Le SC3 est mort, vive la PSP !

En 2021, la Défense présentait le concept ‘SC3’ : l’opportunité pour certains volontaires d’accéder à la catégorie des sous-officiers. L’ACMP-CGPM a rapidement mis le doigt sur de multiples problèmes. Manifestement, nous avons été entendus. Le SC3 est désormais remplacé par la Promotion Spécifique (PSP).

Le SC3 aurait dû créer une façon pour les volontaires de devenir sous-officiers… mais limités au grade de sergent ! Le groupe-cible était constitué de volontaires sans diplôme, rebutés par la procédure de promotion sociale ou de passage, qui ne désiraient pas suivre une longue formation et qui voulaient éviter le train des mutations. Ce projet nécessitait l’élaboration d’un nouveau statut et n’était plus en phase avec les besoins initiaux. En outre le recrutement nécessitait une procédure compliquée et une charge administrative très lourde pour les unités. Le sort des postulants reposait entièrement entre les mains des autorités locales.

La ministre de la Défense n’est pas restée sourde à nos remarques quant à cette ‘fausse bonne idée’. Elle a remplacé le SC3 par la ‘Promotion Spécifique/Specifieke Promotie’ (PSP).

L’objectif reste d’ouvrir pour les volontaires une nouvelle voie vers la catégorie des sous-officiers. Les conditions pour y prendre part sont celles de la Promotion Sociale ou de la Promotion sur diplôme mais avec des conditions spécifiques liées à la qualification professionnelle initiale.

Le Comité de sélection PSP est dans les mains de la DG HR, selon les procédures actuelles. L’élément essentiel reste la proposition d’avancement. L’ouverture des fonctions est centralisée et la désignation de l’unité n’est pas effectuée lors du Comité de sélection. La période de candidature est de 18 mois.

Principes

De nouveaux codes professionnels ‘BHK’ existent pour les PSP, identifiables par le nombre 39. Il s’agit de 10 nouvelles fonctions génériques. Par exemple : GS39X, Sous-Officier Administration & Appui ; GS39R, Sous-Officier ISTAR Administration & Appui ; NS39X, Sous-Officier Marine Administration & Appui ; AS39X,

Sous-Officier Air Administration & Appui ; … Soulignons que la Composante Médicale n’ayant aucun problème de recrutement, aucun BHK ‘39’ n’y est actuellement prévu. La Composante Terre a détecté quelque 230 postes potentiels, la Composante Air environ 35 postes et la Composante Marine une vingtaine. Il y a aussi une dizaine d’autres postes. Pour le recrutement interne 2024, sur ces 300 postes, au moins 60 seront ouverts à des PSP. Leur candidature de 18 mois se déroulera en 2025 et les premiers sous-officiers issus de la PSP seront nommés vers la mi-2026. Des ‘Roadshow’ DG HR au profit de tous les volontaires de la Défense seront organisés d’ici la fin de l’année. Nous recommandons aux collègues intéressés et concernés d’y prendre part.

Notez que le volontaire devenu sous-officier via la PSP pourra évoluer en restant dans son BHK ‘39’. L’objectif reste donc le trajet de carrière classique, pourquoi pas jusqu’au grade d’adjudant-major. En d’autres termes, la PSP permet au volontaire de devenir un sous-officier de carrière à part entière. 