E. Gagasan Pemecahan Isu Gagasan pemecahan isu yang dilakukan bersumber dari SKP (Sasaran Kinerja Pegawai), perintah atasan, dan inovasi dengan mengaplikasikan nilai-nilai dasar aparatur sipil negara (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi), prinsip Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government serta diintegrasikan dengan nilai-nilai dan visi misi RSUP dr. Hasan Sadikin Bandung. Keterkaitan dengan prinsip Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government adalah antara lain: Manajemen ASN
1. Melaksanakan pelayanan
kebijakan
dan
publik
yang
professional 2. Memberikan
informasi
secara
benar mengenai teknik relaksasi autogenic Pelayanan Publik
1. Prosedur Pelayanan 2. Kejelasan petugas pelayanan 3. Kemampuan petugas pelayanan 4. Kenyamanan pelayanan
Whole of Government
Kerjasama perawat dengan tim Promosi Kesehatan untuk membangun sinergitas dalam meningkatkan pelayanan.
Unit kerja
: Ruang Rawat Inap Alamanda
Identifikasi isu
:
1.
Kurangnya pengetahuan perawat/bidan tentang teknik mengurangi kecemasan pada pasien kemoterapi dengan Relaksasi Autogenik di ruang Alamanda.
2.
Belum optimalnya penerapan Bladder Training pada pasien post operasi sebelum di lakukan Aff kateter di ruang Alamanda.
3.
Belum optimalnya pemantauan pemberian elektrolit konsentrasi tinggi pada pasien di ruang Alamanda
Isu yang diangkat
:
“Kurangnya pengetahuan perawat/bidan tentang teknik mengurangi kecemasan pada pasien kemoterapi dengan Relaksasi Autogenik di ruang Alamanda RSHS tahun 2021.”
26
