de hand van bestekken en specificaties;

• Contact onderhouden met keurinstanties en regelgeving over ontwerp is een van jouw taken;

• Jij specificeert de benodigde materialen, en deelt dit met afdeling inkoop;

• Voor onze klanten ben je prettig om mee samen te werken en ook werk jij nauw samen met één van onze projectleiders betreffende planning, bijhouden van meer en minderwerk en rapportages; Ondersteuning bieden aan en maken van werkpakketten voor onze uitvoerende afdelingen, werkplaats, buitendienst en service.

ELEKTROTECHNISCH TEKENAAR

Als tekenaar werk je onder de vleugels van een engineer, maar soms komt het ook voor dat jij kleine projecten geheel zelfstandig uitwerkt.

Met de aangeleverde informatie van de engineer richt en deel jij zelfstandig het tekenpakket in. Door jouw maritieme ervaring en materiaalkennis verzorg jij het tekenwerk wat de basis is voor de uitvoerende afdelingen en eindgebruiker van de installatie. Ook zal jij betrokken zijn bij de vertaling van tekenwerk naar werkpakketten en materiaal bestellingen. Dit alles in samenwerking met de engineer.

Jij bent en blijft aangesloten bij jouw project! Van opstart tekenen naar revisie tekenwerk en tot slot verwerken van as built informatie.

en eigen initiatief gewaardeerd wordt. Er is de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Dit vinden we erg belangrijk. Hierdoor creëer je gelijk je eigen doorgroeimogelijkheden.

Omdat we ook veel internationale klanten bedienen is het belangrijk dat je jezelf in woord en geschrift kan uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal. Bij Gebhard ontvang je een goed salaris dat past bij jouw niveau. En krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADVdagen. Je werkt samen met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!

MAINTENANCE EN SERVICE ENGINEER

Voor een Maintenance & Service Engineer zoals jij staan de werkgevers in de rij. Waarom dan werken bij Gebhard? Bij Gebhard Electro heb je een diversiteit aan projecten in de maritieme en industriële wereld. Als Maintenance & Service Engineer is geen dag hetzelfde. Elke dag is anders! De ene week ben je bezig met een inspectie van een installatie en de andere week ben je een reparatie aan het verrichten aan een elektrische installatie. Dit kan in de industriële en maritieme branche zijn.

Kleine inbedrijfstellingen en storingen zorgen voor de diversiteit in deze functie en je Service Coördinator ondersteunt je waar nodig. Je staat er dus nooit alleen voor.

Wil jij graag Maintenance & Service Engineer worden en houd je van zelfstandigheid en uitdaging? Vind je het leuk om samen met je Service Coördinator te zorgen voor een tevreden klant? Dan is dit de baan die bij jou past.

Je krijgt de beschikking over een mobiele telefoon, laptop en auto van de zaak.

Inrichten van het project in See electrical of Eplan;

• Tekenwerk aan de hand van aangeleverde one lines, Equipmentlist, load balance en opgemerkte Spec of demarcatie;

• Ook maak jij bouwblokken en pas jij deze toe;

• Beheer van database en symbolen behoren ook tot jouw werkzaamheden;

• Gebruikmakend van je maritieme ervaring en voorgaande projecten om zo effectief en correct mogelijk het hele project op papier te zetten volgens handboek; Doorvoeren en bijhouden van revisies tijdens een project;

• Vullen van materiaallijsten en klaarmaken van werkpakketten WPL/BTM/IBS/Service;

• Verwerken van as built informatie en samenstellen van as built pakketten voor de klant en afdeling service en garantie.

Als Maintenance & Service Engineer ga je voor het beste resultaat. Je doet inspecties en kleine inbedrijfstellingen van alle mogelijke elektrische installaties;

• Je spoort storingsbronnen op, verricht metingen en verhelpt storingen;

• Je overlegt met je Service Coördinator over de voortgang van je project en zorgt ervoor dat het de klant aan niets ontbreekt;

• Reparatie en retrofitting voer je uit van A tot Z; Na een storing stel jij een helder servicerapport op wat je overdraagt aan de Service Coördinator; Je zorgt voor een glimlach op de gezichten van onze klanten;

• Je ondersteunt in voorkomende gevallen de afdeling Proefvloer.

DIT BEN JIJ

Probleemoplossend denken en veilig werken; Je beschikt over een MBO/ HBO denk- en werkniveau; Een diploma elektrotechniek is een Pre;

• Je bent in het bezit van Rijbewijs B in verband met bezoek aan klanten.

• Je bent zelfstandig maar waar nodig overleg je op tijd, je bent een echte team player;

• Je komt uit jezelf met ideeën en suggesties;

• Je werkt efficiënt en kunt de werkmethode zelf bepalen.

Je vindt kwaliteit van je werk belangrijk en bent accuraat in de uitvoering; Je bent gemotiveerd en wilt aanpakken; Ook begrijp en doorzie je inhoudelijke vraagstukken;

• Je bent zelfstandig maar waar nodig overleg je op tijd, je bent een echte team player;

• Je komt uit jezelf met ideeën en suggesties;

• Je werkt efficiënt en kunt de werkmethode zelf bepalen;

• Je hebt minimaal een MBO4 diploma of denkniveau in de Elektrotechniek; Je hebt kennis en ervaring met, autocad 2d, Excel, See electrical of Eplan (Inventor is een pre).

