Mercado Minero
Proveedores mineros de Perú y Chile se reúnen para impulsar desarrollo del sector en la región En el marco del 14° Simposium Internacional del
entre otros, y se encuentran en estos momentos en
Oro, Plata y Cobre, que viene organizando la So-
una situación que requerirá del máximo esfuerzo
ciedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía
de todos para salir airosos como sector”, expresó
(SNMPE) de Perú, representantes del Comité Sec-
durante su alocución.
torial de Proveedores del gremio llevaron a cabo
Durante la reunión, el presidente del Comité Sectorial
una mesa de trabajo con Aprimin.
de Proveedores de la SNMPE, Jorge León Benavi-
La reunión tuvo como finalidad proponer una agenda
des, describió los retos y oportunidades que tiene
de trabajo conjunta y colaborativa entre empresas
por delante la industria de proveedores mineros en
proveedoras de bienes y servicios para los sectores
el Perú, entre los cuales destacó la importancia de
mineros de Perú y de Chile.
seguir promoviendo proyectos de homologación
La directora ejecutiva de la SNMPE, Angela Gros-
que ayuden a los proveedores hacer más eficiente
sheim, lideró la actividad y resaltó que tanto Perú
el trabajo en las operaciones mineras.
como Chile son dos grandes países mineros, que
Por su parte, el director ejecutivo de Aprimin, Sergio
hoy por hoy lideran la producción de cobre mundial
Hernández, resaltó que Perú y Chile tienen varios
(40%), por lo que es sumamente importante volver
desafíos en común, ligados a la coyuntura política,
a juntar a ambas representaciones tras dos años
y que involucran, en el sector minero en específico,
de restricciones por la pandemia.
aspectos regulatorios de la normativa internacional.
“Nuestros países vienen atravesando una actualidad
“Reuniones como estas son importantes a fin de
compleja, marcada por la inestabilidad política, so-
obtener un intercambio de información oportuno
cial y de cambios. En particular, nuestras industrias
para entender los marcos regulatorios en nuestros
mineras tienen un panorama desafiante, vinculada a
países, qué riesgos existen y qué oportunidades
abundantes temas regulatorios, socio ambientales,
de mejora tenemos”, sostuvo.
Centro Médico del Trabajador se incorpora a Aprimin
Designaciones Fundación Chile Marina Hermosilla, asumió la Gerencia de Sustentabilidad de Fundación Chile. Tiene más de 25 años de experiencia en gestión de sostenibilidad, en el ámbito público, privado, académico y sociedad civil; la ingeniera agrónoma de la Universidad de Chile. Es miembro del Consejo Asesor de World Wildlife Fund for Nature (WWF-Chile), del Comité Asesor por la Acción Climática del Ministerio de Medioambiente, de la Comisión Asesora de Cambio Climático de la Gobernación de Santiago, y miembro del Expert Review Group de Race to Resilience, de las Naciones Unidas. Recientemente, se integró al Consejo Directivo de la Agencia de Sostenibilidad Energética, según explicó el organismo. También se ha desempeñado como gerente corporativo de sostenibilidad en Walmart-Chile, en Polpaico y en Masisa. Ha realizado actividad docente en las Facultades de Medicina y Agronomía de la Universidad de Chile; y entre 2018 y 2019 dirigió el diplomado Empresa y Cambio Climático en la Facultad de Economía y Negocios de la U. de Chile.
La Asociación de Proveedores Industriales de la
muchísimo y sumar, aportando con nuestra
Minería le dio la bienvenida a su nueva empresa
experiencia como emprendedores y expertos
asociada, Centro Médico del Trabajador (CMT).
en prevención en salud ocupacional”, afirmó.
Mineras
Desde la gremial destacaron que el CMT es
El CMT cuenta con una amplia oferta de ba-
El Comité Ejecutivo del Consejo de Compe-
el principal centro médico privado en salud
terías de exámenes regidos por estándares
tencias Mineras, que a su vez forma parte
pre-ocupacional y ocupacional. Su misión es
internacionales y acuerdos de homologación,
de la alianza CCM-Eleva, quedó presidido
proteger la salud y la calidad de vida de los
realizados en sus sucursales ubicadas en An-
por Sofía Sánchez, vicepresidenta de per-
trabajadores y el bienestar de las empresas,
tofagasta, Calama, Copiapó, La Serena, Viña
sonas y organización de Anglo American,
al garantizar que los trabajadores tengan las
del Mar, Rancagua, Concepción y en Santiago
mientras que Juan Manuel Jordán asume
condiciones para desempeñar su labor sin
(Providencia, La Florida y Santiago Centro) o
las labores de vicepresidente del Comité
correr riesgos, asegurándoles una experiencia
en operativos en terreno coordinados con las
Ejecutivo. Ambos liderarán la instancia du-
de servicio y de atención de primer nivel.
empresas clientes.
rante el período 2022-2025. Los principales
Ignacio Henderson, gerente de Innovación
Además, destacaron que disponen de equipos
desafíos que asumen estos profesionales
Estratégica del Centro Médico del Trabajador,
médicos con tecnología de punta, profesiona-
apuntan a liderar los espacios de discusión
señaló que están muy orgullosos de sumarse a
les altamente capacitados y con un proceso
de este organismo articulador, fortalecer
una asociación tan relevante para el desarrollo
innovador que nos permite ofrecer agenda
la presencia y la opinión del comité en es-
del país, especialmente de un rubro como la
disponible inmediata, toma de exámenes
pacios sectoriales de alto impacto, y velar
minería, a la que han estado conectados desde
expedita, entrega de resultados en un día
por el desarrollo y ejecución del programa
sus inicios (una década), y al que pertenecen
y acceso a una plataforma online de segui-
CCM-Eleva. Todo esto además siempre
una parte importante de sus clientes.
miento de todo el proceso para sus clientes
considerando su rol de representante de
“Estamos seguros de que podremos aprender
y pacientes.
la alianza.
Consejo de Competencias
www.mch.cl • Junio 2022 / nº 492
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