Varvel International #3 - Dec 2014 by Varvel Group

Anno/

I째 - N째 3/2014 - Trimestrale/

# Varvel Day La nostra community internazionale Primi in sicurezza

Dal 1955 Varvel progetta e realizza riduttori e variatori per applicazioni fisse di piccola e media potenza. Partner affidabile nella produzione e vendita di organi di trasmissione grazie a un elevato livello di servizio, offre anche soluzioni personalizzate operando nel rispetto dei valori dell’impresa socialmente responsabile. Modularità e flessibilità guidano la progettazione dei prodotti Varvel nella realizzazione di kit comuni a tutte le famiglie di riduttori, agevolando così l’attività di distributori e rivenditori che possono configurare in pochi minuti il prodotto richiesto dal singolo cliente. Per rafforzare il proprio impegno nella società, dal 2004 Varvel ha iniziato un programma di sostegno continuativo di 3 associazioni onlus: UNICEF (Fondo delle Nazioni Unite per l’Infanzia), MSF (Medici Senza Frontiere) e ANT (Associazione Nazionale Tumori). Anche il rispetto e la tutela dell’ambiente fanno parte dei valori Varvel ed è per questo che dal 2001 Varvel ha certificato il Sistema Ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001.

Since 1955 Varvel has been making speed reducers and variators for light industry applications. A reliable partner in power transmission equipment thanks to its excellent customer service record, the company also offers customized solutions that are consistently compatible with its values as a socially responsible company. Modularity and flexibility guide the design of Varvel kit products that are compatible with all gearbox series. This feature makes it easy for the distributors to set up required products in just a few minutes. In order to strengthen our commitment to society, Varvel has since 2004 been providing ongoing support to three non-profit organisations: UNICEF (United Nations Children’s Fund), MSF (Médicins sans Frontères) and ANT (National Cancer Association). Environmental protection is also part of Varvel’s values and it is for this reason that Varvel certified in 2001 its Environmental System to standard UNI EN ISO 14001.

varvel.com

VARVEL SpA - Via 2 Agosto 1980, 9 - Loc. Crespellano - 40053 Valsamoggia (BO) - Italy - T. +39.051.6721811 - F. +39.051 6721825 - varvel@varvel.com

LETTERA DEL PRESIDENTE LETTER FROM THE PRESIDENT

L’anno che verrà A new year is coming Dr. Francesco Berselli President Varvel SpA

Un anno si chiude e come sempre arriva il momento di tracciare un bilancio di ciò che si è realizzato, con quel sapore un po’ malinconico del tempo che è trascorso e di quei 365 giorni che appartengono, di fatto, già al passato, tra risultati raggiunti e buoni propositi per l’avvenire. Per Varvel il 2014 è stato un anno di intenso lavoro. Proprio vivendo la nostra quotidianità con grande impegno, abbiamo potuto gettare le basi per il futuro. Abbiamo investito in ricerca e sviluppo, proiettandoci nello scenario internazionale con il potenziale per dar vita ad un progetto rivoluzionario, ma dando concretezza all’oggi con nuovi prodotti. Ci siamo concentrati sulla qualità e sul miglioramento complessivo, nella produzione e nei servizi, puntando su informatizzazione, logistica e supply chain, ma senza dimenticarci delle persone. Quelle che lavorano con noi ogni giorno, ma anche quelle del nostro territorio e dei luoghi sofferenti del mondo, nel decennale del nostro sostegno continuativo a Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT. Oltre alle numerose azioni a supporto di enti, associazioni, categorie svantaggiate, secondo quei valori che caratterizzano un’azienda socialmente responsabile come Varvel. Davanti a noi, il 2015 ci attende con nuove ed entusiasmanti sfide, nell’anno in cui celebreremo i 60 anni dalla nostra costituzione, avvenuta nel 1955. Un traguardo importante che ci riempie di entusiasmo e che abbiamo deciso di condividere con un forte potenziamento della comunicazione, per dar vita ad una community internazionale sempre connessa, caratterizzata da tutti i nostri stakeholder. Per questo l’arrivo del 2015 porterà con sé un nuovo sito internet, un nuovo video aziendale ed un nuovo company profile. Oltre all’ulteriore crescita dei social network, dove tanti già ci seguono, constatando con quanta passione ricerchiamo innovazioni e sviluppiamo soluzioni applicative capaci di rispondere alle sempre nuove esigenze della modernità. La forza che ci viene dalla lunga esperienza maturata, la determinazione nel disegnare un domani insieme e la fiducia riposta nelle persone che operano con Varvel ci permette di guardare fiduciosi all’anno che verrà, ansiosi di continuare il cammino iniziato oltre mezzo secolo fa. Un percorso in cui non abbiamo mai cessato di credere e che oggi desideriamo sempre più compiere insieme a voi. Buon 2015 con Varvel!

With the year coming to an end, it is time to review what has been accomplished, to look back on those 365 days that already belong to the past, to evaluate the results achieved and to set future objectives. 2014 has been a very intense year for Varvel, where only a great commitment in our daily work has enabled us to pave the way for the coming future. Investments in Research and Development are paying off, with a revolutionary project that may give us a new edge in the international market, providing security today thanks to the launch of new products. We focused on quality and overall improvement, on production and after-sales service, on logistics, supply chain and IT. We care about people, whether it be those who work with us every day, our neighbours or those who are suffering around the world - 2014 marked the tenth anniversary of the continuing partnership between Varvel and three national and international NPOs: ANT (the National Tumour Association), UNICEF and Doctors Without Borders. Over the past year, several other initiatives were also carried out in support of disadvantaged groups, associations and public institutions, all in accordance with Varvel’s policy regarding corporate responsibility. Moving forward, new and exciting challenges are waiting us in the new year. In fact, 2015 marks the sixtieth anniversary of our founding, which occurred in 1955. It is a significant goal that leaves us so thrilled that we chose to broaden our communications in order to create an increasingly connected international community that includes all our stakeholders. To that end, in 2015 we will launch a new website, a new corporate video and a new company profile. Our daily work on social networks is paying off, with many users already engaging with us thanks to our passion and innovation to develop solutions that are able to meet modern-day requirements. The strength that comes from experience, the determination in planning a future together and the trust we place in those who work with us enables us to approach the new year with confidence as we are eager to keep traveling the path we started more than half a century ago. We never stopped believing this was the right direction and now, even more, we want to keep following it with you. Happy 2015 with Varvel!

