Código del Trabajo 18 Agosto 2021 by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo 18 Agosto 2021

DEL TRABAJO / LIBRO I CÓDIGO DEL TRABAJOCÓDIGO / ARTÍCULOS TRANSITORIOS Art.35 35terbis 38 - 37 Art.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 5510/262, 23.12.2003

Artículo 35 ter En cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles y jueves, respectivamente, será feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes, según el caso. Fuente: Ley Nº 20.215, Artículo 1º, Nº 3. Comentario Se dispone que en cada año calendario en que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles y jueves, respectivamente, será feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes.

Artículo 36 El descanso y las obligaciones y prohibiciones establecidas al respecto en los dos artículos anteriores empezarán a más tardar a las veintiuna horas del día anterior al domingo o festivo y terminarán a las seis horas del día siguiente de estos, salvo las alteraciones horarias que se produzcan con motivo de la rotación en los turnos de trabajo. En el caso de los trabajadores de hoteles, restaurantes, pubs, bares, discotecas y similares, las labores realizadas en el día anterior a un día de descanso deberán finalizar, a más tardar, a las 00:00 horas. En casos justificados, se podrá traspasar dicho límite hasta en tres horas, las que deberán pagarse con un recargo del cien por ciento sobre el valor de la hora ordinaria correspondiente al sueldo convenido. Con todo, el trabajador deberá tener un descanso no inferior a treinta y tres horas continuas, a partir del término de los servicios en la jornada que antecede a un día de descanso. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 35; Ley Nº 19.920, Artículo 1º, letra b); Ley Nº 20.918, Artículo 1 Numero 2. Comentario Véase comentario al artículo 35.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 4247/073, 12.08.2016

Ord. 3583/38, 16.09.2013

Ord. 0107/008, 09.01.2004

Ord. 0962/041, 06.02.1996

Artículo 37 Las empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical no podrán distribuir la jornada ordinaria de trabajo en forma que incluya el día domingo o festivo, salvo en caso de fuerza mayor. Si la Dirección del Trabajo estableciere fundadamente que no hubo fuerza mayor, el empleador deberá pagar las horas como extraordinarias y se le aplicará una multa con arreglo a lo previsto en el artículo 506.

CÓDIGO DEL TRABAJO

Código del Trabajo 18 Agosto 2021

Articles inside

Contenido sentencia definitiva

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................ 432 y Aprendices:

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Audiencia de juicio procedimiento laboral

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Causales de implicancia y recusación

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Contrato del árbitro

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

de arbitraje

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Reuniones asistencia técnica

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Mediación voluntaria

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Periodo de negociación

Incorporación cláusulas contrato individual

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Efectos falta de respuesta del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Inicio de la negociación colectiva reglada

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Contenido del proyecto

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Modificación vía contrato individual limitaciones

Único con un mismo empleador

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo VII De las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Disolución................................................................................................................................... 296 al

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Fuero de directores

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Requisitos para ser director

Composición patrimonio sindical

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

TÍTULO V DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL - Art. 211-F

TÍTULO II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR - Art. 194

Asambleas sindicales

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 184

Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores - Art. 183-N

Del Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Art. 183-R

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

De Las Empresas De Servicios Transitorios - Art. 183-I

Sindicato, formalidades, fuero

TÍTULO IV DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO - Art. 158 TÍTULO V DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL

EMPLEO - Art. 159

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

TÍTULO VI DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL - Art. 179 TÍTULO VII DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO

Judicial previa para poner término al contrato

Autodespido - despido indirecto Autorización:

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A