La Funzione ospedaliera

 collaborare con la UOC Direzione amministrativa ospedaliera e la UOC Gestione del personale nella gestione della libera professione in regime ambulatoriale e di ricovero;  collaborare con la UOS Servizio ospedaliero per le professioni sanitarie nella gestione operativa complessiva dei tre presidi ospedalieri, con particolare riferimento alla allocazione del personale del comparto;  concorrere ad elaborare proposte e pareri per l'acquisto delle attrezzature e dei dispositivi medici, individuando le priorità;  coordinare la gestione delle liste di attesa per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero, in regime istituzionale e in libera professione. Il Direttore Medico di Ospedale svolge, nei confronti dei Direttori dei Dipartimenti strutturali e dei Direttori delle altre unità operative complesse incardinati nella sua struttura tecnico-funzionale, le seguenti funzioni gerarchiche:  dare indicazioni affinché la gestione sia coerente con la struttura tecnico-funzionale di appartenenza e con le strategie aziendali complessive;  svolgere, per quanto di competenza, gli adempimenti connessi alla gestione dei rischi in materia di sicurezza sul lavoro, sicurezza clinica, tutela dei dati e privacy, sicurezza amministrativacontabile, trasparenza e integrità della pubblica amministrazione;  curare la programmazione delle presenze/assenze, la verifica dell’incompatibilità tra l’attività istituzionale e l’eventuale svolgimento di attività in libera professione, l’espressione del parere relativo all’eventuale svolgimento di incarichi per prestazioni non comprese nei compiti e doveri d’ufficio, la valutazione degli incarichi e degli obiettivi e l’avvio di eventuali procedimenti disciplinari;  esercitare, in maniera straordinaria e temporanea, il potere sostitutivo nell’esercizio delle funzioni in caso di inerzia o di assenza contemporanea dello stesso Direttore/Responsabile e del suo sostituto, fatto salvo il rispetto delle specifiche competenze scientifico-professionali. Dati gli elevati livelli di integrazione che devono essere messi in atto tra le diverse articolazioni aziendali, il Direttore Medico di Ospedale è responsabile delle funzioni igieniche e organizzative generali relative a tutte le unità di offerta (UdO) operanti nei presidi ospedalieri da lui diretti, indipendentemente dalla appartenenza gerarchica delle Unità operative che esercitano tali unità di offerta (per esempio, Ambulatorio vaccinale, Consultorio familiare, Ospedale di comunità, Screening, Ambulatori di medicina dello sport, Hospice, ecc.). Nell’esercizio di tali unità di offerta, i Direttori/Responsabili delle unità operative non ospedaliere si conformano alle tassative indicazioni igieniche e organizzative generali poste dal Direttore Medico di Ospedale e programmano e svolgono le loro specifiche attività in modo coerente con il contesto ospedaliero che li ospita. Al Direttore Medico di Ospedale vengono riconosciute le maggiorazioni della retribuzione di posizione, nella misura stabilita dalle indicazioni regionali.

82. Gestione del rischio clinico

Per la gestione del rischio clinico, l’Azienda ULSS 5 Polesana adotta il modello organizzativo regionale previsto dalla DGRV 1831/2008 e smi, che prevede il coinvolgimento di più attori aziendali:  il Responsabile aziendale della gestione del rischio clinico o clinical risk manager (ex Responsabile delle funzioni per la sicurezza del paziente);  il Comitato esecutivo per la sicurezza del paziente;  il Collegio di direzione;  il Comitato aziendale per la valutazione dei sinistri;  l’Ufficio aziendale per i sinistri;  la UOC Servizio di Medicina legale. Il Responsabile aziendale della gestione del rischio clinico viene nominato dal Direttore generale, su proposta del Direttore sanitario, e viene scelto tra il personale medico dotato delle specializzazioni in igiene, epidemiologia e sanità pubblica o equipollenti ovvero con comprovata esperienza