SOMMARIO SUMMARY

VARVEL International 3 2014 Anno I° - N° 3 - Trimestrale 1st Year - N. 3 - Quarterly

EDITORE PUBLISHER Varvel SpA Via 2 Agosto 1980, 9 Loc. Crespellano 40053 Valsamoggia (BO) - IT Tel. +39.051.6721811 Fax +39.051.6721825 varvel@varvel.com DIRETTORE EDITORIALE EDITOR Francesco Berselli DIRETTORE RESPONSABILE EDITOR-IN-CHIEF Matteo Barboni REDAZIONE NEWSROOM Borderline snc DIREZIONE CREATIVA CREATIVE DIRECTOR Alan Amicosante HANNO COLLABORATO AI TESTI CONTRIBUTORS Mauro Cominoli, Giampaolo Giacomozzi, Vittorio Mauriello, Marco Mulé FOTOGRAFIE PICTURES Archivi Varvel SpA e Borderline snc REGISTRAZIONE REGISTRATION N. 8355 del 31/07/2014 del Tribunale di Bologna

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Lettera del Presidente Letter from the President Editoriale Editorial # Varvel Day # Varvel Day

Francesco Berselli

Matteo Barboni

VIttorio Mauriello

Le conferenze The conferences Good notes Good notes La nostra community internazionale Our international community

Mauro Cominoli

La serie RG firmata Varvel Giampaolo Giacomozzi Series ‘RG’ - A new Varvel speed reducer is born Primi in sicurezza First in safety

Giampaolo Giacomozzi

IDEAZIONE E IMPAGINAZIONE LAYOUT Borderline snc Via Parisio, 16 - 40137 Bologna Tel. +39.051.4450204 Fax +39.051.6237200 borderline@borderlineagency.com STAMPA PRINTER Grafiche MDM srl - Forlì

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EDITORIALE EDITORIAL

Il futuro alle porte The future is almost upon us Matteo Barboni Editor-in-Chief

Un trimestre importante, quello appena trascorso, in cui Varvel ha dimostrato di essere proiettata nel futuro. Grande interesse mediatico ha suscitato l’accesso, tra le sole 20 imprese italiane ammesse, al Programma Europeo Horizon 2020 che consentirà all’azienda di sviluppare un progetto per la realizzazione di un rivoluzionario riduttore smart in grado di funzionare senza manutenzione. Una notizia arrivata a pochi giorni dalla presentazione ufficiale del nuovo riduttore ad assi paralleli RB13 e dal conseguimento della certificazione BS OHSAS 18001 relativa al sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro, comportando la partecipazione della direzione a numerosi incontri, workshop e conferenze per l’esposizione di un così prestigioso risultato. Uno slancio verso il futuro, dunque, ma senza tralasciare il presente, proprio nel decennale della donazione continuativa alle tre Onlus Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT, a cui si sommano le numerose iniziative sul territorio a vantaggio di realtà istituzionali e associative, in nome di quell’essere impresa socialmente responsabile che caratterizza Varvel fin dalla sua costituzione. Sarà proprio il nuovo anno a rappresentare il traguardo del sessantesimo, un momento di festa per cui già fervono i preparativi, ma anche di rinnovato entusiasmo nel proseguire quel processo di internazionalizzazione che vede Varvel crescere in tutto il mondo. Proprio per favorire il dialogo con una community così estesa, Varvel ha deciso di ampliare ulteriormente i propri canali di comunicazione, non solo attraverso le pagine di questa rivista e i social network, ma anche con un rinnovamento del proprio sito internet, ancor più fruibile del precedente. Se l’annuale Bilancio di Sostenibilità è un chiaro segnale di trasparenza, anche il nuovo video aziendale ed il nuovo company profile rispondono pienamente al desiderio di Varvel di consentire a tutti di conoscere la propria realtà senza riserve e di condividere i valori che la animano. Perché la qualità non è solo quella che caratterizza i prodotti e i servizi, grazie anche ad un’informatizzazione che ha ulteriormente migliorato supply chain e logistica, ma anche quella del dialogo con la collettività, funzionale a trasmettere una filosofia aziendale dal forte valore aggiunto. Dalle applicazioni alle personalizzazioni, dalle politiche virtuose verso persone e ambiente al rigoroso made in Italy, dalla rete di impresa alla ricerca e sviluppo, Varvel punta al domani partendo dalle solide basi di una tradizione che vanta sei decenni di storia, in cui dinamismo e responsabilità hanno sempre guidato ogni passo lungo il proprio cammino.

Last quarter was extremely important for Varvel and the company made its intentions clear for the future. As one of the 20 Italian companies selected for the European Programme Horizon 2020, Varvel will develop a new revolutionary gearbox for the project that is capable of functioning without maintenance. This news was closely followed by the official launch of RB13, the new parallel shaft reducer, and the awarding of the Occupational Health and Safety certification BS OHSAS 18001. During this period, management was involved in many meetings, workshops and conventions to convey these prestigious results. As important as they may be, the challenges of the future do not overshadow Varvel’s daily commitment to social responsibility - 2014 marked the tenth anniversary of the continuing partnership with ANT (the National Tumour Association), UNICEF and Doctors Without Borders - with several initiatives undertaken alongside associations and public institutions. Next year is the sixtieth anniversary of Varvel’s founding and celebrations are already being planned. This prestigious milestone provides enthusiasm for maintaining the path of internationalisation, which has seen Varvel grow globally. To encourage dialogue with the global community, Varvel has further expanded its communication channels. This magazine and social networks are a significant part of it but more upgrades are planned with the construction of a new website, which is proceeding at full speed. The annual Sustainability Report and the new company profile will give Varvel new visibility and the chance to share the principle it is based upon. High quality is guaranteed in products and services - with significant upgrades in hardware, software, logistics and the supply chain - as well as in regards to the relationship with local communities, which is paramount in pursuing a strong corporate identity. From applications to customisation, from responsible HR and environmental policies to the strict “Made in Italy”, from the business network to R&D, Varvel is ready to face the future. This will be based on our solid sixty-year-old tradition, where responsibility and proactivity have always guided us every step of the way.

CORPORATE # VARVEL DAY Vittorio Mauriello Communication

È stato davvero un “Varvel Day”, quello che il 16 ottobre scorso ha riunito un folto gruppo di giornalisti presso la sede di Unindustria Bologna, per la conferenza stampa di presentazione delle ultime novità e degli obiettivi futuri di Varvel. Davanti ai numerosi operatori della stampa intervenuti, il Presidente Francesco Berselli e il Direttore Generale Mauro Cominoli hanno illustrato sia i traguardi raggiunti che le nuove azioni che vedranno protagonista l’azienda, giunta alle soglie delle celebrazioni del sessantesimo dalla propria costituzione. Grande scalpore ha suscitato l’accesso al Programma Europeo Horizon 2020 che consentirà a Varvel di sviluppare un progetto per la creazione di un rivoluzionario riduttore smart in grado di funzionare senza manutenzione. Un successo decisivo per Varvel che vede in questo riscontro - sono solo 20 le aziende italiane che hanno raggiunto l’obiettivo - l’evo-

Alcuni momenti della conferenza. A few pictures from the conference.

