HALLITUSJoulujuhlassa palkitut 2019 Vuoden Aktiivisin
Jenni Lukka
Vuoden rahantekijä
Petri Engström
Vuoden Projekti
Marjaana Roth
Vuoden Koejäsen
Eetu Urmas
Vuoden Tulokas
Daniella Lindqvist
Hyvä Ystävä
PwC Kalle Laaksonen
Vaikuttajapalkinto
Maarit Hurme
Vuoden Kummi
Urho Blom
Hallituksen paras
Paula Ailio
DP – kiertopalkinto
Maria Flemmich
IPP-vuoden päättävälle entiselle puheenjohtajalle
Mari Männistö
Vuoden Ankka
Jutta Ruusunen
Sidosryhmäpalkinto
Elna Jokinen
Iso Käsi
Paula Ailio (Rapujuhlat)
ta jäsenillemme mahdollisuuden seurata ehdokkaiden kampanjointia, nostaa tietoisuutta vuoden mittaisista viroista sekä kasvattaa yhteistä fiilistä vaaleihin liittyen. Vaalivalvojaisissa oli hauskaa juhlia Talent Poolin läpikäyneitä ja ehdokkaiksi rohkaistuneita. Syksyllä käytiin myös avoimesti läpi ehdokasasettelua, kamarin tukea ehdokkaille ja vaaleissa äänestämistä kaikilla tasoilla eli paikalliskamarissa, alueella ja kansallisesti. Toiminnalla pyrittiin lisäämään tietoisuutta vaaleista. Suomen Nuorkauppakamarit ry:ssä, alueilla ja paikallisissa kamareissa on satoja virkoja ja muita tehtäviä, joihin valitaan vuosittain tekijöitä. Tämän vuoksi on tärkeää avata prosessia myös jäsenistölle ja valmentaa tulevaisuuden tekijöitä kannustamalla. Kamariyhteistyötä tehtiin syksyllä myös Salon Nuorkauppakamarin kanssa, kun järjestimme yritysvierailun Elomaticille ja kuulimme illan isännän puheenvuoron Tuomo Mäkirannan esityksen Offshore öljy- ja kaasualasta. Tämän jälkeen keskityimme Social Selling koulutukseen Samuli Salosen ja Markus Koskisen koulutukseen sosiaalisen median käytöstä henkilöbrändäykseen.
TYÖSKENTELY Hallitus kokoontui 6 kertaa vuoden 2018 aikana ja 11 kertaa vuonna 2019. Tämän lisäksi vapaamuotoisia ja hallituksen koulutukseen yhdistettyjä afterworktai viikonlopputapaamisia on ollut yhteensä 5 kpl eli hallituksenvaihto, hallitusakatemia, EASI-kartoitus, kvartaali- ja puolivälitarkastelu. Hallitustyöskentelyä leimasi vuonna 2019 ensimmäinen vuosi uuden strategiamme jalkauttamisessa. Tämän tueksi laadimme Aurajoen Nuorkauppakamarille oman menestysohjelman, joka sisältää lohkokohtaiset onnistumisen elementit, aikataulutuksen, vastuuhenkilön ja mittarit. Tärkein elementti menestysohjelmaa on kuitenkin tiedonsiirto tulevaisuuden tekijöille, jonka toivomme helpottavan kamaritoimintaa jatkossa. Muutoin hallituksen kokouksissa käsiteltiin toimintasuunnitelmaa, tapahtumia, sääntömuutoksia, kumppanuuksia, projekteja, jäsentukia sekä budjettia. Lisäksi käsiteltiin koejäsenhakemukset, koejäsenten valintakriteerit ja jäsenvalintakriteerit, kummeille annettavaa ohjeistusta ja kummien valinnat, kamariurasuunnitelmia sekä jäsenvalinnat. Kamarimme otti vuonna 2019 käyttöön ensimmäistä kertaa myynnin työkalun helpottamaan käytännön asioita. Tietenkin käsittelimme myös lohkojohtajien esiin nostamat asiat, vaaleja, juoksevia asioita, sammuteltiin tulipaloja ja tehtiin valintoja palkintojen saajiksi. Ison kamarin ja vapaaehtoistoiminnan haasteena on tänäkin vuonna ollut löytää sopivimmat toimintatavat, työkalut ja aikataulut hallituksen toiminnan tukemiseen sekä motivoituminen työn/perheen/muiden ns. kilpailevien toimintojen paineessa, sovittujen asioiden tekemisessä ja yhteishengessä.
TOIMINTAKERTOMUS 2019
9
