Ogrody Możliwości

oraz stopniowe angażowanie mieszkańców w proces partycypacji społecznej. Nie wystarczy jednak zająć się tkanką materialną miast. Szansą dla skutecznej rewitalizacji jest aktywizacja społeczności lokalnych. W centrum tego złożonego procesu musi być człowiek - osadzony we wspólnocie lokalnej, żyjący w tym miejscu, pracujący i współpracujący z innymi. Dlatego największą szansę dla skutecznych rewitalizacji upatrujemy w długoterminowej, systematycznej i systemowej aktywizacji społeczności oraz podnoszeniu kompetencji liderów i liderek społecznych, w oparciu o wspólne wartości, jakimi są tożsamość, lokalna kultura i historia, które uważamy za dobry fundament każdej społecznej zmiany. Projekt Akademia Liderów Społecznych z sukcesem wpisał się w nurt działań na rzecz pozytywnych zmian społecznych.

Zdjęcie 5: Uczestnicy projektu Akademia Liderów Społecznych Źródło 5: Fundacja Stajnia Zdjęcie 6: Seminarium podsumowujące Akademię Liderów Społecznych Źródło 6: Fundacja Stajnia

Piotr Bańczyk, Katarzyna Martula Ogrody Możliwości

Cel projektu: Wzmocnienie potencjału społecznego i aktywności zawodowej 45 mieszkańców obszarów rewitalizowanych Siemianowic Śląskich poprzez budowanie społeczności lokalnej w ramach Programu Aktywności Lokalnej oraz aktywizację zawodową 20 osób. Uczestnicy: 45 osób zamieszkujących obszary objęte lokalnym programem rewitalizacji, w tym osoby bezrobotne, osoby z niepełnosprawnością, osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą, jak również osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie i inne kwalifikowalne w poddziałaniu 9.1.1.

Planowane rezultaty: Projekt w trakcie realizacji

Zakładane rezultaty: 45 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w projekcie opartym na Programie Aktywności Lokalnej (PAL); 20 osób objętych szkoleniami i doradztwem w zakresie kompetencji społecznych i zawodowych opartych na Programie Aktywności Społeczno-Zawodowej (PAS-Z); 17

osób zaangażowanych w pięciomiesięczny projekt stażowy; 12 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy, uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, zdobywających kwalifikacje, pracujących po opuszczeniu programu.

Opis:

Projekt zakłada aktywizację 45 osób, w wieku od 18 lat. Na grupę docelową składają się osoby bezrobotne, osoby z niepełnosprawnością, osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, jak również ich otoczenie. Dodatkowym warunkiem udziału w projekcie jest zamieszkiwanie uczestników na obszarach objętych lokalnym programem rewitalizacji.

Projekt stanowi odpowiedź na problemy związane z włączeniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynek pracy oraz ich niewielką aktywność społeczną. Jest jednocześnie odpowiedzią na realne potrzeby wynikające z prowadzonych działań rewitalizacyjnych. Projekt zakłada rekrutację, realizację Programu Aktywności Lokalnej (PAL) angażującego uczestników w działania społeczne oraz realizację działań w ramach Programu Aktywności Społeczno-Zawodowej.

Działania prowadzone w ramach PAL swoją podstawę czerpią z kompetencji osobistych i społecznych uczestników programu. Dlatego też praca nad tymi kompetencjami rozpoczęła dalsze działania projektowe. Warsztaty prowadzone w tym temacie służą bowiem nie tylko zdobyciu wiedzy, ale przede wszystkim nabyciu umiejętności w obszarach: wyznaczania i realizowania celów, komunikacji i radzenia sobie z emocjami. Mając taką podstawę uczestnicy projektu wraz z innymi mieszkańcami miasta biorą udział w szkoleniach ukierunkowanych na wzrost zaangażowania społecznego i obywatelskiego, pobudzenie i wzmocnienie lokalnej aktywności, wzrost wiedzy nt. swojego środowiska lokalnego oraz poczucia tożsamości i przynależności do społeczności. Równolegle do działań szkoleniowych prowadzone są działania tożsamościowe, których celem jest m.in.: wzrost poczucia tożsamości oraz więzi lokalnej, wzrost zaangażowania mieszkańców na rzecz promocji swojego miejsca zamieszkania, wzrost wiedzy mieszkańców nt. historii lokalnej, dowartościowanie mieszkańców, ze szczególnym uwzględnieniem seniorów poprzez tzw. „historię mówioną” i powstanie przewodnika zawierającego informacje o rewitalizowanym Kompleksie Pałacowo-Parkowym. Uczestnicy Programu Aktywności Lokalnej włączają się ponadto w organizację spotkań adresowanych do ogółu społeczności miejskiej w ramach tzw. “Dni Sąsiada”, integrując przez to społeczność lokalną. Z ogólnej liczby uczestników projektu zostanie wyłoniona grupa 20 osób, dla których realizowane będą działania o charakterze reintegracji społeczno-zawodowej.