PERSOON
Tööstus, kust saavad alguse uued võimalused Ave Paavo juhib Eesti Vanglatööstust – ettevõtet, mille eesmärk ei ole ainult teha ja müüa tooteid, vaid toodetest veelgi tähtsamad on inimeste väljaõpe ning tööharjumuste ja väärtuste kujundamine, et aidata kaasa kinnipeetavate vabanemisjärgsele tööhõivele ning taasühiskonnastamisele. Selles protsessis saab osaleda ka igaüks meist, sest vanglatööstuse toote või teenuse tellimisel anname kaudselt panuse, et vanglast vabanenu õige tee leiaks. Fotod: KRISTIIN KÕOSALU Jumestus: GRETE LILL-KÄHR
Mis on Eesti Vanglatööstuse eesmärk? Meie peamine eesmärk on kinnipeetavatele tööoskuste õpetamine ja tööharjumuse tekitamine, et vabadusse naastes oleks nende kohanemine tavaeluga võimalikult loomulik. Vangidele töö pakkumine on teiste vanglas pakutavate taasühiskonnastavate tegevuste kõrval oluline sotsiaaltöö vorm, et vältida uuesti halvale teele sattumist. Tihti puuduvad vangidel nende eelneva elukogemuse tõttu teadmised, kuidas ausalt elada. Loodan, et vanglatööstuses omandatud kogemused aitavad neil leida alternatiivi, kuidas ausat tööd tehes edaspidi kuritegelikust elust eemale hoida. Miks peaks kinnipeetavatele üldse töötamist võimaldama? Töö ja eriti just oskustöö pakkumine ning tööharjumuse säilitamine soodustab kinnipeetavate vabanemisjärgset tööhõivet. Pakume vanglavälise töökorraldusega sarnanevat töökeskkonda. Nii on neil lihtsam leida pärast vabanemist töökoht, teenitud töötasu on abiks naasmisel tavaellu ja taasühiskonnastumine sujub valutumalt. Eesmärk on, et ei satutaks uuesti kuritegelikule teele. Mida töö tegemine lisaks töötasule veel kinnipeetavale vabanemisel juurde annab? Töö tulemus sõltub sageli meeskonnatööst alates materjali ettevalmistamisest kuni valmistooteni. Kui kinnipeetav on tavapäraselt inimestest isoleeritud, siis tööl olles tuleb
4
EESTI KAUBANDUS-TÖÖSTUSKOJA TEATAJA I 3 / 2021
KAUR ORGUSAAR kaubanduskoja kommunikatsioonijuht
arvestada ka teistega ja teha meeskonnatööd. Töötamine vanglatööstuses võimaldab kinnipeetaval aru saada, et tehes oma tööd hästi ja kvaliteetselt, on võimalus konkureerida suuremaid oskusi ja vastutust nõudvale ametikohale, mis on sarnane ka tööturul väljaspool vanglat. Need oskused on kindlasti kasuks.
Iga meie klient annab vanglatööstuselt toote või teenuse tellimisel kaudselt oma panuse, et vanglast vabanenu õige tee leiaks. Mitmes vanglas praegu kinnipeetavatele tööd pakutakse? Tööd pakutakse kõigis kolmes vanglas: Tartu, Viru ja Tallinna vanglas. Eelmisel aastal avasime Tallinnas uue metalli- ja puidutööde osakonna ning pesumaja. Sellega seoses meie töökohtade arv suurenes ning saame võtta tööd ja töölisi juurde. Samuti saame paindlikumalt jagada tooteid
ja teenuseid eri osakondade vahel. Võimalus tootmist roteerida on kasuks ka riskide maandamisel. Kui koroonaviiruse tõttu oli Viru osakond suletud, pesime Ida-Virumaa klientide pesu Tallinnas. Samuti teevad eri osakonnad koostööd toodetele vajaminevate detailide suhtes. Kui palju kinnipeetavaid on tööga hõivatud? Eelmisel aastal oli meil tööl eri perioodidel kokku 320 kinnipeetavat, 2019. aastal aga 296. Mis on eeldused, et saada Eesti Vanglatööstuses tööd? Juba vanglas alustatakse lihtsamate töödega ja kui kinnipeetav on oma käitumisega tõestanud soovi töötada ning ka vangla piirangutest tulenevad tingimused on täidetud, lisatakse ta töölesoovijate nimekirja. Seejärel saame kutsuda proovipäevale ja kui on sobilik vaba töökoht, saab hakata meil tööle. Tähtis on just tahtmine töötada ja distsipliinist kinnipidamine. Kuidas on tööjõuga – kas kinnipeetavad teevad hea meelega tööd? Enamus, kes meile jõuavad, soovivad tööd teha. Juhtub muidugi sekka ka neid, kes loodavad vaheldust vanglarutiinile või rikuvad korda. Nemad kahjuks meil jätkata ei saa. Kas kinnipeetavad saavad töötades omandada uut ametit või oskuseid? Meie osakondades organiseerivad tööd ja juhendavad vange meie meistrid.
