Código del Trabajo actualizado noviembre by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo actualizado noviembre

Jurisprudencia Administrativa Ord. 0441/007, 25.01.2017

Artículo 350 Votación de la huelga. La votación de la huelga se realizará en forma personal, secreta y ante un ministro de fe. Los votos serán impresos y deberán emitirse con las expresiones “última oferta del empleador” o “huelga”. La última oferta o la huelga deberán ser acordadas por la mayoría absoluta de los trabajadores representados por el sindicato. Del quórum de votación se descontarán aquellos trabajadores que no se encuentren actualmente prestando servicios en la empresa por licencia médica, feriado legal o aquellos que, por requerimientos de la empresa, se encuentren fuera del lugar habitual donde prestan servicios. De aprobarse la huelga, esta se hará efectiva a partir del inicio de la respectiva jornada del quinto día siguiente a su aprobación. Fuente: Ley N° 20.940 Artículo 1, N° 36. Comentario Véase comentario artículo 347.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 061/001, 04.01.2018

Ord. 5829/130, 30.11.2017

Ord. 2496/068, 07.06.2017

Ord. 0441/007, 25.01.2017

Artículo 351 Mediación obligatoria. Dentro de los cuatro días siguientes de acordada la huelga, cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación obligatoria del Inspector del Trabajo competente, para facilitar el acuerdo entre ellas. En el desempeño de su cometido, el Inspector del Trabajo podrá citar a las partes, en forma conjunta o separada, cuantas veces estime necesario, con el objeto de acercar posiciones y facilitar el establecimiento de bases de acuerdo para la suscripción del contrato colectivo. Transcurridos cinco días hábiles desde que fuere solicitada su intervención sin que las partes hubieren llegado a un acuerdo, el Inspector del Trabajo dará por terminada su labor, debiendo hacerse efectiva la huelga al inicio del día siguiente hábil. Sin perjuicio de lo anterior, las partes podrán acordar que el Inspector del Trabajo continúe desarrollando su gestión por un lapso de hasta cinco días, prorrogándose por ese hecho la fecha en que la huelga deba hacerse efectiva. De las audiencias que se realicen ante el Inspector del Trabajo deberá levantarse acta firmada por los comparecientes y el funcionario referido. Fuente: Ley N° 20.940 Artículo 1, N° 36. Comentario El artículo 351, regula la Mediación obligatoria, a la cual se puede someter el proceso de negociación colectiva, estableciéndose que:

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CÓDIGO DEL TRABAJO

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Articles inside

Definición ...................................................................................................................................... 2º Inc. 4º Aplicación del procedimiento de tutela laboral

bis

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

Nº 5 Acumulación del feriado .............................................................................................................. 70 Inc. 2º

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Contrato del árbitro

Reglas generales

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Registro Nacional de Árbitros Laborales

de arbitraje

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Periodo de negociación

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Incorporación cláusulas contrato individual

Efectos falta de respuesta del empleador

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Contenido del proyecto

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Inicio de la negociación colectiva reglada

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Fuero de directores

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Prohibición de negociar colectivamente

Único con un mismo empleador

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Observaciones Inspección del Trabajo

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Comunicación a la empresa

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Ministro de fe

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al Accidente de trabajo, demanda .................................................................................................. 420 letra f)

Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acciones, de prescripción ............................................................................................................ 510

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio .................................................................. 206 letras a),

Accidente de trabajo, en actividad de capacitación

De indemnización por años de servicios

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

Conservación del empleo por servicio militar

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

De Temporada - Art. 93