Una conferenza stampa particolarmente riuscita per presentare le tante novità, tra cui l’accesso al Programma Europeo Horizon 2020 luzione di un processo di sviluppo in cui l’azienda ha dimostrato un impegno costante nel corso dei decenni, consentendole di individuare in anticipo potenziali soluzioni da impiegare nell’innovazione. Un risultato che porta con sé importanti ripercussioni, aprendo interessanti scenari futuri per l’intero mondo della meccanica e delle trasmissioni di potenza, considerando l’impatto di un riduttore smart capace di funzionare senza manutenzione, con effetti enormi nella gestione delle risorse e nella riduzione dell’impatto ambientale. A dimostrarlo, le numerose conferenze a cui la direzione aziendale è stata invitata per esporre la propria esperienza davanti al mondo imprenditoriale nazionale e le tante interviste rilasciate. Un’attenzione che non ha offuscato l’interesse per il nuovo riduttore ad assi paralleli RB13, ufficialmente esposto in conferenza stampa e già anticipato

# VARVEL DAY A successful press conference with a great deal of news was presented, such as the selection for European Programme Horizon 2020.

On October 16 several journalists gathered for a press conference at Unindustria’s Bologna headquarters for “Varvel Day” where the company’s latest news and future objectives were presented. Before many members of the press, President Francesco Berselli and General Manager Mauro Cominoli presented both the results achieved and the future initiatives the company celebrating its 60th anniversary next year - is set to carry out. Varvel’s selection for Horizon 2020 was the main news. The European Programme, in fact, will grant the necessary resources to start an innovative project for the production of a “smart re-

ducer” prototype that will be able to operate without maintenance. It is a significant success for Varvel, where only 20 Italian companies were selected. This shows the enormous commitment the company has applied over the decades to develop the company. It is this commitment which has enabled Varvel to find increasingly innovative solutions. The prestigious result will bring new repercussions given the impact a new maintenance-free “smart reducer” will have on resource management as well as on reducing the environmental impact. Various members of management, in fact, were invited to

CORPORATE sullo scorso numero della rivista. Di grande impatto si è rivelata anche la presentazione dell’annuale Bilancio di Sostenibilità in cui l’azienda espone con la massima trasparenza tutti gli elementi che la caratterizzano, sia sul piano produttivo che su quello gestionale. Un’occasione per ripercorrere con i media il 2014, un anno molto importante per Varvel con l’avvio del piano triennale di sviluppo che è alla base del processo di internazionalizzazione in corso. Dall’introduzione del gestionale SAP connesso ad un CRM, al Varvel Production System e all’ottimizzazione di supply chain e logistica, dal lancio dei moduli entrata ISM con albero sporgente e BSM anti-ritorno, il Bilancio ha indicato anche gli investimenti in ricerca e sviluppo, tra cui spiccano grassi e lubrificanti, al centro di nuovi studi e procedure innovative per la verifica delle prestazioni, oltre ai diversi sistemi all’avanguardia nell’analisi vibracustica, nella misurazione dei decibel e nella condivisione di un progetto del Ministero della Ricerca, migliorando ulteriormente il controllo qualità.

Nel Bilancio di Sostenibilità trovano spazio anche le attività che caratterizzano Varvel come impresa socialmente responsabile e che anche nel 2014 sono proseguite attivamente. Proprio l’anno in corso ha infatti coinciso con il decennale del sostegno continuativo alle tre Onlus, Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT, destinatarie di 2 Eurocent ciascuna per ogni pezzo venduto. La conferenza è stata così l’occasione per sensibilizzare l’opinione pubblica sulle iniziative legate a questo supporto e per presentare ulteriori attività a favore delle tre compagini e di numerose altre realtà.

numerous conferences and gave many interviews before the national entrepreneurial world to talk about Varvel’s experience. The attention on Horizon 2020 did not overshadow the launch of the new parallel shaft reducer RB13, which was officially presented during last October’s conference and which was also previewed in the previous issue. The conference was also the occasion to officially present the 2013 Sustainability Report, a document where the company takes into account the stakeholders’ interest, the impact that industrial operations may have on an economic, social and environmental level. It was also a chance to reflect on the year with the press. 2014, in fact, has been a crucial year for Varvel, which started with the implementation of the SAP management system - linked to a new CRM - and continued with the Varvel Production System, the optimisation of the supply chain

and logistics and the launch of the new ISM and BSM models. The Sustainability Report indicates R&D investments, which in 2014 were dedicated to oils and lubricants - with innovative studies to verify and improve performance - as well as new procedures that were developed with the Ministry of Research to analyse noise and vibrations in order to perform quality checks more effectively. Corporate Social Responsibility is also an important part of the 2013 Sustainability Report. 2014 marks the tenth anniversary of the continuing partnership that the company has stipulated with three NPOs (the ANT foundation, UNICEF and Doctors Without Borders). Varvel, in fact, donates 2 Eurocents to each organisation for every piece sold. The conference was an occasion to inform the public of the several charitable initiatives undertaken and to present the new projects that Varvel will carry out in the future.

LE ANTEPRIME DEL NUOVO ANNO A PREVIEW OF THE COMING YEAR La conferenza stampa è stata l’occasione per mostrare alcune anteprime delle nuove azioni di comunicazione che anticipano le celebrazioni del sessantesimo dalla fondazione di Varvel, nel 2015. Oltre a Varvel International, distribuito in formato cartaceo a tutta la community degli stakeholder e sfogliabile on line sul sito dell’azienda, i giornalisti hanno avuto un assaggio del nuovo video aziendale, presto in visione sul sito e sul canale Youtube di Varvel. Grazie alle moderne tecnologie, la grafica 3D e l’impiego dei droni, le riprese offrono allo spettatore l’impressione di visitare la struttura e di conoscere le diverse fasi della filiera, proprio come avviene nel corso delle numerose visite e negli open day a cui l’azienda si presta sempre con molta disponibilità. Novità in arrivo anche per il company profile. Attraverso le pagine della presentazione aziendale, si potrà ripercorrere la storia, dalle origini fino ai grandi progetti sui

cui Varvel è attualmente concentrata, con uno sguardo saldamente rivolto verso il futuro. Un grande slancio comunicativo che non poteva tralasciare il sito internet, on line agli inizi del 2015, con una piattaforma web di ultima generazione, reattiva ed estremamente fruibile dal pubblico internazionale, grazie anche alla multicanalità costituita dai numerosi social network quotidianamente utilizzati da Varvel. Tra news, aree dedicate agli operatori, focus sui prodotti e calendari fieristici, sarà quindi ancora più semplice dialogare con Varvel e seguirne lo sviluppo.

