Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia 2019 - 2022

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Resultados esperados

2090 - GABRIEL - MIDES - Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia.indd 86

1. Diseño de política de emprendimiento económico 1. Número de mapas de potencialidades realizados por departacultural para el desarrollo de la población afrodescen- mento y ensamblados nacionalmente para tener información local – nacional diente.

3. Mapear las destrezas, saberes y conocimientos que posee la población afrodescendiente en términos de gastronomía, artesanías, arquitectura, costura, deportes, iniciativas editoriales, producción literaria y poética, saberes fotográficos, audiovisuales, en todas las artes, en las artes escénicas, en el montaje de espectáculos, y elaboración software de contenido, entre otros.

3. Publicación de libro que recoja todo este acervo socializado ampliamente en todo el país.

2. Fortalecimiento del orgullo y la autoidentificación 2. Informes de avance en producción del libro étnico-racial dentro de la población afrodescendiente.

1. Diagnósticos de emprendimiento económico afro 1. Número de emprendimientos financiados y fortalecidos con un alto nivel técnico y con escenarios prospectivos. 2. Número de iniciativas de difusión desarrolladas 2. Difusión a nivel nacional, regional y local, en alianza con medios de comunicación, de las importantes contribuciones que hacen las y los afrodescendientes.

3. Número de personas capacitadas para la postulación de propuestas técnicas

2. Porcentaje de iniciativas presentadas y aprobadas

1. Número de intendencias con entrenamiento técnico

Indicadores

2. Caracterizar las potencialidades de emprendimiento económico que posee la población afrodescendiente discriminada por género, ciclo etario, nivel territorial y ubicación urbano-rural; de modo de poder diseñar planes específicos de apoyo al emprendedurismo en la población afrodescendiente.

1. Se apoyan financieramente los emprendimientos de bienes y servicios de aquellas habilidades, saberes y conocimientos que poseen las mujeres, los hombres, 1. Asistir técnicamente a todas las Inten- y los jóvenes afrodescendientes y que son reconocidos dencias en la perspectiva de equidad ét- socialmente. nico-racial para que incluyan en sus ins- 2. Se plantea la realización de un esquema de asistencia trumentos de planeación la promoción y técnica y acompañamiento a la población afrodescenestímulo del saber cultural y económico diente de modo tal que adquieran las habilidades para postular a iniciativas para financiamiento. de la población afrodescendiente. 3. Se apoyan todas las iniciativas culturales que se inscriban en un banco de proyectos étnico-culturales afrodescendientes.

Acciones estratégicas

Informe CNEERA

Informe MIDES - MEC

Informe MIDES

Informes de las Intendencias Departamentales

Fuente de verificación

7.9. Estrategia 9. Empoderamiento económico con perspectiva étnico-racial y territorial

MIDES MEC SOC CNEERA Organismos internacionales y multilaterales UdelaR

MIDES INE UdelaR MEC OSC Organismos internacionales y multilaterales

MIDES MEC MIEM Consejo de Intendentes / Intendencias Departamentales Alcaldías OSC

Instituciones Responsables y Colaboradoras - Trabajo Interinstitucional y Alianzas

86 Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia

15/03/2019 18:19:16


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7.9. Estrategia 9. Empoderamiento económico con perspectiva étnico- racial y territorial

3min
pages 87-88

civil afrodescendiente apelando al aumento de su atonomía

2min
page 89

Referencias bibliográficas

9min
pages 90-94

nueva ciudadanía

3min
pages 85-86

7.7. Estrategia 7. Un sistema de salud con perspectiva de equidad étnico-racial

6min
pages 83-84

7.6. Estrategia 6. Mercado de trabajo equitativo y empleo con perspectiva étnico-racial

3min
pages 81-82

y los afrodescendientes

6min
pages 78-80

7.4. Estrategia 4. Viviendas dignas y entornos incluyentes

4min
pages 76-77

étnico-racial, afrodescendiente y territorial

4min
pages 74-75

de los derechos universales y aumentar la dignidad de la población afrodescendiente

9min
pages 70-73

7.1. Estrategia 1. Visibilización estadística de la población afrodescendiente

9min
pages 67-69

5.6. Prácticas de discriminación racial

9min
pages 55-59

5.5. Desigualdad y afrodescendencia en el acceso a la salud

6min
pages 53-54

5.3. Brecha educativa en clave étnico-racial

6min
pages 49-50

5.2. Segregación y precariedad en el acceso al derecho a la vivienda

3min
page 48

5.4. Desigualdades en el mercado laboral en función de la ascendencia racial

6min
pages 51-52

3.3. Las Organizaciones de la Sociedad Civil Afrodescendiente

5min
pages 38-41

3.2. Las unidades especializadas en la perspectiva de equidad étnico-racial en Uruguay

6min
pages 35-37

1. PLAN NACIONAL DE EQUIDAD RACIAL Y AFRODESCENDENCIA

5min
pages 18-21

2.1 La población afrouruguaya en el contexto latinoamericano y caribeño en la actualidad

10min
pages 30-33

2. La historia de la población afrodescendiente es la historia de la formación de la nación

25min
pages 22-29

Prólogo

7min
pages 10-13

A modo de presentación

4min
pages 16-17

Palabras de Stefan Liller

2min
pages 14-15

Los avances institucionales y normativos para el alcance de la equidad étnico-racial en el

2min
pages 4-5

La situación de los derechos de la población afrodescendiente desde la información

2min
pages 6-7
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