Repay HRM Magazine 2019

Page 13

RELATIE ))

TWEE BEROEPEN, ÉÉN BEDRIJF

R E PAY RELATIE

Roegiers Glas & De Koeijer Schilders begon als familiebedrijf, maar in 2009 namen Antwan de Punder en Richard van Wijk het bedrijf over als nieuwe, trotse eigenaars. Met zo’n tachtig medewerkers in dienst, kunnen zij de service van Repay goed gebruiken.

G E E N FAMIL IEBEDRI JF MEER Antwan de Punder begon zelf 25 jaar geleden bij Roegiers Glas & De Koeijer Schilders. Het bedrijf bestond toen al zo’n 55 jaar en is van origine van de familie De Koeijer. Op 1 januari 2009 nam Antwan het bedrijf met zijn compagnon Richard van Wijk over. “Onze missie is dat we de kwaliteit leveren die de klant van ons verwacht en deze iedere dag leveren aan zowel particuliere als zakelijke relaties.” E CH TE VAK L UI De Koeijer Schilders heeft kantoormedewerkers, schilders en glasmonteurs in dienst. Antwan: “We hebben dertien kantoormedewerkers en uitvoerders. In totaal hebben wij zo’n tachtig mensen in dienst. Wij zijn heel erg trots op de groep mensen die wij hier aan het werk hebben. Echte vaklui vinden is schaars en daarom leiden wij ook mensen intern op. We begeleiden onze medewerkers intensief die schilder of glasmonteur willen worden. Daarnaast reserveren we ieder jaar een plek voor iemand die verder van de arbeidsmarkt afstaat om bij ons het vak te leren en bij ons te komen werken.” B R A NCHE Antwan heeft de branche in de afgelopen jaren zien veranderen. “Er wordt meer kennis en kunde gevraagd van bedrijven en er is meer sprake van regievoering. Dat houdt in dat opdrachtgevers niet meer

bepalen hoe of wat er uitgevoerd moet worden. Die verantwoording ligt bij bedrijven, zoals dat van ons. Wij brengen voor onze opdrachtgevers dan ook de adviezen uit. We bepalen daarmee samen met de opdrachtgevers de manier van onderhouden en hebben het uitvoeren in eigen hand, maar onder regie van de opdrachtgevers.” 2 4 / 7 S E RVI C E “Service en flexibiliteit staan voorop. Ons werk gaat verder dan bijvoorbeeld alleen een kwast zetten. Als wij glas komen vervangen, regelen we dit van a tot z. We nemen het oude glas altijd mee terug, zodat onze klanten er geen omkijken meer naar hebben. Onze service leveren wij 24 uur per dag, dus ook ‘s nachts. Als er bijvoorbeeld een ruit is ingegooid, stellen we die binnen anderhalf uur veilig. Dit is de service waar wij voor gaan en daarom komen onze klanten graag bij ons terug.” G O E DE S E RVI C E , KO R T E L I J N E N Antwan maakt voor zijn bedrijf ook gebruik van Repay. “Als wij denken dat we een geschikte medewerker hebben gevonden, komt die via een payrollconstructie bij ons te werken. We hebben voor Repay gekozen vanwege de goede service, de korte lijnen en het direct schakelen. Onze vragen worden goed beantwoord door de medewerkers. We zijn er erg tevreden over.” 13 ))


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Dit zijn wij

5min
pages 40-43

Musthaves voor thuis of op kantoor

4min
pages 56-57

Repay HRM in het land

2min
pages 54-55

Column: Tegenstrijdige uitdagingen

2min
pages 52-53

Repay blijft fit

2min
pages 50-51

'Het is heel divers werk'

1min
page 49

'Wij vinden het persoonlijke contact met onze klanten belangrijk'

2min
pages 46-47

Beleving is de sleutel

3min
pages 44-45

'We zijn de derde generatie in deze winkel'

2min
pages 38-39

Bakken, bezorgen en vooral beleven

3min
pages 36-37

'Ik ben begonnen met programmeren toen ik tien jaar oud was'

2min
pages 32-33

Verantwoorde tussendoortjes

2min
page 31

Een veelvuldige vermindering van verzuim

5min
pages 28-30

Repay gaat voor focus

3min
pages 26-27

'We zijn een lokaal bedrijf waar we er echt voor elkaar zijn'

2min
pages 24-25

Medewerkers in beeld

3min
pages 19-23

Let's relax!

2min
page 18

'De sleutel is persoonlijk contact'

2min
pages 16-17

'Het is voor kinderen echt een feest om hier te komen winkelen'

1min
page 15

Twee beroepen, één bedrijf

2min
page 13

Ladies Only creëert lage drempel voor vrouwen

2min
pages 10-11

Repay is verhuisd!

2min
pages 8-9

Repay HRM, dé ervaren kennispartner in payrolling

1min
pages 6-7
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.