PLACE
ZMENY V STRATÉGII ZNAČKY SINSAY Značka SINSAY, najmladšia z portfólia spoločnosti LPP, vznikla v roku 2013. Od začiatku bola určená najmä mladým dievčatám, ktoré sa neboja experimentovať s módou. Kolekcie reagujú na najnovšie trendy a ponúkajú zákazníčkam v predajniach alebo online obchode presne to, čo hľadajú. Atraktívne ceny robia zo SINSAY skvelú voľbu nielen pre mládež. Značka prevádzkuje v súčasnosti obchody v 15 krajinách, pričom online ponuka je dostupná v 12 krajinách sveta.
využitie stabilných pracovníkov s flexibilnými
pti
úväzkami, než agentúrnych zamestnancov. Stabilní zamestnanci totiž prechádzajú pravidelnými školeniami a tréningami, ktoré Od roku 2019 SINSAY významne rozšírila
zvyšujú ich odbornosť a zručnosť.
svoju ponuku z modelov pre mladé dievčatá o ponuku pre ženy, deti do 10 rokov, módne
Šírka sortimentu ovplyvňuje aj samotnú veľkosť
bytové doplnky a oblečenie pre mužov. To
prevádzky, pričom nové predajne majú podľa
všetko v štýlovom dizajne pri zachovaní
lokality umiestnenia rozlohu od 1000 m² do
atraktívnych cien. Úplný sortiment je dostupný
2000 m².
vo vybraných predajniach SINSAY alebo v e-shope.
Samotné vnútorné usporiadanie prevádzky prešlo zásadnou zmenou smerom k strohejšiemu, ale
Zmena v stratégii SINSAY je pomerne
o to prehľadnejšiemu usporiadaniu jednotlivých
zásadného charakteru a ovplyvňuje všetky
oddelení. Na predajni nájdete časti určené na
aspekty značky. Nielen zloženie tovaru, ale
prezentovanie detského tovaru, rozdelené podľa
aj požiadavky na veľkosť predajnej plochy,
vekových kategórií, sekciu pánskeho oblečenia,
počet zamestnancov, samotné procesy
bytových doplnkov a samozrejme dámsku časť,
na prevádzke ako je príjem a spracovanie
v ktorej je veľký priestor venovaný prezentácii
tovaru a samozrejme aj samotné vnútorné
obuvi a spodnej bielizne.
usporiadanie predajne a skladu, ktorého usporiadanie musí reflektovať sezónnosť,
Dôležitou zmenou je aj samotné umiestnenie
funkčnosť a manipulovateľnosť.
prevádzok. Keďže spoločnosť chce ponúknuť sortiment v štýlovom dizajne a za atraktívne
Rozšírenie sortimentu prinieslo dôležité
ceny všetkým zákazníkom, nielen obyvateľom
zmeny na prevádzkach z hľadiska príjmu
veľkých miest s dostupnými obchodnými
a spracovania tovaru, rovnako aj v oblasti
centrami, rozhodla sa postupne umiestniť svoje
personalistiky, kde sa ukázal štandardný
prevádzky aj mimo veľkých miest a veľkých
úväzok ako nepostačujúci. Preto v týchto
obchodných centier.
prevádzkach sú viacej využívané flexibilné úväzky, ako napríklad štvrtinové alebo
Už koncom minulého roka sa spoločnosť LPP
polovičné, ktoré viac vyhovujú pracovníkom
Slovakia, s.r.o. rozhodla vrátiť do Michaloviec
z radov študentov a reflektujú časovú
a otvorila značku SINSAY v Stop Shop.
náročnosť a rozloženie jednotlivých pracovných úkonov v priebehu dňa a týždňa. Operácie súvisiace s príjmom a spracovaním tovaru je nutné zvládnuť čo najrýchlejšie, čo kladie vysoké nároky na počet a kvalitu zamestnancov. V súčasnej dobe, keď je núdza o zamestnancov, je zvýšený tlak na ich zabezpečenie, ako aj na management denných procesov prebiehajúcich na prevádzke, aby sa dosiahlo čo najefektívnejšie využitie pracovného času. Z tohto hľadiska sa ako výhodnejšie ukázalo
16
