TIN VẮN
NEWS BRIEFS
Chuyên gia Kinshuk Goswami (phải) kiểm tra thực tế tại xưởng // Expert Kinshuk Goswami (right) was inspecting at the shop
T
HOÀN THÀNH THẨM ĐỊNH CHỨNG NHẬN EN-1090 ĐỊNH KỲ LẦN 2
O
COMPLETED THE 2ND PERIODIC EN-1090 CERTIFICATE AUDIT rong hai ngày 27/9 và 03/10, chuyên gia Kinshuk Goswami đến từ Cơ quan đánh giá Lloyd’s
Register, Ấn Độ đã chủ trì đợt đánh giá cấp lại
chứng nhận EN-1090 thuộc lĩnh vực gia công chế tạo sản phẩm kết cấu thép theo tiêu chuẩn Châu Âu của Doosan Vina.
Qua kiểm tra, chuyên gia đánh giá cao việc áp dụng
n September 27 and October 03, expert Kinshuk Goswami from Lloyd's Register, Mumbai chaired
an assessment to re-issue EN-1090 certification
for Doosan Vina on the fabricating and manufacturing
of steel structure products according to European standards.
After two days of direct inspection, the expert
và tuân thủ các quy định của Doosan Vina, từ khâu thiết
highly appreciated the application and compliance of
pháp thực hiện và kỹ thuật sản xuất đến việc quản lý,
machine operation, implementation method, and
lập quy trình, hồ sơ, tài liệu, vận hành máy móc, phương
kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình gia
công chế tạo. Đây là cơ sở để Lloyd’s Register cấp lại chứng nhận này cho Doosan Vina.
Doosan Vina, from process setting, records, documents, production techniques to management and product quality control throughout the manufacturing process
... all met the requirements of the standard. This was also the basis for Lloyd's Register to re-issue this certificate to Doosan Vina.
H
CHIA SẺ CÁC TRƯỜNG HỢP VI PHẠM NQLĐ
xảy ra trong công ty cũng như các hình thức xử lý kỷ luật
A
hiện các hành vi vi phạm và chia sẻ thêm một số nội
violations, and shared some more relevant contents
SHARING SESSIONS ABOUT VIOLATIONS ướng đến mục tiêu đẩy lùi các hành vi gian lận,
trục lợi cá nhân và các hành vi vi phạm nội quy lao động (NQLĐ) nhằm xây dựng một môi trường
làm việc chính trực và minh bạch, bộ phận Tuân thủ đã tổ chức 02 buổi chia sẻ về các trường hợp vi phạm NQLĐ tương ứng, đồng thời hướng dẫn NLĐ báo cáo khi phát dung liên quan của NQLĐ và Bộ luật hình sự Việt Nam. 16
iming to eliminate fraud, personal gain, and labor regulation violations, to build an integrity and transparency working environment, the
Compliance Department organized 02 sessions to share
the labor regulation violations that have occurred in the company as well as corresponding disciplinary measures, and guided employees to report when detecting
of the Labor Code and the Vietnamese Penal Code.
