Resultados esperados
1. Directriz institucional que indique de manera clara y sucinta lo que significa incorporar una perspectiva de equidad étnico-racial al SNIS. 2. Protocolo de atención de pacientes afrodescendientes que permita la atención, abordaje, tratamiento y prevención de enfermedades de propensión étnica. 3. Unidades móviles en salud para los hogares que habitan en zonas rurales de difícil acceso en el Interior del país. 4. Sensibilización a todas y a todos los profesionales y técnicos de la salud sobre la dimensión étnico-racial afrodescendiente en los procesos de atención y tratamiento y sobre las implicaciones en la salud mental y física del racismo y la discriminación racial en la vida de las personas afrodescendientes. 5. Se georreferencia por departamentos y barrios de las localidades los hospitales que tienen un alto porcentaje de usuarios y usuarias afrodescendientes para priorizar un trabajo inmediato con perspectiva de equidad afrodescendiente. 6. Promoción de la salud mental de la población afrodescendiente más expuesta de manera constante e insidiosa a prácticas de discriminación racial. 1. Incorporación de la perspectiva de 7. Se incorpora la variable de autorreconocimiento étnico-racial en todas equidad étnico-racial en el Sistema Na- las prestaciones BPS8. Incorporación de la perspectiva étnico-racial al Programa Aduana de la cional Integrado de Salud (SNIS). ASSE. Se fortalece programa Aduana en términos de equidad étnico racial. 9. Se atiende la anemia falciforme en niñas y niños por medio del Programa Uruguay Crece Contigo (UCC) y toda la red interinstitucional que trabaja a favor de la Primera Infancia. 10. Se crean espacios en las localidades para hablar sobre hábitos y estilos de vida saludables con la población afrodescendiente en sus distintos ciclos de vida. 11. Se generan espacios de formación permanente dirigidos a profesionales, técnicas y técnicos para que en su quehacer se refleje el respeto a los derechos humanos de las y los afrodescendientes, y una genuina práctica antirracista en la prestación de servicios de salud de calidad. 12. Profundización de la descentralización en el sistema de salud, lo que significa: que se mejoran las policlínicas de los barrios; que se ofrezcan alternativas a los hogares ubicados en sectores rurales dispersos, por ello se habilitan salas de telemedicina en los diferentes hospitales o centros de territorios del Interior del país. 13. Fortalecimiento a nivel territorial de la atención primaria en salud, en cuanto a prevención y promoción, como mecanismo para dar a conocer las enfermedades de propensión étnica en la población afrodescendiente.
Acciones estratégicas 1. Directriz elaborada, validada y puesta en circulación 2. Protocolo de atención elaborado, socializado, protocolizado y en implementación en todos los departamentos y localidades del país 3. Número de unidades móviles en salud que prestan servicios en zonas rurales dispersas 4. Número de profesionales y técnicos de la salud capacitados en centros hospitalarios, hospitales psiquiátricos, centros geriátricos, hospitales departamentales, centros de segundo y tercer nivel de atención, centros auxiliares y centro regionales entre otros 5. Número de departamentos y barrios georreferenciados 6. Número de actividades de promoción desarrolladas en todo el país 7. Número de registros administrativos en BPS que incorporan la variable de autorreconocimiento étnico-racial 8. Informes de avance en incorporación de la perspectiva en programa Aduana 9. Número de niñas y niños atendidos con anemia falciforme 10. Número de alianzas interinstitucionales 11. Número de espacios formados que se apoyan en anclajes comunitarios 12. Número de espacios de formación ofrecidos 13. Avance en los procesos de regionalización de la salud en los lugres rurales disperso 14. Porcentaje de capital humano entrenados en el manejo de equipos de telemedicina 15. Porcentaje de familiarización de los operadores de servicios de salud a nivel territorial sobre enfermedades de propensión étnica
Indicador
7.7. Estrategia 7. Un sistema de salud con perspectiva de equidad étnico-racial Instituciones Responsables y Colaboradoras Trabajo Interinstitucional y Alianzas
ASSE MSP MEC Junta Nacional de Salud Juntas departamentales de Salud Profesionales de áreas de la salud afrodescendientes MIDES OSC Informe Administración de los Servicios Consejo de Intendentes / Intendencias Departamentales de Salud del Estado (ASSE) Alcaldías BPS Informe BPS Uruguay Crece Contigo (UCC) – MIDES Equipos comunitarios de los programas sociales, soInforme UCC – MIDES cio-educativos, culturales, como Cercanías Jóvenes en Red Informe anual de ASSE Centros Juveniles Centros MEC Centros culturales Policlínicas del adolescente MIDES MSP ONSC Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP)
Fuente de verificación
82 Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia
2090 - GABRIEL - MIDES - Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia.indd 82
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