The press conference was the occasion to preview some of the big changes made in sight of the company’s sixtieth anniversary, occurring next year. Besides Varvel International, the company’s brand-new in-house publication, distributed in paper form and online to the entire stakeholder community, journalists had the chance to view a piece of the new corporate video, soon to be uploaded onto the official website and YouTube channel. Thanks to cutting-edge filming technology - 3D graphics and drone cameras - this video gives viewers a chance to visit the com-

pany and learn about the entire manufacturing process, as is done in the several open days and tours that Varvel regularly organises. The renewal of corporate’s communication involves the official website as well, which will be online by the beginning of 2015. The new cutting-edge platform will be made with responsive technology and will prioritise usability thanks to a multi-channel approach based on social networks. With news, reserved areas, focus on products and tradeshow calendars, it will be even easier to stay connected with Varvel.

VARVELINTERNATIONAL 32014

AI VERTICI DEL MANAGEMENT Varvel tra i protagonisti del mondo economico italiano e non solo. Il D.G, Ing. Mauro Cominoli, è stato infatti chiamato in veste di relatore per illustrare l’evoluzione aziendale e gli sviluppi che hanno interessato l’impresa nel suo percorso ormai sessantennale. Un’occasione di grande prestigio, davanti ad una platea d’eccezione, riunita al Grand Hotel Villa Torretta di Milano lo scorso 20 novembre, per la sesta edizione del Top Management Forum, l’evento annuale organizzato da Knowità per riunire imprenditori, amministratori delegati e top manager tra i più innovatori e visionari, per fare il punto su scenari, strategie e strumenti di cui le aziende possono e devono avvalersi per competere nello scenario economico attuale. La relazione del D.G. si è focalizzata sull’assetto strategico improntato sulla buona gestione ed il miglioramento delle performance, mediante la formazione continua e la crescita meritocra-

tica di figure manageriali specializzate, dimostrando come il valore delle persone sia determinante per la crescita di un’impresa. Solo generando forti motivazioni ed un sistema di valori condiviso, una realtà può evolversi in maniera positiva, come nel caso di Varvel. Traguardi come l’accesso al Programma Europeo Horizon 2020, i processi in corso di internazionalizzazione, informatizzazione, ammodernamento strutturale e gestionale, i miglioramenti logistici e nella supply chain, fino agli eccellenti risultati di prodotto e nella ricerca e sviluppo, non sarebbero stati possibili senza una svolta di carattere manageriale.

AL SERVIZIO DELLA PREVENZIONE ONCOLOGICA

ES E NC TH RE E NF CO

Il 2014 è stato l’anno del decennale del sostegno continuativo di Varvel a favore delle tre Onlus, ANT, Medici Senza Frontiere e Unicef, versando ad ognuna delle tre associazioni, per ogni prodotto venduto, un contributo di 0,02 euro. Da sempre attenta al territorio in cui risiede, l’azienda ha scelto di offrire insieme ad ANT 10 giornate di visite di controllo e prevenzione oncologica nell’area comunale in cui ha sede. Con la preziosa collaborazione delle Istituzioni, i medici della Fondazione ANT hanno così potuto effettuare diverse centinaia di visite, interamente gratuite per l’utente finale, per la prevenzione e la diagnosi precoce dei tumori della cute ed in particolare del melanoma, così come delle neoplasie tiroidee, dando un segno concreto di solidarietà e della volontà di tutelare la salute della persona. Un’azione

di grande impatto, presentata in conferenza stampa dalle autorità locali, alla presenza del Professor Franco Pannuti, Presidente della Fondazione ANT e dell’Ing Mauro Cominoli, Direttore Generale di Varvel, per testimoniare la vicinanza alla compagine territoriale che ha visto crescere in questi anni l’impresa, confermando come un’azienda non sia solo un luogo produttivo, ma un insieme di persone che vivono nel territorio in cui si trovano pressoché quotidianamente, condividendo determinati valori. Una scelta volta a coinvolgere maggiormente il pubblico e a diffondere ulteriormente la filosofia secondo cui investire nel sociale non è solo una questione d’immagine ed una mera azione di facciata, ma un modo per dimostrare un impegno reale, intimamente vissuto come un compito precipuo da un’azienda socialmente responsabile come Varvel.

MANAGEMENT HALL OF FAME Varvel is among the protagonists of the Italian economic world. Mauro Cominoli, General Manager of Varvel, in fact, joined the panel at the Top Management Forum held November 20th at the Grand Hotel Villa Torretta in Milan, to discuss the company’s evolution, over its sixty years in business. The yearly event, organized by Knowità, is an opportunity to get the most innovative and forward-thinking entrepreneurs, CEOs and top executives together to discuss strategies and instruments that Italian companies can use to compete

in today’s economic scenario. The General’s Manager discussion focused on the company’s evolution, which over the years has been based on high-quality management, improving performance, constant training and merit-based growth of specialized managerial figures. Varvel’s experience showed how people’s intrinsic value is the key for the growth of the company. A company like Varvel can only evolve in a positive way through strong motivation and a system of shared values. Key goals such as selection for the European Programme Horizon 2020, the ongoing process of internationalization and automation, constant infrastructure updating, improvement in logistics and the supply chain, and excellent results from research and development - especially with regard to products - would never have been possible without a strict forward-looking approach by management.

AT THE SERVICE OF CANCER PREVENTION

This year marks the tenth anniversary of the continuing support programme benefiting three charities - ANT, Doctors Without Borders and UNICEF - donating € 0.02 to each of them for every product sold. To help local communities, Varvel has chosen to offer, together with ANT, 10 free exam days to boost cancer prevention throughout the fall-winter 2014 in the cities where the company operates. Helped by several institutes offering particular sites, the ANT Foundation’s doctors will be able to perform several hundred exa-

minations looking for skin cancer, melanoma and thyroidal neoplasia - the most effective weapon against these kinds of tumours. The project was presented in a press conference by ANT President Professor Franco Pannuti and Varvel’s general manager Eng. Mauro Cominoli. The initiative will benefit Varvel’s surrounding communities and serves as proof that a company is not just a place for manufacturing but is also a community of people who live in the same territory and share the same common values. A choice made to get the public more involved and to spread the philosophy that sees investing in social issues as a concrete commitment, fundamental for a company that defines itself as being socially responsible.

