Revista Líderes Trabajadores #288

Fundadores

† C. Leonardo rodríguez aLCaine

† C. Joaquín gamboa PasCoe

Presidente del Consejo

C. CarLos aCeves deL oLmo Director

C. PatriCio FLores sandovaL

Secretaría de comunicación Social

conSejo editorial

C. Pedro aLberto saLazar muCiño

Secretaría de organización, eStadíStica y Promoción Sindical

C. José Luis Carazo PreCiado

Secretaría de trabajo

C. graCieLa Larios rivas

Secretaría de relacioneS

C. Juan C arLos veL asCo Pérez

Secretaría de acción Política

C. Luis aLberto eCheverría navarro

Secretaría de educación, caPacitación y adieStramiento

C. armando neyra Chávez

Secretaría de FinanzaS

C. riCardo aCedo samaniego

Secretaría de aSuntoS económicoS, de acción ocuPacional y deSarrollo Productivo

C. CuauhtémoC PL asCenCia aLbiter

Secretaría de tranSPorte

C. gerardo Cortés garCía

Secretaría de bieneStar Social y ecología

C. diego aguiLar aCuña

Secretaría de agricultura

C. gLoria CarriLLo saLinas

Secretaría de acción Femenil

C. Leobardo soto enríquez

Secretaría de acción juvenil

C. L eobardo soto martínez

Secretaría de atención a gruPoS SocialeS e incluSión

C. armando báez PinaL

Secretaría de cultura , recreación y turiSmo

C. ángeL CeLorio guevara director jurídico

coordinador editorial

C. Jesús ordaz ovando colaboradoreS

yoLanda ma. Lozano, héCtor Cortés, migueL a garCía monroy, PerLa margarito

roJas, Jorge garduño y sánChez CasteLLanos

FotograFía

FeLiPe León romo, seFFh ramírez Pérez

Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Confederación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Febrero de 2023. Editor responsable: C.P. Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, tel. 5566-1628, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México D.F.; Diseño: Francisco Ruiz Labastida, cel. 55 2880 1269 e-mail: ruiz_labastida@yahoo.com.mx

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Los días 23 y 24 de febrero pasados llevamos a cabo los trabajos de la 140 Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional y festejamos 87 años de la fundación de nuestra Confederación; por lo que agradezco a todos mis compañeros dirigentes, delegados y trabajadores de las distintas federaciones y sindicatos por su entusiasta participación.

Como lo mandata nuestro Estatuto llevamos a cabo la reunión Plenaria de Secretarios Generales, tomando acuerdos de suma importancia para continuar con la tarea cotidiana, sobre todo para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos y sus familias, así como apuntalar el fortalecimiento de nuestra Central a 87 años de existencia.

D urante el evento refrendamos el diálogo con los empresarios y los distintos representantes del Gobierno, con organizaciones de la sociedad civil, entidades internacionales; resaltamos el impulso a la capacitación, la promoción del trabajo y la búsqueda de mejores condiciones para los jóvenes hombres y mujeres en el aspecto salarial y laboral, así como evitar todo tipo de discriminación.

De manera muy importante sostuvimos el compromiso de seguir cumpliendo y aplicando la Ley Federal del Trabajo en sus nuevos términos, convicción permanente de nuestra Central que el diálogo tripartito es la mejor herramienta para resolver conflictos y lograr mayores beneficios para los trabajadores, y con ello continuar los procesos de legitimación de los contratos colectivos, cuya acción refrendará la importancia de la CTM como la organización más grande y representativa a nivel nacional.

En una actitud congruente con nuestro origen, analizamos el entorno laboral en los diferentes aspectos de la vida nacional que afectan los factores económicos y sociales del país, que consideramos de especial relevancia para afrontar el devenir inmediato y mediato.

¡Salud Compañeros!

Y FORTALEZA DE LA CTM

La Central más grande e importante de México cumple su Aniversario 87

EMOTIVO

140 Asamblea General Ordinaria

El Auditorio “Fernando Amilpa” de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), fue el escenario que albergó a miles de delegados, dirigentes y trabajadores procedentes de todo el país para celebrar su 87 Aniversario en el marco de la 140 Asamblea General Ordinaria. Convocados desde muy temprana hora del pasado 24 de febrero, los cetemistas se reunieron de nueva cuenta tras la pandemia de Covid-19; el Secretario de Organización del Comité Nacional, Lic. Pedro Alberto Salazar, fue el encargado del pase de lista a todas las representaciones que acudieron de las federaciones y sindicatos que integran la Central Obrera más importante del País.

Sin duda, ese día al conmemorar 87 años de existencia de la CTM,

los Cetemistas encabezados por nuestro Líder Nacional Senador Carlos Aceves del Olmo, presumieron a propios y extraños ser la organización sindical que ha dado cumplimiento en más del 90% a la legitimación de contratos colectivos de trabajo e ir “en el camino correcto”; asimismo se expresó preocupación por las constantes pérdidas en los fondos de pensiones de los trabajadores y demandaron a las autoridades que se eliminen los impuestos de las prestaciones económicas extrasalariales, incluidas vacaciones, aguinaldo, horas extras, entre otros rubros, y se exigió soberanía laboral a fin de que Estados Unidos ya no intervenga en los procesos internos de los sindicatos.

A las 11:30 de la mañana del vier-

nes 24 hizo su arribo al Auditorio el dirigente nacional Senador Carlos Aceves del Olmo , en medio de porras y aplausos de trabajadores y delegados de todo el país. Después de pasar lista y declarar el cuórum estatutario, el licenciado Pedro Alberto Salazar, dio paso al primer punto del día, cediendo la palabra al Lic. Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto, quien dio la bienvenida a los invitados especiales, entre ellos la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, quien acudió con la representación personal del Presidente de la República, Lic. Andrés Manuel López Obrador; así como el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto; José Medina Mora, Presidente de la Coparmex; Carlos Gutiérrez Ruiz

Director Sectorial de los Empresarios en el Infonavit y Mario Macías Robles, Director del Sector de los Trabajadores del Infonavit, Como segundo punto del orden del día se rindieron honores a La Bandera, poco después los asistentes entonaron el Himno Nacional Mexicano. Y así transcurrió el evento entre vivas y aplausos, con matracas, tambores, silbatos, trompetas, el ondear de banderas y banderines, de mujeres y j óvenes entusiasmados que se entrenan en el nuevo sindicalismo. Durante su mensaje de bienvenida, a nombre de la CTM y del líder Don Carlos Aceves del Olmo, Fernando Salgado Delgado señaló que al cumplir 23 años la CTM en este siglo “hoy se reafirma y refrenda su papel preponderante en el movimiento obrero y para el país. “Por eso en este reencuentro es muy importante con la identidad cetemista que tenemos, con la nobleza de todas y de todos, saludar primero con respeto, con cariño a don Carlos Aceves del

Olmo, nuestro líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México y principalísimo referente del movimiento obrero mexicano. Gracias por este reencuentro, don Carlos. “Y hacerlo, cosa que nos enorgullece, con la sabiduría y la serenidad del gran líder que es, sin estridencia, sin propaganda vana, sin personalismo autoritario de ninguna manera ha encaminado a la CTM a enfrentar todos los retos que se nos han presentado”. Salgado Delgado después de comentar las tres transiciones democráticas en paz que llevamos en este Siglo, la crisis económica del 2008-2009, la crisis sanitaria que cobró muchas vidas de compañeras y compañeros que vimos y despedimos, saludó a la Secretaria Luján, “como la saludaron los compañeros de Coahuila, de Sonora, de Chihuahua; en estos 51 meses de recorrido que ha tenido por el país. La saludamos con el respeto y con el afecto que igual en todos lados ha recibido, y

con la estatura y calidad moral de una organización como la CTM. Y reconocemos, así como recibimos aquí en la Plaza de la República en el 2020 al señor Presidente, Andrés Manuel López Obrador”. Reconoció “la apertura al diálogo del Presidente de la República, en esa ocasión en Palacio Nacional, con motivo de una reforma del Infonavit, cuando don Carlos le dijo ´señor Presidente, queremos conocer a cabalidad, esta propuesta´, y el Presidente respondió ´hasta que no estén de acuerdo los sectores que integran al Infonavit, no sacaremos esta reforma”.

“Dígale usted que lo tenemos muy presente, su presencia cotidiana en la CTM. Pero igualmente, para la legitimidad que requerían muchas de las decisiones que se tomaron en forma tripartita, para eliminar el outsourcing , que nos tardamos meses platicando los empresarios, el Gobierno y los trabajadores; para elevar el salario mínimo, en un

debate intensísimo, en el que han peleado muchísimos compañeros de la CTM, aquí particularmente José Luis Carazo Preciado”.

