b) Reflexiva: • Genera en los participantes la capacidad de análisis, el poder discernir y tomar decisiones en busca de las mejores soluciones ante los ejercicios propuestos. c) Vivencial: • A través de los juegos y las dinámicas de integración y sensibilización se busca despertar en los participantes la toma de conciencia, fomentando a través de sus propias vivencias que puedan interiorizar de mejor manera el conocimiento y enriquecer sus habilidades blandas. 3. POBLACIÓN OBJETIVO: El presente taller está dirigido a todos los colaboradores de Hidrandina, ya sea un personal nuevo o que lleva años laborando en la empresa. 4. TIEMPO DE DURACIÓN: La aplicación del taller está pactada a realizarse en dos horas cronológicas. 5. TIPO DE APLICACIÓN: Grupal (máximo 30 participantes). 6. ESTRUCTURA DEL TALLER: El programa de nuestro taller quedará dado de la siguiente manera: Actividad
Nombre de la actividad
Duración
Presentación - Repaso grupal
Reconociendo hidrandina
15 min
Dinámica de activación
“Electroconóceme”
20 min
Dinámicas para reforzar lo aprendido - Juego 1
“Hidragrama”
25 min
Dinámicas para reforzar lo aprendido - Juego 2
“Correrayito“
30 min
“La ruleta de la iluminación”
20 min
“Mi potencial eléctrico ganado”
10 min
Dinámicas para reforzar lo aprendido - Juego 3 Dinámica de cierre y engagement
7. PERFIL SUGERIDO PARA LOS FACILITADORES: • Persona carismática y de buena apertura al contacto interpersonal. • Empleado que tenga más de seis meses laborando en la empresa y esté familiarizado con todo el proceso de inducción. • Contar con destrezas y buenas habilidades de comunicación asertiva. • Con experiencia e interés en el trabajo con grupos humanos. 11
Energía para el desarrollo