Un appuntamento a Roma, lo scorso 7 novembre, ha visto protagonista Varvel e le altre 19 aziende italiane che hanno avuto accesso alla Fase 1 dello Strumento PMI, all’interno del Progetto Europeo Horizon 2020. L’incontro, voluto ed organizzato da APRE - Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea, ente ospitante tutti i National Contact Point Horizon 2020 in Italia, e dal Delegato nazionale presso il Comitato di Programma “SMEs and Access to risk finance” della Commissione Europea, prof. Alberto Di Minin, in collaborazione con Confindustria ed Enterprise Europe Network, è stato caratterizzato da un taglio molto operativo per ascoltare ed apprendere dalla esperienza diretta delle imprese, analizzarne eventuali punti critici e condividere i prossimi passi in modo tale da poter assicurare il pieno supporto come sistema Paese.

Tra i temi principali discussi, il processo di valutazione e firma del contratto, i rapporti con l’EASME (Executive Agency for Competitiveness and Innovation), le strategie ed i suggerimenti per aumentare le probabilità di successo in Fase 2, le figure di supporto ed il ruolo del Key Account Manager EEN (Enterprise Europe Network) e del coaching, le key stakeholder e la commercializzazione dei risultati progettuali. L’incontro, presso la sede romana di Confindustria è stato inoltre arricchito da un ulteriore momento di riflessione, allargato a tutte le piccole e medie imprese italiane che hanno presentato proposte per la prima fase dello Strumento PMI. Obiettivo del confronto è stata l’analisi dei punti di forza e di debolezza delle proposte presentate, per trarre suggerimenti utili a favorire una più efficace partecipazione alle future scadenze (cut-off date) previste dallo Strumento.

UN’ESPERIENZA DI SUCCESSO Sul palco per condividere i passi che hanno condotto al successo. Varvel è stata l’ospite d’onore del workshop organizzato lo scorso Ottobre, a Bologna, da Aster, Sportello Emilia-Romagna di APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) e punto di contatto locale della Enterprise Europe Network, la rete europea a supporto dell’innovazione nelle imprese, per illustrare la propria case history relativa all’accesso al Programma Europeo Horizon 2020. Un riconoscimento, l’ingresso ad Horizon 2020, ottenuto soltanto da 20 imprese in tutta Italia e che ha portato l’Ing. Giampaolo Giacomozzi, Direttore del reparto Ricerca e Sviluppo di Varvel, sul palco per illustrare l’esperienza diretta di Varvel, le modalità e i tempi di partecipazione, lo studio che ha dato vita all’avveniristico progetto per lo sviluppo di un riduttore smart in grado di funzionare senza manutenzione. La scelta di condividere una simile esperienza è nata dal desiderio di

aiutare altre realtà ad accedere a questo programma, in modo da poter elaborare altri progetti che possano cambiare il futuro, in meglio, così come si prefigge Varvel con il proprio rivoluzionario riduttore a secco. Un segnale di grande apertura e di condivisione che dimostra una volta di più come l’azienda auspichi di poter essere un esempio virtuoso da seguire e di come l’impegno di un’impresa socialmente responsabile come Varvel generi risultati non gelosamente custoditi, ma posti al servizio della comunità.

DEVELOPING A NETWORK Varvel and the 19 other companies that were selected as Phase 1 SME instruments for the European Programme Horizon 2020 held a meeting together last November 7 in Rome. The meeting was organised by APRE (Agency for the promotion of European Research), the organisation that hosts every National Contact Point Horizon 2020 in Italy, and by the Italian delegate of the “SMEs and Access to Risk Finance” committee of the European Commission, Professor Alberto Di Minin. The event, held in collaboration with Confindustria (The General Confederation of Italian Industry) and Enterprise Europe Network, had the aim of collecting individual experiences and analysing them to ensure full support from the Italian enterprise system. The main topics discussed focused on: evaluation processes, successfully closing deals, the relationship with EASME (the Executive Agency for Competitiveness and Innovation), strate-

E NZ LE RE E NF CO

FACCIAMO SISTEMA

gies and suggestions to maximise the chances of success in Phase 2, support figures and the role of the Key Account Manager EEN (Enterprise Europe Network), key stakeholders and the selling process. The purpose of the meeting - held at Confindustria’s Rome headquar-

ters - was to analyse the strengths and weaknesses of the proposals filed for the SMEs Instrument phase and to collect helpful suggestions for a more effective participation for the instrument’s upcoming cut-off dates.

A SUCCESSFUL EXPERIENCE Varvel went on stage to share its path to success. The Bologna-based company was the special guest at the workshop organized by Aster as APRE’s (Agency for the promotion of European Research) front office in the Emilia-Romagna region and local contact for the Enterprise Europe Network - the European network for innovation. This workshop enabled Varvel to discuss the financial opportunities given by Horizon 2020 and to share first-hand expe-

rience on the rules and selecting process. The important award - only 20 companies in Italy were selected - that brought Eng. Giampaolo Giacomozzi, Head of the R&D Department, on stage to illustrate Varvel’s first-hand experience, the joining of procedures and the research that fuelled the innovative project to develop a smart reducer capable of functioning without maintenance. Varvel chose to share its experience in order to help other companies gain access to the Programme and to develop projects that might someday change the future, just as the company means to do with its dry reducer. Varvel is indeed willing to open up and share its experience, with the hope that others will follow the example of revealing how the company’s achievements are shared publicly and not kept private.

Goondotes! DI NUOVO A SCUOLA Varvel continua a sostenere le giovani generazioni e chi cerca uno sbocco nel mondo del lavoro. Anche per il 2014 ha pertanto continuato a supportare la Fondazione Aldini Valeriani di Bologna nel progetto IFTS “Tecnico superiore di industrializzazione del prodotto e del processo nella meccanica” in attuazione del Piano Triennale Regionale della Formazione Superiore - Rete Politecnica 2013 - 2015. Il corso, completamente gratuito, si rivolge a giovani disoccupati con diploma di istruzione secondaria superiore, ma anche ad adulti occupati con un’esperienza lavorativa nel settore della meccanica strumentale, nell’area professionale della progettazione e della produzione meccanica ed elettromeccanica. L’obiettivo è creare una figura professionale specifica, con un certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS) e la possibilità di un rapido inserimento nel mondo del lavoro. Una scelta dettata dalla convinzione di Varvel che occorra investire nella formazione per garantire un futuro ai giovani, ma anche alle aziende, poiché solo con la creazione di uno scambio di conoscenze è possibile assicurare un domani alle persone e al mondo produttivo, grazie all’accrescimento delle competenze e della competitività.