“Y elevar el salario primero respondiendo a la demanda que le hicieron al Presidente los trabajadores al 100 por ciento en la frontera, y la elevación sostenida que ha tenido el salario mínimo. Y con él ha impulsado los contractuales también, no estamos a gusto porque no nos alcanza, pero vamos a seguir peleando”.

Continuó Fernando Salgado con la elevación de las pensiones a través de la disminución de las semanas cotizadas y a través de una mayor cotización al salario, que juntas todas estas medidas, dijo, “nos ponen en el camino de seguir por más, y de alcanzar la justicia que requerimos, que exigimos y que demandamos de la economía nacional”.

“No queremos que nos repartan riqueza, la hacemos todos los días nosotros; no queremos ninguna expresión que signifique que nos hacen un favor con nuestro trabajo y con nuestro salario, porque ahí damos lo mejor que tenemos que es nuestra vida”, subrayó.

“Pensiones, salario, Infonavit, Consar, queremos que nuestras pensiones, el dinero de todas y todos nosotros no se vaya en minusvalías de quienes juegan con los recursos de los trabajadores y pues cuando se pierde, se pierde no el de ellos, sino nuestro dinero”.

Comentó Salgado Delgado que desde el primer momento de entrar en vigor la reforma constitucional en 2017 y la laboral en 2019, la CTM se puso en marcha y la primera acción que tomó Don Carlos Aceves fue indicar a to-

das las organizaciones de la CTM, primero, actualizar sus estatutos para que quien no lo tuviera en ellos incluyera, conforme a la ley, el voto libre, personal, universal, secreto; “empezamos un camino largo y no fácil”.

Ante la Secretaria del Trabajo señaló “con mucho respeto, nos dicen que la plataforma no sirve mucho, que hay que actualizarla, que hay que ser más amigable, y nosotros estamos con la tecnología, pero requerimos una atención mucho más personal para las organizaciones que podamos resolver y que podamos, al tamaño de la reforma, hacer expedita la justicia laboral. Y fuimos los primeros en concluir el proceso de actualización de nuestros estatutos y hemos sido más y hemos ido por más”.

En cuanto al proceso de legitimación dijo que en la CTM se tienen muchos ejemplos de que están trabajando, a través de manuales y del Instituto de Innovación e Investigación para que

todos sepan paso por paso cómo se tiene que hacer antes de que venza el plazo; “donde le pedimos agilidad al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, porque una vez negociado y una vez consultado con nuestros compañeros, se nos han tardado 2, 3 o 4 meses para darnos respuesta y para que el salario y las prestaciones se vean reflejadas en sus bolsillos”.

“Nosotros hemos verdaderamente hecho un esfuerzo grande de poner al día nuestros contratos colectivos, y qué ha traído eso en respuesta: que hoy compañeras,

compañeros, Secretaria, hoy nos ha dado más fortaleza y más legitimidad a toda la Confederación de Trabajadores de México”, aseguró Fernando Salgado.

“En ese diálogo que hemos sostenido permanente para llegar a esta asamblea hay puntos que nos preocupan mucho y que queremos que usted se los lleve, ya los habíamos tratado, pero que usted se los lleve aquí públicamente, el pago de impuestos por las horas extras, por las vacaciones, por el aguinaldo lastiman a todas y todos los compañeros”.

“Hoy nosotros pedimos, como en todos los demás casos, que tengamos una mesa de diálogo fundamental para encontrar los caminos, y con

esto beneficiar a México. Un billón de pesos, consigna una nota de El Economista, pagamos las y los trabajadores durante 2022. Un millón de millones de pesos. La sexta parte del presupuesto nacional, eso es con lo que cooperamos nosotros, pero ese billón no incluye el IVA que pagamos por todos lados, en el gas por ejemplo”. Y continuó con su mensaje “Por eso se necesita que encontremos los caminos y que le demos un impulso a la clase trabajadora, porque la clase trabajadora no es sinónimo de pobreza y de marginación, es sinónimo de creatividad, de entusiasmo, de propuesta, de luchar siempre”. “Quienes creen que nosotros somos

el traspatio de los gringos se equivocan, no somos el basurero de nadie. Por eso con nuestra ley y con la autoridad y dirigencia de don Carlos Aceves reclamamos nuestra soberanía laboral, porque no requerimos de ningún gringo que venga a decirnos cómo hacer las cosas. No requerimos que vengan hacer a México lo que no pueden hacer allá.

“El propio Presidente Joe Biden lo acaba de afirmar el 7 de febrero, dijo estamos hartos de que las empresas no dejen que sus trabajadores se organicen, aquí no le pedimos, y bienvenida la Coparmex, no le pedimos a ningún patrón chance de que nos organicemos, esa es responsabilidad de nosotros.

“Por eso con toda autoridad reclamamos esa soberanía laboral, reclamamos y pedimos, con todo el respeto que tiene la CTM a la institucionalidad en México, que abramos estos nuevos caminos de diálogo, qué grandes ganancias le ha dado el tripartismo a nuestro país.

“Cuidar nuestro Instituto de la Vivienda, a pesar de los pesares, de las casas chiquitas, alejadas de las deudas impagables, a pesar de las pérdidas en el Fondo de la Vivienda.

“A pesar, y sí lo que más nos lástima es que en nuestro queridísimo Instituto Mexicano del Seguro Social no encontramos las medicinas y la atención que requieren nuestras familias. “Bienvenida a esta casa, a la casa mayor de las y los trabajadores de México. Bienvenida a esta casa abierta al diálogo, a la inclusión, vamos a caminar porque necesitamos que acabe la violencia contra nuestras mujeres, vamos a caminar porque necesitamos que nuestras niñas y nuestros niños tengan las guarderías que requieren y los espacios seguros en el país para que puedan desarrollarse, y vamos a construir la nueva clase media en México porque nosotros no vamos al final, somos la columna que sostiene este país”, concluyó Fernando Salgado.

Por su parte la funcionaria Luisa Ma-

CAMINO A LA DIGNIFICACIÓN

DEL TRABAJO DE LA MANO DEL SECTOR OBRERO

ría Alcalde dijo “Nos da mucho gusto acompañar el día de hoy a la CTM, a la Confederación de Trabajadores de México. Antes que nada quiero a todas, a todos ustedes los que están aquí presentes, en el presídium también; allá arriba a todos mandarles un fraternal saludo por parte del Presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Agradecer en especial a don Carlos Aceves, a quien respetamos, apreciamos, conocemos desde hace tiempo. Así que muchas gracias don Carlos, porque como aquí se dijo apenas hace unos minutos, hemos logrado de manera conjunta, organizada, decidida y fuerte, ir avanzando en el camino correcto, en el camino de la dignificación del trabajo en nuestro país.

“Precisamente en el contexto de esta conmemoración, de esta 140 Asamblea General, pero del 87 Aniversario

de esta organización, es fundamental poder recordar los orígenes de esta organización.

“Que si los trabajadores se organizan, tienen muchas mejores posibilidades de cambiar su realidad; de obtener mejores salarios, de pelear por prestaciones más justas. Que sea apostamos a un país en donde cada una y uno de ustedes tenga que ir a tocar la puerta del empresario y del empleador, difícilmente vamos a avanzar lo suficientemente rápido.

“Eso lo entendió la CTM hace 87 años; eso le dio rumbo al gobierno de entonces encabezado por el general Lázaro Cárdenas y eso se reivindica hoy en nuestro país.

“Estamos viviendo tiempos inéditos para el mundo del trabajo en muchos terrenos. Unos ya se mencionaron aquí, pero quiero destacar la importancia que ha tenido el acompañamiento de los 3 espacios del gobierno, del

sector obrero y de los empresarios que juntos hemos logrado consensos fundamentales.

“Somos un país que ofrece las mejores mujeres y hombres que trabajan, qué se comprometen que ponen su compromiso para salir adelante ellos y sus familias, pero que a cambio

quieren salarios dignos, y quieren que se respeten sus derechos”.

Finalmente la funcionaria federal inauguró los trabajos del segundo día de la Asamblea de la CTM.

Zoé Robledo Aburto Director General del IMSS, reconoció a los grandes hombres y mujeres que permitieron la creación de la CTM; también habló de 4 pilares fundamentales como fue la escuela rural, el reparto agrario, el sindicalismo mexicano y la seguridad social. Reconoció el tripartismo que impera actualmente en el Instituto, que sin lo cual no podría existir, aseguró.

“Hace falta mucho por hacer, como son la atención de las enfermedades y disminuir los tiempos de espera y evitar que la gente se enferme, así como alcanzar un servicio más digno”, reconoció el directivo del IMSS.