• Je bent flexibel, leergierig en creatief in het bedenken van oplossingen; Je hebt een technisch diploma op MBO-niveau of je hebt werkervaring op MBO-niveau en bent bereid je kennis te verbreden en/of te verdiepen;

• Je vindt het leuk om ook in de Industriële branche werkzaam te zijn;

• Service- en inbedrijfstelwerkzaamheden hebben altijd je interesse gewekt;

• In inspecties en reparaties zie jij de uitdaging;

• Je bent bekend met de kneepjes van het elektromonteur vak; Je bent in het bezit van Rijbewijs B; Je bent een echte aanvoerder binnen jouw team; Je hebt een klantgerichte instelling; Je wilt ook leiding geven aan collega’s die soms ter ondersteuning met je mee gaan.

SOLLICITATIEPROCEDURE Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. Wij streven ernaar om binnen 3 werkdagen antwoord te geven. Zijn wij enthousiast over je sollicitatie, dan plannen wij een gesprek. Tijdens het eerste gesprek spreek jij met je toekomstige leidinggevende. Voelen wij tijdens een tweede gesprek een klik dan bieden wij jou een contract aan.

DIT DOE JIJ

DIT DOE JIJ

DIT BEN JIJ

DIT DOE JIJ

DIT BEN JIJ

MONTEUR GEZOCHT!

Ook automonteurs, metaalbewerkers zijn zeer welkom.

Bij MultiNET repareren en installeren we balenpersen en complete installaties voor de recyclingindustrie. Onze klanten zijn gevestigd in België en Nederland.

Waarom MultiNET:

✔ Uitstekende arbeidsvoorwaarden

✔ Afwisselende uitdagende job

Salarisverhoging: hoe pak je dat aan?

Praten over salaris blijft altijd een dingetje. Laat staan als je zo’n gesprek moet voeren met je baas. En al helemaal als het gaat om een salarisverhoging. Hoe pak je dit aan? Tips voor een goed voorbereid gesprek.

Door Manouk Mak

Als je al een tijd dezelfde baan hebt, is de kans groot dat je meer verantwoordelijkheden hebt gekregen. Of je hebt je verder ontwikkeld door bijvoorbeeld een training te volgen. Eigenlijk zou je per maand wat meer moeten en/of willen verdienen. Een gesprek over een salarisonderhandeling is spannend. Maar wees niet bang voor zo’n gesprek. Wel moet je je goed voorbereiden en goed aan kunnen geven waarom je een verhoging verdient. Hoe? Dit zijn tips voor hoe je op professionele wijze en met succes om een salarisverhoging kunt vragen.

Waarom verdien jij een verhoging?

Dat zal één van de eerste vragen zijn die bij de baas te binnen schiet. Wees daarom goed voorbereid op deze vraag. Kom met concrete voorbeelden waarom jij dit verdient. Laat zien welke verantwoordelijkheden jij draagt, welke projecten je tot een goed einde hebt gebracht en hoe je het team of de afdeling versterkt. Of misschien sluit je functieomschrijving niet meer aan en heb je meer verantwoordelijkheden en taken erbij gekregen.

Laat zien welke verantwoordelijkheden jij draagt

Vacatures

verkleint je kansen alleen maar. Jouw leidinggevende begrijpt ook wel dat je misschien elders gaat kijken als je wensen niet uitkomen.

Bepaal van tevoren je gewenste salaris

Leg je lot niet in de handen van de ander, maar zorg dat jij als eerste een voorstel hebt. Echter moet dit natuurlijk wel een realistisch voorstel zijn. Niet te hoog, maar ook zeker niet te laag. Met een te hoog voorstel kun je je leidinggevende afschrikken, maar met een te laag voorstel snijd je jezelf in de vingers. Zoek dus goed uit wat bij jouw functie, werkzaamheden en werkervaring past. Op internet kun je salarissen vergelijken of – als ze er voor open staan – kun je

eens met goede collega’s erover praten. Hoe meer informatie je hebt, des te beter je voorstel zal zijn.

Kies het juiste moment om opslag te vragen

Even vlug bij de koffieautomaat om meer salaris vragen, is natuurlijk niet zinvol. Kies een goed moment, bijvoorbeeld tijdens een functionerings- of beoordelingsgesprek. Vaak is er al een standaardverhoging gekoppeld aan een bepaalde beoordeling, maar dat hoeft jou er niet van te weerhouden

om meer verhoging te vragen. Natuurlijk hoef je niet te wachten op deze officiële gesprekken. Nodig je manager bijvoorbeeld uit voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.

Neem de juiste houding aan Zowel letterlijk als figuurlijk. Ga tijdens zo’n gesprek niet recht tegenover elkaar zitten. Probeer je plek zo te kiezen dat je volgens de wijzers van de klok op ‘10 voor 2’ gaat zitten. Daarnaast moet je open het gesprek ingaan. Zet de ander niet voor het blok en ga niet dreigen. Dat

Sta open voor suggesties

Het kan zomaar zijn dat je leidinggevende niet (direct) akkoord gaat met jouw voorstel. Misschien is het nodig om eerst een training te volgen om aan de juiste vaardigheden/competenties te voldoen die passen bij de verhoging. Of je krijgt eerst een tussentijdse verhoging. Sta hier voor open. Mocht een opslag niet mogelijk zijn, dan kun je vragen naar secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een telefoon of sportabonnement.

Maak concrete afspraken

Heb je in het gesprek afspraken gemaakt over bijvoorbeeld een hoger salaris of andere afspraken? Zorg ervoor dat er duidelijkheid is over die afspraken en zet het op papier. Natuurlijk de nieuwe bedragen, maar ook de datum waarop de wijzigingen ingaan. Bekijk je eerstvolgende salarisstrook zorgvuldig om te kijken of je nieuwe salaris klopt met de gemaakte afspraken.