SEMPRE PIÙ ECOFRIENDLY Essere un’azienda socialmente responsabile significa avere a cuore anche la natura. Dopo il conseguimento del “Sistema Ambientale”, certificato fin dal 2001 secondo la norma UNI EN ISO 14001, oggi Varvel attesta anche l’energia utilizzata per soddisfare il proprio fabbisogno produttivo, attraverso l’acquisto di GO - Garanzie di Origine - (Direttiva 2009/28/CE), certificati nominali europei che notificano l’origine rinnovabile dell’energia consumata. La certificazione si basa sull’immissione in rete di un quantitativo di energia pulita pari al consumo di energia di cui l’azienda ha chiesto la certificazione. Ogni titolo corrisponde a 1 MWh e i GO devono essere acquistati per il fabbisogno totale di uno o più contatori. Un contributo notevole, quello di Varvel che con i 799 titoli di energia verde GO ha risparmiato, già nel primo semestre 2014, ben 423 Tonnellate di CO2 altrimenti immesse nell’atmosfera. Attraverso l’utilizzo di energia geotermica islandese messa in rete, Varvel può produrre senza inquinare, andando così a rafforzare la propria politica ecofriendly, comprovata anche dal pannello luminoso posizionato all’ingresso dello stabilimento, in cui espone in tempo reale l’energia prodotta dal proprio impianto fotovoltaico. L’acquisto di energia pulita mediante i GO rappresenta pertanto un ulteriore sforzo compiuto dall’azienda per abbattere pressoché totalmente il proprio impatto ambientale.

EVEN MORE ECO-FRIENDLY

BACK TO SCHOOL Varvel continues to support younger generations and all those looking to enter the job market. For 2014 as well, the company has chosen to renew its support of the Aldini Valeriani Foundation in Bologna with the sponsorship of the IFTS project “Postsecondary Vocational School for Product Industrialization and Mechanical Processes” presented within the 2013 “Invitation to propose High Tech Apprenticeship and Education Programmes” for the 2013-2015 regional Higher Educational Plan. The course, which is completely free, is intended for unemployed young adults who have already obtained a relevant secondary education or for adults who are skilled in mechanical or electromechanical engineering - design and production. The aim is to generate a specific professional figure, with a postsecondary vocational education specialization certificate (IFTS) and a chance to rapidly enter the job market.

Being a socially responsible company also means taking care of nature. After having developed the “Environmental System”, regulated in 2001 by the EN ISO 14001 standard, Varvel now certifies the energy it consumes by buying GOs - Guarantee of Origin - (Directive 2009/28/EC), which attest that the energy comes from renewable sources. This certification works by inserting in the network an amount of energy equal to the energy consumption previously notified by the company during application. Each unit is 1 MWh and GOs have to be enough to meet the requirements of one meter or more. Varvel significant effort in the first semester of 2014, with 799 units of GO green energy, has saved as much as 423 tons of CO which would have other2 wise been put into the environment. In fact, thanks to Icelandic geothermal energy, Varvel can now produce without polluting. This initiative was carried out in accordance with a strict environmental policy and is displayed on an LED panel located at the company’s gates, which shows the clean energy produced by the company’s photovoltaic system in real time. GOs are yet another effort made by Varvel in helping the environment. It is a further step forward in zeroing the company’s environmental impact.

EDUCARE CON LO SPORT e propria missione educaUn aiuto a chi dello sport ha fatto una vera à meritevoli con cui contiva, offrendo il proprio supporto a quelle realt intenzione Varvel ha scelto dividere i valori che la animano. Con questa D, associazione sportiva di sponsorizzare l’A.S.D. ATLETICA BLIZZAR tanea di appassionati e nata a Bologna nel 2002 dall’iniziativa spon amanti dell’atletica leggera. colare attenzione alle perL’ A.S.D. ATLETICA BLIZZARD pone infatti parti sive finalità di promozione sone e non solo ai risultati, perseguendo esclu e interesse alla pratica dele sviluppo dell'attività sportiva, con particolar o allo sviluppo fisico, mol’atletica leggera come fenomeno sportivo idone ione alle categorie giovanili. rale, sociale e culturale, specialmente in relaz za, rispetto ed onestà che Una trasmissione di valori quali conviven e e che ne fanno un esemVarvel ha fatto propri fin dalla sua fondazion come testimoniato dalle dipio di azienda socialmente responsabile, le, ambientale, ma anche verse azioni in ambito sociale, territoria zioni. certificazioni, visite guidate, convegni, dona e anche grazie a questo sion diffu iore ulter rà Una filosofia che trove D che, oltre all’area provinconnubio con l’ A.S.D. ATLETICA BLIZZAR ttività regionale e nazionale, ciale, con i suoi atleti partecipa anche all’a sia Uisp che Fidal. in vari meeting e campionati di categoria

UNA MARATONA INSIEME Come ogni anno si è tornati a correre, per la tradizionale “Camminata 2 Mulini”, la gara podistica, quest’anno alla sua 31a edizione, a Lavino di Mezzo, frazione del comune di Anzola Emilia (BO). Una festa dello sport a cui Varvel non ha rinunciato. Anche per il 2014, infatti, l’impresa ha confermato il sodalizio con la polisportiva anzolese, offrendo il proprio contributo nella sponsorizzazione della manifestazione del 16 novembre scorso.

A MARATHON TOGETHER Like every year, athletes returned to take part in the “Two Mills Walk” (La Camminata dei 2 Mulini), the traditional marathon that takes place in Anzola dell’Emilia, this year in its 31st edition. Once again, Varvel was among the main sponsors of this traditional event which took place on November 16.

FORMATION THROUGH SPO RT

Varvel chose to sponsor A.S.D. ATLETICA BLIZZARD, a sports association created education and sport. The in 2002 by sporting enthusiasts to combine tive that can share its initia decision was made to support a deserving to tion younger generations. values and ethics, in a show of great atten ntion to people and not A.S.D. ATLETICA BLIZZARD pays great atte initiatives to support and just the final score. They promote events ideal sport for phyan as sporting activities, in particular athletics youngsters. for y ciall sical, moral and cultural growth - espe eyed its values conv has Since it took over the foundation, Varvel has been deh whic sty, based on coexistence, respect and hone guided tours, , tions ifica monstrated by the many initiatives – cert ities, the mun com l loca g donations and conventions - benefitin environment and social awareness. er thanks to the sponsorA philosophy that is spreading even furth competes in regional and ship of A.S.D. ATLETICA BLIZZARD, which as in the Bologna area. national meets and tournaments as well

CON MSF PER I BAMBINI Per sottolineare il decennale percorso insieme, Varvel ha scelto di sovvenzionare Medici Senza Frontiere per assicurare un trattamento completo a base di alimenti terapeutici pronti all'uso per oltre 200 bambini gravemente malnutriti, coinvolgendo inoltre il proprio personale nell'iniziativa di volontariato La Feltrinelli-MSF che da fine novembre a fine dicembre ha visto la partecipazione in qualità di volontari nelle librerie La Feltrinelli, impacchettando i libri dei clienti a fronte di una donazione per MSF.