Durante los trabajos de la Asamblea se suscribió un acuerdo entre la CTM y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), mediante el cual se pretenden mejor las condiciones laborales y de vida de la clase trabajadora con una visión renovada y para la formación de nuevos líderes obreros.

Sandra Sosa, representante residente adjunta del PNUD, reconoció a la CTM por su Aniversario y dijo que este convenio de colaboración era una celebración a la democracia, por lo cual se sentía muy orgullosa de estar presente en este evento.

Para expresar los alcances de este Convenio, René del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, aseguró que esta Organización de la Naciones Unidas difícilmente hace colaboración con otras organizaciones, pero que sin embargo la CTM es reconocida como una institución seria, con estructura y respaldo de los trabajadores en todo el país.

“Contamos con la mayor aprobación de las legitimaciones laborales, como lo dice Don Carlos, trabajamos con la Ley en la mano impartiendo capacitación en todo el país, obteniendo grandes resultados, por lo que invito a los presentes a no bajar la guardia y seguir trabajando por el voto de los trabajadores”, subrayó.

Después de la firma del Convenio que signó el Secretario General de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo y la secretaria Luisa María Alcalde Luján como testigo de honor, el Lic. Pedro Alberto Salazar dio cuenta de la celebración del Pleno Nacional de Secretarios Generales de federaciones de los estados y de sindicatos nacionales de industria y de empresa efectuado el día anterior, habiéndose comentado el Informe del Comité Nacional.

En el curso de la Asamblea también se puso a consideración el PLAN DE ACCIÓN para este año, y fue el profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario de Comunicación

Social del Comité Nacional de la CTM, quien dio a conocer el Documento de Trabajo y que a continuación transcribimos:

INTRODUCCIÓN

Dando seguimiento al resultado de la 139 Asamblea del Honorable Consejo Nacional de nuestra Central, en el que fue validado el proyecto presentado por el Comité Nacional y en lo particular por nuestro Secretario General Senador Carlos Aceves del Olmo, en el que se diseñó un Plan de Acción 2022-2023 contenido en 7 puntos que refirieron distintos aspectos de interés nacional, presentamos el siguiente documento destacando que el objetivo principal de la Confe-

deración de Trabajadores de México es mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos y sus familias y apuntalar el fortalecimiento de nuestra Central a 87 años de existencia.

Ha sido preocupación permanente de nuestra dirigencia el respeto a los derechos humanos en todos los campos de la clase trabajadora, es necesario hacer hincapié en el derecho a la educación, a la salud, a la vivienda, a la prohibición del trabajo de los menores, actuando siempre con la ley en la mano.

Se debe dar continuidad al diálogo con los empresarios y con organizaciones de la sociedad civil así como entidades internacionales para suscribir convenios que generen bienestar a la clase trabajadora y certeza jurídica a las instituciones; seguir impulsando la capacitación como camino para una verdadera superación de los trabajadores; es preocupación permanente de nuestra central y, con ella, la promoción de la equidad de género tanto en el aspecto salarial y laboral, así como evitar todo tipo de

discriminación por nacionalidad, raza, género, religión o diversidad sexual. De manera muy importante se sostiene el compromiso de seguir cumpliendo y aplicando la nueva Ley Federal del Trabajo en sus términos y con ella los procesos de legitimación de los contratos colectivos cuyo proceso refrendará la importancia de nuestra Central como la organización más grande y representativa a nivel nacional. Es una convicción permanente de nuestra Confederación que el diálogo tripartito es la mejor herramienta para resolver conflictos y lograr mayores beneficios para los trabajadores, pero también para las instituciones del país; la promoción del trabajo y la búsqueda de mejores condiciones para los jóvenes hombres y mujeres, nos genera certeza de continuidad pero también de vanguardia a nuestra central, manteniendo el legado social y humanista de nuestro origen. Con ello en mente, proponemos el presente documento de estudio, análisis, debate y generador de conclusiones que al término de nuestra 140 Asamblea reafirme a nuestra

Central como la más importante y representativa del país.

GENERALIDADES:

Los mexicanos vivimos momentos de grandes retos entre la legítima defensa de los valores y sustentos institucionales que por largos años hemos construido con lealtad a los principios de la Revolución Mexicana -aún en proceso- y las amenazantes intenciones de polarización, como amago a nuestra armonía política y social, construida con mucho esfuerzo y la participación de todos. Es por ello que nuestra Confederación como representante indiscutible y mayoritaria de los derechos de los trabajadores, asumiendo su responsabilidad y de cara a los trabajos de nuestra Asamblea Nacional, en una actitud congruente con su origen, deberá analizar el entorno en el que se llevan a cabo nuestros trabajos en los diferentes aspectos de la vida nacional que afectan a los factores económicos y sociales del país. Basamos esta idea en siete puntos que consideramos de especial relevancia para el devenir inmediato y mediato en la vida nacional.

1.- Política:

La efervescencia política que hoy vivimos propiciada por una muy anticipada campaña rumbo al proceso electoral del 2024, al que se suman los procesos locales para este 2023, así como la presentación de iniciativas que han pretendido reformar al Instituto Nacional Electoral, de gran polémica por su violación a preceptos constitucionales y postulados del propio Instituto que desde hace décadas ha garantizado a los mexicanos, procesos electorales democráticos, son tema ineludible.

Adicionalmente el recorte de recursos al Instituto mismo, hace que este tema sea de interés prioritario para la ciudadanía, y naturalmente para nuestra central; por ello, nos pronunciamos por el respeto a las instituciones que han dado certeza de Gobierno a nuestra nación. Considerando lo antes mencionado, en la Confederación de Trabajadores de México estamos comprometidos a ser acuciosos observadores y promotores de acciones encaminadas a la unidad nacional, a un auténtico Estado de derecho, que dé certeza al binomio obrero empresarial, que fortalezca el empleo formal y concrete

en los hechos mejores condiciones para la clase trabajadora; impulsando una mayor participación de las nuevas generaciones de trabajadores, preparados, informados y participativos; es vital pues, que la CTM, que ha observado la alternancia del poder y las diferentes ideologías que han gobernado a nuestro país, siendo respetuosa de las diversas opciones por las cuales nuestras bases puedan optar, al adherirse a cualquier corriente política, exija que lo hagan buscando presentar las necesidades de los trabajadores y saber cuál de los partidos ofrece las mejores propuestas políticas para nuestro gremio, teniendo como meta prioritaria brindar a nuestros representados una mejor seguridad social, un mejor salario, crecimiento económico y mayor generación de empleos dignos.

2.- Seguridad social:

Los frutos de la lucha Cetemista son una realidad que hoy más que nunca requiere de nuestra unidad, experiencia, compromiso y trabajo para mantener -pero sobretodo- para mejorar lo ya conquistado, haciendo extensivo estos beneficios a todos aquellos trabajadores a quienes por

evasión o elusión fiscal o laboral se les denomina informales; nuestro reto no debe cesar ni detenerse hasta que cada trabajador, por el simple hecho de serlo, acceda a los beneficios que otorga la seguridad social, derechos fundamentales que en el presente se observan inalcanzables para muchos de ellos.

Este entorno encuentra cada día condiciones más difíciles para la población en general, pero en especial para las nuevas generaciones que enfrentan un medio que exige mayor educación y compromiso con pocas oportunidades, sin descontar que hemos atravesado un período de especial dificultad durante estos años dominados por el Covid-19 en todas sus formas, que impuso, entre otras cosas, condiciones de trabajo totalmente nuevas y atípicas respecto de lo que, hasta antes de la pandemia, entendíamos para la prestación de servicios.

Esto trajo una reciente modificación a la Ley Federal del Trabajo para regular precisamente el trabajo a distancia, de muy buena intención

para responder a las necesidades que se enfrentan pero que requiere una amplia difusión, e información que nos lleve a su exigencia para el cabal cumplimiento no solo por parte del trabajador, sino que tenga el acompañamiento de nuestras organizaciones, lo que está, sin duda, en nuestros compromisos con todos los Cetemistas que enfrentan éste y muchos otros temas que hoy aquejan a los trabajadores más jóvenes, con quienes nuestra Central hoy como siempre asume la defensa de sus derechos en la búsqueda de nuevas oportunidades y mejores condiciones a lo largo de su vida laboral, que les permitan tener garantías para su futuro.

Y por supuesto a nuestras compañeras, mujeres trabajadoras, a quienes nuestra Central reconoce en equidad de género, con el compromiso redoblado para oportunidades laborales sin distingo, y el empeño puesto contra la brecha salarial y cualquier forma de discriminación.

