1.2.2. Tujuan Khusus a.
Mampu mengidentifikasi isu-isu yang ada di unit dan lingkungan kerja
b.
Mampu menganalisis pemecahan isu yang ada agar dapat diselesaikan
c.
Mampu merancang kegiatan dan alternatif untuk pemecahan isu yang diprioritaskan dengan mengimplementasikan nilai ANEKA
1.3. Ruang Lingkup Ruang lingkup kegiatan aktualisasi ini meliputi kegiatan perawat terampil di unit kerja Ruang Rawat Inap Obgyn dan Ginekologi (Ruang Alamanda) Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung selaku Calon PNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan, dengan menerapkan nilai-nilai dasar PNS, yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA), Manajemen ASN, Whole of Goverment dan Pelayanan Publik yang bersumber dari SKP, dan/atau penugasan atasan dan program yang menjadi inovasi. 1.4. Manfaat 1.4.1. Bagi Penulis Penulis dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN dalam pekerjaan sehari-hari di unit kerja demi mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, serta akuntabel, sehingga dapat menjadi role model dalam pemberian pelayanan yang baik, cepat, dan tepat guna meningkatkan kepuasan masyarakat dalam memanfaatkan jasa pelayanan. 1.4.2. Bagi Institusi RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung Sebagai bahan masukan dan usulan untuk melakukan peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit, khususnya tentang aktualisasi nilai-nilai ANEKA (Akuntablitas, Nasiolisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi). 1.4.3. Bagi Bapelkes Cikarang Dengan tersusunnya laporan aktualisasi ini, diharapkan dapat menambah kepustakaan bapelkes, khususnya sebagai bukti terselenggaranya pelatihan dasar CPNS Kementerian Kesehatan sesuai dengan kegiatan pembelajaran.
3