WITH MSF FOR THE CHILDREN 2014 marks the tenth anniversary of the continuing support programme. This year Varvel has chosen to sponsor Médecins Sans Frontières / Doctors Without Borders (MSF) to ensure a complete treatment of ready-to-use therapeutic nutrients for more than 200 severely malnourished children. Varvel’s employees will also be involved in the volunteer programme La Feltrinelli-MSF, where Varvel’s personnel will wrap books in La Feltrinelli bookshops as a donation to MSF.

INTERNATIONAL LA NOSTRA COMMUNITY INTERNAZIONALE Mauro Cominoli General managing director Varvel SpA

Sviluppare un processo di internazionalizzazione è un impegno importante che Varvel porta avanti con grande determinazione. Siamo in 60 paesi, in tutti i 5 continenti e continuiamo a crescere costantemente grazie al nostro e vostro lavoro. La nascita di questa stessa rivista vuole testimoniare la volontà di condividere con tutti coloro che lavorano in Varvel e con Varvel i valori, le attività, le informazioni, le tante iniziative che in tutto il mondo ci vedono all’opera. Un modo per conoscere e farci conoscere, dimostrando come Varvel sia una grande squadra in cui tutti, con il proprio contributo, possono aiutarci a guardare al futuro, insieme. In vista del sessantesimo anno di attività dell’azienda, nel 2015, abbiamo ulteriormente sviluppato la comunicazione, convinti che proprio la diffusione delle notizie sia una delle formule per far sapere a tutti il valore non solo dei prodotti, ma anche delle persone che fanno parte della grande community di Varvel. Se il nuovo anno porterà un nuovo sito, un nuovo company profile ed un nuovo video aziendale, già oggi

Sulle pagine dell’house organ protagonista non è solo l’azienda, ma anche tutti coloro che fanno parte del mondo Varvel la newsletter mensile ed i comunicati stampa sono una ricca fonte per essere costantemente informati. Grande forza è stata data anche ai social network, con Facebook, YouTube, Linkedin e Twitter. Lo stesso giornale che ora state leggendo è un canale che abbiamo scelto per rafforzare la reciproca conoscenza e per consentirvi di dare voce alle vostre rispettive realtà. Abbiamo chiamato la rivista Varvel International proprio perché è un organo di informazione pensato e creato per circolare nel mondo e testimoniare a tutti quanto di buono e di bello viene vissuto da tutti gli stakeholder, a livello lavorativo, ma anche nel sociale, in manifestazioni sportive, feste ed eventi. Vogliamo rendere ancora più ricco questo magazine, con le vostre novità su fiere, iniziative, nuovi clienti, applicazioni di prodotto, settori merceologici coinvolti, convention, ma anche storie, aneddoti, curiosità, per consentire a tutti di scoprire quante persone sono quotidianamente in relazione con l’impresa, facendo parte a pieno titolo del mondo di Varvel.

AUSTRALIA

200 Km di speranza, quelli che Varvel e Regal hanno percorso assieme lo scorso ottobre in Australia, per raccogliere fondi a sostegno della lotta ai tumori. In October Varvel and Regal have ridden together for 200 Km in a charity race to fund cancer research.

OUR INTERNATIONAL COMMUNITY On these pages the company is not the only protagonist but also anybody who is connected with the Varvel Universe The protagonist on these pages is not only the company but anybody who is connected with the Varvel Universe. Developing a process of internationalisation is an important commitment that Varvel has pursued with great determination. We are in 60 countries, in every continent, and we keep on growing thanks to contributions from everybody. The birth of this magazine represents our eagerness to share all of our worldwide activities, news and initiatives. It’s a way of becoming familiar with Varvel and showing that it is a team where the contributions from all can help us look towards the future together. With the company’s sixtieth anniversary in 2015, we have further invested in communication because we are convinced that sha-

ring information is one of the best ways to let others learn about the value of both our products and the people that make up Varvel’s community. Next year we are going to have a brand-new website, a new company profile and a new corporate video. Meanwhile the monthly newsletter and press releases are already constant sources of news and information. Social networking through Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter has also been strengthened. The magazine you are reading now was created to establish a connection and also to give a voice to your experiences. We called this magazine “Varvel International” because it is a news publication that was created to be distributed and circulated worldwide. Its function is to spread our stakeholders experiences - both at work and in life - with sporting events, parties and events. We want to further enrich this magazine with the news that you provide us: tradeshows, initiatives, new clients, product applications, conventions, stories and curiosities. We want to shine a light on the many individuals who are in daily contact with the company and belong to the Varvel Universe.

INTERNATIONAL

GERMANY

Alcuni scatti dell'Eurotier 2014 di Hannover, la più grande fiera al mondo per la produzione e la gestione del bestiame. A few shots from the Eurotier 2014 in Hannover, the world’s leading fair for animal feeding and production.

INDIA

Con MGM-Varvel alla Poultry India 2014, fiera internazionale dell'industria legata al pollame, svoltasi in India dal 26 al 28 novembre 2014. With MGM-Varvel at Poultry India 2014, the international standard exhibition for the poultry industry that took place between 26-28 November 2014 in India.

TURKEY

Insieme a NV Nova per l’Eurasia Packaging 2014 in Turchia. Together with distributor NV Nova for the 2014 Eurasia Packaging tradeshow in Turkey.

