Yritystä Stadiin -lehti 1/2023

Yritystä Stadiin

TAITEILIJA

JA YRITTÄJÄ

Kreetta Järvenpäälle yrittäjyys on ennen kaikkea taiteen tekemisen mahdollistaja. Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä ­palkinnon voittajan kädenjälki taipuu moneen.

16

5 PÄÄKIRJOITUS

Tiina Oksala: Talouskasvuun tarvitaan uudistuksia.

7 TAPAHTUMAT & KOULUTUKSET

Kevätkaudella verkostoidutaan ja opitaan uutta.

8 TÄSSÄ & NYT

Uutisia, hyötytietoa ja ilmiöitä Helsingistä.

15 TÖISSÄ

Pietari Niinimäki rakentaa Helsinkiä pala palalta.

16 YRITTÄJÄ

Taiteilija Kreetta Järvenpää on luovan alan moniosaaja.

22

22 ARKI

Salla Juurakko pitää tiukasti kiinni kohtuullisista työajoista.

26 VAIKUTTAMINEN

Eduskuntavaalien lupauksista tekoihin.

28 MARKKINOINTI

Myy, markkinoi ja tee itsesi näkyväksi LinkedInissä.

31 KOLUMNI

Mari Laaksonen: Keskustan näivettymiselle ei loppua näy.

32 YRITTÄJÄ

Vladimir Tokoi haluaa vähentää elektroniikkajätettä.

41

34 NUORET YRITTÄJÄT

Verkostoituminen voi olla muutakin kuin pönötystä.

36 HELSINGIN KAUPUNKI

Business Helsinki Accelerator kiihdyttää startup-yrityksiä kasvuun.

39

YRITTÄJÄN ASIALLA

Tutustu paikallisyhdistyksiimme ja verkostoihimme.

41 YRITTÄJÄINFO

Tietopaketti yrittäjän arjen helpottamiseksi.

Helsingin Yrittäjien toimistolta

Hei yrittäjä, oletko huomannut päätapahtumamme Yritystä Stadiin tulevan jälleen? Kyseessä on kevään huikein yrittäjyystapahtuma, jossa on luvassa upeita puheenvuoroja, inspiraatiota, tietoa yrittäjyydestä sekä mahdollisuus verkostoitumiseen muiden yrittäjien ja kumppaneidemme kanssa. Tätä tapahtumaa et halua jättää välistä! Lue lisää tapahtumasta tämän lehden sivuilta 11 ja nähdään Lasipalatsin Bio Rexissä tiistaina 16.5.2023. Ilmoittaudu tapahtumaan osoitteessa yritystastadiin.fi.

Helsingin Yrittäjien jäsenlehti, jaetaan jäsenyrityksille ja sidosryhmille.

JULKAISIJA

Kyllikinportti 2 00240 Helsinki p. 050 575 2353 helsinginyrittajat.fi

PÄÄTOIMITTAJA

Tiina Oksala toimitusjohtaja tiina.oksala@yrittajat.fi

TOIMITUS

Jaana Tihtonen viestintäpäällikkö jaana.tihtonen@yrittajat.fi

Lotta Teivaala viestintäsuunnittelija lotta.teivaala@yrittajat.fi

Anette Loiske toimistosihteeri anette.loiske@yrittajat.fi

MAINOSVARAUKSET: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi

TAITTO CheckPoint Production Oy

PAINO PunaMusta Oy

ISSN 2342-8767 (Painettu)

ISSN 2323-9611 (Verkkojulkaisu)

KANSI

Johanna Erjonsalo

Yritystä Stadiin

Nina Salminen tapahtumatuottaja

YRITYSTEN VIHREÄ SIIRTYMÄ, MUUTOS KYVYKKYYS JA DIGITALISAATIO (REACT, ETELÄ-SUOMI) -HANKE

Kiinnostaako tekoäly, robotiikka, kiertotalous tai vihreä energia?

Hyöty irti muutoksesta – mutta miten?

Tule 16.5. Yritystä Stadiin -tapahtumassa ständillemme kuulemaan täsmätietoa, miten opintokokonaisuuksien avulla voit ymmärtää käynnissä olevaa muutosta ja sen taustalla vaikuttavia megatrendejä. Hankkeen työpajat antavat yrittäjälle konkreettisia keinoja arvioida omaa roolia ja liiketoimintamahdollisuuksia, kun uudet teknologiat ja kiertotalouden ratkaisut yleistyvät.

Yhdeksän ammattikorkeakoulua tarjoaa maksuttomia mikroopintoja, tapahtumia ja sparrausta yrittäjille marraskuun loppuun saakka. Hanke rahoitetaan Euroopan sosiaalirahaston REACT-EU-rahoituksella osana Euroopan unionin covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.

Talouskasvuun tarvitaan uudistuksia

Kuluvana keväänä eduskuntavaalit tarjosivat tavanomaista suuremman jännitysnäytelmän kolmen puolueen kisatessa kärkipaikasta viime metreille saakka. Vaalien lopputulos kertoi selkeästi, että uudelta hallitukselta odotetaan, vaalikampanjoinnissa annettujen lupausten mukaisesti, määrätietoisia toimia julkisen talouden sopeuttamiseksi sekä kasvun ja työllisyyden vahvistamiseksi tulevina vuosina.

Talouskasvun ja sen tuottaman hyvinvoinnin edellytyksenä on, että yrityksillä on mahdollisimman hyvät mahdollisuudet harjoittaa yritystoimintaa. Yritysten menestymisen kannalta on tärkeää, että toimintaympäristö kannustaa yrittämään, työllistämään ja investoimaan. Yrittäjät ja yritykset tarvitsevat ennakoitavaa, vakaata ja kilpailukykyistä verotusta, joka edistää kasvua ja palkitsee riskinotosta. Talouskasvun vauhdittaminen vaatii myös työmarkkinoiden uudistamista ja yrittäjyyttä edistäviä lainsäädäntömuutoksia.

Yrittäjägallupin mukaan yrittäjien mielestä parhaimmat keinot yritysten kasvun edistämiseksi ovat verotuksen keventämi-

nen, eläkevakuutusmaksujen alentaminen ja yritysten hallinnollisen taakan vähentäminen. Kaikkia näitä ja lukuisia muita yrittäjyyttä helpottavia asioita yrittäjäjärjestö edistää vaikuttamistyössään. Yrittäjien tavoitteista voit lukea lisää tämän lehden vaaliaiheisesta artikkelista sivulla 26.

Kevät etenee harppauksin kohti toukokuun puoliväliä, jolloin järjestetään Helsingin Yrittäjien vuoden päätapahtuma Yritystä Stadiin. Tapahtumapaikkana on hyväksi havaittu Lasipalatsin Bio Rex aivan Helsingin ytimessä. Odotettu tapahtuma kokoaa vuosittain satoja yrittäjiä verkostoitumaan muiden yrittäjien kanssa, tapaamaan yhteistyökumppaneita sekä saamaan ideoita inspiroivilta esiintyjiltä, joiden puheenvuorojen teemoina tänä vuonna ovat myynti ja luovuus.

Varaa paikkasi Yritystä Stadiin -tapahtumasta osoitteessa yritystastadiin.fi ja ota yrittäjäystäväsikin mukaan!

TIINA OKSALA PÄÄTOIMITTAJA

Toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät ry Twitter: @tiina_oksala

Helsingin alueelliset tapahtumat löydät osoitteesta helsinginyrittajat.fi ja valtakunnalliset koulutukset osoitteesta yrittajat.fi/tapahtumat.

GET TOGETHER

Nuorten yrittäjien valtakunnallisessa verkostoitumistapahtumassa on luvassa seikkailua ja juhlahumua. Lähde Turkuun, jossa juhlistetaan yrittäjyyttä ja kuullaan mielenkiintoisia puheenvuoroja muun muassa Juhani Koskiselta ja Anna Perholta

12.5. LÖYDÄ YRITYKSESI KILPAILUETU

Käytännönläheisessä verkkokoulutuksessa käydään läpi työkaluja, joita voit hyödyntää yrityksesi kilpailuedun löytämisessä. Kouluttajana on konsultti ja yrittäjä Markku Vierula.

24.–25.5. KUNNALLISJOHDON SEMINAARI 2023

Kunta-, alue- ja elinkeinopolitiikan vaikuttajatapaamisessa Lahdessa pohditaan kunnan ja yritysten välistä yhteistyötä. Tarjolla on ajankohtaista tietoa ja rentoa yhdessäoloa.

YRITYSTÄ STADIIN

Ratkaise yrittäjyyden arvoitukset kevään inspiroivimmassa yrittäjyystapahtumassa! Tule tapaamaan uusia kontakteja ja kuulemaan puheenvuoroja myynnistä, digitalisaatiosta ja luovuudesta. Maksuton tapahtuma järjestetään Helsingin ytimessä Bio Rex Lasipalatsissa.

26.5. YRITTÄJÄN SOCIAL SELLING -TAIDOT

Tämän verkkokoulutuksen moderneilla opeilla saat myyntituloksia somesta! Kouluttajana on sosiaalisen myynnin ja ajatusjohtajuuden valmentaja sekä yrittäjä Oona Kankkunen.

31.5. YRITYSTOIMINNAN HALLITTU LOPETTAMINEN – MITEN SE TEHDÄÄN?

Maksuttomassa verkkokoulutuksessa pureudutaan konkreettisiin toimenpiteisiin, jotka tulee tehdä, kun lopettaa toiminimen tai osakeyhtiön, tai kun täytyy tehdä konkurssi.

VALTAKUNNALLISET YRITTÄJÄPÄIVÄT

Lämpimästä tervetuloa Suomen suurimpaan yrittäjätapahtumaan Poriin. Ohjelmassa on business-seminaareja, paneelikeskusteluja ja verkostoitumista yrittäjäkollegoiden kanssa ympäri Suomen. Tapahtuma huipentuu upeaan Yrittäjägaalaan ja yrittäjäpalkintoihin.

27.–28.10. NUORTEN YRITTÄJIEN RISTEILY

Hei nuori yrittäjä! Lähde mukaan verkostoitumisristeilylle, joka startataan Turusta Viking Gracella. Risteily on avoin kaikille nuorille ja nuorenmielisille yrittäjille ympäri Suomen.

10.11. YKSINYRITTÄJÄPÄIVÄ

Tule kuuntelemaan mielenkiintoisia puheenvuoroja ja tapaamaan muita yksinyrittäjiä. Tapahtuma järjestetään Helsingissä. Ohjelma julkaistaan kevään aikana.

Oivalla uutta, kehitä taitojasi ja tuuleta ajatuksia muiden yrittäjien seurassa. Tarjoamme tapahtumia ja koulutuksia yrittäjyyden kaikkiin vaiheisiin – ja suurin osa niistä sisältyy jäsenmaksusi hintaan.

5.–6.5.

16.5.

6.–7.10.

KUVAT TAPIO AUVINEN, EMIL BOBYREV JA JAANA TIHTONEN

JÄSENYRITYS 2023

Hyödynnä jäsenten lakineuvontapalvelu

Yrittäjien jäsenenä et jää yksin huolien ja murheiden kanssa, sillä lähes sata asiantuntijaamme ovat apunasi vain puhelinsoiton päässä. Neuvontaa antavat järjestön omat sekä ulkoisen neuvontaringin asiantuntijat.

Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä! Kysy esimerkiksi työlainsäädännöstä, verotuksesta, reklamaatioista, harhaanjohtavasta markkinoinnista, tietosuojasta tai muusta yritystoimintaasi liittyvästä.

Lakineuvontamme kautta saat apua arkisin klo 8–18 numerossa 09 229 222. Kerrothan jäsennumerosi soittaessasi neuvontapalveluun.

Lue lisää palvelusta: yrittajat.fi/lakineuvonta

HYNY on nuorten yrittäjien asialla

Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkosto HYNY on ollut nuorten yrittäjien asialla jo vuodesta 2006. HYNY on aktiivinen verkosto, jonka monipuolinen toiminta yhdistää nuoria yrittäjiä ja yrittäjyydestä kiinnostuneita. Verkoston toimintaan voi tulla mukaan matalalla kynnyksellä, sillä sen tapahtumat ovat avoimia kaikille nuorille.

HYNY:n toiminnasta vastaa hallitus, joka koostuu eri alojen nuorista yrittäjistä. Hallitus koordinoi verkoston toimintaa, järjestää tapahtumia, viestii ajankohtaisista teemoista ja tekee vaikuttamistyötä nuorten yrittäjien eteen.

Hallitus haluaa kuluvana vuonna panostaa erityisesti sosiaaliseen mediaan ja tarjota somesisältöjä nuorten yrittäjien arkeen liittyvistä aiheista.

HYNY:n sisällöt löydät Instagramista nimimerkillä @nuoretyrittajathelsinki. HYNY:n hallituksen jäseniin voit tutustua myös tämän lehden sivuilla 22 ja 34.

Näytä olevasi jäsen: lataa jäsenbanneri käyttöösi

Yrittäjäjärjestön jäsenenä voit ladata jäsenyydestä kertovan Yrittäjät-bannerin esimerkiksi yrityksesi verkkosivuille. Bannerin voit ladata netti- tai painotasoisena. Näin kerrot asiakkaillesi ja muille yhteistyökumppaneillesi kuuluvasi yrittäjäjärjestöön. Banneri on ladattavissa jäsenpalvelusta.

Kirjaudu jäsenpalveluun: yrittajat.fi

Yrittäjyyden puolesta

HYNY:n hallitus vuonna 2023 (vasemmalta oikealle): Niko Tervamäki, puheenjohtaja Kiia Riuttula, Salla Juurakko ja Atte Pohjanmaa. Kuvasta puuttuu Kalle Antila.

KUVA JULIUS KONTTINEN

KUVA JAANA TIHTONEN

pienistä ja keskisuurista yrityksistä aikoo palkata kesätyöntekijöitä.

Eniten palkkaamisaikeita on 18–39-vuotiailla yrittäjillä sekä

teollisuusalan yrityksillä.

Lähde: Yrittäjägallup

Mikä somekanava sopii sinun yrityksellesi?

Yrityksen ei tarvitse olla kaikissa somekanavissa läsnä, mutta miten valita juuri omaan toimintaan sopivat kanavat? Sosiaalisen median asiantuntija, kouluttaja Sanya Saarinen antaa vinkkejä valinnan tekemiseen. Ensimmäinen askel on selvittää, mitä somekanavia oma asiakaskunta käyttää.

Facebookin vahvuudet ovat laaja käyttäjäkunta ja kanavan monipuoliset ominaisuudet, siksi se sopii hyvin erilaisten toimialojen ja eri kokoisten yritysten markkinointiin. Facebookissa on kaikkien suosittujen kanavien ominaisuuksien lisäksi keskusteluryhmät, jotka tarjoavat mahdollisuuksia yhteisöllisyyden luomiseen. Facebookissa maksettua markkinointia voi tehdä kustannustehokkaasti kohdentaen mainontaa tarkasti halutuille kohderyhmille.

Instagram on kasvava suosikki Suomessa, koska sinne tuodaan jatkuvasti erilaisia ominaisuuksia. Kanava toimii kuva- ja videosisällöillä, ja siksi se sopii hyvin esimerkiksi kivijalka- ja verkkokauppojen markkinointikanavaksi. Instagramissa voi tehdä rennosti livelähetyksiä ja luoda näin vuorovaikutusta ja luottamusta katsojien kanssa. Instagram tarjoaa työkaluja ostopolkujen rakentamiseen, eli sieltä on helppo ohjata ostajia yrityksen verkkosivuille.

