THE GAME

Generosity Generosidade

car ajuda com quem realmente poderia ajudá-los; buscar um profissional na área administrativo-financeira, com conhecimento para fazer a gestão dos recursos; considerar o médio e o longo prazos – planejamento estratégico; no meio desse caminho, entender o que servia e não servia; – achar um contador experiente e comunicativo; desenvolvimento do projeto, especificamente, com seleção de equipe; realização de capacitações internas com a equipe; manter esse engajamento.

Seu Nelson estranhou a presença dela, num primeiro momento. “A primeira vez que fui falar com ele, ganhei um olhar um pouco atravessado. Não quis responder às minhas questões, não quis que eu me metesse no trabalho dele. Tive que dar uma volta para conseguir conversar com ele. Foi meu maior desafio no WimBelemDon”, brinca Carmen. Depois de um tempo, ele corria para ela quando precisava resolver alguma situação. Trabalhavam muito bem juntos.

2011 foi o ano de colocar em prática muitas das metas traçadas com a ajuda do curso da Parceiros Voluntários. Em maio, foi realizado o “10 Encontro de Empresários e Conselheiros WBD”, no meio da semana, quando todos puderam observar de perto o atendimento às crianças. “Os empresários chegaram e abraçaram a causa. Conseguiram, inclusive, fazer um Planejamento Estratégico de cinco anos”, conta Carmen. Mais capacitações entraram para o currículo do projeto: “20 Seminário das Entidades Beneficientes e de Assistência Social” e o curso “Princípios de Gestão Social Sustentável”. “O Marcelo e a Lu DEIXARAM AS SUAS PROFISSÕES E PASSARAM

A SE DEDICAR 100% AO PROJETO, profissionalmente, e, paralelo a isso, enriqueceram a formação deles, com uma depuração do que valia a pena. Ampliaram o espectro da sua visão e isso se voltou para o projeto de uma forma quase matemática. Eles foram crescendo, buscaram informações e as multiplicaram para os colaboradores”, afirma o ex-presidente do necessary knowledge to manage the resources, considering the medium and the long term –strategic planning; understanding, along the way, what worked and what didn’t – an experienced and communicative accountant would help, developing the project by putting a specialised team together, internal training with the team, keeping up this level of engagement.

Mr. Nelson thought her presence was odd at first. “The first time I spoke to him, he gave me this sideways look. He didn’t want to answer my questions, he didn’t want me to interfere with his work. I had to twist myself into a pretzel to manage to talk to him. It was my biggest challenge at WimBelemDon”, Carmen jokes. After some time, he would run to her aid when she needed help to resolve an issue. They worked really well together. 2011 was the year of putting into practice many of the goals defined with the help of Parceiros Voluntários. In May, the 1st Gathering of WBD Corporate Sponsors and Board Members was held midweek, when everyone could come see the work with the children up close. “The sponsors arrived and really embraced the cause. They even managed to come up with a five-year Strategic Plan”, Carmen recalls. More professional training courses became part of the project’s CV: 2nd Seminar for Social Work Charities and the course on Principles of Sustainable Social Management.

“Marcelo and Lu QUIT THEIR JOBS AND STARTED TO DEDICATE 100% OF THEIR TIME TO THE PROJECT professionally, and in tandem, expanded their qualifications focusing on what was worthwhile. They expanded their vision, and the project in turn, almost exponentially. They grew, sought knowledge and shared it with their staff”, says former WimBelemDon President Rafael Mottin. In addition to the project founders, the whole team attended continuous professional development opportunities. A company with experience in the third sector was hired to provide consultancy on

INTEGRAÇÃO, DIVERSÃO E CRESCIMENTO, COM O TERCEIRO ROLANDO ARROZ, EM 2011

INTEGRATION, FUN, AND GROWTH AT THE 3RD ROLANDO ARROZ IN 2011

The Game

JALESKA MENDES FOI CAMPEÃ NA COPA RADAN DE TÊNIS, PRIMEIRO TORNEIO ESTADUAL DISPUTADO PELOS EDUCANDOS DE WIMBELEMDON

JALESKA MENDES WAS THE WINNER OF THE RADAN TENNIS CUP, FIRST STATE TOURNAMENT THE WIMBELEMDON PUPILS PLAYED

WimBelemDon, Rafael Mottin. Além dos fundadores do projeto, a equipe passou a participar constantemente de capacitações. Uma empresa com experiência no terceiro setor foi contratada para uma consultoria de adequação estatutária – da área contábil e dos processos operacionais. “Feito o alinhamento do estatuto, com a formatação de terceiro setor, começamos a participar dos projetos de dinheiro público. A partir disso, se abriram mais possibilidades de captação.”

