CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO III
Art. 296 - 299
El empleador podrá solicitar fundadamente a la Dirección del Trabajo que ejerza la acción señalada en el inciso primero. El Juez conocerá y fallará en única instancia, sin forma de juicio, con los antecedentes que proporcione en su presentación el solicitante, oyendo al directorio de la organización respectiva, o en su rebeldía. Si lo estima necesario abrirá un período de prueba de diez días, la que apreciará en conciencia. La sentencia deberá dictarse dentro de quince días desde que se haya notificado al presidente de la organización o a quien estatutariamente lo reemplace o desde el término del período probatorio. La notificación al presidente de la organización sindical se hará por cédula, entregando copia íntegra de la presentación en el domicilio que tenga registrado en la Inspección del Trabajo. La sentencia que declare disuelta la organización sindical deberá ser comunicada por el Juez a la Inspección del Trabajo respectiva, la que deberá proceder a eliminar a aquélla del registro correspondiente. Fuente: Ley N° 19.069, Artículo 73; Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 81; Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 33. Comentario Véase comentario artículo 295 Jurisprudencia Administrativa Ord. 1766/148, 04.05.2000
Artículo 298 La resolución judicial que establezca la disolución de una organización sindical nombrará uno o varios liquidadores, si no estuvieren designados en los estatutos o estos no determinaren la forma de su designación, o esta determinación hubiere quedado sin aplicarse o cumplirse. Para los efectos de su liquidación, la organización sindical se reputará existente. En todo documento que emane de una organización sindical en liquidación se indicará esta circunstancia. Fuente: Ley N° 19.069, Artículo 74. Comentario Véase comentario artículo 295.
Capítulo XI Derogado Artículo 299 Derogado. Fuente: Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 82.
CÓDIGO DEL TRABAJO
319