Yrittäjien asiakirjapankissa yli 80 asiakirja- ja sopimusmallia

Sopimusten laatiminen on työlästä hommaa. Säästä siis aikaa ja hermoja ja hyödynnä Suomen Yrittäjien verkkosivujen asiakirjapankki, josta saat kaikkiaan noin 80 erilaista asiakirja- ja sopimusmallia. Voit täydentää niitä omien tarpeidesi mukaan. Jos kaipaat sopimusluonnosten tarkistamista, ohjaamme sinut puhelinneuvontapalvelumme kautta (numerossa 09 229 222) luotettavien sopimusjuristien puheille.

Hyödynnä asiakirjapankkia: yrittajat.fi/asiakirjapankki

LinkedIn on rakennettu ammatti-minälle, siksi laadukas ja huolellisesti täytetty henkilöprofiili toimii yrittäjälle tärkeänä käyntikorttina. LinkedInissä voi kasvattaa omaa ammattiverkostoa, tehdä rekrytointiviestintää sekä pyytää ja tehdä tarjouksia. Jos myyt asiantuntijapalveluita, tee kanavassa päivityksiä sinun toimintaasi liittyvistä aiheista. Näin potentiaaliset kontaktit tietävät, missä asioissa sinuun voi olla yhteydessä. Lue lisää LinkedInin hyödyntämisestä tämän lehden sivulta 28.

Lisää Sanyan vinkkejä sopivien sosiaalisen median kanavien valintaan löydät Helsingin Yrittäjien verkkosivuilta: helsinginyrittajat.fi

5 vinkkiä mielen hyvinvoinnin

vahvistamiseksi

Mielenterveys on olennainen osa yrittäjän työkykyä. Se on erityisesti yksinyrittäjälle tärkein voimavara, sillä oma jaksaminen ja mielen hyvinvointi vaikuttavat suoraan yrityksen toimintaan ja menestykseen. Onneksi mielenterveyttä voi ja kannattaa vahvistaa. Mieli ry:n asiantuntija Kirsi Nurmisen mukaan arjen pienet valinnat lisäävät yrittäjän mielen hyvinvointia.

1. VAHVISTA TYÖSI VOIMAVAROJA

Tunnista, mikä tuottaa iloa ja energiaa sinulle työssäsi. Huomaa, missä juuri sinä olet hyvä. Pysähdy pohtimaan, mikä on työsi merkitys.

2. PANOSTA PALAUTUMISEEN

Muista, että mukavastakin työstä pitää palautua. Rakenna pieniä palautumisen hetkiä osaksi arkeasi. Irrottaudu työstä vapaa-ajalle ja nauti myös työn ulkopuolisesta elämästä.

3. TUNNISTA JAKSAMISESI RAJAT

Opettele tunnistamaan liiallisen stressin merkit ja oman jaksamisesi rajat. Stressaantuneena et aina itse tunnista olevasi stressaantunut.

4. VAHVISTA VERKOSTOJASI

Rakenna ja vahvista sosiaalisia ja ammatillisia verkostojasi. Osallistu tilaisuuksiin ja tapaa muita yrittäjiä. On tärkeää tuntea kuuluvansa porukkaan ja saada palautetta työstä.

5. OLE YSTÄVÄ ITSELLESI

Harjoittele myötätuntoa itseäsi kohtaan. Puhu itsellesi ystävällisesti. Opettele hyväksymään oma keskeneräisyytesi ja epätäydellisyytesi.

Tiesitkö? Kriisikeskus Helsinki tarjoaa lyhytkestoista keskusteluapua kriisistä selviytymisen tueksi koko pääkaupunkiseudun alueella. Vastaanotolle voi tulla yksin, puolison kanssa tai perheenä. Tukea tarjotaan suomeksi, ruotsiksi, englanniksi tai tarvittaessa tulkin välityksellä. Lähetettä ei tarvita. Keskustelut ovat maksuttomia ja luottamuksellisia.

Tutustu Kriisikeskukseen: mieli.fi/tukea-ja-apua/mieli-kriisikeskus-helsinki

Jäsen, hyödynnä valmiiksi kilpailutettu työterveyshuolto

Tiesitkö, että Helsingin Yrittäjien jäsenetuihin kuuluu valmiiksi kilpailutettu työterveyshuolto. Helsingin Yrittäjät on yhteistyössä Työterveyslaitoksen tehnyt kilpailutuksen, jonka tuloksena kahden palveluntarjoajan kanssa on solmittu puitesopimus työterveyshuoltopalveluista jäsenyrityksille. Sopimuskumppanit ovat Terveystalo Oyj ja Täsmä Työterveys Oy

Jäsenyrittäjät voivat halutessaan liittyä puitesopimukseen ja solmia työterveyshuollosta sopimuksen itselleen ja/tai työntekijöilleen haluamansa laajuisena ilman erillisiä sopimusneuvotteluja. Helsingin Yrittäjien jäsenille tarkoitetun puitesopimuksen piiriin kuuluu varsinainen työterveyshuolto, johon kuuluvat ennaltaehkäisevä työterveyshuolto ja työkykypainotteinen sairaanhoito.

Lue lisää jäsenedusta: helsinginyrittajat.fi

yrityksistä arvioi, että taloudellinen tilanne on joko erittäin tai melko hyvä. Tilanne on paras yli kymmenen henkeä työllistävissä ja heikoin yksinyrittäjien yrityksissä. Yritysten tilanne kokonaisuudessaan on parantunut viime syksystä.

Lähde: Yrittäjägallup

Työllistä nuori Kesäsetelillä

Oletko harkinnut kesätyöntekijän palkkaamista? Ota avuksesi Helsingin kaupungin Kesäseteli. Kesäseteli korvaa 325 euroa yrittäjälle, joka palkkaa alle 18-vuotiaan nuoren töihin 1.6.–15.8.2023 välisenä aikana. Kesäsetelin hyödyntäminen edellyttää, että työstä maksetaan vähintään 400 euron bruttopalkka ja työaika on vähintään 60 tuntia. Työnantajalta vaaditaan suomalainen y-tunnus ja yrityksen tiedot tarkistetaan verovelkarekisteristä.

Yrittäjä Ulla Zaydi on palkannut nuoren töihin Kesäsetelillä vuosina 2017–2019. Kesäsetelillä palkkaaminen on ollut Ullan mielestä erittäin helppoa ja joustavaa.

– Kesäseteli madalsi kynnystä uuden kesätyöntekijän palkkaamiseen. Suosittelen ehdottomasti Kesäsetelin hyödyntämistä kaikille yrittäjille.

Rekrytoinnissa on Ullan mielestä tärkeä muistaa, että työpaikka voi olla nuorelle ensimmäinen kokemus työelämästä. Nuorelle tulee opettaa työpaikan ja työelämän pelisäännöt huolellisesti. Yrittäjän ei kannata olettaa, että nuori tietää esimerkiksi miten asiakasta tervehditään, miten työpaikalla pukeudutaan tai miten työsähköpostiin ja puhelimeen vastataan. Ullan kokemukset nuorten työntekijöiden palkkaamisesta ovat olleet hyvin positiivisia.

– Minulle töihin tulleet nuoret ovat olleet erittäin motivoituneita ja halukkaita oppimaan.

Ulla haluaa kannustaa muita yrittäjiä rekrytoimaan nuoria, koska nuorissa on tulevaisuus.

– Kesäsetelistä hyötyvät molemmat osapuolet. Nuori saa työkokemusta ja yrittäjäkin oppii uutta. Nuoret kyselevät ja kyseenalaistavat ja tuovat uutta näkökulmaa moniin työtapoihin.

Lue lisää Kesäsetelistä: nuorten.hel.fi/opiskelu-ja-tyo/kesaseteli

YRITYSTÄ STADIIN

16.5.2023 klo 12.00–16.15

BIO REX Lasipalatsi

Ratkaise

tapahtumaan: yritystastadiin.fi

ANNE RAMSEY kiinteistönvälittäjä, LKV, KTM

OONA KANKKUNEN kasvuvalmentaja, yrittäjä

ALI JAHANGIRI Stand up -koomikko, yrittäjä

yrittäjyyden arvoitukset

Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan

JONNA JOUTSEN tapahtuman juontaja – Tapahtuman järjestää –

Tapahtumassa mukana –

KUVA JOHANNA KUUSRAINEN

KUVA JULIUS KONTTINEN

Pienillä työpaikoilla selvästi parhaat työolot

Mitä pienempi yritys, sitä parempi on tiedonkulku, luottamus ja avoimuus, kertovat alkuvuodesta tehdyn Suomen Yrittäjien Työelämägallupin tulokset.

– Olemme tehneet tämänkaltaisia selvityksiä myös työ- ja elinkeinoministeriön Työolobarometrin tietojen perusteella jo yli kymmenen vuoden ajan, ja sama tulos toistuu jatkuvasti, Suomen Yrittäjien johtaja Janne Makkula sanoo

Vastaajista 74 prosenttia arvioi, että omalla työpaikalla kohdellaan ihmisiä tasapuolisesti. Pienillä työpaikoilla tilanne on selvästi paras.

Pienillä työpaikoilla on myös paras mahdollisuus sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämää, korkein luottamus, tasapuolisin kohtelu, avoimuus ja hyvä johtaminen.

– Työntekijöiden ja johdon väliset suhteet ovat avoimet ja luottamukselliset valtaosassa yrityksiä. Pienissä yrityksissä luottamusta on silti eniten, Janne Makkula kertoo.

Työelämägallupin toteutti Kantar Public Oy Suomen Yrittäjien toimeksiannosta. Tutkimuksessa oli 1 511 vastaajaa, joista työllisiä 1 028 (palkansaajat, yrittäjät, lomautetut ja työttömät).

Oppia parempaan bisnekseen

Yrittäjät-akatemiassa

Oletko miettinyt, miten omia verkkosivuja voisi parantaa asiakaslähtöisemmiksi? Tai kuinka varmistat yrityksesi tietoturvan? Kaipaatko apua yritysvastuun toteuttamiseen yrittäjän arjessa tai ideoita vastuullisuudesta viestimiseen? Kaipaatko lisää väljyyttä aikatauluihin ja ryhtiä ajankäyttöön?

Tutustu Suomen Yrittäjien Yrittäjät-akatemian maksuttomiin verkkokursseihin ja hae vinkit ajankäytön tehostamiseen, myynnin lisäämiseen ja kilpailussa pärjäämiseen. Poimi sinun yritystoimintaasi vahvistavat teemat ja kehitä osaamista ajasta ja paikasta riippumatta, sopivan kokoisina palasina.

Tutustu Yrittäjät-akatemian tarjontaan: yrittajat.fi/yrittajat-akatemia

#Yrittäjä, seuraathan meitä jo somessa?

Pistä seurantaan sosiaalisen median kanavamme, pysyt ajan tasalla yrittäjyyden uusimmista uutisista ja saat rahanarvoisia vinkkejä liiketoimintaan.

Facebookissa

facebook.com/helsinginyrittajat

Twitterissä @HELyrittajat

Instagramissa

@helsinginyrittajat

Helsingin Yrittäjien hallitus esittäytyy

Helsingin Yrittäjien syyskokouksessa

24.11.2022 valittiin puheenjohtaja ja hallitus vuodelle 2023. Viisi vuotta

puheenjohtajana toiminut Mari

Laaksonen valittiin jatkamaan onnistunutta työtään hallituksen johdossa.

Varapuheenjohtajiksi valittiin Markus

Seppänen ja Kirsi Sharma. Hallituksen jäseninä toimivat Pekka Nurmela,

Pekka Pirkkala, Mirita Saxberg,

Petri Holopainen, Seppo Tuovinen,

Kirsi Kankaanpää, Esko Valkeala,

Arja Heinonen, Marjut Herranen,

Mika Kukkonen ja Kiia Riuttula

Hallituksen yhteystiedot löydät verkkosivuiltamme: helsinginyrittajat.fi

MONIKANAVAISELLA MAINONNALLA

tarkoitetaan mainontaa useammassa kuin yhdessä mediassa.Se tekee mainonnasta tehokkaampaa, koska mainonta tavoittaa halutun kohderyhmän useassa eri mediassa, eri vuorokaudenaikoina ja eri vaiheessa kohderyhmän ostopolkua.

Esimerkiksi 5 000 eurolla tavoitat parhaimmillaan 84% helsinkiläisistä, kun jaat budjettisi eri kanavien kesken.

Kampanjaesimerkki

TAVOITE:

Brändin tunnettuuden lisääminen

BUDJETTI:

5 000€

KAMPANJA-AIKA:

1 viikko

KONTAKTIT:

84% helsinkiläisistä

Media:

Helsinginuutiset.fi / Helsingin Uutiset Kampanja-aika:

digi 7 päivää, 150 000 näyttökertaa / printti 1 julkaisupäivä

Kokonaistavoittavuus: 406 000 (printti + digi)

Formaatti: digissä boksipaketti 300x300px ja 300x250px, printissä 125x88mm

Hinta 2 263€

Media:

Digitaalinen ulkomainonta: joukkoliikenne, HSL:n bussit / Liikenneasemat / Jättiscreenit

Kampanja-aika: 2 päivää

Screenien määrä: 578 kpl

OTC (opportunity to contact): 853 873

Formaatti: 16:9 still tai video 10sek.

Hinta 2 691€

Tule moikkaamaan meitä Yritystä Stadiin -tapahtumassa ti 16.5. Bio Rexissä!

Hintoihin lisätään valmiin aineiston tarkastusmaksu 5€ per aineistoversio. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero. Mediahinnoista myönnetään Helsingin Yrittäjien jäsenyyteen perustuvat alennukset.

KUVA NIINA STOLT

Helsingin rakentaja

Pietari Niinimäellä, 20, on aina ollut erilaisia projekteja työn alla. Hän on lapsesta asti kehitellyt pelejä ja opetteli itsenäisesti ohjelmoimaan kolmannella luokalla. Ajatus siitä, että esimerkiksi omassa autotallissa voi kehittää tietokonepelin, joka koskettaa miljoonia ihmisiä, kiehtoi kunnianhimoista ja kilpailuhenkistä nuorta.

Siviilipalveluksessa Helsingin kaupunkimallitiimissä hänelle annettiin vapautta kokeilla, keksiä ja testata ideoita sekä hyödyntää kokemustaan ja taitojaan. Tutustuessaan Helsingin kaupungin tuottamaan, kaikille avoimeen 3d-kaupunkimalliin, Pietari sai ajatuksen palapelistä – tarkemmin ottaen Helsingin kaupunginosien kol-

miulotteisista malleista, joita voi palapelin tapaan yhdistellä kokonaiseksi kaupungiksi.

Koska vastaavaa tuotetta ei ollut olemassa, tuotannon käynnistäminen lähti liikkeelle täysin nollasta. Se vaati uuden opettelua, ohjelmointitaitoja, kykyä hyödyntää huipputeknologiaa ja useiden prototyyppien tekemistä. Nyt Niinimäki valmistaa palapelien osat itse alusta loppuun ja myy tuotteitaan omassa verkkokaupassa. Yrityksen hän perusti viime vuonna.

Toistaiseksi yrittäjyys ei tarkoita hänelle niinkään rahan tienaamista, vaan mahdollisuutta tuoda luovuutta julki ja toteuttaa omin ehdoin ideoita, joita muut eivät ole keksineet.

– En koe, että minun täytyy olla ekspertti kaikessa, mutta koen tärkeäksi nähdä mahdollisuuksia yhdistelemällä spontaanisti asioita. Kokeilemalla löytää yleensä erilaisia näkökulmia.