Atendiendo hoy, como desde hace muchos años, mediante acciones de

difusión y capacitación, problemas que alteran la salud, la familia, el empleo y hasta la vida como son las adicciones, un mal en crecimiento en estos tiempos que, nuestra central, así con decisión, combate.

Y en este apartado es imprescindible abordar los temas de seguridad social, en los que la Confederación de Trabajadores de México puede dar cuenta de grandes conquistas, derivadas del compromiso de los liderazgos obreros a través del tiempo, no podemos dejar de mencionar a don Fidel Velázquez Sánchez, quien manifestó: “todo lo que atañe a la sociedad, atañe a la CTM”; mandato visionario para las generaciones que hoy tenemos el encargo de encauzar, como lo han hecho los secretarios generales que le han sucedido, Leonardo Rodríguez Alcaine, Joaquín Gamboa Pascoe y naturalmente nuestro actual Secretario General Carlos Humberto Aceves del Olmo, que lograron en el tiempo, como es de todos sabido, la creación entre otras instituciones, del IMSS, Infonavit, y la participación tripartita que

sigue hasta hoy defendiendo en estas y otras instituciones en la lucha por los derechos de los trabajadores, con la representación que nuestra Central legítimamente tiene derivada como la Central mayoritaria en el país. El reto que se presenta ante la Asamblea es el de reforzar compromisos y procedimientos para asegurar la permanencia y vigencia de las referidas instituciones, en beneficio de nuestros compañeros y sus familias, vigilando el buen manejo de los recursos que garantizan a los trabajadores su retiro, vivienda y salud. Reconociendo la problemática que prevalece en esta última materia en el país, pero particularmente en el IMSS, por un desabasto de medicamentos que venimos padeciendo desde hace décadas, la lenta y complicada atención a derechohabientes y asegurados o la insuficiente capacidad hospitalaria, hace indispensable expresar como hoy lo hacemos, el empeño de nuestra Central por impulsar cambios que resuelvan esto cada día, más cotidianos problemas que enfrentan nuestros compañeros. En materia de vivienda, que hoy se reconoce debe ser digna, la CTM tiene la convicción e ineludible compromiso de defender el acceso de todos los derechohabientes a un crédito, aún para aquellos que perciban los más bajos salarios; nuestra representación en el Infonavit ha participado activamente en las últimas reformas que establecen condiciones de crédito más accesibles, pero la lucha por que las normas se cumplan y la obtención de mejores condiciones se logre, sigue en pie con nuevos proyectos que se analizan hoy día, como el de créditos destinados

especialmente a las mujeres trabajadoras, reconociendo entre otros factores la responsabilidad que tienen como jefas de familia, teniendo como antecedente el cabal cumplimiento del pago total de sus créditos. Esperamos pronto dar cuenta de que esto sea una realidad.

3.- Contratación colectiva:

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo nos han obligado, en primer término, a desmentir los postulados bajo los que se modificó dicha ley que establecían la idea de un sindicalismo de corruptelas y de contratos colectivos no operantes; sin embargo, la respuesta de los diferentes sindicatos Cetemistas en términos de la legitimación de sus contratos ha permitido contrarrestar dichos postulados que solo reflejan la ambición y la frustración de organizaciones que promovieron las modificaciones en comento.

Sin embargo, a pesar de ser la Central cuyos sindicatos, mayoritariamente, han cumplido con este ordenamiento, el trabajo no está terminado y ante la cercanía del vencimiento del plazo para llevar a cabo dicho proceso nos debemos obligar a acelerar el paso

para cumplir con esta determinación jurídica y así fortalecernos evitando el acceso que, la trampa legal, permitiría a otras organizaciones penetrar en los centros de trabajo donde administramos la contratación colectiva.

4.- Economía:

Derivado de factores externos y otros internos, la economía de los mexicanos y en particular la nuestra como trabajadores, se ha visto seriamente afectada por los niveles de inflación no solo en la denominada canasta básica sino en lo que se integra con productos o insumos para definir a la llamada inflación subyacente, atribuyendo parte de este efecto al impacto que en un lapso, realmente corto de tiempo, ha tenido el salario mínimo. Incremento que tiene la participación de la representación de nuestra Confederación, acorde al número de agremiados que integran nuestra Central, en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Una política salarial, sin duda benéfica para algunos sectores que, sin embargo, genera malestar por la afectación en el equilibrio y valor del trabajo, pactado en los salarios acordados en la contratación colectiva.

Proponemos implementar mecanismos para que a través de nuestra Central y su estructura se pueda apoyar a la economía de los trabajadores, particularmente los Cetemistas, mediante acuerdos directos con productores y comerciantes que eliminen o reduzcan la intermediación, para que de este modo se obtengan precios y medios de distribución que logren hacer llegar a la casa de cada trabajador los productos con menores precios, un propósito de la CTM, siempre anhelado por nuestro Secretario General, Carlos Humberto Aceves del Olmo.

5.-Organización interna:

A fin de mantener la prevalencia de nuestra Central como la más importante del país es menester revisar y en su caso actualizar el padrón de miembros de las organizaciones y actualizarlos ante la autoridad competente, pero además, renovar el compromiso de respetar el cumplimiento de los postulados de nuestra Constitución en cuanto a su estructura de representación y sostenimiento, que garanticen su viabilidad institucional en un ambiente de unidad y lealtad permanente a su liderazgo nacional,

que es único y plenamente vigente, ejercido por nuestro Secretario General Carlos Humberto Aceves del Olmo a quien hoy le ratificamos nuestro cariño, lealtad, respeto y acompañamiento para enfrentar cualquier embate externo que pretendiera debilitarnos como Central.

6.- Participación de la mujer:

Es impostergable señalar con insistencia, como en párrafos anteriores, que la incorporación definitiva de la mujer es imperante, pues históricamente le hemos exigido las responsabilidades de nuestra lucha social y económica; y se les ha privado injustamente del reconocimiento merecido que la posicione como un elemento indispensable en la construcción nacional. Debemos seguir enalteciendo su intervención en el proceso productivo del país, fomentando e impulsando su participación en los cargos de dirección sindical y política.

7.- Relaciones internacionales:

El concurso en las instancias internacionales y nuestra relación con las organizaciones obreras del mundo, nos permiten el intercambio de ideas y acciones conjuntas con el objeto de mejorar el entorno laboral de las compañeras y compañeros, así como estar cerca de las tendencias

negativas y positivas en el mundo del trabajo, para contrarrestar sus efectos o buscar su implementación según sea el caso

En ese sentido, las relaciones económicas, comerciales, políticas y sociales que han devenido de la globalización mundial desde los años 80 y 90, han afectado de modo cada vez más severo a las clases trabajadoras en la mayoría de los países. Los acuerdos comerciales, bilaterales o multilaterales han ido evolucionando e integrando el mundo del trabajo entre sus compromisos de requisitos y garantías. Por eso es necesario reforzar nuestras relaciones de comunicación, de alianza, de solidaridad y de acción conjunta con el movimiento obrero, en particular con Alternativa Democrática Sindical de las Américas (ADS), así como con las organizaciones sindicales de Europa y Asia y la recién creada Confederación Internacional del Trabajo (ILC) cuyo Congreso Constituyente tuvo lugar del 19 al 23 de octubre de 2022, en Estambul, Turquía y retomar nuestra participación activa en el Comité Consultivo Sindical (TUAC) de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Consejo Asesor Sindical (COSATE) de la Organización de los Estados Americanos

(OEA), para hacer esfuerzos comunes y sinérgicos que ayuden a equilibrar las políticas, los servicios y programas sociales, la aplicación de tratados en un marco de derecho, y la proyección de un nuevo Estado del bienestar para México, la región y el mundo. Es conveniente entablar contacto y relaciones con la AFL-CIO de EEUU y la CLC Canadiense, para revisar el ambiente laboral de los trabajadores y desactivar su influencia en la política laboral nacional.

Pero es también muy importante dar prioridad y relevancia al tripartismo, de acuerdo con la Constitución y la visión de la OIT, de la cual formamos parte. Asimismo participar en los procesos de la agenda 2030 (especialmente el objetivo de trabajo decente y crecimiento económico, entre otros), de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), es imprescindible tener mayor presencia e incidencia en los diversos foros o espacios tripartitos o multipartitos internacionales, en los que se debaten temas que impactan la vida de los trabajadores y sus posibilidades de progreso.

En materia de derechos humanos y laborales es menester reforzar las capacidades de la CTM para tratar estos asuntos ante diversos organismos como la OIT, la Corte Interamericana

de Derechos Humanos, las comisiones de derechos humanos de la ONU y de la OEA, entre otras instancias internacionales.