WIJZIJN OP ZOEKNAARVERSTERKING!

KRAANMACHINIST/ TRACTORCHAUFFEUR (FULLTIME)

Alskraanmachinist/tractorchauffeurhebjebijBKUeen afwisselendebaan.Inhetafleverseizoenbenjemetjouwteam bezigmethetverladenvandebomen.Indezomerwerkjemetde kraanindekwekerijenkunjeingezetwordenalsmachinistvoor grondwerkzaamhedenofeventueelalstractorchauffeurvoor anderekwekerijwerkzaamheden.

VOOR MEERINFOKIJKOP UDENHOUT-TREES.NL/VACATURES OF SCANQR-CODE

Machine Operator

Als allround storings-/onderhoudsmonteur ben je bezig met het analyseren en oplossen van storingen, zowel mechanisch, elektrisch, pneumatisch en besturingstechnisch. Samen met je collega’s zorg je dat onze moderne machines op een juiste manier worden onderhouden, gerepareerd en getest.

Ben jij op zoek naar:

Ben jij op zoek naar:

•Een uitstekend salaris?

Het werken in ploegen (46,10% ploegentoeslag)

• Met ploegendiensten nog meer verdienen?

• Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer Werken met de nieuwste technologie en moderne machines

• Zonder ervaring werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa?

Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

• Werken in een geweldig team bij een gezellig familiebedrijf?

(Junior) Verkoopadviseur Caravans

lever je zo een belangrijke bijdrage aan het zorgeloze vakantiegevoel van onze klanten en daar word je vrolijk van.

Veelzijdige functie

Werken bij Caravanbedrijf Ad Dekker:

Het verkopen van een caravan is het leukste dat er is!

Het verkopen van… en onze klanten helpen aan… een mooie caravan. Als dat jou energie geeft, zit je bij ons op je plek! Als (Junior) verkoopadviseur luister je goed naar de wensen van de klant en begeleid je deze bij de aankoop van de perfecte caravan. Je geeft advies dat past. Dit doe je eerlijk, met de nodige passie en klantgericht. Samen met jouw collega’s

Met deze job bieden we jou een zelfstandige functie met veelzijdige werkzaamheden binnen en buiten onze showroom. Voor specifieke vakkennis doe je een beroep op je collega’s. Zij begeleiden je stap voor stap en helpen je aan kennis, waardoor je steeds beter wordt in je vak. De job die we voor je in petto hebben betreft een afwisselende functie voor minimaal 24 uur. Liever een paar uur erbij? Alles is bespreekbaar.

Profiel

Ben jij de verkoper in spé die wij zoeken? Ben je enthousiast, energiek en beschik je over een diploma op mbo-niveau of hoger? Heb je al enige ervaring in een commerciële functie en ben je communicatief sterk? Werk je probleemloos met softwareprogramma’s zoals MS Office. Heb je affiniteit met caravans? Dan ontmoeten wij jou graag. Kom een kijkje nemen in onze showroom en wij vertellen je meer over deze toffe job met volop groeikansen.

Caravanmonteur

Heb jij twee rechterhanden en technische affiniteit met caravans?

Caravanbedrijf Ad Dekker in Raamsdonksveer is een begrip in de regio zuidwest-Brabant. Dé caravandealer van de regio sinds 1981 die geleid wordt door directeur/eigenaar Marc Brouwers. En die al ruim vier decennia gevonden wordt door een grote schare trouwe klanten. Wij zijn trots op het vertrouwen en de gunfactor van onze klanten.

Klantgericht handelen zit ons in het DNA. Wij zijn goed in klanten blij en tevreden maken én houden. Dat doen we elke dag opnieuw, samen met een enthousiast team van 22 collega’s. Als de wensen van onze klanten veranderen, dan veranderen wij mee om onze prestaties en dienstverlening optimaal aan te laten sluiten bij hun verwachtingen. En nog liever overtreffen we deze!

Ons succes is te danken aan ons team; onze mensen maken het verschil. Om verder te groeien en samen succesvol te blijven, komen we graag in contact met goede (vak)mensen. Een nieuwe job bij ons caravanbedrijf zorgt voor nieuwe energie en nieuwe kansen! Heb jij zin in verandering, groei en een leuke werkomgeving in vakantiesferen? Bekijk dan onze vacatures!

Dan hebben wij een mooie functie voor je beschikbaar als Caravanmonteur. Heb je (nog) niks met professioneel sleutelen aan caravans, maar beschik je wel over ruime ervaring als auto- of installatiemonteur? Laat dit zeker geen reden zijn om niet te reageren!

Wij gaan voor vakmensen met affiniteit met het vak. Daarbij zijn instelling en mentaliteit belangrijker dan de juiste diploma’s. Ben jij uit het juiste hout gesneden? Dan gaat het ons zeker lukken om met onze ervaren collega’s jou het vak van BOVAG Caravanmonteur eigen te maken. Wat vooral telt, is jouw inzet en passie voor techniek!

Wil jij leren en werken tegelijkertijd? Dan gaan we graag met je in ge-

sprek over jouw specifieke ervaring, kennis en kwaliteiten. Samen creeren we dé baan die past als een maatpak! Dus lijkt Caravanmonteur of BOVAG-keurmeester jou een slimme stap voor je carrière? Laat het ons weten en we maken een afspraak voor een bak koffie en een goed gesprek. Die sollicitatiebrief komt later wel.

Profiel

Opleiding is niet echt belangrijk. Ervaring als monteur of installateur zien we liever! In elk geval in een technisch sleutelend beroep.

