D. Gagasan Pemecahan Isu Gagasan pemecahan isu ditetapkan dengan merujuk pada butir-butir SKP (Sasaran Kinerja Pegawai), inovasi, dan referensi terbaru dengan mengaplikasikan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi), prinsip manajemen ASN, pelayanan publik, serta whole of
government yang diintegrasikan dengan nilai-nilai dan visi misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Unit kerja
: Ruang Perawatan Penyakit Dalam Fresia 1
Isu yang diangkat
: Belum optimalnya perawatan luka di Ruang Fresia 1
Untuk mengatasi isu tersebut, peserta menyusun gagasan pemecahan isu sebagai berikut: Tabel 3.4. Tabel Gagasan Pemecahan Isu No.
Gagasan Pemecahan Isu
Keterangan
1.
Pengkajian SPO yang akan direvisi
SKP
2.
Koordinasi dan konsultasi dengan kepala ruang, pengawas
SKP
ruang, mentor, serta pihak terkait perawatan luka 3.
Menyusunan draft revisi SPO perawatan luka
Inovasi
4.
Finalisasi draft revisi SPO perawatan luka
SKP
5.
Sosialisasi draft revisi SPO perawatan luka
SKP
6.
Evaluasi
SKP
Keterkaitan gagasan pemecahan isu dengan prinsip Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government adalah sebagai berikut: Tabel 3.5. Tabel Keterkaitan Gagasan Pemecahan Isu dengan Manejemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of
Goverment Manajemen ASN
Memberikan
pelayanan
publik
yang
profesional
dan
berkualitas terkait perawatan luka sesuai dengan SPO dan
update keilmuan terbaru sesuai evidenced based practiced secara seragam untuk meningkatkan mutu pelayanan. Pelayanan Publik
1. Menetapkan standar pelayanan dan ukuran kinerja pelayanan sebagai dasar pemberian pelayanan dengan melakukan revisi SPO perawatan luka 2. Melakukan perawat luka secara disiplin sesuai SPO
19
