Código del Trabajo actualizado noviembre by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo actualizado noviembre

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV

Art. 322 - 339

debiendo pagar el total de la cuota mensual ordinaria de ese sindicato durante toda la vigencia de dicho instrumento colectivo. Al término de la vigencia del instrumento colectivo del sindicato al que estaba afiliado, el trabajador pasará a estar afecto al instrumento colectivo del sindicato al que se hubiere afiliado, de existir este. Una vez iniciada la negociación colectiva, los trabajadores involucrados permanecerán afectos a esta, así como al instrumento colectivo a que dicha negociación diere lugar. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Comentario El Artículo 323, establece el derecho a la libertad de afiliación sindical de los trabajadores afectos a un instrumento colectivo. Esta norma nos indica que el trabajador puede afiliarse o desafiliarse libremente de cualquier organización sindical, con la sola limitación establecida en el inciso final del citado artículo 323, que nos indica que iniciada la negociación colectiva, los trabajadores involucrados permanecerán afectos a esta, así como al instrumento colectivo a que dicha negociación genere, esto implica que durante la negociación colectiva el trabajador puede desafiliarse del sindicato que esté negociando pero permanece afecto a la negociación y al instrumento colectivo que esta genere. El trabajador que se desafilie de la organización sindical con la cual negocio, tiene la obligación de seguir aportando el total de la cuota mensual ordinaria de dicho sindicato, este aporte es durante toda la vigencia del instrumento colectivo. Una vez terminada la vigencia de dicho instrumento colectivo del sindicato en el cual el trabajador negocio, recién el trabajador quedara afecto al instrumento colectivo del sindicato al que este afiliado, en la medida que en dicha organización exista instrumento colectivo vigente.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 2591/022, 21.09.2020

Ord. 6322/152, 28.12.2017

Ord. 2858/079, 27.06.2017

Ord. 2825/078, 22.06.2017

Ord. 0303/001, 18.01.2017

Ord. 5781/093, 01.12.2016

Artículo 324 Duración y vigencia de los instrumentos colectivos. Los contratos colectivos, los acuerdos de grupo negociador y los fallos arbitrales tendrán una duración no inferior a dos años ni superior a tres. La vigencia de los contratos colectivos se contará a partir del día siguiente al de la fecha de vencimiento del contrato colectivo o fallo arbitral anterior. De no existir instrumento colectivo anterior, la vigencia se contará a partir del día siguiente al de su suscripción. Con todo, si se hubiere hecho efectiva la huelga, el contrato que se celebre con posterioridad o el fallo arbitral que se dicte, en su caso, sólo tendrán vigencia a contar de la fecha de suscripción del contrato, de constitución del compromiso o de la notificación de la resolución que ordena la reanudación de faenas, sin perjuicio de que su duración se cuente a partir del día siguiente al de la fecha de vencimiento del contrato colectivo o del fallo arbitral anterior, o del cuadragésimo quinto día contado desde la presentación del respectivo proyecto, según corresponda. Por su parte, los convenios colectivos podrán tener la duración que las partes definan, pero en ningún caso podrá ser superior a tres años. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

CÓDIGO DEL TRABAJO

339

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Articles inside

Definición ...................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

bis

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

Nº 5 Acumulación del feriado .............................................................................................................. 70 Inc. 2º

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Contrato del árbitro

Reglas generales

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Registro Nacional de Árbitros Laborales

de arbitraje

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Periodo de negociación

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Incorporación cláusulas contrato individual

Efectos falta de respuesta del empleador

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Contenido del proyecto

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Inicio de la negociación colectiva reglada

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Fuero de directores

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Prohibición de negociar colectivamente

Único con un mismo empleador

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Observaciones Inspección del Trabajo

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Comunicación a la empresa

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Ministro de fe

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al Accidente de trabajo, demanda .................................................................................................. 420 letra f)

Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acciones, de prescripción ............................................................................................................ 510

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio .................................................................. 206 letras a),

Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

De indemnización por años de servicios

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

Conservación del empleo por servicio militar

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

De Temporada - Art. 93