En wat ook belangrijk is: de bereidheid om te werken aan je kennis en opleiding. Ook leeftijd vinden we minder belangrijk dan je instelling en ervaring.

Caravanwasser

Een gave bijbaan voor harde werkers

Soms is het poetsen, vaak is het wassen. Wij leveren onze caravans graag ‘spic en span’ af aan onze klanten. Heb jij tijd en zin in een zelfstandige bijbaan waarmee je lekker geld verdient en tegelijk je dagelijkse ‘work-out’ doet? Sta dan eens stil bij deze kans. Wellicht zit je midden in je studie, of heb je gewoon tijd over? Dan kan je bij ons aan de slag als caravanwasser en zorg jij ervoor dat onze klanten met een nette en stralende caravan ons terrein verlaten. Vind je het leuk om lekker zelfstandig te werken, is wassen en poetsen iets wat jou ligt? Heb je door de week een aantal uurtjes ruimte in je agenda? Dan ben je meer dan welkom!

Profiel

Leeftijd vinden we niet het belangrijkste. Liever kijken we naar inzet en enthousiasme. Ben je een harde werker en houd je van fysieke inspanning? Flexibele inzet en even bijspringen bij onverwachte drukte is iets wat we zeker waarderen. Verder is het natuurlijk handig wanneer je in de regio woont en over vervoer beschikt.

Meer weten of solliciteren?

We horen graag van je. Neem even contact op met Arno Gabriëls via administratie@addekker.nl of bel 0162-514622 voor een persoonlijke kennismaking. Extra makkelijk: vul jouw gegevens in op het reactieformulier onder de vacature op de website, https://www.addekker.nl/vacatures/ en wij nemen contact op met jou, op het moment van jouw voorkeur.

Het familiebedrijf Cerisette Oisterwijk / Koenen Chocolate is sinds 1963 opgericht en toonaangevend in de luxe chocoladebranche. Wij vervaardigen handwerk pralines, slagroom pralines, truffels en seizoenartikelen die hun weg vinden door Nederland en heel Europa.

Cerisette groeit hard en daarom zijn wij op zoek naar een chauffeur die ons team komt versterken!

PARTTIME CHAUFFEUR, RIJBEWIJS B

(ook erg leuke functie voor 65+er)

Functie:

- Het bezorgen van bestellingen aan detailhandel en groothandel op woensdag, donderdag en incidenteel op vrijdag

- Netjes houden van je eigen bus

Profiel:

- Geïnteresseerd in onze klanten

- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

- Geen 9 tot 5 mentaliteit, flexibele werkhouding

- Ervaring is een pré

Wij bieden voor deze functie:

- Fijne werksfeer

- Passend salaris

- Nette bus

- 50% personeelskorting in onze chocolade winkel

Graag schriftelijke reactie binnen 8 dagen richten aan:

Cerisette Oisterwijk B.V. / Koenen Chocolate

T.a.v. Lian Koenen Industrielaan 1 5061 KC Oisterwijk info@cerisette.com

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Koninklijke drukkerij Em. de Jong zoekt jou!

PERSBERICHT

Koninklijke drukkerij Em. de Jong zoekt jou!

Allround Storingsmonteur

Machine Operator

Als allround storings-/onderhoudsmonteur ben je bezig met het analyseren en oplossen van storingen, zowel mechanisch, elektrisch, pneumatisch en besturingstechnisch. Samen met je collega’s zorg je dat onze moderne machines op een juiste manier worden onderhouden, gerepareerd en getest.

Ben jij op zoek naar:

Ben jij op zoek naar:

•Een uitstekend salaris?

Het werken in ploegen (46,10% ploegentoeslag)

• Met ploegendiensten nog meer verdienen?

• Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer

Kaspersma en Van Willegen is een dochteronderneming van Kaspersma Uitvaartkisten in Dokkum. Vanuit onze vestiging in Waalwijk worden de uitvaartkisten op wens van de afnemer geassembleerd en leveren wij uitvaartkisten door een groot gedeelte van het land.

Vanwege uitbreiding van deze werkzaamheden zijn wij op zoek naar “fitte vutters” die graag nog willen werken en het fijn vinden om te rijden.

Bezorger Uitvaartkisten (oproepkracht)

Functie omschrijving:

- Het bezorgen van uitvaartkisten met een bus

Werken met de nieuwste technologie en moderne machines

• Zonder ervaring werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa?

Uitgebreide

Functie eisen:

- In het bezit van rijbewijs B

- Fysiek gezond

ontwikkelingsmogelijkheden

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

• Werken in een geweldig team bij een gezellig familiebedrijf?

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

- 1 of meerdere dagen per week beschikbaar

Wat bieden wij:

- Een gezellige werksfeer in een informeel bedrijf

- Een marktconform salaris

Enthousiast geworden?

Stuur een korte motivatie met CV naar: info@kaspersma-vanwillegen.nl

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bert Meijvogel: 088 – 603 1250

Kaspersma en Van Willegen Industrieweg 69 C 5145 PD Waalwijk

Vind je het leuk om te rijden en een praatje te maken met allerlei mensen? Zoek je een afwisselende baan met veel vrijheid? Dan is werken bij Van Driel misschien wel wat voor jou! We zoeken een chauffeur voor 10 tot 25 uur per week.

Chauffeur leerlingenvervoer groepsvervoer

Wat ga je doen?

Iedere ochtend breng je leerlingen naar school en ‘smiddags breng je ze weer thuis. Als je meer wilt rijden, kunnen we samen bekijken of het mogelijk is je uren uit te breiden.

Interesse?