Para lo anterior se deben revisar los requisitos procedimentales para asegurar nuestra participación y representación en todos esos foros e instancias y llevar el mensaje de los Cetemistas.

Resumiendo:

Hoy, más que nunca, la CTM se encuentra favorecida bajo el lema “Unidad y Trabajo”, pero sobretodo bajo un sólido liderazgo del Senador

Don Carlos Aceves del Olmo, quien con su gran visión ha protagonizado los logros que se han alcanzado los últimos años, como son: incrementos nunca vistos en los salarios mínimos, mejoras en las pensiones, vacaciones dignas, erradicación de la subcontratación u outsourcing; además de ser la central obrera que más contratos colectivos y votos ha obtenido en la legitimación derivada de las reformas a la Ley Federal de Trabajo. Logros, que como él mismo lo expresa, aún no son los deseables pero si son los posibles. Acompañemos ese esfuerzo con un trabajo responsable y hagamos de nuestra Asamblea el andamiaje que marque el rumbo para el bienestar inmediato de los trabajadores, pero también el fortalecimiento del país y sus instituciones. A 87 años de vida de nuestra Central, hoy día de La Bandera, que viva la CTM y que viva México.

Por su parte el Presidente de la Coparmex José Medina Mora, dijo que ante los grandes desafíos que tenemos en el país, México nos necesita unidos a todos. Recordó que en el Acuerdo de la Nueva Cultura Laboral firmada hace algunos años con Don Fidel, se comprometimos a trabajar sobre mejores condiciones para los trabajadores, “es por eso que desde Coparmex hemos impulsado subir los salarios mínimos, nuestro objetivo es que el salario mínimo llegue a la línea del bienestar familiar”.

“Hemos trabajado para tener más y mejores empleos, acordamos en este diálogo que tenemos con el Senador Carlos Aceves del Olmo, llevar este acuerdo al siguiente nivel y estaremos trabajando unidos para lograr mejores condiciones”.

Finalmente el Secretario General Adjunto, Tereso Medina Ramírez, antes de clausurar los trabajos de la Asamblea, agradeció a todos los delegados y trabajadores que estuvieron presentes tanto en el Auditorio como en la explanada

Participaron en la elaboración de este Documento:

Pedro Alberto Salazar Muciño, Fernando Salgado Delgado, Tereso Medina Ramírez, Abelardo Carrillo Zavala, Gerardo Cortés García, Gloria Carrillo Salinas, Claudia Esqueda Llanes, José Luis Carazo Preciado, Leobardo Soto Martínez, Salvador Medina Torres, Ángel Celorio Guevara, y Patricio Flores Sandoval. Salud compañeros.!!!

principal de la sede Cetemista, así como a los miles de compañeros que siguieron el evento en las distintas plataformas digitales.

Dijo que con la mirada puesta en el futuro la Confederación saldrá más fuerte y unida de esta gran Asamblea del H. Consejo Nacional, “hay muchos avances pero falta mucho por hacer”.

“Con esta nueva realidad que nos imponen las circunstancias del presente habremos de construir la agenda en materia laboral, de empleo, educación, de salud, de vivienda y en gestión social, por esto, el Documento que dio a conocer el Secretario de Comunicación Social, Profesor Patricio Flores, servirá como un documento que nos dará luz para construir un sindicalismo como lo ha hecho siempre la Confederación de Trabajadores de México”, concluyó para dar paso a la clausura.

En un video conmemorativo se transmitió el resumen de las diversas actividades que llevó a cabo durante el año nuestro Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo, así como las distintas giras que realizó por el interior del país; también se proyectó la relación de personalidades del ámbito político, económico y social que lo visitaron en sus oficinas; además de sus actividades en el Senado de la República y en el Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Durante el evento se proyectaron varios videos con las voces de trabajadores y dirigentes que felicitaron a la Central más importe del país por sus 87 años de vida.

También acudieron a la cita dirigentes sindicales de otras centrales obreras como Reyes Soberanis, Presidente del Congreso del Trabajo; Francisco Hernández Juárez del Sindicato de Telefonistas; Rafael Rivapalacio Pontones del Sindicato de Trabajadores del Infonavit; del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros; el representante de la CTC; Miguel Alonso Reyes, del PRI; de la OIT Vanesa Pocasangre Mijango; Oscar Moreno de la COCEM; Marcos Augusto Bucio Mújica Secretario General del IMSS, entre otros.

Cabe señalar que previo al inicio de la Asamblea los asistentes en el Auditorio se deleitaron con la “Monumental Banda con Clase”, del estado de Oaxaca, que aportó la Federación Cetemista de aquella entidad, y compañeras portaban trajes típicos.

Posteriormente se presentó la actuación de la “Auténtica Santanera” de Gildardo Zarate, organización que forma parte del Sindicato Único de Trabajadores de la Música y del espectáculo.

Finalmente Pedro Alberto Salazar agradeció la participación del Cetemismo de todo el país, tanto de la base como de dirigentes, lo mismo transportistas que embotelladores, trabajadores de la construcción, de fabricación de alimentos, mineros o de automóviles, de la televisión y la radio, quienes acudieron puntuales a la cita para demostrar que la CTM como antaño sigue siendo la central obrera más fuerte de México, reafirmando que está viva y actuante.

ASAMBLEA:

A los integrantes de esta gran Comisión de dictamen del Informe del Comité Nacional, le fue turnado para su estudio el documento presentado por nuestro Secretario General, Senador Carlos Humberto Aceves del Olmo , en el que de manera resumida, contiene las acciones llevadas a cabo por la Secretaría General de la Confederación de Trabajadores de México, en el entorno nacional. Asimismo traza la ruta a seguir para alcanzar los objetivos, que son la base sobre la que ha sustentado su actuación nuestra central obrera desde su creación y que se resume en el bienestar de la clase trabajadora y sus familias. Hoy más que nunca resulta incuestionable la necesidad de organizarse y capacitarse por parte de la clase trabajadora y se hace patente la vigencia y actualidad, de nuestra gran Confederación, ya que no solo ha luchado durante ochenta y siete años de manera incansable por los derechos de los trabajadores, sino que además ha sabido mantener un equilibrio con el sector empresarial propiciando la creación y subsistencia de múltiples fuentes de trabajo, derivado de ello, nuestro país ha sido elegido en el ámbito internacional, como un territorio atractivo para realizar millonarias inversiones creando centros de trabajo productivos, que dan empleo a millones de trabajadores con salarios y prestaciones dignas en diversas regiones de nuestro país, que en consecuencia han visto crecer su economía, y elevar su nivel de vida. La confianza que genera la seriedad y responsabilidad con que se ha conducido nuestra Confederación, y con un criterio de equilibrio entre los factores de la producción ha hecho posible la instalación de nuevos centros de trabajo en nuestro territorio nacional, ya que hemos sido el instrumento que da certeza al inversionista y protege y garantiza los derechos de los trabajadores. Resulta ejemplo de nuestro importante protagonismo en la vida nacional, que ante las modificaciones a la legislación laboral y la implementación de mecanismos que garantizan la genuina representación de la base trabajadora, en la contratación colectiva, la Confederación de Trabajadores de México, ha sido un referente ante el cumplimiento exacto y oportuno de la Ley, al haber legitimado con la entusiasta participación de nuestros agremiados, un gran número de los contratos colectivos que administra tanto a nivel Local como Federal, no obstante los obstáculos a superar debido a las fallas de operación de la

plataforma digital del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. En concordancia con lo expresado con antelación y continuar contribuyendo al bienestar de la economía nacional ha resultado fundamental la decidida participación de nuestra organización, dentro del régimen del tripartismo en las instituciones, que producto de la lucha social, han surgido al amparo de esta, tales como el (IMSS) Instituto Mexicano del Seguro Social, (INFONAVIT) Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, (CONSAR) Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, (Fonacot) Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores y (Conasami) Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. La solidaridad obrera se ha mantenido, y en su caso retomado relaciones con organizaciones obreras serias y representativas que coinciden con nuestro elevado objetivo de velar por el bienestar de la clase trabajadora, tanto a nivel nacional como es el caso de nuestra militancia en el Congreso del Trabajo como en el ámbito internacional con organizaciones de genuina representación de trabajadores.

Dentro de la esfera política, la actuación de nuestra Confederación ha resultado de la mayor relevancia, no solo para luchar únicamente por los derechos de los cetemistas, sino promoviendo beneficios históricos en pro de todos los trabajadores mexicanos, como es el caso de la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar el debido descanso de los trabajadores, a través de incrementar el número de días de vacaciones contenidas en la legislación laboral que activamente promovió en la cámara alta nuestro Secretario General don Carlos Humberto Aceves del Olmo, en su carácter de Secretario de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Senadores.

