5.1. NAČRT DELOVANJA IN RAZVOJA JAVNE SLUŽBE V Zavodu za turizem Idrija je na dan 1. 12. 2021 zaposlenih 11 delavk, od tega ena zaposlena za polovico delovnega časa uveljavlja pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega zaradi starševstva, čistilka pa je zaposlena za 2h na dan. Zaposlene izvajajo naslednje redne delovne naloge: •
aktivnosti vezane na dejavnosti Geoparka Idrija,
•
vodenje centra za obiskovalce in z njim povezane dejavnosti (TIC, trgovina, razstava, turistični aranžmaji),
•
organizacija in promocija prireditev,
•
aktivnosti vezane na kolektivno blagovno znamko ter
•
trženje in promocijo destinacije.
Stroški dela so delno kriti iz občinskega proračuna (72 %), deloma (28 %) pa iz drugih virov (tržne dejavnosti in projekti). Za izvajanje načrtovanih ukrepov in aktivnosti v Krajinskem parku Zgornja Idrijca Zavod za turizem Idrija trenutno ne razpolaga z zadostnim in ustreznim kadrom. Trenutne naloge vezane na upravljanje parka zaposlene opravljajo v okviru Geoparka, kar je že pred prevzemom upravljanja krajinskega parka predstavljalo polno delo zaposlenih. S sprejetim načrtom upravljanja ob trenutni strukturi in številu kadra, Zavod za turizem Idrija ne bo mogel izvesti vseh predvidenih ukrepov. Za uspešno uresničevanje programa načrta upravljanja načrtuje zavod v letu 2022 eno dodatno zaposlitev za potrebe izvajanja aktivnosti Krajinskega parka Zgornja Idrijca in sicer za delovno mesto višji naravovarstveni svetovalec, ključna pa je tudi zaposlitev naravovarstvenega nadzornika. Le na podlagi obeh zaposlitev se bo lahko pričelo z izvajanjem opredeljenih ukrepov in s tem tudi spremljanju stanja prostora in izvajanje nadzora. Povprečna plača zaposlenih na Zavodu za turizem znaša 25.000,00 EUR letno.
Načrt upravljanja Krajinskega parka Zgornja Idrijca
str. 127