We horen graag van je! Stuur ons een mail via sollicteren@vandrielgroep.nl of bel naar 0412 - 676 933

iets op’

Ben je toe aan een nieuwe groene uitdaging?

Het groenste tuincentrum van Tilburg is op zoek naar jou!

Ben je op zoek naar een (nieuwe-) uitdagende groene baan op de buitenplanten dan is Natuurlijk Tilburg de plaats voor jou. Wij zoeken gemotiveerde collega’s die van planten houden en het een uitdaging vinden om in dit relatief nieuw tuincentrum, in een enthousiast team, de inkoop, verkoop en presentatie te verzorgen. Uiteraard hebt je al enige ervaring in een soortgelijke functie. Ben jij dit persoon die denkt, ja dit is wat ik zoek, stuur dan een mailtje met C.V. en motivatiebrief naar: bedrijfsleider@natuurlijktilburg.nl t.a.v. Dhr. Jan Vrij. Tuincentrum Natuurlijk Tilburg - Rugdijk 2 - 511XA Tilburg - www.natuurlijktilburg.nl

INLOOPMIDDAG

MAINFREIGHT TILBURG

Iedere 1e dinsdag van de maand staat de koffie en thee klaar tussen 16:00u en 19:00u! Loop vrijblijvend binnen. Marga Klompéweg 11

Ben jij klaar om aan de slag te gaan in de dynamische wereld van Transport?

Wij zijn voor onze branch in Tilburg op zoek naar:

• Chauffeurs C/CE (óók BBL!)

• Transport planners

• Freight coördinators

• Sales accountmanagers

• Team members crossdock

Wat mag je van ons verwachten?

Vrijheid om jezelf te ontwikkelen

Meer dan voldoende carrière

mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Ben jij in het bezit van een rijbewijs C of CE met een geldig Code 95? Perfect! Geen rijbewijs? Geen probleem. Wij leiden je graag op!

Een leuke werkomgeving met een gedreven en enthousiast team om je heen

Direct solliciteren?

Scan de QR-code, bezoek onze website www.werkenbijmainfreight.nl, of neem contact op met Koen Janssen door te bellen naar 06 51 35 62 32.

Word jij onze nieuwe verzekeringsadviseur?

Nieuwsgierig?

Plan een kennismaking, bel 0168 - 326260, e-mail cceuster @puratos.com of solliciteer via Indeed

‘Je bouwt

Heeft u de pensioen gerechtigde leeftijd bereikt , en heeft u nog zin om parttime te werken in een prettig bedrijf met leeftijdgenoten? Wij vragen

PRODUCTIE MEDEWERKERS

voor onze werkplaats met het liefst een technische achtergrond of gevoel voor techniek. Wij bieden goede verdiensten en een leuke werksfeer met leeftijdsgenoten.

Cepu Constructions BV

is producent en montagebedrijf van balkon- traphekken gemaakt uit aluminium Uw reactie kunt u richten aan: Cepu Constructions B.V., Mandenmaker 30, 5253 RC Nieuwkuijk, email: info@cepu.nl

Voor nadere informatie verwijzen wij u graag naar de website www.cepu.nl.

Natuurlijk kunt u ook contact opnemen telefoon: 073 - 511 9655

Van Boekel accountants en adviseurs (VBA) is op zoek naar nieuwe collega’s!

Check onze site voor meer info over onderstaande vacatures:

• teamleider salarisadministratie

• salarisadministrateur

• administratief medewerker

• controleleider

• assistent accountant

• belastingadviseur

Heeft u de pensioen gerechtigde leeftijd bereikt , en heeft u nog zin om parttime te werken in een prettig bedrijf met leeftijdgenoten?

Wij vragen ’n chauffeur op oproep basis (ca 2 tot 3 dagen per week) voor het wegbrengen van onze aluminium producten (door heel Nederland) d.m.v. ’n bus met aanhanger. (BE rijbewijs noodzakelijk)

Wij bieden goede verdiensten en een leuke werksfeer met leeftijdsgenoten.

Cepu Constructions BV is producent en montagebedrijf van balkon- traphekken gemaakt uit aluminium

Uw reactie kunt u richten aan: Cepu Constructions B.V., Mandenmaker 30, 5253 RC Nieuwkuijk, email: info@cepu.nl

Voor nadere informatie verwijzen wij u graag naar de website www.cepu.nl.

Natuurlijk kunt u ook contact opnemen telefoon: 073-5119655

Als je kiest voor VBA kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, o.a. via onze interne VBA Academy. Vanuit onze (enige) vestiging in Tilburg werken wij met 70 collega’s voor talrijke ondernemingen. Ons prachtige kantoorpand aan de Ringbaan West 306 is uitstekend bereikbaar met de auto, fiets en OV en wij hebben meer dan voldoende gratis parkeerplekken op eigen terrein. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarnaast houden we van de Brabantse gezelligheid. De vele activiteiten die we organiseren zorgen voor een hecht team.

Enthousiast geworden? Kijk op onze site voor meer info en laat je horen! www.vanboekel.nl / jolandavanwanrooij@vanboekel.nl / 013-4633533

Wij zijn op zoek naar een:

VERENIGINGSMANAGER

Best Vooruit is een aansprekende voetbalvereniging in de regio. “Voetballen met plezier en ambitie”, dat is wat we nastreven. De vereniging heeft naast een belangrijke sportieve functie ook een sociale functie binnen de gemeenschap van Best. Van belang is dat we een sterke organisatie hebben om zowel de sportieve als sociale functie waar te maken. Hiervoor zetten we vrijwilligers in, maar we zien dat er in de huidige tijd meer gevraagd wordt door onze leden. Daarom zijn wij voor de vereniging op zoek naar een Verenigingsmanager.