Yrittäjyyden lisäksi arjen pitävät kiireisenä yliopisto-opinnot tietojenkäsittelytieteen parissa ja osa-aikaiset työt pelialan yrityksessä. Tietokoneen ääressä istumisen vastapainona Pietari haluaa viettää vapaa-aikaa luovien projektien parissa. Seuraavaksi hän haluaa oppia lisää musiikin tekemisestä.

– Olen hankkinut joukon soittimia ja opettelen kovaa vauhtia käyttämään niitä. Tavoitteeni on tehdä kesän loppuun mennessä albumi, koska se tuntui hauskalta haasteelta.

Pietari Niinimäki kokee, että ohjelmointi nähdään usein harmaana ja tylsänä asiana. Hänelle se on ensisijaisesti työkalu, jolla tehdään luovia ja hauskoja asioita.

Niinimäki, 20, yrittäjä ja tietojenkäsittelytieteen opiskelija

YRITYS Multimodular Games PERUSTETTU 2022

KUKA Pietari

TEKSTI JA KUVA JAANA TIHTONEN

MAHDOLLIS  TAA

YRITTÄJYYS

MAHDOLLIS  TAA TAITEEN

Kreetta Järvenpäätä voi helposti kutsua luovan alan moniosaajaksi. Hän on tullut tunnetuksi valokuvaajana kukka-, ruoka-, ja sisustusaiheisista kuvistaan ja tekee myös maalauksia ja keramiikkaa. Kukkakuvaus on kuitenkin se, mistä hänen kädenjälkensä tunnistetaan parhaiten – osittain siksi, että Järvenpää on hyödyntänyt työssään taidokkaasti sosiaalista mediaa: Instagramissa häntä seuraa jo yli 114 000 ihmistä.

TEKSTI JAANA TIHTONEN KUVAT JOHANNA ERJONSALO

Kreetta Järvenpää on taitelijastatuksella työskentelevä ihminen, jolle yrittäjyys mahdollistaa työn intohimonsa parissa. Taiteilijan työpäivät kuluvat monesti kukkien ympäröimänä, joko niitä valokuvaten tai kukkiin liittyviä työpajoja vetäen.

Järvenpää toimi pitkään valokuvaajana suuressa mediatalossa, jossa hän pääsi kuvaamaan melkein mitä vain. Kahdeksan vuoden jälkeen, vuonna 2014, syntyi päätös jatkaa matkaa yrittäjänä. Palkkatöissä hän ei kokenut voivansa antaa enää enempää, ja toisaalta mielessä kutkutti ajatus siitä, että olisi hienoa pystyä valitsemaan omat työtehtävät.

– Silloin kun aloin yrittäjäksi, ymmärsin, että voin tehdä ihan mitä vain, omalla tavallani.

Pohjakoulutukseltaan Järvenpää on taiteiden maisteri. Moni asia yrittäjyydessä tuntui humanistille ”täysin heprealta”, siksi hän päätti käydä Naisyrittäjyyskeskuksen yrittäjyyskurssin. Taitelijasieluun valettiin kurssilla uskoa, että hänestäkin voi tulla yrittäjä.

Oman työn hinnoittelu tuntui aluksi erityisen haastavalta. Kilpailu valokuvausalalla on kovaa, mutta Järvenpää ei halunnut lähteä kilpailemaan hinnalla.

– Suomessa on paljon hyviä kuvaajia, siksi olen suuntautunut koko ajan enemmän taidetta kohti.

OPPIA JA ERIKOISTUMISTA

Kukat tai valokuvaus eivät aina kiinnostaneet Järvenpäätä. Nuorempana hän haaveili vaatesuunnittelijan töistä ja oli kova ompelemaan. Elokuvatkin kiinnostivat, erityisesti niiden arvostelu.

YRITYS Gretchen Oy, perustettu vuonna 2014

KUKA Kreetta Järvenpää, 49, on taiteilija, valokuvaaja ja Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä 2022 -palkinnon voittaja. Erikoistunut kukkakuvaukseen, jonka tiimoilta hän tekee kukkateoksia ja -installaatioita sekä järjestää työpajoja. Järvenpää tekee myös luovaa suunnittelutyötä, maalauksia ja keramiikkaa.

MITÄ SEURAAVAKSI

Syyskaudella Kreetalla on yhteisnäyttely Heikki Marilan kanssa Kouvolan taidemuseo Poikilossa. Flora Favola -näyttelyssä nähdään Järvenpäältä 20 ennen julkaisematonta työtä sekä kaksi installaatiota.

Ensimmäisen kameransa hän sai vasta 18-vuotiaana ja valokuvaus kulki elämässä mukana lähinnä harrastuksena.

Valokuvausurasta hän kiinnostui myöhemmin siksi, että se on ammatti, jossa hän voisi toimia itsenäisesti ja toteuttaa vahvaa näkemystään.

Päätös keskittyä kukkakuvaukseen syntyi vuonna 2016, muutama vuosi yrityksen perustamisen jälkeen. Sinä vuonna Järvenpään äiti menehtyi. Äiti arvosti kauniita asioita, viihtyi puutarhassa ja rakasti kukkia. Kreetalle äidin poislähtö oli kriisi, mutta se synnytti myös rohkeuden. Nyt oli hänen vuoronsa tehdä töitä kukkien kanssa. Erikoistuminen tuntui myös parhaimmalta mahdollisuudelta erottua ja menestyä valokuvaajana.

” Silloin kun aloin yrittäjäksi, ymmärsin, että voin tehdä ihan mitä vain, omalla tavallani.”

– Päätin, että asettelen kukkia ja minusta tulee siinä tosi hyvä. Aluksi en toki uskaltanut sanoa sitä edes ääneen.

Kukkia hän keräsi ensin matkalla työhuoneelleen. Myöhemmin hän päätti sijoittaa kukkien ostamiseen ja kasvatti myös itse kukkia, jotta oppii paremmin. Pikkuhiljaa hän alkoi järjestää kukkatyöpajoja, pääasiassa siksi, että oppisi itse, mutta myös siksi, ettei sopivia työpajoja löytynyt Suomessa. Hän kutsui mukaan asiantuntijoita opettamaan, ja valokuvasi työpajojen tuotoksia.

Järjenpään työpajojen idea on kokemuksellisuus. Työpajaan osallistuminen on elämys, ei suoritus: kukkia ase-

teki pitkän uran valokuvaajana suuressa julkaisutalossa, kunnes vuonna 2014 perusti oman yrityksen.

tellaan rauhassa ja samalla nautitaan hyvää ruokaa. Vaikutteita hän on hakenut ulkomailta. Työpajojen kautta Järvenpää on tutustunut erilaisiin kukkiin ja oppinut arvostamaan kasvien koko elinkaarta.

– Tykästyisin siihen ajatukseen, että kukat kuolevat ja kuihtuvat jossain vaiheessa.

Kukkien erilaiset vaiheet toistuvat Järvenpään valokuvissa, jotka ovat saaneet vaikutteita myös hollantilaisten kukkamaalausten ja barokin tyylistä.

Tällä hetkellä Järvenpään työ taipuu moneen: taiteesta tilaustöihin ja kaupallisiin tuotteisiin. Hänen kädenjälkeään on nähtävissä aina K-raudan

Kreetta Järvenpää

Ynäjättir inappmukt

aulevlapM tatiovaTk -igidm .emmassiulevlap teskytiry/fi.po

Kaikki hyvä alkaa ideasta.

Business Helsinki tarjoaa yrittäjille ja yrityksille henkilökohtaista neuvontaa, valmennusta sekä koulutusta maksutta ja seitsemällä kielellä.

Tutustu palveluihimme: hel.fi/businesshelsinki

valtavista tapeteista vuoden alussa julkistettuihin postimerkkeihin. Taiteilijan asiakaskuntaan kuuluu laaja joukko sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä.

Ja Instagramissa, siellä Järvenpään kuvista todella tykätään. Taiteilijan kuvaustyyliä ja päivityksiä ihastelee tällä hetkellä yli 114 000 seuraajaa. Aluksi Instagramin selailu ja päivittäminen oli tapa pitää taukoja työstä, mutta nyt kanavasta on tullut mahdollisuus ohjata asiakkaita esimerkiksi hänen omaan verkkokauppaansa. Instagramin kautta hän saa myös työstään palautetta. Siitä kriittisesti omaan kädenjälkeensä suhtautuva taiteilija pitää.

YKSIN JA YHTEISTYÖSSÄ

Yksinyrittäjää ei rajoita mikään muu kuin oma jaksaminen, Järvenpää tietää. Ajanhallinta on ollut välillä vaikeaa tai-

teilijalle, joka tykkää tehdä monipuolisesti erilaisia projekteja.

– Olisin jo kyllästynyt, jos tekisin vain yhtä asiaa. Haluan tuoda esille omaa monipuolista osaamistani. Se liittyy myös yrittäjyyteen, että haluan kertoa, etten ole vain yhden asian nainen.

Monipuolisuus näkyy Järvenpään työarjessa. Jonkun päivän hän saattaa viettää vain valokuvaksen parissa, toisen kokoustaen, materiaaleja metsästäen tai laskuja maksaen. Moni yksinyrittäjä tekee yrityksessään kaiken itse siivouksesta yrityksen johtamiseen. Järvenpääkin on joutunut pohtimaan, mitä yksinyrittäjänä on järkevää tehdä itse ja mitä ulkoistaa. Hän tunnistaa olevansa todella tekeväinen ihminen, ja siksi välillä toppuuttelee omaa tahtiaan.

– Varsinkin kun puhutaan luovasta työstä, pitää olla aikaa hengähtää, Järvenpää muistuttaa.

Mutta vaikka Järvenpää on yksinyrittäjä, hän tekee monipuolisesti yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa.

– En toimi yksinyrittäjänä tyhjiössä, vaan tarvitsen muita ihmisiä. Olen onnellinen, että olen löytänyt pitkäkestoisia kumppanuuksia ja pystynyt kasvattamaan verkostojani.

Tulevaisuudessa Järvenpää haluaa olla ennen kaikkea taiteilija. Yrittäjyys mahdollistaa jatkossakin työn tekemisen ja kaupallisen puolen, mutta taitelijana oleminen on hänelle ammatti ja sillä hän haluaa elää.

Määrätietoinen työ on tuottanut hyvin tulosta, mutta Järvenpää myöntää olevansa nykytilanteesta pikkaisen yllättynyt.

– Ovia on ruvennut aukeamaan, ja se ei tapahdu heti kun olet tehnyt duunin, vaan ehkä vasta myöhemmin. Et voi koskaan tietää, mitä tapahtuu, jos uskot omiin juttuihisi.

Kreetta Järvenpää palkittiin marraskuussa Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä 2022 -tunnustuksella. Tuomariston mukaan hän on hienosti erikoistunut kilpaillulla valokuvausalalla, ja onnistunut luomaan jotain uutta ja omaperäistä.

Yrittäjänä Salla on huomannut olevansa ajoittain turhankin kiltti. Hänen on pitänyt harjoitella tietynlaista jämäkkyyttä, rajojen asettamista ja kykyä sanoa ei.

KASISTA VIITEEN

Suunnittelutoimisto Pirskeen toimitusjohtaja Salla Juurakko on kolmen lapsen äiti. Hän pitää tiukasti kiinni työajoistaan ja huolehtii jaksamisestaan, koska on nähnyt omien vanhempiensa kautta yrittäjyyden nurjankin puolen.

TEKSTI INKA IKONEN KUVAT JOHANNA ERJONSALO

Salla Juurakko, 31, kuulee, miten puoliso Andreas on lähdössä viemään perheen kolmea lasta, Oliveria, 10, Niiloa, 4, ja Aatosta, 2, päiväkotiin ja kouluun. Kun ovi käy, Salla kääntää kylkeä. Viime yönä perheen nuorimmainen valvotti, joten lepo on nyt tarpeen. Toimistolle ehtii myöhemminkin. Onneksi työmatka on lyhyt, sillä se sijaitsee vastapäätä kotia.

Salla on ollut yrittäjä parisen vuotta ja sitä ennen 13 vuotta ravintola-alalla eri tehtävissä. Tuolloin työvuorot olivat aamuneljän ja yöneljän välillä, minkä takia lasten piti olla vuoropäiväkodissa.

– Se oli aika raskasta. Jos oli aikainen aamuvuoro, lapsi piti viedä päiväkotiin jatkamaan yöuniaan tai edellisenä iltana nukkumaan yönsä hoitopaikassa.

Helmikuussa Salla valmistui ravintola-alan liikkeenjohdon restonomiksi Haaga-Helian ammattikorkeakoulusta. Koulutuksestaan huolimatta hän ei enää halunnut palata töihin ravintolamaailmaan. Ajatus omasta yrityksestä syntyi opiskelujen aikana. Hän oli samaan aikaan töissä ravintola-alalla ja tuli raskaaksi.

– Sain potkut, kun ilmoitin raskaudestani. Mietin, miten noin voi käydä. Siinä meni ammatillinen itsetuntoni.

Salla oli tehnyt työssään jonkin verran ravintoloille sosiaalisen median sisältöjä ja tykännyt siitä. Idea alkoi kyp-

YRITYS Pirske

Suunnittelutoimisto Oy

PERUSTETTU toukokuussa 2021

YRITTÄJÄ Salla Juurakko

MITÄ SEURAAVAKSI

”Visiomme on olla sisällöntuotannon Top of Mind -yritys. Haluamme olla yksi alan suurimpia työllistäjiä pääkaupunkiseudulla.”

syä. Sallan yritys Pirske Suunnittelutoimisto tekee asiakkailleen pääsääntöisesti sosiaalisen median markkinointia.

– Sitten jossain imetyshuuruissa ajattelin, että tässä minä onnistun. Minusta tulee paras, Salla kertoo.

Sallasta tosin ei koskaan pitänyt tulla yrittäjää. Hän kasvoi yrittäjäperheessä ja muistaa lapsuudestaan sen, miten paljon vanhemmat olivat poissa kotoa ja kuinka perheellä oli toisinaan taloudellisesti tiukkaa. Salla ei halunnut omille lapsilleen samaa kokemusta.

Hän pitääkin tiukasti kiinni työajoistaan ja huolehtii omasta jaksamisestaan, koska on nähnyt omien vanhempiensa kautta myös yrittäjyyden nurjan puolen. Välillä voi olla taloudellisesti

tiukempia ajanjaksoja, mutta Salla ei halua silloinkaan ottaa aikaa perheeltään pois.

Prioriteetit pitää olla kunnossa. Kun perustin yrityksen päätin, että minähän pidän vapaapäivät ja lomat ihan tavalliseen tapaan. Kukaan asiakas ei odota minulta vastausta 24/7.

Yrittäjyys on tuonut kolmilapsiseen perheeseen joustavuutta, jonka ansiosta arki rullaa Sallan mukaan tasaisen hyvin. Salla on toimistolla arkisin vaihtelevasti kello 8–17 välillä, minkä jälkeen hän hakee lapset kotiin. Illat ja viikonloput hän pyhittää perheelleen. Arjen sujuvuutta helpottaa lyhyet välimatkat: koti, työpaikka ja päiväkoti ovat parinsadan metrin säteellä toisistaan.

– Yrittäjyys on mahdollistanut sen, että jos aamulla oikeasti väsyttää, minun ei tarvitse lähteä heti toimistolle, vaan voin nukkua pari tuntia. Sillä jos lähden töihin silmät ristissä, en ole tehokas.