El acompañamiento que se ha tenido con la base trabajadora a través de sus representantes en todo el territorio nacional, por parte de este Comité Nacional, solo ha sido posible gracias a la gran disposición a estar presente en diversos eventos, tales como Asambleas, Congresos o Consejos cuando las circunstancias así lo han permitido la presencia física de don Carlos Aceves del Olmo, y en su caso de los representantes del Comité Nacional.

Finalmente debemos exhortar a todas nuestras organizaciones miembros de la Confederación, a que actualicen sus convenios de cuotas confederadas, y en su caso cumplan de manera oportuna con las obligaciones a su cargo, a fin de que nuestra gran Central Obrera pueda continuar operando y garantizando el bienestar de nuestros compañeros trabajadores y sus familias y mantener la estabilidad social y económica que tanto necesita nuestro México, en estos, difíciles momentos.

Dictamen que en forma integrada representa el informe de cada cartera del Comité Nacional, así como de nuestros representantes ante distintas instituciones. Por lo antes expuesto los integrantes de esta Comisión presentan a consideración de la 140 Asamblea

General Ordinaria del Honorable Consejo Nacional los siguientes puntos de dictamen:

PRIMERO.- Una vez analizados y discutidos a profundidad, los conceptos vertidos por parte del titular de la Secretaría General de nuestra Confederación de Trabajadores de México, se declara que es de aprobarse y se aprueba el informe rendido por el Senador don Carlos H. Aceves del Olmo, que resume la actividad de la Secretaría General de la Confederación, en los ámbitos laboral, sindical, de seguridad social, vivienda salarios etc., así como del Comité Nacional de nuestra confederación.

SEGUNDO.- Hágase llegar el documento presentado a esta gran comisión y el presente dictamen a los dirigentes de las Federaciones Estatales, Regionales y Locales, así como a los Sindicatos Nacionales de Industria y de Empresa cetemistas.

TERCERO.- Difúndase a través del sitio oficial http://ctmoficial.org/ para conocimiento de la base trabajadora. Dado en el Auditorio “Fernando Amilpa Rivera” de la Confederación de Trabajadores de México, a los veinticuatro días del mes de febrero del año dos mil veintitrés.

GRAN COMISIóN DEL INFORME DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO: Lic. Daniel Arévalo Gallegos, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Láctea, Alimenticia Similares y Conexos de la R.M.; Lic. Ricardo Pacheco Rodríguez, Federación de Trabajadores de Durango; Lic. Imelda Melgarejo Fukutake, Sind. Nal. De Trab. de Espectáculos Propagandistas e Impulsores de Ventas del Transporte, la Construcción y del Comercio en General Similares y Conexos de la R.M.; Lic. Avelino Aguirre Marcelo, Federación de Trabajadores de Nayarit; Elías Muñoz Vega, Federación de Trabajadores de Sinaloa.

HONORABLE ASAMBLEA:

A los integrantes de esta Comisión única de dictamen le fueron turnados para su estudio los documentos presentados por nuestros compañeros, Wilgen Benjamín Hernández Cherres, Secretario General de la Federación del Estado de Campeche, Lic. Héctor Hugo Varela Flores, y Antonio Vallejo Sánchez; Secretario General y de Acción Política, respectivamente, de la Federación del Estado de Guanajuato; Alejandro Rangel Segovia representando al Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana; José Luis Soto González, Secretario de Acción Política de la Federación del Estado de México; Arturo Jiménez García, Secretario de Trabajo de la Federación del Estado de México; Llic. Ángel Evaristo Celorio Guevara, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados del Transporte Aéreo de la República Mexicana CTM; y la presentada por José Luis Carazo Preciado, Secretario de Trabajo del Comité Nacional de la CTM; que contienen diversas propuestas a la CXL Asamblea General Ordinaria del H. Consejos Nacional, para ser tomadas en consideración, en base a las disposiciones de nuestra Constitución interna.

Se reconoce la preocupación de cada uno de los citados compañeros, que se dieron a la tarea de plasmar las necesidades más urgentes derivadas de las experiencias cotidianas en los centros de trabajo y las dificultades para el acceso a prestaciones y derechos contenidos en nuestra legislación, así como sus consideraciones para ser atendidas, contenidas en cada ponencia recibida, y examinadas cuidadosamente por esta Comisión. En consecuencia, nos referimos en primer término al tema de vivienda, esta Comisión recoge la propuesta

presentada para impulsar un convenio entre el IMSS y el Infonavit para que si algún trabajador beneficiario de un crédito, que no se encuentre ya cotizando, y que sufra en los términos planteados una incapacidad permanente, pueda ser evaluado para tal determinación precisamente por el IMSS.

Se analizaron tres propuestas en relación a exentar del pago de impuestos, diversos conceptos de ingresos por el producto del trabajo, coincidiendo esta Comisión fundamentalmente en que la carga impositiva no recae sobre el total de la población como debiera, tratándose de una ley, como todas de efectos generales, siendo los trabajadores formales la población cautiva por lo que se recogen las propuestas recibidas en relación al pago de prestaciones sociales, el pago de PTU, lo referente a jornadas extraordinarias, y gratificaciones, en la lucha por la justicia social.

En términos de dos ponencias que hacen referencia a temas de orden político y social, sin duda una mayor representación legislativa nos brindaría de nuevo la oportunidad de proponer y defender con mayores elementos, los intereses de la clase trabajadora y la defensa de los derechos humanos.

Y dos más sobre temas de trabajo, en particular en lo referente a la ley de la materia, tal y como se contiene en una de las ponencias, en efecto todos y cada uno de los señalamientos, hoy son normas vigentes y aplicables, por lo cual sólo a través de una reforma a la ley o el combate por vía judicial, podrían ser modificadas o combatidas, en especial referencia a los temas para la defensa de la autonomía y libertad sindical que respete los convenios internacionales ratificados por nuestro país, y respecto de la que se refiere a los procesos de legitimación, si bien la opinión de esta Comisión

es coincidente, se hace notar que los plazos para estas no fueron modificados.

Los documentos que formulan los compañeros, Wilgen Benjamín Hernández Cherres, Héctor Hugo Varela Flores, Antonio Vallejo Sánchez, Alejandro Rangel Segovia, José Luis Soto González, Arturo Jiménez García, Ángel Evaristo Celorio Guevara, José Luis Carazo Preciado; son el reflejo de su interés, que debe ser y es el nuestro, de fortalecer a nuestra gran organización siempre sustentando nuestras acciones en la unidad y trabajo.

Este 87 Aniversario de la Confederación de Trabajadores de México, refrenda la gran responsabilidad que tenemos los cetemistas para que nuestro actuar a futuro sea más fuerte y sólido, responsable y vigente, para frenar a quienes actúen en contra del sindicalismo y el proletariado. Por ello, nuestra tarea como siempre, debe tener sustento en apego a las normas de democracia interna que históricamente hemos practicado y sostenido, por una contratación

colectiva que conlleve mejores condiciones de vida de nuestros compañeros trabajadores y sus familias Por lo que antecede, los integrantes de esta Comisión presentan a consideración de la CXL Asamblea del Consejo Nacional los siguientes puntos de dictamen:

Primero.- Las señaladas federaciones de los estados de Campeche, Guanajuato, Estado de México, a través de integrantes de sus comités ejecutivos, y los sindicatos de trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana y el Nacional de Trabajadores y Empleados del Transporte Aéreo de la República Mexicana CTM por conducto de sus secretarios generales, presentaron un total de siete ponencias que cubren distintos aspectos vinculados a la reforma laboral, el diálogo social y otros asuntos importantes que atañen al sindicalismo responsable, democrático y honesto.

Segundo.- Habiendo analizado y revisado la documentación puesta a nuestra consideración, se declara su

aprobación en términos generales y se turnan al Comité Nacional para su atención.

Tercero.- Publíquese en la Revista Líderes Trabajadores, redes sociales y otros medios para su difusión.

Dado en el Auditorio Fernando

Amilpa Rivera, CTM, sede de la CXL Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional de la Confederación de Trabajadores de México en la Ciudad de México el 24 de febrero de 2023.

La Comisión única de dictamen: Lic. María Claudia Esqueda Llanes, Federación de Trabajadores CDMX; Lic. Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, Sindicato de Instituciones Financieras; C. Felipe Sosa Casas, Sindicato de la Industria del Cemento; C. Filemón Arcos Suarez, Sindicato de Trabajadores de la Música; Lic. Salvador Fernando Martínez Gutiérrez, Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera- Gastronómica.

H.

