Dossier Talent rekruteren, versterken en behouden
“
Wie affiniteit heeft met techniek en kwaliteitsbewust wil werken, krijgt bij ons alle kansen PHILIPPE REYNEBEAU,
© Wim Kempenaers
Hoe mobiliseren we het leger van niet-beroepsactieven?
PLANT MANAGER MILLIKEN TEXTILES BUSINESS IN GENT
Meer volk aan de bak
Ook wie nu niet aan de slag is én niet-werkzoekend, moeten we stimuleren om actief te worden op de arbeidsmarkt. Daarover is iedereen het roerend eens. De hamvraag is hoe? Een arbeidsmarktregisseur, een bedrijfsleider en een arbeidsmarktexpert geven hun visie. TEKST SAM DE KEGEL 20