Arjen pyöritys jakautuu pääsääntöisesti tasa-arvoisesti myyntipäällikkönä työskentelevän puolison kanssa. Viime kesänä Sallalla tuli henkilökohtaisessa elämässä haasteita. Lisäksi jäi joutui ongelmien vuoksi ostamaan perustamisvaiheessa mukana olleen osakkaan yrityksestä ulos. Raskaiden vaiheiden takia Salla kävi syksyn ajan terapiassa. Terapia auttoi pitämään yllä työkykyä, mutta juuri muuhun Sallalla ei ollut voimavaroja. Tällöin puoliso otti enemmän vastuuta perheen arjesta.

– Sen olen oppinut, että yrittäjyys on välillä tosi raakaa.

Mutta on se hedelmällistäkin, Salla kiirehtii lisäämään. Saa toteuttaa itseään, tehdä juuri niitä juttuja, mitkä itseä kiinnostaa ja valikoida mieluisimpia työtehtäviä, mikä palkkatyössä ei ollut samalla tavalla mahdollista.

Nyt vointi alkaa olla parempi, ja Salla on alkanut kaivata verkostoitumista muiden yrittäjien kanssa. Hän onkin Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkoston HYNY:n uuden hallituksen jäsen.

Loppuviimein yrittäjyys on aika yksinäistä hommaa. Pidän verkostoitumista äärimmäisen tärkeänä ja voimauttavana. Kukaan ei ymmärrä yrittäjää niin hyvin kuin toinen yrittäjä.

Vaikeaa yrittäjyydessä on se, että kukaan ei tuuraa Sallaa, jos hän tai lapset sairastavat. Hän yrittää vuorotella puolisonsa kanssa hoitovastuuta, mutta kiireisimpinä aikoina lapset ovat olleet töissä mukana. Siinä he näkevät läheltä, miten äiti tekee töitä.

Salla on kolmannen polven yrittäjä ja nyt näyttää vahvasti siltä, että hän kasvattaa seuraavaa sukupolvea. Sallan esikoinen Oliver on innostunut myymään tekemiään sarjakuvia läheisessä kauppakeskuksessa. Myyntiä on tullut lyhyessä ajassa 50 euron edestä. Ne ovat tulleet lapsen mielestä paljon helpommalla kuin kotitöistä saadut ansiot.

Muille yrittäjä-vanhemmille Salla haluaisi sanoa, että lapsille on pakko antaa aikaa.

– Eivät he muuten tule olemaan elämässäsi. Lapset ne meitä vanhainkodissa pitelevät kädestä, ei yritys.

” Kun perustin yrityksen, päätin, että minähän pidän vapaapäivät ja lomat ihan tavalliseen tapaan.”

VAIKUTTAMINEN

Vaalilupauksista tekoihin – yrittäjyys on kasvun moottori

Suomen kasvu syntyy suomalaisten yritysten kasvun kautta. Kasvaakseen yrittäjä tarvitsee vakaan ja kilpailukykyisen verotuksen, osaavaa työvoimaa ja vähän byrokratiaa.

Suomen Yrittäjät pitää alkaneella eduskuntavaalikaudella keskeisenä, että päättäjät tekevät Suomen talouden kestävää kasvua vahvistavaa kasvupolitiikkaa. Samalla on tehtävä sopeutuspolitiikkaa ja leikattava erityisesti niitä menoja, jotka jarruttavat talouden ja työllisyyden kasvua.

Työllistävien yritysten määrä on voimakkaasti laskenut viime vuosina, mikä kertoo siitä, ettei yrittäjillä ja yrityksillä ole riittävästi kannustimia ottaa riskiä, kasvaa ja työllistää. Yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta on kuitenkin olennaista, että yrityksillä on halua investoida ja kasvaa.

– Verotuksen tulee kannustaa yrittäjyyteen ja riskinottoon. Yritysten ja yrittäjien verotusta ei saa kiristää, vaan yhteisöveroaste on pidettävä kilpailukykyisenä ja yrittäjävähennys säilytettävä. Listaamattomien osakeyhtiöiden osinkoveroveromalli tulee muuttaa nettovarallisuudesta riippumattomaksi sisältäen yrittäjäriskin huomioivan huojennuksen, listaa Helsingin Yrittäjien

toimitusjohtaja Tiina Oksala yrittäjäjärjestön verotavoitteita.

Yrittäjäjärjestö pitää tärkeänä, että työpaikoille annetaan lisää sopimisen vapautta purkamalla lainsäädännön esteet. Työllistämistä pitää helpottaa tarvittavin lainsäädäntömuutoksin, ja työperäistä maahanmuuttoa edistää muun muassa poistamalla tarveharkinta.

Sosiaaliturvaan tarvitaan muutoksia, jotka kannustavat nykyistä paremmin ottamaan vastaan työtä. Tähän voidaan vaikuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan lyhentämisellä ja porrastamisella sekä ottamalla käyttöön yleinen ansioturva. Yrittäjän ja palkansaajan työssäoloehdot tulee yhdistää siten, että työnteon tavoista voi kerryttää yhdessä turvaa.

– Yrittäjän eläkelakia on tarpeen uudistaa tavoitteena yrittäjän sosiaaliturvan ja YEL-järjestelmää kohtaan kokeman luottamuksen parantaminen sekä joustavuuden ja yrittäjän vapauden lisääminen. Pakollisen vakuuttamisen alaraja pitää nostaa vähintään yrittäjän

Kansanedustajille nimikkoyrittäjät

Yrittäjäjärjestössä tehdään monin tavoin vaikuttamistyötä yrittäjien toimintaedellytysten parantamiseksi ympäri Suomen. Kansanedustajille yrittäjien arjen haasteista ja tarpeista kertovat myös yrittäjäjärjestön nimeämät kansanedustajien nimikkoyrittäjät. Jokaiselle kansanedustajalle valitaan hänen omasta vaalipiiristään nimikkoyrittäjä, joka auttaa, kun kansanedustaja tarvitsee käytännön tietoa yrittäjyydestä. Jo kaksi vaalikautta käytössä ollut toimintamalli on osoittautunut toimivaksi tavaksi rakentaa vuorovaikutuksellista verkostoa, jossa tietoisuus yrittäjien arjesta ja päätöksenteon vaikutuksista yritystoimintaan lisääntyy.

TEKSTI TIINA OKSALA JA JAANA TIHTONEN KUVAT SUOMEN YRITTÄJÄT JA JAANA TIHTONEN

ansiosidonnaisen työttömyysturvan alarajalle, ja vakuuttamisvelvollisuuden täyttymisen tulee perustua yrittäjän työpanoksen arviointiin, sanoo Tiina Oksala.

Markkinoiden toimivuuden edistäminen ja reilu kilpailu ovat kasvun edellytyksiä. Julkisiin hankintoihin tarvitaan lisää avoimuutta ja hankinnat pitää jakaa osiin, jotta myös pk-yritykset voivat niihin osallistua. Sote-palveluiden monituottajuuden ja valinnanvapauden lisäämisellä annetaan pk-yrityksille parempia mahdollisuuksia tarjota palveluitaan ja osaamistaan kansalaisille.

Yrittäjien viisi keskeistä viestiä kasvun luomiseksi:

1. Lopetetaan julkinen velkaantuminen. Aloitetaan julkisen talouden sopeuttaminen.

2. Alennetaan yrittämisen ja työn verotusta. Tehdään ennakoivaa ja vakaata veropolitiikkaa.

3. Toteutetaan tuottavuutta ja työllisyyttä vahvistavia uudistuksia, kuten työmarkkinareformeja.

4. Panostetaan osaamiseen: erityisesti tarjotaan mahdollisuuksia kouluttautua uudelleen.

5. Kasvatetaan tutkimuksen ja kehittämisen investointeja pk-yrityksissä.

Yrittäjäjärjestön tavoiteohjelmiin, jotka koskevat muun muassa sosiaaliturvaa, työmarkkinoiden uudistamista ja ratkaisuja työvoimapulaan, yritysten kasvua sekä reilua kilpailua ja sujuvaa yrittäjyyttä voit tutustua verkkosivuilla: nostetaanrimaa.fi.

Yrittäjien vaalitentissä haastettiin kärkiehdokkaita talouden ja yrittäjyyden teemoista

Helsingin Yrittäjien eduskuntavaalitentissä 15.3.2023 kohtasi pääkaupungin kuuden suurimman puolueen kärkiehdokkaita. Yrittäjy ydestä, taloudesta ja Suomen kasvusta keskustelivat Kokoomuksen Elina Valtonen, Vihreiden Reetta Vanhanen, SDP:n Timo Harakka, RKP:n Marcus Rantala, Perussuomalaisten Tom Packalén ja Vasemmistoliiton Kaarle Hurtig Ehdokkaat haastettiin myös kirjaamaan oma lupauksensa yrittäjille eli yrittäjyyteen liittyvä asia, jota

he edistävät, jos tulevat valituksi eduskuntaan. Tentin ehdokkaista eduskuntaan valittiin Timo Harakka ja Elina Valtonen. Varasijalle ylsi Marcus Rantala

Vaalitentin juonsi Helsingin Yrittäjien varapuheenjohtaja, yrittäjä Markus Seppänen ja aloituspuheenvuorosta vastasi Helsingin Yrittäjien hallituksen ja Suomen Yrittäjien valtuuston puheenjohtaja Mari Laaksonen. Vaalitenttiä seurasi verkon kautta noin 300 katsojaa ja sen tallennetta katsottiin yli 300 kertaa.

Mari Laaksonen ja Markus Seppänen

Timo Harakka

Elina Valtonen

Myy, markkinoi ja tee itsesi näkyväksi LinkedInissä

Sosiaalinen media tarjoaa yrittäjille ja yrityksille mahdollisuuksia näkyvyyden kasvattamiselle, verkostojen luomiselle ja myynnille. Kysyimme kasvuvalmentaja Oona Kankkuselta, miksi erityisesti LinkedIniä kannattaa hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä.

OONA KANKKUNEN, MITÄ ON SOSIAALINEN MYYNTI?

”Sosiaalinen myynti on sosiaalisissa kanavissa, erityisesti LinkedInissä, tapahtuvaa liiketoiminnan kehittämistä myynnin ja markkinoinnin avulla. Sen tekniikoita ovat ammatillisen sisällön luominen ja jakaminen, suora vuorovaikutus olemassa olevien ja potentiaalisten asiakkaiden ja yhteystyökumppaneiden kanssa, myyntimahdollisuuksien tunnistaminen eli sosiaalinen kuuntelu sekä oman osaamisen brändäys. Tarkoitus on varmistaa myyntiprosessin vaiheiden onnistuminen, uusien myyntimahdollisuuksien rakentaminen sekä nykyisten asiakkuuksien kehittäminen. Samalla kasvatetaan positiivista näkyvyyttä henkilö- ja yritystasolla.”

MIKSI SOSIAALINEN MYYNTI ON KANNATTAVAA?

”Koska mainonta on kallista ja ihmisiä on vaikea tavoittaa, omaan verkostopankkiin investoiminen kannattaa. LinkedIn on nykyajan käyntikortti ja verkostot ovat yrittäjälle tärkeää valuuttaa. Lisäksi jokainen yrittäjä on vastuussa oman osaamisensa brändäyksestä. Yrittäjän ja yrityksen brändin arvon kasvattaminen sekä luottamuksen rakentaminen on todella tärkeää, ja sosiaalinen myynti on brändin luomisessa loistava keino.

LinkedIn on yrittäjälle kustannustehokas myynnin ja markkinoinnin koneisto, jossa oma osaaminen brändätään. Samalla se on hakukone, jonka avulla voi itse löytää asiakkaita ja yhteistyökumppaneita. Sosiaalinen myynti kasvattaa mielenkiintoa ja näkyvyyttä, pienentää mainonnan kustannuksia ja lisää suosittelumyyntiä.”

MITEN HYVÄ LINKEDINPROFIILI RAKENNETAAN?

”Yrittäjän täytyy tuntea asiakaskuntansa ja rakentaa LinkedIn-profiili, joka puhuttelee yrityksen unelma-asiakasta. Yrittäjälle ja yritykselle kannattaa tehdä omat erilliset profiilit. Sisällön tulee olla ammatillisesti laadukasta ja palvella asiakasta. Kansikuvan avulla voi tuoda esiin omaa persoonaa tai yrityksen brändiä.

Profiiliin voi lisätä hissipuheen lataamalla sinne videon tai äänittämällä oman nimen. Sinne voi lisätä linkin yrityksen verkkosivuille ja ajanvaraukseen, suosituksia asiakkailta ja yhteistyökumppaneilta, työnäytteitä ja blogitekstejä. Algoritmien, hashtagien ja hakukoneoptimoinnin pohtimista tärkeämpää on varmistaa, että sisältö on kunnossa ja profiili päivittyy säännöllisesti. Vaikka sosiaalisessa mediassa voi hyvällä tekemisellä saada nopeastikin liidejä, sometyö on pitkän tähtäimen projekti ja elämäntapa.”

OONA KANKKUNEN

Vinkit antoi Oona Kankkunen, kasvuvalmentaja, modernin myynnin ja markkinoinnin asiantuntija sekä Network & Growth -yrityksen perustaja. Kankkunen auttaa yrityksiä kehittämään sosiaalista myyntiä ja on kirjoittanut aiheesta kirjan Kasvua Somesta – kehitä liiketoimintaasi sosiaalisen myynnin avulla (2023).

Kankkunen on yksi Yritystä Stadiin -tapahtuman esiintyjistä. Tule Bio Rexiin 16.5.2023 kuulemaan lisää sosiaalisesta myynnistä: yritystastadiin.fi.

TEKSTI ANETTE LOISKE KUVA JANI UTRIAINEN

Yrittäjä, hyödynnä vuoden 2023 jäsenetusi!

Yrityksen sairauskuluvakuutus, alennus päiväkorvauksen maksusta

Alennus henkilö- ja pakettiautojen laajaan kaskoon

Etu Yritysturva-vakuutukseen (1–9 henkilön yrityksille)

Saat Yrittäjien jäsenenä Elisan Yritysliittymät, Yritysdatan sekä Elisa Viihde Premium –vuositilauksen -15% alennushintaan

Lue lisää ja tilaa elisa.fi/yrittajaedut, soita 0800 04411 tai vieraile myymälässä

Kauppalehti (12 kk)

Ilmainen nettinumerohaku jäsenille

Pienyritysten palvelupaketeista kaksi (2) ensimmäistä kuukautta ilmaiseksi

Jäsenalennus Lumme Energian 8-24 ja 25-40 aurinkopaneelin aurinkosähköjärjestelmistä

Synergiasähkö Etu Vihreä -sopimukseen jäsenalennus myyjän marginaalista

Alennusta asemakohtaisista hinnoista (sis.alv).

Nesteen palveluasemilla. Jäsenedun hyödynnät myös mobiilisti lisäämällä jäsenkorttisi Neste äppiin. Etu ei koske Neste Truck ja Express asemia

Suomen Yrittäjien oikeudellinen puhelinneuvonta esimerkiksi 1–2 kertaa

Suomen Yrittäjien etäkoulutukset jäsenhintaan

Alennukset euroina keskimäärin

-700 € Fennia

-400 € Fennia

-400 € Fennia

Elisa

-130 € Alma Talent

-499 €/v Suomen Asiakastieto

-214 € Suomen Asiakastieto

-300 € Lumme Energia

-0,03 snt/ kWh Lumme Energia

-2,5 snt/l Neste

-200 € Suomen Yrittäjät

-95 €

Laskelma on esimerkki. Jäsenedut ovat tapauskohtaisia ja niihin voi liittyä ehtoja. Jäsenetuja tarjoava kumppani vastaa sisällöstä. Suomen Yrittäjät pidättää oikeudet mahdollisiin muutoksiin.

