DEL FLUJO DE TRABAJO:
USO DE LA METODOLOGÍA GTD PARA MEJORAR TU PRODUCTIVIDAD La metodología Getting Things Done (GTD) puede definirse como un sistema que se basa en la organización para la gestión adecuada de las actividades, tareas y compromisos laborales. Esta es una herramienta desarrollada por consultor internacional David Allen, en la que se invita a la persona a realizar una recolección, un procesamiento, una organización, una revisión y una ejecución de toda la información relacionada con las tareas que debe llevar a cabo.
n medio del confinamiento social y la intermitencia laboral que se viene presentando como resultado de la contención del COVID-19, donde modalidades laborales como el teletrabajo han tomado una vital importancia para mantener la productividad de las empresas y, de paso, a la economía, cobran especial relevancia todas aquellas metodologías y prácticas que nos ayuden a ser más efectivos y a promover un balance entre nuestra vida y las labores relacionadas con el trabajo.
POR: LEGIS GESTIONHUMANA.COM
Adicionalmente, hasta antes de la pandemia, el índice ‘Mejor Vida’ de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), indicaba que Colombia era uno de los países en el que los trabajadores tienen menos tiempo para descansar, socializar y realizar actividades de ocio. De acuerdo con la investigación, los colombianos dedicaban la mayoría de su tiempo al trabajo, situación que podía incidir en la afectación de su salud mental, aumentar los niveles de estrés y por ende, impactar todo lo relacionado al riesgo psicosocial.
31 www.gestionhumana.com - Ed. 36-Junio 2020
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Junio 2020
DESEMPEÑO
DOMINIO
COVID 19