Taken

De Verenigingsmanager heeft binnen Best Vooruit een spilfunctie als het gaat om de aansturing van de jeugdafdeling t/m O16. De verantwoordelijkheden liggen op het vlak van afstemming tussen trainers, leiders, ouders en commissies binnen onze vereniging.

Dit betekent als taken:

• Intake gesprekken met nieuwe leden en ouders.

• Het organiseren van bijeenkomsten voor het delen van kennis over de sociale aspecten van het begeleiden van jeugd.

• Het begeleiden van het proces om te komen tot team indeling.

• Coördineren van de juiste bezetting op de teams qua trainers en begeleiding.

• Betrekken van oudere jeugd om een bijdrage te leveren aan het pupillen voetbal.

• Fungeren van aanspreekpunt voor alle betrokkenen op trainingsavonden en speeldagen.

Plek in de organisatie

• De Verenigingsmanager valt direct onder het hoofdbestuur (HB) en legt verantwoording af aan het Bestuurslid Voetbalzaken en taakinhoudelijk aan de voorzitter jeugdcommissie.

• De Verenigingsmanager is lid van de jeugdcommissie.

Gewenste opleiding en vaardigheden

• Sportmanagement opleiding (gewenst, geen voorwaarde)

• Educatieve opleiding (gewenst, geen voorwaarde)

• Trainersopleiding (gewenst, geen voorwaarde)

• Verbinder

• Duidelijke en ‘to the point’ communicatie

Dienstverband

• Het betreft een jaarcontract met een dienstverband van 14 uren per week.

• Werkschema indicatief:

o Maandag t/m donderdag 1800-2000 u, 1 dag wisselend per week 2 uur

o Afstemmingsbijeenkomst met afdelingen en JC, een avond per week 2 uur

o Begeleiding van de mini’s op woensdag middag 2 uur

o Administratie 1 uur

o Zaterdag op het sportpark van 8-15 uur. 7 uur

De tijden zijn indicatief en worden bepaald door de behoefte van het moment. Tevens moet rekening gehouden worden met een winter- en zomerstop waarbinnen het aantal uren per week lager zal zijn. Deze uren worden gecompenseerd door extra aanwezigheid gedurende het seizoen, bijvoorbeeld tijdens het indelingsproces van de teams of evenementen zoals toernooien en voetbalschool.

Wat biedt Best Vooruit

• Een fijne werkplek binnen een sociale en ambitieuze vereniging.

• Een kans om je als persoon te ontwikkelen door omgang met vele mensen binnen de club.

• Vele vrijwilligers, oudere jeugd en ouders die ondersteuning geven om jeugd te kunnen laten voetballen.

• Een goed marktconform inkomen.

Solliciteren

Solliciteren kan op deze vacature door toezending van uw motivatie en CV naar Best Vooruit, t.a.v. Arent van de Sande, Bestuurslid Voetbalzaken, per e-mail: bestvooruitvoetbal@outlook.com.

Switchen of niet switchen, het is een kwestie van gevoel

Een 25-jarig jubileum op de zaak is tegenwoordig eerder unicum dan ‘de regel’. En dat terwijl er vroeger vaak genoeg jubilea gevierd werden die ver boven de 25 zaten. Een heel werkleven bij dezelfde werkgever en soms in dezelfde functie. Het lijkt niet meer van deze tijd. Waar het vroeger een uitzondering was als je regelmatig een nieuwe werkgever op je CV bij kon voegen, is het nu niet meer dan normaal. Dat switchen van baan, is dat nu eigenlijk goed of niet?

Een paar jaar geleden zei Patty McCord dat het een goede zaak is dat jonge mensen elke drie tot vier jaar van baan wisselen. De voormalig chief talent officer bij Netflix en huidig adviseur van bedrijven en coach van ondernemers op het gebied van cultuur en leiderschap denkt dat er anders naar werknemers gekeken moet worden. Voor zowel bedrijven als de werknemers zit er een positief effect aan switchende mensen. “Je bouwt sneller vaardigheden op als je van bedrijf verandert,” zei ze bij Fast Company.

Gevoel

Vroeger was het gevoel van mensen een minder groot ‘issue’ dan het tegenwoordig is. De mentale staat speelt tegenwoordig een grotere rol in het leven, zowel privé als in de werksfeer. Iedereen die je spreekt over het wel of niet switchen van een baan begint er op een bepaald moment wel over. ‘Je moet op je gevoel afgaan.’ En dat is meteen ook de valkuil, want wat zegt je gevoel eigenlijk? Ben je, als je een paar dagen op rij met tegenzin naar het werk gaat,

JIJ MAAKT EXPERT.

Kom jij het maken bij Expert?

Vacatures

Juiste keuze

toe aan een nieuwe uitdaging? Of als je al een paar keer hebt nagedacht over een carrièreswitch, moet je dan de stap ook echt maken?

Belangrijk is in ieder geval dat je zelf de keuze maakt, in overleg met naasten. Maar de groep van naasten moet niet te groot worden. En ook zeker niet te belangrijk. Groepsdruk zorgt soms voor het maken van een switch. Je kent het waarschijnlijk wel, vrienden of kennissen die zeggen dat je ‘er gewoon een keer voor moet gaan’. Dat je niet bang moet zijn, maar het avontuur aan moet gaan. Het is makkelijk praten als het niet over jezelf gaat, maar uiteindelijk gaat het om jouw toekomst.

Maak geen overhaaste beslissingen, maar denk goed na over een eventuele switch.