Tämän lisäksi saat:

+ Yrittäjä jäsenlehti maksutta

kaksi kertaa vuodessa, arvo noin 30 €.

+ Suomen Clarion-hotelleista 19 %:n alennuksen huonehinnoista. Edun arvo vaihtelee 20–40 €:n välillä riippuen yöstä. Kokouspaketeista alennus 8 € / hlö.

+ Eniro, 20 %:n alennuksen kaikista Eniro Finlandin tuotteista. Alennus voimassa olevan hinnaston hinnoista.

+ Epassi, Epassi Plus-palvelusta ja Epassi BIKE (työsuhdepyörät) palvelusta 15 %:n alennus. Suomen Yrittäjien jäsenalennukset lasketaan kulloinkin voimassa olevasta Epassin työnantajien palvelumaksuhinnastosta. Alennukset koskevat myös Epassin nykyisiä asiakkaita, ketkä ovat Suomen Yrittäjien jäseniä.

+ GreenStar Hotelsissa majoitut 1–3 hengenhuoneessa kiinteään 75 € / vrk jäsenetuhintaan. Pysäköinti veloituksetta.

+ Holiday Club -kylpylähotellien ja lomaasuntojen päivän majoitushinnasta 15 %:n alennuksen.

+ Jurinet, maksuton 20 minuutin alkuneuvottelu. 15 %:n alennus kaikista asianajotoimialan la-

kipalveluista, enintään 1 000 € / toimeksianto. Lisäksi uutena etuna suora puhelin-ja sähköpostineuvonta.

+ Mandatum tarjoaa jäsenetuja sijoittamisen ja palkitsemisen palveluista. Etuna varainhoidossa vuotuinen hoitopalkkio 0,3 %, Trader-kaupankäyntipalvelussa käyt kauppaa aina vähintään Plus-hintaluokassa (alk. 0,04 % min. 6 €), digitaaliseen varainhoito on saat starttibonuksen ja palkitsemisen palveluista etuna maksuton kartoituskeskustelu.

+ Wihurin Metro-pikatukuissa saat 5 %:n alennuksen nor maalihintaisista tuotteista. Alennus ei koske alkoholi eikä tupakkatuotteita.

+ Uusille MobilePay-asiakkaille aloitusmaksusta 50 %:n alennus ja vuoden 2023 loppuun saakka kuukausimaksusta 25 %:n alennus. Alennus kuukausimaksusta myös nykyisille asiakkaille.

+ Oma Säästöpankin yrittäjälle myöntämä OmaSp Visa Business Credit -maksukortti ensimmäiset 6 kk ilman kuukausiveloitusta.

+ Kaikista Suomen Scandic, Hilton, Crow-

Katso kaikki rahanarvoiset jäsenedut www.yrittajat.fi/jasenedut

Tarkista oman aluejärjestösi tarjoamat edut www.yrittajat.fi/aluejarjestot

ne Plaza, Indigo ja Holiday Inn hotelleista 16 %:n alennus päivän huonehinnasta ja 10 %:n alennus yli 8 hengen kokopäivä-, puolipäivä- sekä iltapaketeista.

+ Tallinkin ja Silja Linen laivoilla 15–30 %:n alennuksen risteily- ja reittimatkoista reitistä ja ajankohdasta riippuen.

+ Teboil-kauppiasyhdistykseen kuuluvien huoltamoyrittäjien sisäkaupassa 20 %:n alennus kaikista normaalihintaisista tuotteista (myymälä- ja kahviotuotteet sis. lounas). Alennus ei koske polttoaineita, öljyjä, voiteluaineita, alkoholija tupakkatuotteita eikä veikkauksen pelejä.

+ VENIEnergia, esim. 1 000 MWh vuodessa kuluttava asiakas säästää 400 €/a sähkönhankinnan palvelumaksussa. Jos energialaskujen tarkistuksessa korjataan virheitä 3 000 € edestä, jäsen säästää palkkiossa 450 €.

+ Yrityspörssi.fi:stä 30 €:n alennus uusista myynti-, osakashaku- ja ostoilmoituksista.

Keskustan näivettymiselle ei loppua näy

Helsingin keskustan vetovoima jatkaa laskuaan kuin pulkka talvisessa rinteessä. Helsingin kaupungin tilaamassa elinvoimalaskelmassa kartoitettiin loka-marraskuussa 2022 ydinkeskustan liiketilojen käyttöastetta. Loppuraportti on karua luettavaa: 15 prosenttia tyhjää liiketilaa.

Hakaniemen ja Kauppatorin viimeinenkin kalakauppias Tuomaan kala heitti sillit sankoon pääsiäisenä. Tuomaan kalan yrittäjä totesi Helsingin Sanomille (31.3.2023), että kalamyyjien aika torilla on ohitse – keskustasta ja Kauppatorista on tullut esittelytila, johon on hankala saapua, kun parkkipaikat on viety.

Kaupunkiympäristölautakunnan päätöksen mukaan Esplanadeilta vähenee kesän aikana autokaista suuntaansa. Tämä päätös on yksi hölmöimmistä, mitä lautakunta on edes kokeilumielessä pöytäänsä nuijinut. Yritykset ovat tuoneet esiin yritysvaikutusten arvioinnin tärkeyden, ja mielenkiinnolla me yrittäjät tätä arvioinnin edistymistä ja toteutusta tulemme seuraamaan.

Alueen yritykset ovat olleet entuudestaan huolissaan autoilla keskustaan saapuvista asiakkaista. Keskustan vetovoimaisuutta ei lisää se, että kävelylle ja ”viihtyvyydelle” raivataan ideologia edellä lisää tilaa. Kun autoilua rajoitetaan maan päällä, on tunneleille ja maanalaisille parkkipaikoille yhä enemmän tilausta.

On turha syyttää pelkästään ostoskeskuksia keskustan alueen näivettymisestä – päätökset keskusta-alueen saavutettavuudesta tehdään kaupungin kabineteissa. Yksityisautoilua rajoitetaan ja pysäköinti kallistuu. Kivijalkakaupat, työpaikat, yritykset ja asiointi keskustassa vähenevät.

On surullista seurata keskusta-alueen näivettymistä ja todeta, ettei käännettä parempaan ole näköpiirissä. Elinvoimaa ei nimittäin mitata kävelyteiden leveydellä, vaan elinvoiman luovat ja tuovat yrittäjät.

MARI LAAKSONEN PUHEENJOHTAJA

Helsingin Yrittäjät

Twitter: @laaksonen_mari

YRITYS Tokoi eCommerce Oy

PERUSTETTU 2015

PERUSTAJA Vladimir Tokoi, 37 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 10 henkeä

Pidempää ikää älylaitteille ja vähemmän elektroniikkajätettä

Helsingin Yrittäjät palkitsee vuosittain ansioituneen helsinkiläisen yrityksen Vuoden helsinkiläinen yritys -tunnustuksella. Vuoden 2022 palkinnon ansaitsi joulukuussa

Vladimir Tokoin perustama Tokoi eCommerce Oy. Yritys myy kuluttajille elektroniikan, muun muassa matkapuhelinten ja älykellojen, suoja- ja oheistuotteita.

TEKSTI JAANA TIHTONEN KUVAT EEMIL JÄRVINEN JA TUOMAS ELENIUS

Vladimir Tokoin vuonna 2015 perustaman yrityksen missiona on pidentää tuotteidensa avulla älylaitteiden käyttöikää ja näin vähentää elektroniikkajätteen määrää.

Yritys toimii ainoastaan verkossa, joten toimituksien sujuvuuteen ja asiakaspalveluun on panostettu huolella. Yrityksen kolmea verkkokauppaa kehitetään dataa seuraamalla ja verkkokaupan pienimpienkin yksityiskohtien toimivuutta testataan jatkuvasti.

Yritys laajensi toimintaansa vuonna 2020 Suomen lisäksi Ruotsin markkinoille. Yrityksen tuotteiden avulla suomalaiset ja ruotsalaiset ovat suojanneet ja huoltaneet yli 800 000 puhelinta, tablettia ja älykelloa.

Yrityksessä on panostettu määrätietoiseen kasvuun, muun muassa ostamalla vuonna 2016 toisen verkkokauppayrityksen liiketoiminta. Vuonna 2018 Vladimirin vaimo Pinja Tokoi liittyi yritykseen ja toimii nyt sen luovana johtajana.

Kumpikin heistä on toiminut yrittäjinä ennen Tokoi eCommerce Oy:n perustamista: Vladimir aloitti nykyisen yritystoiminnan jo vuonna 2014 toiminimiyrittäjänä ja Pinja on tehnyt luovan alan töitä yksinyrittäjänä.

Yrittäjyydessä parasta on vapauden ja vastuun yhdistelmä. Yrittäjänä on mahdollisuus epäonnistua, oppia ja kehittyä. Jatkuvasti oppimalla olemme pärjänneet tällä todella kilpaillulla alal-

la. Vastuu liittyy myös työllistämiseen. Kannamme vastuuta työntekijöistämme, ja haluamme antaa myös heille vapautta ja vastuuta omassa työssään, Vladimir kertoo.

Vladimirille ja Pinjalle yrittäjyys on mahdollisuus toimia arvojensa mukaisesti ja tehdä hyvää. Vladimir on alun perin kotoisin itäisestä Ukrainasta, eli Venäjän hyökkäys maahan kosketti häntä henkilökohtaisesti.

Kielitaidon ja kontaktien avulla yrittäjäpariskunta on voinut kohdistaa apua Ukrainassa suoraan sinne, missä apua kipeiten tarvitaan. Omien lahjoitustensa lisäksi yrittäjät kertovat verkkosivuillaan asiakkaille eri tavoista auttaa Ukrainaa.

Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinto

Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinto on Helsingin Yrittäjien myöntämä tunnustus yrittämisestä ja yrittäjyyden hyväksi tehdystä työstä. Palkinnon myöntämisellä korostetaan yksityisen yrittäjän ja hänen yritystoimintansa merkitystä Helsingissä. Tarkoitus on myös lisätä yrittäjyyden arvostusta ja korostaa oma-aloitteisen, taloudellisiin riskeihin uskaltautuvan yrittämisen merkitystä talouselämän terveelle kasvulle ja Helsingin hyvinvoinnin kehittymiselle.

Tokoi eCommerce Oy palkittiin Vuoden helsinkiläinen yritys 2022 -tunnustuksella. Palkinto julkistettiin 5.12.2022 Helsingin Yrittäjien Itsenäisyysjuhlassa ja sen ottivat vastaan yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Vladimir Tokoi ja luova johtaja Pinja Tokoi.

NUORET YRITTÄJÄT

KIIA RIUTTULA

Verkostoitumisvinkit jakoi

Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkoston puheenjohtaja

Kiia Riuttula. Kiia toimii yrittäjänä sisältömarkkinointia tekevässä

Viral Media Oy:ssä.

Verkostoituminen voi olla muutakin kuin pönötystä ja bisnestä

Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien yhteisön HYNY:n puheenjohtaja Kiia Riuttula haastaa luovuuteen verkostoituessa.

Nopealla googlaamisella sana verkostoituminen tiivistyy siihen, että se on toimintaa, jossa ollaan vuorovaikutuksessa muiden kanssa tiedon vaihtamiseksi ja ammatillisten kontaktien kehittämiseksi. Vaikka määritelmä pitää paikkansa, listasta puuttuu tärkeä näkökulma: verkostoituminen on myös loistava tapa löytää ystäviä.

Olit minkä ikäinen tahansa, kavereiden ja samankaltaisten ihmisten löytäminen voi olla haasteellista. Mahdollisuudet tavata uusia ihmisiä ovat harvassa, etenkin, jos työskentelemme yksinyrittäjinä, niin kuin 55 prosenttia Helsingin Yrittäjien jäsenistä.

Viime vuosien kriisit ovat tuoneet meitä yhteen ennennäkemättömällä tavalla, mutta silti Suomessa yksinäisyys jatkaa kasvamistaan. Yrittäjyys on kuitenkin erityinen, yhdistävä voima, jonka kautta meillä on mahdollista saada elämäämme uusia ihmisiä, jotka jakavat samat arvot, haasteet ja kiinnostuksen kohteet.

Verkostoitumista tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. Siksi valitsimme Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkoston HYNY:n tämän vuoden toiminnan teemaksi verkostoitumisen ja uusien siltojen rakentamisen.

VERKOSTOIDU JUURI

NIIN KUIN ITSE TAHDOT

Verkostoituminen saattaa aiheuttaa joillekin meistä pelonsekaisia tunteita.

Liian usein verkostoitumisesta tulee mieleen jäykkä pönötys pystypöydän ääressä kraka kireällä.

Edellä mainittuja verkostoitumistapahtumia varmasti edelleen järjestetään, mutta nykyaika mahdollistaa meille niin paljon muitakin tapoja löytää omaan yhteisöömme uusia ihmisiä. Kokosimme HYNY:n hallituksen kesken toimivimmat vinkit eri kanavissa verkostoitumiseen:

Some: Löysitkö mielenkiintoisen tyypin, jonka LinkedIn- tai Instagram-postaukset herättävät sinussa ajatuksia? Aloita yhteydenpito kommentoimalla julkaisuihin tai laita yksityisviesti. Julkaisuista on helppo poimia aiheita, joiden avulla lähestyt uutta tuttavuutta.

Live: Tapahtumat ovat matalan kynnyksen mahdollisuuksia verkostoitumiseen; ihmisiä on paljon ja olettehan kaikki tulleet paikalle kiinnostavan ohjelman takia. Kysy rohkeasti vieruskaverilta mielipidettä edellisen puhujan puheenvuorosta tai tiedustele yleistä fiilistä tapahtumasta. Siitä se lähtee!

Vinkki rohkeimmille verkostoitujille: hauska lisä tapahtumaan on ottaa mukaan perinteinen ystäväkirja, johon jokainen uusi kontakti voi täyttää tietonsa. Muokkaa kysymyksiä tilaisuuteen sopivaksi ja sinulle jää kiva muisto tapahtumasta.

Online: Etäkahvit on loistava tapa aloittaa yhteinen matka uuden tuttavuuden kanssa. Jos juttua ei tunnu riittävän taustatietojen vaihtamisen jälkeen, netistä löytyy hauskoja kysymysgeneraattoreita, joilla piristät jokaista etäkahvitilaisuutta. Vastauksista saattaa löytyä puheenaiheitta seuraavaankin kahvitilaisuuteen.

TULE MUKAAN NUORTEN YRITTÄJIEN TOIMINTAAN

Helsingin Yrittäjien nuorten verkosto tarjoaa tänä vuonna erilaisia tapoja verkostoitua. Pistimme kevään tapahtumakalenteriin trampoliinilla pomppimista, aamukahveja ja lanit. On ollut mahtava huomata, miten erilaisia yrittäjiä tapahtumamme ovat vetäneet. Olit sitten yrittäjä, yrittäjyydestä kiinnostunut tai kaipaat vain uusia tyyppejä verkostoosi, olet aina tervetullut HYNY:n tapahtumiin.

Järjestämme säännöllisesti aamukahvitilaisuuksia ja syksyllä on tulossa myös mielenkiintoinen iltatilaisuus. Ota HYNY:n Instagram-tili (@nuoretyrittajathelsinki) seurantaan ja pysyt ajan tasalla tulevista tapahtumista. Tarjonnan löydät myös Helsingin Yrittäjien verkkosivuilta osoitteesta helsinginyrittajat.fi. Jos jokin asia mietityttää, laita yksityisviesti tilillemme tai ota matalalla kynnyksellä yhteyttä hallituksemme jäseniin.