Houve conquistas também nas quadras. WimBelemDon participou do seu primeiro torneio estadual, a Copa Radan de Tênis, válida pelo Circuito statutory compliance in the areas of accounting and operations. “Once the Constitution was aligned with the third sector models, we were able to apply for public funds. From then on, more fundraising opportunities opened up.” There were also achievements on the courts. WimBelemDon participated in its first statewide tournament, Radan Tennis Cup, validated by Circuito S.C.A. de Tênis Gaúcho, exceeding expectations. Jaleska Mendes was the winner –women’s 16 years old, Graziela Inácio made it to the semi-finals of the same category, and Gustavo Baltazar made it to the men’s 16 years old semifinalsShortly after, at the Ortopé Cup, Isadora Silveira surprised us all by coming second in the 12-year-old category. Jaleska got to the semi-final and Mariana Viegas made it to the quarter finals. And then it was time for the 3rd Rolando Arroz, an event that was now a WimBelemDon tradition. In addition to ambassadors Thomaz Koch and Fernando Meligeni, it was also attended by tennis players Bruno Soares, João Zwetsch, Vivian Segnini and Luísa Rosa, and coaches Fernando Roese and Eduardo Frick. A lovely surprise for the event participants: a call from Guga Kuerten who, on speakerphone, congratulated the WimBelemDon family and promised to come to Porto Alegre the next year. The pupils made the trophies for this edition themselves using broken racquets (it was customary in the project for pupils to take arts lessons and the best drawings would be used for the medals and trophies).

S.C.A. de Tênis Gaúcho, com resultados acima do esperado. Jaleska Mendes foi campeã – 16 anos feminino –, Graziela Inácio chegou às semifinais da mesma categoria e Gustavo Baltazar alcançou a semifinal nos 16 anos masculino. Logo depois, na Copa Ortopé, Um surpreendente segundo lugar com Isadora Silveira, na categoria 12 anos. Jaleska foi à semifinal e Mariana Viegas, às quartas de final.

E chegou o tempo do 30 Rolando Arroz, evento que passou a ser tradição do WimBelemDon. Além dos embaixadores Thomaz Koch e Fernando Meligeni, estavam presentes os tenistas Bruno Soares, João Zwetsch, Vivian Segnini e Luísa Rosa e os técnicos Fernando Roese e Eduardo Frick. Uma grata surpresa para todos os participantes do evento: uma ligação de Guga Kuerten que, no viva-voz, parabenizou a família WimBelemDon e prometeu que estaria em Porto Alegre no ano seguinte. Os próprios educandos confeccionaram os troféus dessa edição a partir de raquetes trincadas (era hábito no projeto que os educandos fizessem atividades nas oficinas de artes; os melhores desenhos eram utilizados nas medalhas e troféus).

No final do ano, a primeira premiação do WimBelemDon, concedida pela Confederação Brasileira de Tênis (CBT) e pela Revista Tênis: o Prêmio Tênis – Os Melhores de 2011, na categoria Projeto Social. “Reunimos todas as crianças na quadra para fazer uma foto com o prêmio e explicamos a elas o que significava: o reconhecimento do nosso trabalho, o reconhecimento de tudo o que cada um que faz parte do projeto faz. Um orgulho para todos nós”, conta Luciane.

At the end of the year was the first WimBelemDon award, bestowed by the Brazilian Tennis Federation and the Tênis magazine: the Tennis Award – Best of 2011, under the Social Project category. “We got all the kids together on the court to take a photo with the award and explained what it meant: recognition of our work, recognition of everything that everyone involved in the project does. A reason for all of us to be proud”, Luciane says.