Código del Trabajo actualizado noviembre by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo actualizado noviembre

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV Art. 313 - 315

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De conformidad al inciso final del artículo 324, el instrumento colectivo a que dé lugar la negociación colectiva no reglada tendrá la duración que las partes definan, pero en ningún caso podrá ser superior a 3 años. La Dirección del Trabajo respecto del antiguo artículo 314 del Código del Trabajo, ha señalado que la expresión “una o más organizaciones sindicales”, incluye a los sindicatos de trabajadores de empresa, interempresa, de trabajadores eventuales o transitorios como también a las federaciones y confederaciones.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 0454/008, 26.01.2017

Ord. 0999/027, 02.03.2017

Ord. 5781/093, 01.12.2016

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales Artículo 315 Derecho de información periódica en las grandes empresas. Las grandes empresas deberán entregar anualmente a los sindicatos de empresa constituidos en ellas, el balance general, el estado de resultados y los estados financieros auditados, si los tuvieren, dentro del plazo de treinta días contado desde que estos documentos se encuentren disponibles. Asimismo, deberán entregar toda otra información de carácter público que conforme a la legislación vigente estén obligadas a poner a disposición de la Superintendencia de Valores y Seguros. Esta información deberá ser entregada dentro del plazo de treinta días contado desde que se haya puesto a disposición de la referida Superintendencia. Respecto de los nuevos sindicatos de empresa que se constituyan, la información indicada en este artículo será entregada dentro del plazo de treinta días contado a partir de la comunicación señalada en el inciso primero del artículo 225 de este Código. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36. Comentario Las normas relativas al derecho información que tendrán los sindicatos, se encuentran contenidas en los artículos 315 a 319. Es importante al momento de analizar la entrega de información de las empresas a los sindicatos, recordar que de acuerdo al artículo 505 bis del Código del Trabajo se entiende por, Micro empresa aquella que tuviere contratados de 1 a 9 trabajadores, Pequeña empresa aquella que tuviere contratados de 10 a 49 trabajadores, Mediana empresa aquella que tuviere contratados de 50 a 199 trabajadores y Gran empresa aquella que tuviere contratados 200 trabajadores o más. 

Información Periódica En Las Grandes Empresas: Las grandes empresas, esto es las que tiene 200 o más trabajadores, deben entregar anualmente a los sindicatos de empresa constituidos en ella, la siguiente información:

1. El Balance general. 2. El Estado de resultados. 3. Los Estados financieros auditados. 4. Toda otra información de carácter público que conforme a la legislación vigente estén obligadas a poner a disposición de la Superintendencia de Valores y Seguro. El plazo que tiene la empresa para entregar la información de los números 1 al 3 precedentes, al sindicato es dentro de 30 días contados desde que estos documentos se encuentren disponibles.

CÓDIGO DEL TRABAJO

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Código del Trabajo actualizado noviembre

Articles inside

Definición ...................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

bis

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

Nº 5 Acumulación del feriado .............................................................................................................. 70 Inc. 2º

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Contrato del árbitro

Reglas generales

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Registro Nacional de Árbitros Laborales

de arbitraje

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Periodo de negociación

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Incorporación cláusulas contrato individual

Efectos falta de respuesta del empleador

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Contenido del proyecto

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Inicio de la negociación colectiva reglada

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Fuero de directores

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Prohibición de negociar colectivamente

Único con un mismo empleador

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Observaciones Inspección del Trabajo

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Comunicación a la empresa

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Ministro de fe

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al Accidente de trabajo, demanda .................................................................................................. 420 letra f)

Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acciones, de prescripción ............................................................................................................ 510

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio .................................................................. 206 letras a),

Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

De indemnización por años de servicios

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

Conservación del empleo por servicio militar

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

De Temporada - Art. 93