TEKSTI KIIA RIUTTULA KUVA JAANA TIHTONEN

Business Helsinki Accelerator

kiihdyttää startup-yrityksiä kasvuun

Business Helsinki Accelerator tarjoaa kaupungin yritysneuvontapalveluita kansainväliseen kasvuun tähtääville startup-yrityksille. Tarkoituksena on auttaa yrityksiä löytämään rahoitusta sekä yhteistyökumppaneita ja yhdistää startup-ekosysteemin toimijoita toisiinsa. Palvelu on ilmainen ja yritykset voivat hakeutua sen pariin koska tahansa.

Business Helsinki Acceleratorin johtava yritysneuvoja Jukka Hakola esittelee palvelua yleisölle. Business Helsinki tarjoaa laajan valikoiman yritys-, innovaatio-, matkailu- ja työllisyyspalveluita.

Helsingin tavoitteena on olla Euroopan kiehtovimpia sijaintipaikkoja uutta luovalle yritystoiminnalle. Haluamme tarjota pääkaupunkiseudun startupeille pitkäkestoista tukea kasvun saavuttamiseksi tässä haastavassa taloustilanteessa", kertoo palvelupäällikkö  Timo Helenius Helsingin kaupungilta.

Business Helsinki Accelerator -palvelu tukee hautomo- ja kiihdytysvaiheen startup-yrityksiä sekä tiimejä, jotka ovat edenneet kehitettävän tuotteen tai palvelun kanssa ideointivaiheen ohi. Tavoitteena on antaa pitkäaikaista tukea ja henkilökohtaista valmennusta kansainväliseen kasvuun tähtääville yrityksille. Palvelusta saavat lisäksi yksilöllistä valmennusta myös nekin startupit, jotka eivät vielä täytä varsinaisen kiihdytysvalmennuksen kriteereitä.

OSALLISTUJAT SAAVAT KAUPUNGILTA TUKEA TIIMIN RAKENTAMISEEN, KASVUN SUUNNITTELUUN JA RAHOITUKSEN HAKEMISEEN

Business Helsinki Acceleratoriin osallistuvat yritykset saavat tuekseen henkilökohtaisen ja kokeneen yritysvalmentajan. Lisäksi osallistujat saavat kaupungilta tukea muun muassa tiimin rakentamiseen, kasvun suunnitteluun ja rahoituksen hakemiseen. Henkilökohtaisen valmennuksen lisäksi Business Helsinki Accelerator tarjoaa laajoja verkostoitumismahdollisuuksia sijoittajien ja muiden innovatiivisten yrittäjien kanssa.

Yrityskohtaisesti räätälöidyn ja pitkäkestoisen valmennuksen tavoitteena on kehittää startup-yritysten liiketoimintaosaamista ja edistää niiden

selviytymismahdollisuuksia aiempaa haastavammassa taloustilanteessa.

HELSINGIN SEUDUN

STARTUP-EKOSYSTEEMI KUKOISTAA KANSAINVÄLISESSÄ VERTAILUSSA

Kasvuyritysten tukeminen ja niiden menestyminen houkuttelee pääkaupunkiseudulle myös koti- ja ulkomaista sijoituspääomaa, osaajia ja muita kasvuyrityksiä. Business Helsinki Accelerator palveleekin myös ulkomaisia startup-yrityksiä, joista osa harkitsee muuttoa Helsinkiin. Monikansallisten tiimien osuus säännöllisesti valmennettavista asiakkaista on noin 50 prosenttia.

Business Helsinki Accelerator perustettiin joulukuussa 2020. Se on tähän mennessä palvellut jo noin 500 yritystä tai tiimiä, joista noin 160 oli viime vuonna säännöllisen henkilökohtaisen valmennuksen piirissä. Kiihdyttämö on ollut jo tähän mennessä menestys, sillä asiakasyritykset ovat keränneet valmennuksen aikana yli 15 miljoonaa euroa ulkopuolista rahoitusta.

Helsingissä on laajemminkin kansainvälisesti houkutteleva ekosysteemi startup-toiminnalle. Esimerkiksi kesällä 2022 julkaistussa Global Startup Ecosystem -raportissa Helsinki sijoittui Euroopan neljän parhaan kaupunkiseudun joukkoon, kun arvioitiin kaupunkien startup-ekosysteemin kokoa ja suorituskykyä niiden rahoituksen ja yritysmyyntien arvon perusteella. GSER-raportti on maailman kattavin ja laajasti luettu startup-tutkimus.

Lue lisää Business Helsinki Acceleratorista osoitteesta: hel.fi/businesshelsinki > Yritykset ja yrittäjät > Kasvu- ja startup-toiminta

Näin haet mukaan Business Helsinki Acceleratoriin:

Kaikki helsinkiläiset startupyritykset voivat hakea mukaan Business Helsinki Acceleratorin palveluiden ja ohjelman pariin milloin tahansa.

Varaa aika yritysvalmentajalle hel.fi/businesshelsinki -sivujen kautta tai lähetä sähköpostia osoitteeseen startup@hel.fi. Jätä viestissä yhteystietosi ja esittele lyhyesti, missä toiminnan vaiheessa olet ja mihin toivot saavasi tukea ohjelmasta.

Business Helsinki Accelerator tarjoaa yrittäjälle:

• Säännöllisiä valmennuksia kokeneiden ja henkilökohtaisten yritysvalmentajien kanssa

• Apua yrityksen tarjoaman ratkaisun sopivuuden arviointiin

• Tukea kasvusuunnitelman tekemiseen ja liiketoimintamallin valintaan

• Kartoitusta alkuvaiheen rahoitusmahdollisuuksiin

• Pääsyn Helsingin ekosysteemipalveluihin ja laajaan valikoimaan kaupungin kokeilualustoja

• Mahdollisuuksia verkostoitua sijoittajien, alan asiantuntijoiden sekä muiden yrittäjien kanssa

Osaatko suunnistaa siellä, missä asiakkaasi liikkuvat? TESTAA!

1. MIKÄ ON OSTOPOLKU?

a) Reitti, jota asiakas kulkee valintamyymälässä.

b) Karttaan merkitty tie kivijalkakauppaan.

c) Asiakkaan verkossa taittama matka kohti ostopäätöstä.

2. SOITTAAKO SEO KELLOJA?

a) Kyllä, siellä voi tankata auton.

b) Auttaa asiakasta löytämään yrityksen verkosta.

c) Toimitusjohtajan lyhenne englanniksi.

3. ONKO ROI TUTTU?

a) Digimarkkinointiin sijoitetun pääoman tuotto.

b) Mainosbudjetin ja myyntitulosten suhde.

c) Susikoirahan se!

Menikö metsään? Ei hätää, nyt voit ottaa bisnestäsi kasvattavat digitaidot haltuun UUDESSA YRITTÄJÄT-AKATEMIASSA. Sen kaikki maksuttomat, käytännönläheiset verkkokurssit on räätälöity yrittäjän tarpeisiin. Skannaa QR-koodi tai lue lisää yrittajat.fi/akatemia

Yrittäjien paikallisyhdistykset ja verkostot Helsingissä

Yrittäjäjärjestö tuntee Helsingin jokaisen kolkan, kiitos siitä kuuden paikallisen yhdistyksemme. Lisäksi tarjoamme oman yhteisön nuorille yrittäjille, kansainvälisille toimijoille sekä yrittäjyydestä jo luopuneille. Muistathan: olemme aina tukenasi. Älä siis epäröi ottaa yhteyttä. Alta löydät paikallisyhdistystemme ja verkostojemme puheenjohtajat.

Paikallisyhdistykset

yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti facebook.com/HelsinginYrittajatpaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Etelä-Helsinki ry

Markus Seppänen, pj. p. 044 539 8399 etela_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Lounais-Helsinki ry

Kirsi Kankaanpää, pj. p. 040 507 1170 lounais_helsingin@yrittajat.fi

Verkostot

Helsingin Yrittäjät – Itä-Helsinki ry

Pekka Pirkkala, pj. p. 0400 608 346 ita_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Länsi-Helsinki ry Kirsi Sharma, pj. p. 040 511 5767 lansi_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Keski-Helsinki ry

Petri Holopainen, pj. p. 044 304 8724 keski_helsingin@yrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Helsinki ry Marjut Herranen, pj. p. 050 410 0410 pohjois_helsingin@yrittajat.fi

Nuorten yrittäjien verkosto HYNY

Kiia Riuttula, pj. p. 0400 567 352 hyny@yrittajat.fi

Kansainvälinen verkosto HEI Network Ulla Leppäkoski-Juvonen, pj. p. 040 556 1260 nailstation@hotmail.com

Senioriverkosto

Jan-Eric Danielsson, pj. p. 0400 501 654 jan-eric.danielsson@dnla.fi

Tutustu paikallisyhdistysten yhteisiin kanaviin:

8 % ALENNUS

5-10 % ALENNUS

NESTE K -ASEMAT: ESPOO MATINKYLÄ, HERMANNI, KEIMOLA ITÄ JA SÖRNÄINEN

5% ALENNUS

K-SUPERMARKETISTA JA K-MARKETISTA

K-RAUDASTA JA INTERSPORTISTA 27.3.2023

HUIPPUEDUT VAIN JÄSENILLE!

Yrittäjävetoiset K-Supermarket-, K-Market-, Neste K-, Intersport- ja K-Rauta-kauppiaat tarjoavat yrittäjäjärjestön jäsenille tuotteitaan etuhintaan! Etuja saat Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla alla mainituilta kauppiailta. Kassalla tulee ajoissa näyttää Suomen Yrittäjien voimassa oleva 2023 jäsenkortti, alennusta ei myönnetä jälkikäteen. Etua ei voi yhdistää muihin alennuksiin. Etu ei koske K-Plussa-tarjouksia, äidinmaidonkorvikkeita, tupakka-, alkoholi-, nikotiini-, pantti-, Postin ja Veikkauksen tuotteita, tuotemaisia palveluita eikä polttonesteitä. Tarkista kauppiaaltasi, voiko edun yhdistää muihin alennuksiin. K-Rauta -edut koskevat vain varastotuotteita.

VANTAA: K-MARKET DIXI, K-MARKET ILOLA, K-MARKET KARTANONKOSKI, K-MARKET TIKKURI, K-MARKET YLÄSTÖ, K-SUPERMARKET MARTSARI, K-RAUTA, VANTAANPORTTI , NESTE K KEIMOLA ITÄ , INTERSPORT JUMBO

ESPOO: K-MARKET KIVENLAHDENKATU, K-MARKET KIVENLAHTI, K-MARKET LATOKASKI, K-MARKET MATINKYLÄ, K-MARKET NÖYKKIÖ, K-MARKET OTANIEMI, K-MARKET PERKKAA, K-SUPERMARKET MALMINMÄKI, K-SUPERMARKET KULINAARI, NESTE K ESPOO MATINKYLÄ

HELSINKI: K-SUPERMARKET VIIKKI, K-MARKET LATOKARTANO, K-MARKET REIMARLA, NESTE K HERMANNI, NESTE K SÖRNÄINEN

YRITTÄJÄINFO

42 HINNOITTELUN ABC

Yrittäjä, ovathan hintasi kunnossa?

43 KAUPPAREKISTERILAKI MUUTTUU

Lain muutos tuo mukanaan seuraamuksia laiminlyönneistä.

44 HANKINTA-ASIAMIES VASTAA

Mitä tulee huomioida tarjotessa Helsingin kaupungille tai muulle hankintayksikölle?

46 OMISTAJANVAIHDOKSET Vinkkejä ja muistilista yksinyrittäjälle yrityksen myynnin tueksi.

48 YRITYKSEN TIETOTURVA

Kohenna tietoturvaa yksinkertaisin keinoin.

50 VASTUULLINEN LIIKETOIMINTA

10 vinkkiä, joilla teet yrityksestäsivastuullisemman ja viestit siitä.

Lisää hyötytietoa verkon puolella

Yrittäjä, hyödynnä tuottamamme arvokas tieto liiketoimintasi tueksi. Seuraa Suomen Yrittäjien uutisia osoitteessa yrittajat.fi ja Helsingin Yrittäjien alueellisia uutisia osoitteessa helsinginyrittajat.fi

Mistä aiheista tarvitset lisää tietoa?

Laita meille vinkkejä ja toiveita: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi

Ovathan hintasi kunnossa?

Oman tuotteen tai palvelun hinnoittelu tuottaa päänvaivaa monelle erityisesti yrittäjätaipaleen alussa. Hintojen päivittäminen voi olla haastavaa myös kokeneemmalle yrittäjälle. Hinnoittelussa on otettava huomioon monta asiaa ja hinnan tulee olla kilpailukykyinen, mutta myös yrittäjälle voittoa tuottava.

Hinnoittelussa kannattaa miettiä, miten perustelet tuotteen tai palvelun hinnan asiakkaalle. Kunnioita asiakasta, mutta muista myös oma arvosi ja työsi arvo.

Kun sinulla on valmiina selkeä hinnoittelumalli, pystyt reagoimaan nopeasti tarjouksella asiakkaan hintatiedusteluun. Mitä nopeammin reagoit, sitä todennäköisemmin kaupat syntyvät. Hinnoittele rohkeasti ja tutki itsellesi sopivinta hinnoittelutapaa. Voit käyttää apuna hinnoittelun perusmalleja.

1. Kustannuspohjainen hinnoittelu on helppo ja turvallinen hinnoittelutapa: hinta määräytyy lisäämällä kulujen päälle kate. Silloin et tosin tiedä, saatko tuotteesta tai palvelusta parhaan mahdollisen hinnan. Jotta jäät voitolle, pienellä katteella myyntiä on oltava määrällisesti enemmän kuin suurella katteella.

2. Arvopohjaisessa hinnoittelussa hinta määräytyy sen mukaan, kuinka arvokkaaksi asiakas arvioi tuotteesi tai palvelusi. Hinta voi siis olla huomattavasti korkeampi kuin kustannuspohjaisen hinnoittelun perusteella. Tämä tapa vaatii sinulta vahvaa ymmärrystä siitä, kuinka paljon asiakkaat ovat valmiita maksamaan tuotteestasi tai palvelustasi.

3. Markkinapohjaisessa hinnoittelussa hinta perustuu markkinoiden ja kilpailijoiden määräämään hintatasoon. Markkinapohjainen hinta vastaa samanlaisten tuotteiden tai vastaavien palveluiden keskihintaa markkinoilla.

Mieti hinnoittelussa myös näitä

• Mikä on uuden asiakkuuden arvo yrityksellesi? Kannattaako alussa tulla asiakasta vastaan esimerkiksi tarjoamalla tutustumishintaa?

• Onko sinulla mahdollisuutta luoda pitkäaikaisia jatkuvia asiakassuhteita vai vaihtuvatko asiakkaat jatkuvasti?

• Olisiko kausihinnoittelu yrityksellesi järkevä ratkaisu?

• Millaisista lisäarvoa tuottavista tekijöistä (asiakaspalvelu, takuu, sijainti, imago) asiakkaasi ovat valmiita maksamaan?

• Arvioi ja ennakoi hinnoittelussa rehellisesti myös vuotuiset loma­ ja sairauspäiväsi.