Randstad speelt al tientallen jaren een belangrijke rol in de arbeidsmarkt. Volgens het bedrijf is het ‘verstandig om met enige regelmaat na te denken over je carrière’. “Als je twijfelt over je huidige functie, zegt je hart vaak iets anders dan je hoofd. Bijvoorbeeld omdat je

Bezorger/ Installateur/Witgoedmonteur m/v

FU L L TIME

E X P ER T DONGEN

Switchen: goed of niet goed? Er is geen standaard antwoord op deze vraag. Zijn er redenen om een switch te maken, dan moet je het doen. Zijn er redenen om het niet te doen, denk er dan vooral goed over na of je wel moet switchen. Switchen om het switchen kan namelijk ook tegen je werken. Als je ieder jaar van baan wisselt, kan dat voor bedrijven een reden zijn om in een sollicitatieproces te kiezen voor iemand anders. Bedrijven steken tijd, energie en geld in werknemers. Als ze bang zijn dat je ook daar snel weer wilt vertrekken, sta je niet met stip op één als top-kandidaat.

vertrouwde plek zo comfortabel is of omdat je trouw wilt zijn aan je werkgever. Toch kunnen er duidelijke tekenen zijn dat je niet meer op je plek zit.” Tekenen als verveling, verschillende normen en waarden en onderwaardering kunnen wijzen op het gevoel dat een switch gemaakt moet worden. “Maar, het is belangrijk om een tijdelijk dipje te kunnen onderscheiden van de grotere problemen.”

Switchen kan dus heel goed zijn en is – zeker in vergelijking met vroeger – niet vreemd. Het kan zorgen voor persoonlijke ontwikkeling, een beter salaris en een goed gevoel. Maar denk er goed over na, praat er met mensen over en maak de keuze waar je ook als het niet goed gaat altijd achter blijft staan, zegt iedere kenner op dit gebied. “Maak de juiste keuze, je voelt zelf vaak welke dat is.”

Beheerder

(M, V, X)

Cultuurcentrum Baarle wil het kloppend hart van cultureel Baarle zijn en zorgt voor verbinding met en tussen mensen. We ondersteunen mensen en zorgen ervoor dat iedereen de nodige plek, ondersteuning en inspiratie hiervoor krijgt.

Als bezorger heb jij een belangrijk aandeel in het succes van jouw winkel. Jij bezorgt namelijk de spullen die mensen besteld hebben bij ze thuis. Daar worden mensen blij van. Vooral als jij dit op een nette en adequate manier aanpakt. Omdat je alles weet over de producten, kun je ze ook aansluiten als de klant dat fijn vindt. Ons assortiment is groot, dus dat kan om allerlei producten gaan, van televisie tot wasmachine. Dankzij jouw vakkundige hulp en persoonlijk advies laat je de klant altijd 100% tevreden achter. En daar krijg jij een voldaan gevoel van.

Als expert medewerker heb jij een belangrijk aandeel in het succes van jouw winkel. Jij bezorgt en of installeert namelijk de spullen die mensen besteld hebben bij ze thuis. Daar worden mensen blij van. Vooral als jij dit op een nette en adequate manier aanpakt. Ons assortiment is groot, dus dat kan om allerlei producten gaan, van televisie, wasmachine, internet radio’s tot wifi producten. Dankzij jouw vakkundige hulp en persoonlijk advies laat je de klant altijd 100% tevreden achter. En daar krijg jij een voldaan gevoel van.

Liever repareren? Dat kan ook. Wij zoeken meerdere mensen waaronder ook een witgoedmonteur.

Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken.

Taken

Je hebt bij voorkeur een MBO- of HBO diploma in een technische richting en het liefst werkervaring in een soortgelijke functie. Je beschikt over een rijbewijs. En je bent full time beschikbaar

Als witgoedmonteur repareer je defecte wasmachines, drogers of vaatwassers bij de klant thuis of in de werkplaats. Ook inbouwen en installeren behoort tot de werkzaamheden.

Meer weten? Kijk dan op werkenbijexpert.nl/vacatures/Dongen

Herken jij jezelf in dit verhaal én wil jij het gaan maken bij Expert? Solliciteer dan nu meteen!

Expert Oomen

Looiersplein 23A, Dongen | 0162-322044 expert.nl/dongen | dongen@expert.nl

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en veel te leren Opleidingsmogelijkheden

Je komt te werken in een gezellig en enthousiast team Je profiteert van korting op producten

- Operationeel en functioneel beheer van ons gebouw klaar zetten van zalen in functie van de activiteiten, dranken serveren tijdens de activiteiten, kleine reparaties uitvoeren, mee organiseren van eigen activiteiten van het cultuurcentrum…

- Promotie

Dagelijks onderhoud van de website, opmaak van nieuwsbrieven, diverse promotie-acties…

- Onthaal Onthaal van bezoekers en verenigingen

Profiel - Gezonde interesse in digitale media

- Je weet van aanpakken en steekt de handen uit de mouwen.

- Dienst- en serviceverlenend ingesteld

- Affiniteit met sociaal-cultureel gebeuren

Interesse?

Solliciteer ten laatste op zondag 23 april.

Selectiegesprek is gepland op dinsdag 2 mei. Indiensttreding midden mei.

’Je bouwt sneller vaardigheden op als je van bedrijf verandert!’

Kom jij ook werken

bij Bakker Bart?

