DEFINIENDO LA RAZÓN DE SER DE NUESTRA EMPRESA Visión Es la definición deseada del futuro de una organización. Implica un enfoque a largo plazo basado en una evaluación de la situación actual y futura de la industria, así como el estado actual y futuro de la organización.
Características de la Visión: Simple, clara, y comprensible. Ambiciosa, convincente y realista. Definida en un horizonte de tiempo que permita los cambios. Proyectada a un alcance geográfico. Conocida por todos. Expresada de tal manera que permita crear sentido de urgencia. Una idea clara y desarrollada sobre a dónde desea ir la organización.
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Misión Responde a la pregunta ¿Cuál es nuestra razón de ser? Permite que la trayectoria de cambio sea alcanzada por la organización y lo que «debe hacer bien» esta para tener éxito.
Ejemplo: Camposol Ser el proveedor referente y de vanguardia de alimentos saludables y frescos para las familias del mundo.1
Características de la Misión: Definir lo que es la organización. Definir cómo aspira servir a la comunidad vinculada. Ser lo suficientemente amplia para permitir el crecimiento creativo. Diferenciar a la organización de todas las demás. Servir de marco para evaluar las actividades en curso.
Ejemplo: Procesadora Torre Blanca Ser la mejor procesadora de frutas y hortalizas frescas del Perú generando soluciones integrales en comercialización, procesamiento y logística.2
Extraído de: https://www.camposol.com.pe/quienessomos/mision-y-vision.html 1
Vigilancia Tecnológica E Inteligencia Competitiva
Extraído de: https://www.ransa.biz/es-PE/otroscontenidos/negocios/torre-blanca/ 2
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