Millaisia alennuksia sinun kannattaa antaa, jotta myynti olisi kannattavaa? Alennuslaskurimme avulla voit laskea, kuinka paljon enemmän sinun tulee kasvattaa myyntiä saadaksesi saman katteen kuin ennen alennusta.

Alennuslaskurin löydät Yrittäjien verkkosivujen tietopankista, joka on täynnä rahanarvoista perustietoa yrittäjyyden tueksi: yrittajat.fi/tietopankki

TEKSTI SUOMEN YRITTÄJÄT KUVA ADOBE STOCK

Kaupparekisterilaki

muuttuu kesäkuussa

Uudistettu kaupparekisterilaki tulee voimaan 1. kesäkuuta. Muutos tuo mukanaan muun muassa seuraamuksia laiminlyönneistä.

Lakia aletaan soveltaa vaiheittain siten, että osa uusista säännöksistä tulee voimaan vuosina 2025–2026. Uuden lain mukaan toiminimiyrittäjän ei pääosin enää tarvitse rekisteröityä kaupparekisteriin, mutta halutessaan hän voi niin tehdä.

Tällä hetkelläkään kaikkien toiminimiyrittäjien ei tarvitse rekisteröityä kaupparekisteriin. Varsin monet toiminimiyrittäjät ilmoittautuvat sinne silti. Syynä voi olla, että yrityksen virallinen toiminimi halutaan rekisteröidä. Rekisteröityä voidaan haluta myös sen vuoksi, että toiminta näyttää uskottavalta ja luotettavalta. Rekisteröitymällä voi myös hakea yrityskiinnitystä luoton vakuudeksi. Esimerkiksi näistä syistä toiminimiyrittäjän kannattaa pohtia, olisiko sittenkin perusteltua rekisteröityä lakimuutoksesta huolimatta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo.

Toiminimiyrittäjän ilmoittautuminen kaupparekisteriin on jatkossakin pakollista muun muassa silloin, kun yritystoiminnassa käytetään toiminimeä, jolle yrittäjä haluaa yksinoikeuden.

Jatkossa yksityinen elinkeinoharjoittaja olisi kaupparekisterilain nojalla velvollinen rekisteröitymään kaupparekisteriin vain, jos elinkeinonharjoittajan olisi kirjanpitolain nojalla ilmoitettava tilinpäätös rekisteröitäväksi. Tämä edellyttäisi, että kyseessä on kirjanpitolaissa määriteltyä pienyritystä suurempi yritys.

Muutos ei vaikuttaisi miltään osin yksityisen elinkeinonharjoittajan velvollisuuteen ilmoittautua Verohallinnon ylläpitämiin rekistereihin, kuten arvonlisäverovelvollisten rekisteriin tai työnantajarekisteriin.

SEURAAMUKSIA LAIMINLYÖNNEISTÄ

Jos osakeyhtiö ei ilmoita tilinpäätöstä kaupparekisteriin kahdeksan kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä, PRH perii käsittelymaksun. Tulevaisuudessa PRH perii tilinpäätöksen myöhästymismaksun, jonka määrä tulee olemaan nykyistä maksua suurempi.

Tilinpäätöksen kokonaan ilmoittamatta jättämisestä peritään jatkossa erillinen maksu. Nykyisen lainsäädännön perusteella tilinpäätöksen ilmoittamisen laiminlyöminen voi johtaa myös osakeyhtiön tai osuuskunnan poistamiseen kaupparekisteristä. Tulevaisuudessa yritys voidaan poistaa rekisteristä myös, jos se ei ilmoita kaupparekisteriin tietoja tosiasiallisista edunsaajistaan (omistajistaan).

KAUPPAREKISTERITIETOJEN TARKISTAMISESTA PAKOLLISTA

Vuodesta 2026 alkaen osakeyhtiöiden ja osuuskuntien täytyy tarkistaa rekisteröidyt tietonsa vuosittain. Tarkastamisvelvollisuus on myös eurooppayhtiöillä, eurooppaosuuskunnilla ja ulko-

maisilla elinkeinonharjoittajilla, jotka ovat perustaneet sivuliikkeen Suomeen. Jos kaupparekisteriin merkittyjä tietoja ei tarkisteta, PRH voi määrätä yritykselle laiminlyöntimaksun.

Kaupparekisteri on julkinen rekisteri, ja rekisteritietojen ajantasaisuus ja oikeellisuus on tärkeää. Kaupparekisterissä on melko paljon toimimattomia yrityksiä. Aina yritykset eivät tiedosta tai muusta syystä lähetä tilinpäätöstietoja. Viime kädessä yritys voidaan poistaa rekisteristä, Tiina Toivonen sanoo.

Vuodesta 2026 alkaen kaikkien yritysten – paitsi toiminimiyrittäjien eli yksityisten elinkeinonharjoittajien, yhdistysten ja säätiöiden – täytyy ilmoittaa tiedot kaupparekisteriin sähköisesti YTJ-palvelussa. Sähköisen asioinnin pakollisuus koskee perustamis-, muutos- ja lopettamisilmoituksia sekä tilinpäätöksiä.

Tiina Toivosen mukaan sähköinen asiointi on ollut mahdollista jo useita vuosia.

– Itse asiassa sähköinen asiointi on jo hyvin yleistä. Esimerkiksi osoite- ja yhteystietomuutoksissa ja osakeyhtiöiden perustamisissa.

Vuonna 2017 sähköiseen asiointiin lisättiin mahdollisuus tehdä yksityisen elinkeinonharjoittajan perustamisilmoitus sähköisesti. Vuonna 2021 lähes kaikki yksityisten elinkeinonharjoittajien perustamisilmoitukset tehtiin sähköisesti (96,3 prosenttia).

TEKSTI PAULI REINIKAINEN KUVA ADOBE STOCK

Hankinta-asiamies vastaa:

Ennen kuin tarjouspyyntö on julkaistu Hilmassa (hankintailmoitukset.fi), tutustu vallitseviin sopimusehtoihin, kuten julkisten hankintojen yleiset ehdot, JYSE-ehdot. Tutustu ja rekisteröidy sähköisiin ilmoitusjärjestelmiin ja tarjousalustoihin.

Pyri olemaan yhteydessä tuotteita tai palveluita käyttäviin yksiköihin, selvitä heidän tarpeensa ja esittele oman ratkaisusi parhaat puolet. Omien palvelujen esittely on tärkeää varsinkin, jos kyseessä on uudenlainen ratkaisu, jotta tarjouspyynnössä osataan ottaa sen edut huomioon ja mahdollisesti pisteyttää ne.

Tee Hilmaan hakuvahti. Kun tarjouspyyntö julkaistaan, lue se ja sen liitteet muutamaan kertaan, jotta ymmärrät varmasti, mitä sillä haetaan. Hankintakohtaisissa sopimusehdoissa

saattaa olla eroja omien tuotteidesi ehtoihin.

Käytä kysymykset/vastaukset -osiota mikäli et ymmärrä jotain tarjouspyynnön kohtaa. Kysymyksesi julkaistaan samassa osastossa anonyyminä ja siihen vastataan julkisesti. Kysy empimättä myös hankintaneuvojalta, jos joku yleinen asia tarjoamisessa askarruttaa.

Vastaa huolellisesti kaikkiin tarjouspyynnössä kysyttyihin kohtiin ja vain kysyttyihin asioihin. Jätä tarjous ajoissa.

tysten voimavaroja, kuten liikevaihtoa, referenssejä ja ammatillista osaamista. Voimavarojen käyttö edellyttää, että yhteistyöyritys on nimetty ryhmittymän jäseneksi tai voimavara-alihankkijaksi. Voit käyttää ainoastaan ryhmittymän jäsenen tai voimavara-alihankkijan referenssejä tarjouksessa. Tämä, kuten tavalliset alihankkijat, nimetään yleensä soveltuvuusehtojen välilehdellä. Mikäli alihankkija on sijoitettu tarjouksen tavallisen alihankkijan syöttöruutuun, tämän referenssejä ei saa käyttää.

Tarjouksissa julkisiin hankintakilpailutuksiin voidaan käyttää toisten yri-

Hankinnan järjestäjät eivät haluaisi sulkea tarjoajia pois ja mieluiten joustaisivat tällaisissa virheissä. Hankintalaki on kuitenkin ehdoton poissulkuperusteissa ja kilpailutus vietäisiin todennäköisesti markkinaoikeuteen, jos voittaneen kohdalla olisi joustettu.

”TARJOUKSENI HYLÄTTIIN, KUN KÄYTIN ALIHANKKIJANI REFERENSSEJÄ. MITEN SAAN OIKAISTUA HYLKÄYKSEN?”

”Mitä minun tulee huomioida tarjotessani Helsingin kaupungille tai muulle hankintayksikölle?”

TEKSTI

PENTTI KOMSSI KUVAT JAANA TIHTONEN JA ADOBE STOCK

PENTTI KOMSSI HANKINTA-ASIAMIES

Ikävä kyllä oikaisulla ei tällaisessa tapauksessa ole mahdollisuuksia menestyä.

”HALUAISIN VOITTAA HANKINTAKILPAILUTUKSEN. MILLÄ HINNALLA MINUN KANNATTAA TARJOTA?”

Suoraa ja ytimekästä vastausta tähän kysymykseen on vaikea tai mahdotonta antaa. Tutustuttuasi tarjouspyyntöön, arvioi tarjoukseen kuluva työmääräsi. Tee huolellinen laskelma siitä, millä hinnalla sinun vielä kannattaa tarjota. Käytä tarvittaessa Suomen Yrittäjien tietopankin (yrittajat.fi/tietopankki) ohjeita hinnoittelussa.

Kun olet saanut oman hinnoittelusi raamit selvitettyä, kannattaa etsiä kaupungin sivuilta aiemman kilpailutuksen hankintapäätös. Esimerkiksi Hel-

singin kaupungin kotisivuilta voit hakea sisäisellä haulla hankintapäätöksiä. Siinä kerrotaan valittu toimittaja ja millä perusteella valinta on tehty. Yleisimmin yksi valintaperuste on hinta. Mikäli et löydä itse hankintapäätöstä, voit kysyä sitä kaupungin kirjaamosta. Voit tämän perusteella arvioida omia mahdollisuuksiasi.

Joissain tapauksissa kannattaa tarjota tappiollakin, kuten tilanteessa, jossa tarvitset referenssin ja yrityksesi pystyy kantamaan alihinnoittelusta johtuvat kulut. Hankintayksiköt kuitenkin kysyvät osana harmaan talouden torjuntaohjelmaa perusteet poikkeavaan hinnoitteluun ja on tapauskohtaista, miten markkinakuluksi kirjattu alihinnoittelu hyväksytään syyksi.

Vaikka kannustan osallistumista jul-

HERÄSIKÖ SINULLE KYSYMYKSIÄ HANKINTAASIOISTA? OTA YHTEYTTÄ:

Pentti Komssi

hankinta­asiamies

pääkaupunkiseutu

pentti.komssi@yrittajat.fi

p. 044 343 2045

kisiin hankintakilpailutuksiin, kannattaa käyttää harkintaa ennen tarjouksen lähettämistä. Tarjouksen kannattavuus toimitussopimuksen ja hinnoittelun näkökulmasta on hyvä puntaroida huolella ennen enterin painamista sen lähettämiseksi. Tarjouksen määräajan jälkeen sitä ei voi enää perua, koska tarjous on sitova asiakirja.

Yksinyrittäjä, näin myyt yrityksesi

Suomen Yrittäjien yksinyrittäjäkyselyssä 41 prosenttia ilmoitti olevansa kiinnostunut tai erittäin kiinnostunut myymään yrityksensä. Jokainen yritys, myös yhden henkilön toiminimi, on omaisuus, jota voi kehittää, kasvattaa ja myydä.

Yksinyrittäjyys on työelämän 2000-luvun merkittävä muutostrendi. Vuosituhannen vaihteesta yksinyrittäjien määrä on kasvanut yli 60 000:lla ja vuonna 2020 yksinyrittäjiä oli jo 190 000.

”Olen yritykseni keskeinen tekijä ja osaaja. Tunnen kaikki asiakkaat ja toimittajat. Tiedän mitä tehdä ja milloin. Kaikki on päässäni. Yrittäjyys on elämäntapani.”

Kuulostaako tutulta? Pidät ensisijaisesti itseäsi yrittäjänä. Olet omalla ideallasi ja osaamisellasi luonut itsellesi yrittäjyydestä työpaikan. Olet yrityksesi kanssa yhtä, erottamattomat.

Vaikka vahva näkemyksesi ja yrittäjäidentiteettisi ovat tuoneet energiaa yrityksesi käynnistämiseen ja liikkeelle saamiseen, pitkällä tähtäimellä myytti on vahingollinen, sillä se hidastaa yrityksesi kasvua ja voi estää yrityksesi myynnin.

Entä jos näkisitkin itsesi ensisijaisesti yrityksesi omistajana? Kun identifioit itsesi yrittäjyyden sijaan ensisijaisesti omistajaksi, saat samalla tunteen siitä, että omistajuutta voi ja kannattaa kehittää, kasvattaa ja lopulta myydä, kun aika on sopiva ja oikea – ihan kuin mitä tahansa muuta omaisuutta.

Omistajuus luo sinulle myös turvaa, kun oma yrityksesi voi toimia kuukausiakin ilman sinua esimerkiksi sairaudesta tai tapaturmasta toipumisen aikana.

Mitä pitäisi tapahtua, että voisit olla myös omistaja etkä vain yrittäjä? Myyntiin kannattaa myös valmistautua, vaikka se ei olisi ajankohtaista, sillä se tukee kasvusuunnitelmia.

Yhden hengen yritysten omistajanvaihdokset auttavat työpaikkojen säilyvyyteen ja alueellisen elinvoiman säilymiseen. Omistajanvaihdoksen seurauksena voidaan säilyttää yrityksen yksi työpaikka tai yrityksen liiketoiminnat voivat tulla osaksi ostavan yrityksen kasvutarinaa.

Palvelua omistajanvaihdokseen on tarjolla myös sinulle yksinyrittäjä. Ota ammattilainen avuksi esimerkiksi arvonmääritykseen ja kauppakirjojen tekoon.

MUISTILISTA MYYNTIIN VALMISTAUTUMISEEN:

• Dokumentoi tiedot asiakkaista

• Dokumentoi tiedot toimittajista

• Dokumentoi tiedot sopimuksista

• Tarkastele yritystoimintaasi ulkopuolisen silmin – kuinka joku muu voisi johtaa yritystäsi?

• Ulkoista osaamistasi

• Laajenna verkostoasi, hae turvaa jatkuvuudelle

Lähes kolmannes helsinkiläisistä pk-yrityksistä suunnittelee omistajanvaihdosta

Helsinkiläisistä pk­yrityksistä lähes kolmannes (29 %) suunnittelee omistajanvaihdosta seuraavan viiden vuoden aikana, kertoo kevään Pk­yritysbarometri. 54 prosenttia ei ole suunnitellut lainkaan omistajanvaihdosta, mikä on hieman enemmän kuin maassa keskimäärin (49 %).

OTA YHTEYTTÄ

Anneli Komi projektipäällikkö omistajanvaihdoshankkeet MOP & OKAPUU

Suomen Yrittäjät anneli.komi@yrittajat.fi

Helsinkiläisistä pk­yrityksistä noin puolet (51 %) seuraa aktiivisesti yrityksensä arvon kehittymistä. Yleisintä tämä on voimakkaasti kasvuhakuisissa yrityksissä. 14 prosenttia on kiinnostunut ostamaan toisen yrityksen tai liiketoiminnan seuraavan viiden vuoden aikana. Ostohalukkaista 79 prosenttia tarvitsee siihen ulkopuolista rahoitusta.