Voor onze winkel in Drunen zijn wij op zoek naar een;

Onze kernwaarden:

Plezier

Ondernemend

Assistent ambachtelijke bakker

voor 32 tot 38 uur per week

Word jij blij van het maken van de lekkerste broodjes en van het helpen van gasten met jouw grootste glimlach? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Medewerker Huishoudelijke Dienst

TES Industrial Systems staat voor duurzame oplossingen van industriële aandrijfconcepten en industriële automatisering. Wij ontwikkelen en produceren aandrijfconcepten en automatiseringsoplossingen die internationaal toegepast worden in onder andere containerkranen, industriële kranen, transportbanden, maritieme installaties en attractieparken.

Wij zijn voor onze vestiging in Oosterhout op zoek naar een gemotiveerde, verbindende en sociale Medewerker Huishoudelijke Dienst voor 25 uur in de week!

Ben jij iemand die schoonmaken leuk vindt, die een kei is in facilitair voorraadbeheer, die graag iets organiseert en iemand waarbij hospitality voorop staat, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je maakt het sanitair en de keukens schoon;

• Je neemt de bureaus en monitors af;

• Je zorgt dat alle ruimtes stofvrij worden gehouden;

• Je leegt de vuilnisbakken;

• Je ruimt de vaatwassers in en uit;

• Je reinigt de koffiezetapparaten;

Vraag bij interesse naar meer informatie aan de ondernemer van deze winkel.

Scan mij

werkenbijbakkerbart.nl

IN DE REGIO Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Chauffeur BE (Oproepkracht)

Wij zijn een vooruitstrevend metaalbewerkingsbedrijf en produceren hoogwaardige metaalproducten. Nagenoeg alle bewerkingen kunnen in eigen huis uitgevoerd worden. Producten uit RVS en aluminium zijn onze specialiteit.

Interesse?

Neem dan contact op met: Wim Pijnappels, 013-5210299 personeelszaken@metalco.nl

Bekijk al onze vacatures!

Wie ben jij?

• Woonachtig omgeving Oisterwijk;

• Een rijbewijs BE;

• Een sterke focus op veiligheid van jezelf en anderen en een zorgvuldige omgang met goederen en materieel;

• Een representatieve en flexibele houding;

• Minimaal een werkdag per week beschikbaar

Deze functie is onder andere geschikt als bijbaan voor AOW gerechtigden.

• Je houdt de verjaardagen bij;

• Je beheert de voorraad van de kantine- en schoonmaakartikelen;

• Je regelt kaarten, gebak en bloemen bij gelegenheden.

Met wie neem je contact op?

Heb je ervaring en ben jij nauwkeurig, zelfstandig, gedisciplineerd, integer en sociaal, stuur dan je motivatiebrief en CV naar onze P&O afdeling; P&O@tesindus.nl, t.a.v. Daniëlle Ceelen.

Voor meer informatie kijk op: www.tesindus.nl/vacatures-Oosterhout

TES Industrial Systems B.V. | Mechanisatieweg 2 | 4906 AE Oosterhout | www.tesindus.nl

GEZOCHT: SPUITGIETER (32-40 UUR)

Wij zijn op zoek naar een procesoperator die graag in een klein team werkt en van aanpakken weet.

Injection Point is een kleinschalig spuitgietbedrijf gelokaliseerd in Moergestel (A58, afrit 9). Onze machines hebben een range van 50T tot 200T.

In onze dagelijkse bezigheden leggen wij de focus op duurzaam ondernemen. Als technisch spuitgieter willen wij de circulaire economie aanjagen. Dit resulteert in mooie projecten voor onze klanten, maar zie je ook terug in onze bedrijfsvoering. Naast oog voor het milieu hebben we ook oog voor de mens. In een gezellig team dragen we de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het beleveren van onze klanten. Binnen onze werkomgeving krijg je veel vrijheid om jezelf te ontplooien en innoveren en bewaken we een goede werk vs vrije tijd balans.

Als operator vervul je bij ons alle werkzaamheden rondom de spuitgietmachine. Naast het afstellen en monitoren van een kwalitatief proces leer je ombouwen, programmeren en ben je ook verantwoordelijk voor het (bij)vullen van de materialen en verpakken van de diverse producties.

Wij zijn op zoek naar een teamplayer met een hands-on mentaliteit en technisch inzicht. Enige ervaring is een pré, maar geen noodzaak.

Wij bieden:

• Werkuren in dagdienst van maandag tot vrijdag.

• Op toerbeurt en indien nodig een zaterdagochtend. Geen vaste frequentie.

• Marktconform salaris afhankelijk van uren en ervaringsniveau.

• Een gezellige respectvolle werkomgeving.

• Dagelijkse bijdrage aan een iets mooiere wereld.

Ben jij degene naar wie wij op zoek zijn? Stuur dan snel een mail met jouw gegevens en motivatie naar info@injection-point.nl en dan nemen wij contact met je op.

Meer informatie over ons vind je op www.injection-point.nl of bel naar 0135134593.

duurzaam verbinden met kunststofspuitgieten

lente tegemoet

Bart is gezond en gelukkig. Dat is niet altijd zo geweest. Sinds hij vrijwilligerswerk doet is hij helemaal opgebloeid. Uit onderzoek blijkt dat je van vrijwilligerswerk gelukkiger wordt. Bart heeft dat onderzoek niet nodig om dat te beseffen.

Start ook met gelukkig(er) worden op www.vrijwilligerstilburg.nl/geluk en kijk wat jij kunt doen voor een ander, de maatschappij en natuurlijk voor jezelf.

Zondag 20 maart is de ‘Internationale Dag van het Geluk’. Start met gelukkig worden op www.vrijwilligerstilburg.nl/geluk of doe mee met één van onze gratis geluksactiviteiten tijdens de Dutch Happiness Week.

VrijwilligersTilburg is een merk van ContourdeTwern