PRODUCT LA SERIE RG FIRMATA VARVEL Giampaolo Giacomozzi R&D

Dal 1955 Varvel progetta e realizza riduttori e variatori per applicazioni fisse di piccola potenza, privilegiando gli aspetti di modularità, flessibilità e innovazione. Grazie allo studio di kit comuni a tutte le famiglie di riduttori, i prodotti Varvel sono configurabili in pochi minuti, con la piena soddisfazione di distributori, rivenditori e clienti. Dal continuo sforzo progettuale per completare la gamma dei prodotti offerti, un altro grande classico continua a raccogliere l’ap provazione sul mercato internazionale. Si tratta della serie di riduttori epicicloidali a gioco ridotto tipo RG, presentata la prima volta in anteprima a Ipack-Ima 2009. Costruita con carcassa monolitica in acciaio da bonifica sulla quale è ricavata, mediante brocciatura, la corona dentata interna, la serie può alloggiare 1 o 2 stadi di riduzione. Progettata secondo le norme ISO e con l’ausilio di programmi di analisi strutturale per verifica della deformata e dello stress, è prevista in 4 grandezze, con rapporti da 1:3 fino a 1:100, e con coppie nominali in uscita da 12 ÷ 220 Nm. Sono previste, inoltre, flange di adattamento e bussole di entrata che permettono l’accoppiamento mediante morsetto elastico a qualsiasi tipo di motore. La lavorazione con linee di produzione CNC dell’ultima ge-

A distanza di quasi cinque anni dalla presentazione, continua il successo dei riduttori epicicloidali a gioco ridotto nerazione e i più moderni processi di calcolo e controllo originano un’elevata affidabilità di funzionamento, le massime coppie disponibili, e una lunga vita operativa. Adattabilità, notevole precisione (gioco angolare ≤ 8’ per i riduttori ad uno stadio e ≤ 12’ per quelli a due stadi) e silenziosità [< 70 dB(A) fino alla grandezza RG090 e < 75 dB(A) fino alla grandezza RG120] continuano ad essere i punti di forza della serie pensata, procettata e realizzata in casa Varvel e distribuita in tutto il mondo.

‘RG’ SERIES - A NEW VARVEL SPEED REDUCER IS BORN Five years after its official presentation, the RG speed reducer is still one of Varvel’s best-selling products. Since 1955 VARVEL has been designing and manufacturing speed reducers and variators for medium/small power applications, by favouring modularity, flexibility and innovation. Varvel’s products can be set up quickly thanks to modular designed kits, available for its entire range of gearboxes. Through the company’s great work done to complete its range of products, another historic series keeps gaining the approval of the global community. It’s the ‘RG Series’ reducedbacklash planetary speed reducers, which Varvel launched at the IPACK-IMA tradeshow in 2009. RG features an internal cut gear broached into a quenched and tempered all-steel body for a one and two stage construction. It was designed according to ISO standards and checked by computer-aided structural analysis for deflection and stress distribution. It comes in four sizes with reduction ratios from 3:1 to 100:1 and nominal

Il riduttore RG. RG gearbox.

output torques from 12 to 220 Nm. It features an input quill clamp, various adapters and flanges to AC, DC, stepping and a brushless motor fitting. It offers excellent reliability and a long life span as well as high max. available torque values given by the latest generation CNC machining centres, up-to-date design and controls. The RG series ensures great flexibility, significant ac than 8’ minutes of arc for one stage units and 12’ for two stage units) and low noise levels [lower than 70 dB(A) up to the RG090 size and 75 dB(A) for the RG120 size].

MECCANICA Dâ&#x20AC;&#x2122;AUTORE

Riduttori epicicloidali a gioco ridotto

DEVELOPMENT PRIMI IN SICUREZZA Giampaolo Giacomozzi R&D

Un’azienda socialmente responsabile pone la sicurezza tra le priorità del proprio operato. Anche nell’ambito di settori di applicazione particolarmente delicati, Varvel si è sempre distinta per essere in prima fila, se non la prima impresa in assoluto, ad offrire le massime garanzie. Come nel caso del Luglio 2011 in cui la Direttiva Comunitaria 94/9/CE (ATEX - ATmosphères EXplosives), normativa che si applica agli apparecchi e sistemi destinati ad essere utilizzati in atmosfera potenzialmente esplosiva, ha subito un importante aggiornamento. Tale direttiva riguarda non solo gli apparecchi elettrici, ma tutte le macchine, materiali, dispositivi fissi o mobili, gli organi di comando, la strumentazione e i sistemi di rilevazione e di prevenzione che, da soli o combinati, sono destinati alla produzione, al trasporto, al deposito, alla misurazione, alla regolazione e alla conversione di energia, e alla trasformazione di materiale e che, per via delle potenziali sorgenti di innesco che sono loro proprie, rischiano di provocare un’esplosione. Gli ambienti dove tipicamente sono installati apparecchi di trasmissione di potenza (petrolchimico, farmaceutico, cosmetico, fabbricazione vernici, tintura, tessuti, produzione carta, lavorazione legno, ecc.) sono coinvolti dalla Direttiva ATEX nell’adeguare alla stessa i riduttori di velocità sia come motoriduttori sia come riduttori singoli. Le serie di riduttori VARVEL-ATEX già dal luglio 2003 sono stati resi conformi alla Direttiva e pertanto

Varvel ha adempiuto alla normativa europea di settore per prodotti e applicazioni utilizzati in atmosfera potenzialmente esplosiva idonei ad essere installati in apparecchiature destinate in applicazioni ricadenti nei riquadri non colorati riportati nella tabella, dove: Gruppo I Miniere ed Industrie di Superficie con rischio di sprigionamento gas grisù. Categoria M1 Apparecchi che devono rimanere operativi in presenza di Atmosfera Esplosiva. Categoria M2 Apparecchi che devono interrompere l’alimentazione in presenza di Atmosfera Esplosiva. Gruppo II Industrie di Superficie con probabilità di Atmosfera Esplosiva. Categoria 1 Apparecchi con livello di protezione molto elevato in ambiente con elevata probabilità di Atmosfera Esplosiva. Categoria 2 Apparecchi con livello di protezione elevato in ambiente con probabilità di Atmosfera Esplosiva. Categoria 3 Apparecchi con livello di protezione normale in ambiente con scarsa probabilità di Atmosfera Esplosiva.

FIRST IN SAFETY Varvel SpA has implemented the European regulation for products and applications used in a potentially explosive atmosphere

A socially responsible company makes the safety of the people who use its products as one of its top priorities. Even in particularly delicate sectors, Varvel has always been among the leaders, if not the absolute best, at offering maximum safety. Such as in July 2011 when European Community Directive 94/9 EC (ATEX - ATmosphères EXplosives), the regulation that applies to equipment and protective systems intended for use in potentially explosive atmospheres, underwent a significant update. This directive not only pertains to electrical equipment, but also all machines, materials, fixed or mobile devices, control components, instrumentation and detection or prevention systems which, separately or jointly, are intended for the generation, transfer, storage, measurement, control and conversion of energy for the processing of

GRUPPO

CATEGORIA

GAS

ZONA

POLVERE

GROUP