Lähde: Pk­yritysbarometri 1/2023

Yrittäjä voi olla kyberrikollisille houkutteleva kohde – Näin parannat yrityksesi tietoturvaa

Yrittäjillä on usein pääsy laajalti eri ohjelmiin ja arvokkaaseen dataan, joka kelpaisi myös rikollisille.

Oman yrityksensä

tietoturvaa voi kohentaa yksinkertaisilla keinoilla.

Perusjutuilla pääsee pitkälle, sanoo Cult Security Oy:n toimitusjohtaja ja perustaja Maria Bique.

– Ei esimerkiksi käytetä samoja salasanoja yritys- ja yksityistileille, eikä useammalla yrityksen tilillä samaa salasanaa.

Neljä vuotta sitten perustetun kasvuyrityksen Cult Securityn tavoite on CyberCoach -tuotteensa avulla valmentaa kansalaisia sekä vapaa-ajan että työelämän tietoturvaan niin, että digiturvataidot tavoittaisivat koko yhteiskunnan.

YRITTÄJÄ ON HAAVOITTUVAINEN KOHDE

Biquen mukaan yrittäjät ovat mielenkiintoinen kohde kyberrikollisille, sillä yrittäjillä on usein pääsy laajalti eri ohjelmiin ja arvokkaaseen dataan, kuten asiakkaiden tietoihin.

–Yrityksen yksi työntekijä saattaa päästä muutamaan järjestelmään, mutta yksinyrittäjällä tai pk-yrittäjällä on merkittävästi laajemmat valtuudet ja pääsy yrityksen pankkitileille. Yrittäjä on haavoittuvaisempi kohde myös,

koska yrittäjällä harvemmin on rajattu työaika ja -paikka.

Töitä siis tehdään milloin tahansa ja mistä tahansa. Jos esimerkiksi yrittäjän kotiverkko vaarantuu, hän saattaa vaarantaa myös asiakkaidensa tietoturvan.

Bique nostaa esiin muutaman keinon, jolla yrittäjä voi parantaa kyberturvallisuuttaan.

1. HANKI SALASANOJEN HALLINTAOHJELMA

– Tämä on suurin ja tärkein keino suojautua. Jos yrittäjällä on yhtään työntekijöitä, suosittelemme kovasti, että yritys tarjoaisi salasanojen hallintaohjelmiston koko henkilöstölle. Moni palveluntarjoajista mahdollistaa sen, että työntekijöiden perheetkin pystyvät käyttämään hallintaohjelmaa. Näin suojataan myös yritystä, jos kaikki käyttävät kuitenkin samoja verkkoja kotona. Lisäksi näin osoitetaan työntekijöille, että yrittäjä välittää heidän turvallisuudestaan, Bique perustelee.

2. KÄYTÄ MONIVAIHEISTA TUNNISTAUTUMISTA

Bique sanoo, että niin henkilökohtaisille kuin yrityksen tärkeille tileille on kaikille hyvä olla monivaiheinen tunnistautuminen.

– Yritys henkilöityy usein yhteen tai useampaan henkilöön, jolloin pelkästään se, että yksityinen sometili kaapataan ja sitä käytetään väärin, voi olla iso riski yritykselle.

Bique korostaa myös, että tärkeän tiedon pitäisi olla tallessa useammassa välineessä, eikä vain esimerkiksi yhdessä kännykässä. Mikäli puhelin varastetaan, myös yrityksen tiedot viedään samalla. Puhelimen varastaminen saattaa myös estää pääsyn yrityksen tärkeille tileille, jos monivaiheinen tunnistautuminen on kytketty puhelimeen, eikä varakoodeja ole tallessa missään muualla.

3. ERI VERKOT ERI TARKOITUKSIIN

Jos yrittäjä tekee töitä esimerkiksi kotikonttorilla, yritykselle olisi hyvä olla olemassa oma verkkonsa, lapsille ja privaattikäytölle taas omansa.

SÄHKÖISET ILMOITUKSET

PRH:n sivuilla on hyvä käydä sallimassa sähköiset ilmoitukset sekä säätämässä asetuksensa niin, että vain sähköinen asiointi vahvoine tunnistautumisineen on mahdollista. Lisäksi on hyvä tarkistaa, että oma sähköpostiosoite on ajan tasalla. Näin kukaan ei voi kaapata yritystä PRH:n kautta.

Jos firman kaupparekisteritiedot muuttuvat, eikä niitä ole itse muuttanut, osaa reagoida nopeasti, kun saa asiasta ilmoituksen, Bique sanoo.

5. PYSY AJAN TASALLA

Bique painottaa, että myös pienyrittäjille on saatavilla tietoturvakoulutusta. Hänen mukaansa yleinen käsitys on, että tietoturvakoulutuksia olisi vain isoille yrityksille, jolloin niiden hintakin on korkea.

– Pieni yrityskin pystyy ostamaan tietoturvakoulutuksia. Lisäksi paras tapa saada työntekijät välittämään tietoturvasta on välittää heidän tietoturvastaan, eli tarjota työntekijöille ja heidän perheilleen tietoturvapalveluja. Usein haavoittuvuudet löytyvät vapaa-ajan tietoturvasta, Bique sanoo.

TEKOÄLY HELPOTTAA MYÖS RIKOLLISTA TOIMINTAA

Bique uskoo, että tulevaisuudessa kyberrikollisuus lisääntyy tekoälyn kehittymisen myötä. Tekoäly muun muassa oppii hallitsemaan luonnollisen kielen koko ajan paremmin. Aikaisemmin esimerkiksi suomalaiset ovat erottaneet huijaukset, koska kielemme on niin vaikeaa.

– Lisäksi informaatiovaikuttaminen lisääntyy, samoin se, mitä tietojamme

Neuvontapalvelumme auttaa

Tiesitkö: 35 prosenttia yrittäjistä tai yrityksistä on joutunut huijausrikoksen tai sen yrityksen kohteeksi, kertoo Suomen Yrittäjien Yrittäjägallup. Suomen Yrittäjille tulee päivittäin yhteydenottoja yrittäjiltä, jotka ovat joutuneet huijatuksi. Uusia huijausmuotoja tulee koko ajan, ja usein keppihevosena käytetään tunnettua yritystä, viranomaista tai järjestöä, kuten Postia, pankkeja, patentti­ ja rekisterihallitusta tai Suomen Yrittäjiä.

Jos epäilet tulleesi huijatuksi, kysy neuvoa Suomen Yrittäjien neuvontapalvelusta. Asiantuntijamme auttavat puhelimitse numerossa 09 229 222 arkisin klo 8–20.

käytetään netissä ja miten meitä profiloidaan.

Cult Security lanseerasi vastikään Kansalaiskyberteko-nimisen kampanjan, jonka tavoite on laajentaa kyberturvakeskustelua ja herättää kansalaiset pitämään huolta omasta kyberturvallisuudestaan.

– Tietoturvakeskustelu on ollut yksipuolista ja keskittynyt hirveästi huijaamisiin. Lisäksi sitä käy aika yksipuolinen joukko ihmisiä. Operaattorit, pankit ja viranomaiset ovat aktiivisia, samoin tietyt henkilöt esimerkiksi Twitterissä ja LinkedInissä. Koko kansaa ei tavoiteta, eikä kansalainen ymmärrä, mikä uhka edes on, Bique sanoo.

Hän korostaa, että jokainen kansalainen on osa yhteiskuntaa.

– Jos jokainen tekisi vähän tietoturvansa eteen, se suojelisi koko Suomea.

4. SALLI PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUKSEN

Näillä 10 vinkillä teet yrityksestäsi vastuullisemman ja viestit siitä

Vastuullinen yritys vetää puoleensa osaavimpia työntekijöitä. Vastuullisuus ja siitä viestiminen tuovat myös selvää kilpailuetua. Laadimme kymmenen kohdan listan siitä, kuinka yrityksesi voi kehittää vastuullisuustyötä ja viestiä siitä.

1. TUNNE OMAN TOIMINNAN VAIKUTUKSET

Aluksi pitäisi miettiä mihin kaikkeen oman yrityksen toiminta vaikuttaa. Vaikutukset ympäristöön sekä sosiaalisesti ja taloudellisesti pitää kartoittaa. Sosiaalisen vastuun kenttää ovat esimerkiksi työntekijöiden hyvinvointi sekä ihmisoikeuksien toteutuminen, taloudellista vastuullisuutta taas on muun muassa yrityksen veroista ja muista taloudellisista vastuista huolehtiminen.

– Työ- ja elinkeinoministeriön tekemästä työolobarometrista, joka perustuu palkansaajien vastauksiin, luemme vuosi toisensa jälkeen, että yrittäjä on hyvä työnantaja. Tämä on osa sellaista vastuullisuutta, jota ei pidä unohtaa.

Työntekijöiden viesti on vankkumaton: Yrittäjä on hyvä työnantaja. Luottamuksellisuus, avoimuus ja tasapuolinen kohtelu toteutuvat vuodesta toiseen sitä paremmin, mitä pienemmästä työpaikasta on kyse, sanoo Janne Makkula, työmarkkina- ja yrityslainsäädäntöyksikön johtaja Suomen Yrittäjistä.

Pienissä yrityksissä työ koetaan useimmin yhteisölliseksi. Myös stressiä ja kiirettä koetaan vähiten kaikkein pienimmissä yrityksissä, Makkula kertoo.

Vastuullisuussuunnitelmaa tehdessä mieti, missä kaikkialla yrityksesi toiminta vaikuttaa ja mitä pitäisi tai voisi muuttaa vastuullisemmaksi. Ympäristövastuuseen kuuluvat muun muassa päästöt, energiankulutus, luontoka-

toon vaikuttaminen. Olisiko esimerkiksi kiertotalouteen osallistuminen mahdollista?

2. TUNNISTA SIDOSRYHMÄSI

Keiden toimintaan yritys pyrkii vaikuttamaan ja ketkä vaikuttavat yritykseen?

Sidosryhmiltä saa palautteita ja kehitysideoita. Vastuullisuusviestinnän tavoitteena on vuoropuhelu sidosryhmien kanssa, joita ovat sijoittajat, asiakkaat, yhteistyökumppanit, ympäristöjärjestöt, alihankkijat, työntekijät, media, viranomaiset ja yhteiskunta.

3. POHDI ARVOT JA MUODOSTA TAVOITTEET

Pidä mielessä, että onnistuneen vastuullisuusviestinnän taustalla ovat aina arvot ja liiketoiminnan kehittäminen vastuullisemmaksi. Jotta voidaan toimia vastuullisesti, pitää tuntea arvot ja vastuullisuuden osa-alueet, joita halutaan korostaa.

Ajankohtaisia asioita vastuullisuudessa ovat esimerkiksi ilmastotavoitteet, luontokato, kiertotalous, monimuotoisuus, inklusiivisuus, ihmisoikeudet, vastuullinen sijoittaminen ja niin edelleen.

4. VASTUULLISUUS ON KONKRETIAA

Vastuullisen brändin tulee aina perustua yrityksen todellisiin toimiin. Yrityksen vastuullisuus voi ilmetä kaikessa ai-

na toimitiloista tuotepakkauksiin. Kerro vastuullisuudesta kuvilla, videoilla ja teksteillä. Sanomaasi kuunnellaan paremmin, jos kertojana on ihminen. Tunteiden merkitys kannattaa muistaa viestinnässä, sillä pelkkä asiasisältö ei riitä vakuuttamaan.

5. LÄPINÄKYVYYS ON A JA O

Jotta ihmiset luottavat yritykseen ja sen vastuullisuuteen, he tarvitsevat siitä todisteita. Ole mahdollisimman avoin siitä, mitä yrityksessä tapahtuu. Mitään ei lähtökohtaisesti kannata piilotella.

On tärkeää olla avoin ja rehellinen myös niistä asioista, jotka vielä vaativat kohentamista. On parempi korostaa tavoitteita ja osoittaa kehitystä askel askeleelta kuin esittää nykytilannetta vastuullisempana kuin se todellisuudessa onkaan.

Rohkea vastuullisuusviestintä herättää aina myös keskustelua. Etenkin sosiaalisessa mediassa mainekohut nousevat ennalta-arvaamatta, ja niihin on reagoitava nopeasti. Kriisiviestintäsuunnitelma on hyvä olla olemassa myös.

6. YMMÄRRÄ, ETTÄ VASTUULLISUUS ON KILPAILUETU

Kuluttajat vaativat yhä enemmän ympäristötekoja ja kestävyyttä. Yritykset asettavat ympäristötavoitteita ja odottavat yhteistyökumppaneiltaan samaa. Vastuullinen yritys vetää magneetin

TEKSTI EEVA PESONEN KUVA JULIUS KONTTINEN

10. KÄYTÄ STANDARDEJA

lailla puoleensa osaavimpia työntekijöitä. Kaikki sidosryhmänne ovat kiinnostuneita vastuullisuudesta. Miksi siis ette viestisi siitä vieläkin enemmän?

7. VALITSE VIESTINTÄKANAVAT

On selvitettävä, mitä viestinnän kanavia keskeiset kohde- ja sidosryhmät käyttävät. Esimerkiksi asiakkaille kannattaa kertoa mitkä tuotteet tai palvelut auttavat heitä olemaan vastuullisempia kuluttajia – olivatpa kyseessä sitten b2b- tai kuluttaja-asiakkaat.

Vastuullisuuden osa-alueiden, sidosryhmien ja viestintäkanavien moninaisuus tuottaa usein haasteita yrityksille tarttua vastuullisuusasioihin. Mieti, miten saat sidosryhmäsi osallistumaan keskusteluun vaikkapa sosiaalisessa mediassa.

Vastuullisuusaiheista kannattaa yleensä kertoa heti, kun on jotain kerrottavaa. Se voi tarkoittaa myös tavoitteita tai pyrkimyksiä. Esimerkiksi: tavoittelemme hiilineutraaliutta ja tässä ovat toimenpiteet, joita aiomme tehdä.

Yritysvastuuraportti ei ole välttämätön vastuullisuusviestintää tehtäessä, mutta sitä monet viestinnän ja vastuullisuuden asiantuntija suosittelevat. Se on hyvä pohja vastuullisuusviestinnälle, aivan kuten tilinpäätös, osavuosikatsaukset, tase ja vuosikertomus ovat pohjana talous- ja sijoittajaviestinnälle.

Vastuullisuustyössä on suositeltavaa käyttää viitekehyksiä, mittareita, standardeja ja erilaisia työkaluja, joita on tarjolla paljon. Usein myös asiantuntija-apu on tarpeellista, varsinkin jos lähdetään viestimään esimerkiksi hiilidioksidipäästötavoitteista. Hiilidioksidipäästötavoitteista viestiessä tärkeää on muun muassa se, kuinka yrityksesi suhteutuu alan edelläkävijöihin.

Esimerkiksi GRI, Global Reporting Initiative, on kansainvälinen organisaatio, joka on kehittänyt ohjeiston vastuullisuusraportointia varten. Myös YK:n Global Compact -aloite pyrkii edistämään vastuullisen ja kestävän kehityksen mukaista yritystoimintaa.

JA MITTAREITA APUNA

8. VOIT VIESTIÄ JO TAVOITTEISTA

9. ILMAN YRITYSVASTUURAPORTTIAKIN PÄRJÄÄ

Suomen Yrittäjien jäsenenä saat etuja Elisan liittymistä ja palveluista.

Tutustu jäsenetuihin osoitteessa

elisa.fi/yrittajaedut