ASAMBLEA CXL GENERAL ORDINARIADEL H. CONSEJO NACIONAL DE PRESENTE,

SALUDOS

A la Comisión dictaminadora que suscribe, le fue turnada para su estudio y dictamen el documento elaborado con la participación de los compañeros Patricio Flores Sandoval, Pedro Alberto Salazar Muciño, Fernando Salgado Delgado, Tereso Medina Ramírez, Abelardo Carrillo Zavala, Gerardo Cortés García, Gloria Carrillo Salinas, Claudia Esqueda Llanes, José Luis Carazo Preciado, Salvador Medina Torres, Ángel Celorio Guevara, Juan Carlos Velasco Pérez y Leobardo Soto Martínez, entre otros.

Dicho Documento fue denominado como de Trabajo en seguimiento al Plan de Acción que se diseñó en la pasada 139 Asamblea del Honorable Consejo Nacional de nuestra Central y contiene de una manera extensa la mística y acciones que nuestra organización sindical debe realizar en el ámbito de sus trabajos y política laboral.

Se habla de respeto a los derechos humanos, de acrecentar y conservar el diálogo con los empresarios y organizaciones de la sociedad civil, la equidad de género y la no discriminación en general. Desde luego se mantiene el pleno respeto a la ley y con ella seguir aplicándola de manera estricta en nuestros contratos colectivos, estatutos y demás circunstancias que inciden en nuestra vida sindical.

El documento de manera muy importante nos refiere una generalidad respecto a los retos que enfrenta nuestra Confedera-

ción como representante mayoritaria de los trabajadores y sus derechos en nuestro país.

Y es así como en el aspecto político menciona la defensa que debemos hacer hacia los organismos electorales de nuestro país y defender asimismo su autonomía y respeto como órganos autónomos basados en las leyes electorales y desde luego en nuestra Constitución General de la República.

Hace un llamado a que todos los trabajadores participen de manera informada y convencida en todo aquello que, sin exponer ideología alguna, beneficie y proyecte conquistas y logros para los trabajadores; sin embargo, se debe orientar lo más posible para que la base trabajadora tome las mejores decisiones en momentos de emitir su voto por la opción que más favorezca a los intereses de la clase trabajadora.

Desde luego el documento hace una extensa exposición en cuanto a la defensa de la seguridad social, primero definiendo lo que ya se ha conquistado a través de organismos autónomos como el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit, las afore, el Infonacot; organismos que se deben preservar y mejorar y estar atentos a su desarrollo y defensa. Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo vinieron a cambiar de manera importante la forma de llevar a cabo el trabajo de manera nueva y atípica al implementar el trabajo virtual a distancia. Esto desde luego, exige una educación de innovación y tecnología que cumpla con los estándares que ahora se exigen para el trabajo a distancia.

La pandemia por el Covid 19 hizo que nuestros compañeros y compañeras, mujeres trabajadoras, redoblaran sus esfuerzos para atender adecuadamente sus empleos y sus familias, considerando desde luego, el esfuerzo que esto ha significado. Menciona el documento, haciendo honor a nuestros anteriores secretarios generales de la Confederación, el ideario de justicia social que todos y cada uno de ellos aportaron. “Todo lo que atañe a la sociedad, atañe a la CTM”, frase atribuida a don Fidel Velázquez, y que ha sido el mandato social que han seguido los compañeros Leonardo Rodríguez Alcaine, Joaquín Gamboa Pascoe y Carlos Aceves del Olmo, nuestro actual Secretario General.

Se hace alusión a las dificultades que enfrentan el Instituto Mexicano del Seguro Social en materia de salud y el Infonavit en materia de vivienda para concientizar a los trabajadores y a sus dirigentes para poner toda su capacidad y esfuerzo en la defensa, desarrollo y perfeccionamiento de estas entidades sociales. Acabar con el desabasto de medicamentos, falta de camas, ausencia de médicos especialistas y una atención deficiente a los derechohabientes. En materia de vivienda buscar los mecanismos para que a los trabajadores y trabajadoras de menores ingresos se les otorguen créditos suficientes y baratos como lo señala la ley.

Se menciona de manera importante también que la contratación colectiva de nuestras organizaciones ha tenido que ser muy firme en desmentir que solamente manejamos contratos de protección, sin embargo, el mentís que ha dado nuestra organización ha sido contundente al ser la que mayoritariamente ha legitimado sus

contratos colectivos de trabajo. Se seguirá haciendo a efecto de cumplir con la legislación laboral. En el tema de economía se propone mecanismos para apoyar a los trabajadores mediante acuerdos con productores y comerciantes a efecto de abatir precios.

Un capítulo especial es el de la organización interna que basada en el principio de unidad y trabajo debe dar excelentes resultados para tener actualizado el padrón de nuestras organizaciones y demostrar así, que efectivamente somos la organización nacional mayoritaria. Desde luego la CTM y sus organizaciones filiales, impulsan continuamente el desarrollo y participación de las mujeres reconociendo en ellas la fuerza y lealtad que siempre han manifestado a nuestra central obrera. El capítulo de relaciones internacionales debe ser reforzado a través de nuestro Comité Ejecutivo ya que no podemos sustraernos de la globalización actual que incide de manera muy importante en todo lo relacionado con el trabajo y la economía propia de los países.

Es importantísimo seguir defendiendo y participando activamente en los órganos tripartitos de nuestro país, ya que la misma Organización Internacional del Trabajo es un órgano tripartita en el que hemos venido participando desde su fundación y debemos seguir teniendo presencia en estas organizaciones internacionales.

Esta Comisión dictaminadora se permite transcribir el párrafo final del documento por considerarlo de la mayor relevancia y porque engloba la realidad de nuestra organización actualmente “hoy, más que nunca la CTM se encuentra sólidamente

organizada bajo el lema de “Unidad y Trabajo” pero sobre todo con un firme liderazgo del Senador Don Carlos Aceves del Olmo, quien con gran visión ha protagonizado los logros que se han alcanzado los últimos años, como son: incrementos nunca vistos en los salarios mínimos, mejoras en las pensiones, vacaciones dignas, erradicación de la subcontratación u outsourcing; además de ser la central obrera que más contratos colectivos y votos ha obtenido en la legitimación derivada de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, logros, que como el mismo lo expresa, “aun no son los deseables pero si son los posibles”. Por todo lo anteriormente expuesto, esta Comisión dictaminadora propone los siguientes puntos de acuerdo: Primero.- Es de aprobarse y se aprueba en todas y cada una de sus partes el documento presentado por los compañeros mencionados al principio de este dictamen.

Segundo.- Túrnese al Comité Ejecutivo Nacional de la CTM para su instrumentación de acuerdo a los temas que el mismo documento señala. Tercero.- Túrnese a la Secretaria General de la CTM para que se dé amplia y profusa difusión del documento que se dictamina para hacerlo llegar a las federaciones estatales, regionales, municipales y a todos los sindicatos afiliados a la organización, desde los más pequeños, hasta los más grandes e importantes, así como a los sindicatos nacionales de industria y de empresa adheridos a nuestra organización.

Dado en el salón de sesiones “Fernando Amilpa Rivera” de la Confederación de Trabajadores de México, sede de la CXL Asamblea General Ordinaria del Consejo Nacional de la CTM, a los 24 días del mes de febrero del año 2023.

Por la Comisión dictaminadora: Arturo Contreras Cuevas, Lorenzo Palé Mendoza, María de Jesús Olvera Mejía, Isaac Maya Pérez, Álvaro Flores Palomo.

PLENO DE SECRETARIOS GENERALES

El jueves 23 de febrero el Senador Carlos Aceves del Olmo encabezó los trabajos del PLENO DE SECRETARIOS GENERALES de Federaciones de los Estados, de la Ciudad de México, Femenil y Juvenil y de Sindicatos Nacionales de Industria y de Empresa, que se realizó en el Salón “Vicente Lombardo Toledano” de la central obrera.

El Secretario de Organización Lic. Pedro Alberto Salazar Muciño después de pasar lista de asistencia, y se declarara el cuórum estatutario, dentro del orden del día, explicó que los documentos que se pondrán a consideración al día siguiente que se han estado trabajando por las comisiones designadas, fueron enviados a sus correos.

De igual manera dio las debidas instrucciones para participar en la Asamblea del día siguiente y solicitó se respete el cupo, ya que Protección Civil revisaría las instalaciones.

Resaltó que Don Carlos solicitó que el evento fuera presencial, “hemos estado lejos de la gente, sabemos que han hecho mucho trabajo en materia laboral, pero ya es justo que vengan los delegados de federaciones y sindicatos” Asimismo, comentó que se hizo un gran esfuerzo en materia tecnológica, y agradeció el apoyo de varios sindicatos.

Posteriormente se abrió un el diálogo, donde Pedro Alberto Salazar invitó a los presentes a abonar al documento de la Lic. Claudia Esqueda; participaron Juan Huerta Peres de Jalisco e Ismael Flores Cantú de Nuevos León, quienes hablaron del proceso de legitimación.

También se dio a conocer los problemas a los que se han enfrentado con los trámites las federaciones y sindicatos para obtener una Toma de Nota, porque en la plataforma del Centro de Registro Laboral seguido se les cae el sistema.

Asimismo, el Secretario de Organización dio cuenta de que se ha entregado a la gran comisión de dictamen: el Informe del Comité Nacional que se envió por vía electrónica a Federaciones y Sindicatos; el Documento de Trabajo. Una vez aprobado en la plenaria del día 24 de febrero; las ponencias recibidas y dio a conocer la integración de la Comisión redactora del Documento de Trabajo, además la Integración de la Gran Comisión de dictamen.

También ese mismo día, durante la Plenaria se hizo entrega del reconocimiento al Senador Carlos Aceves del Olmo, por parte de Reyes Soberanis y de Pablo Reyes Osorio, Presidente del Congreso del Trabajo y director general del INDET, respectivamente, como muestra del apoyo que ha brindado al deporte de los trabajadores de México.

También le hicieron entrega de una réplica del Premio Nacional del Deporte en la modalidad de fomento a la protección y el impulso a la práctica del deporte al Instituto del Deporte de los Trabajadores del Congreso del Trabajo por su gran contribución al impulso de la práctica del deporte y la activación física de los trabajadores de México. Asimismo se reconoció que la CTM siempre se ha distinguido en apoyar este programa a través de todos los dirigentes sindicales de las federaciones y de sindicatos nacionales, es por ello, que la mayoría de los secretarios estatales del INDET son cetemistas y han hecho una gran labor.

Por su parte el compañero René del Castillo, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM comentó brevemente los resultados alcanzados por el Instituto.

Resaltó que la CTM es la primera organización sindical a nivel mundial que firma una alianza de este tipo con la PNUD, organismo de la ONU, con una institución de reconocimiento internacional.

“Los invito con mucho respeto a que sigamos trabajando, sigamos capacitándonos. A nombre del Instituto agradecemos la confianza de Don Carlos Aceves para ser los operadores de estos programas e innovaciones”.

También presentó ante el Pleno de Secretarios Generales, el “Programa Nacional de Formación Sindical” que es promovido por el Senador Aceves del Olmo y que busca unificar los criterios del liderazgo cetemista a través de la capacitación.

DE LOS SECTORES JUVENIL Y FEMENIL

• Mujeres y jóvenes cetemistas, comprometidos con un relevo generacional basado en la unidad, capacitación y formación sindical

• Durante la reunión decenas de delegados externaron inquietudes y propuestas, en el marco de la 140 Asamblea de la CTM

• Refrendaron el compromiso de incrementar la capacitación y formación sindical, para atender las demandas de los representados

En la CTM, las mujeres y los jóvenes sabemos ser fuertes y con este encuentro demostramos que hay liderazgos femeniles y juveniles que trabajan bajo el lema “UNIDAD Y TRABAJO” de nuestro líder nacional, el Senador don Carlos Aceves del Olmo, y también que el sindicalismo es para todos los géneros sin distinciones, así coincidieron en señalar los dirigentes de la Federación de Organizaciones Obrero Femeniles (FOOF), Gloria Carrillo Salinas y de la Federación de Organizaciones Obrero Juveniles (FOOJ), Leobardo Soto Enríquez. Dicho encuentro se realizó en el marco de la 140 Asamblea General de H. Consejo Nacional de la CTM, en el salón Vicente Lombardo Toledano del edificio social de la central, al cual acudió gran número de mujeres y jóvenes delegados cetemistas provenientes de diferentes estados del país, quienes encabezados por sus dirigentes externaron sus opiniones y necesidades más apremiantes, al mismo tiempo que señalaron que la renovación generacional de las dirigencias en sindicatos y federaciones se dará solo si existe la unidad, la cooperación, pero sobre todo, la capacitación y la formación sindical. En los trabajos de esta reunión, encabezada por Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto; Pedro Alberto Salazar Muciño, Secretario de Organización; la Lic. Leticia Aceves Nieto, Subsecretaria de Cultura y Claudia Esqueda Llanes,

Subsecretaria de Relaciones e integrante del área Jurídica de la Central; Leobardo Soto Enríquez dijo que es imprescindible la capacitación sobre temas de seguridad social como el IMSS, Infonavit, Fonacot y cultura, entre otros temas para que los representantes cetemistas en los centros de trabajo orienten a sus compañeros, para fortalecer el relevo generacional, “pues es un encargo de Don Carlos Aceves del Olmo, quien es un aliado de las causas de las mujeres y los jóvenes”.

En el mismo sentido, Gloria Carrillo Salinas, titular de la FOOF, dijo que el líder nacional de la CTM está comprometido con las necesidades de la mujer, y que una de las peticiones es el de promover guarderías para las trabajadoras, así también la seguridad en los espacios públicos, lo que fue secundado por la delegada femenil por Veracruz, Norma Elena Reyes Ortiz, al proponer botones de pánico en camiones que circulan en zonas del país de alta incidencia delictiva; en tanto que Luz María Cruz Alanís Elguera, de Quintana Roo, dijo: “Exigimos una reunión con el IMSS, queremos guarderías y centros lactarios de nuevo porque las madres trabajadoras tienen necesidad del servicio y antes de la pandemia los teníamos”.

Por su parte, Irma Montero Solís, de Nuevo León, hizo un llamado a informarse y capacitarse en materia de la Ley Federal del Trabajo, “a veces los empresarios no quieren acatar los nuevos ordenamientos para dar lo que merecen los trabajadores. No debemos flaquear, es necesario dar el conocimiento a nuestros delegados sobre los cambios a la Ley Federal del Trabajo, sus reglamentos y los días de vacaciones, entre otros temas”.

Fernando Martínez Gutiérrez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera y Gas-

tronómica, dijo que el trabajo de las mujeres y jóvenes cetemistas en las fábricas, empresas y cualquier otro lugar de labor, es la base de la fuerza de la CTM, por lo que hay que redoblar acciones en la capacitación y formación de nuevos cuadros de dirigentes. En tanto Vladimir Fernández, representante de Veracruz, sostuvo que falta afinar la reforma a la subcontratación u Outsourcing, para no estar en la indefensión ante ciertas empresas.

En su oportunidad, Claudia Esqueda Llanes, invitó a los dirigentes juveniles y femeniles de la CTM, a seguir informándose y redoblar acciones en materia de capacitación sobre temas cruciales para las organizaciones gremiales y sus representados, como es el caso de impuestos, reforma laboral, legitimaciones, revisiones de los contratos colectivos de trabajo, “ya que es una verdadera tortura al momento de presentar los nuevos contratos colectivos de trabajo”.

Leonor Paredes Loeza, secretaría de Educación y Capacitación de la Federación del estado de Puebla que encabeza Leobardo Soto Martínez y, egresada del Centro Sindical de Estudios Superiores de la CTM, se pronunció por convertir la apatía por la capacitación ya que “nuestra central bajo la dirección del Senador don Carlos Aceves del Olmo, ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos y retos, y esa es nuestra responsabilidad y compromiso con nuestra central y líder nacional”.

El secretario de Organización de la CTM, Salazar Muciño, hizo un recuento de las intervenciones y dijo que si bien es cierto con la pandemia del Covid 19 se paralizó el país y los problemas crecieron por ejemplo en materia de seguridad social al afectarse las finanzas del IMSS, con la desaparición del Seguro Popular y la adhesión del programa de Bienestar Social al instituto, apuntó existe en la CTM un sindicalismo integrado por mujeres y jóvenes que deben ser más propositivos, proactivos y activos para enfrentar los retos hoy. Del mismo modo, resaltó la importancia de estos encuentros de delegados de mujeres y jóvenes cetemistas, ya que ayudan a captar las necesidades, problemas y propuestas de los miles de trabajadores representados, “hace casi 4 años no se realizaba una reunión presencial”, por ello los invitó a elaborar un documento de dicha reunión para que sea revisado y atendido por el Comité Nacional encabezado por el Senador don Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la CTM.

Agradecemos a todos los Cetemistas de las diferentes federaciones y sindicatos que participaron y siguieron por las diferentes plataformas los trabajos de la 140 Asamblea Nacional Ordinaria del H. Consejo Nacional

NOS LLENA DE ORGULLO FESTEJAR CON TODOS USTEDES

EL 87 ANIVERSARIO DE NUESTRA CONFEDERACIÓN

¡Que viva la CTM!