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Mujeres en logística: el reto de ocupar puestos directivos
Por Catalina De León
Para las mujeres es mucho más complicado acceder a empleos de mayor nivel. Así lo dicen múltiples informes de organizaciones internacionales como la ONU Mujeres y Amnistía Internacional.
Incluso el Banco Mundial ha mencionado en reportes que, si las economías de los países trabajaran para que exista una plena e igualitaria participación de mujeres y hombres, el PIB per cápita de las naciones puede elevarse hasta en un 20 por ciento.
En la industria logística el reto es mayúsculo. De acuerdo con Sandra Aragonez, presidenta del Consejo Nacional de Ejecutivos en Logística y Cadena de Suministro (ConaLog), es necesario que se generen mecanismos para que exista inclusión de las mujeres en puestos importantes.
Aragonez dijo en entrevista para Reforma que si bien la participación de las mujeres creció en un 60 por ciento en América Latina, la realidad es que menos del 10 por ciento ocupa un puesto importante.
Sandra Aragonez presidenta del Consejo Nacional de Ejecutivos en Logística y Cadena de Suministro (ConaLog)
En cuanto a México, la presidenta de la ConaLog mencionó que en los últimos años las mujeres han avanzado en posiciones operativas como producción, transporte y almacenes.
Añadió que el progreso en esta área tiene que ver con la cuestión cultural al interior de las empresas, lo cual calificó como un error porque no se trata de cumplir con una cuota de género, sino de contar con el mejor talento posible.
Fuerza femenina en el supply chain
De acuerdo con cifras de Gartner y del MIT Center for Transportation & Logistics, el porcentaje de mujeres en roles de supply chain fue de 39 por ciento a nivel mundial. En tanto, el 15 por ciento ocupa puestos de vicepresidenta sénior y sólo un 28 por ciento se ubica en puestos de supervisoras y gerentes.
Ellas son las mujeres que están en la cadena de suministro
Conoce a las mujeres que actualmente son líderes en las cadenas de suministro.
María Rey-Marston
NA Market Lead Supply Chain & Industry X. Strategy, Accenture, en el continente americano.
“Como Líder Global de Innovación en Supply Chain, mi equipo y yo diseñamos estrategias adaptables para redes de suministro que guían a nuestros clientes en el camino de la ejecución de esta transformación”.
Sandra Aragonez
Presidenta del Consejo Nacional de Ejecutivos en Logística y Cadena de Suministro en México.
“Si entre todos generamos esa comunidad logística, compartimos nuestros conocimientos y podemos facilitarnos mucho la vida. Mi objetivo y mi visión es aportar a la transformación de la comunidad logística nacional”.
Fernanda Guarro
Presidenta y gerente general de 3M, México
“De las cosas que me caracterizan es que soy muy enfocada y disciplinada, para mí el irme abriendo camino ha sido a través de no quedarme callada, cuando es necesario alzo la voz, en el sentido de dar mi opinión, compartir mis ideas y proponer cosas”.
Angélica Bojórquez
Directora de Supply Chain de Coppel, México.
Se encarga de administrar los procesos de planeación de la demanda, diseño de red, almacenaje y una flota propia de transporte primario y última milla. Se enfoca en balancear el nivel de servicio y la eficiencia logística para convertirla en una ventaja competitiva para Grupo Coppel.
Carla Croce
Directora de la Cadena de Suministro, Bayer, Brasil
Es especialista en la cadena de suministro a nivel global, con experiencia en la industria química, agroquímica y de alimentos y bebidas. Cuenta con una sólida trayectoria en procesos empresariales, comercio internacional, SIOP, certificación Black Belt, Mejora Continua y Kaizen.
María Soledad Dematteo
Vicepresidenta sénior de Desarrollo de Producto, Mercado Libre en Latinoamérica.
En los más de 17 años que ha estado en la empresa, María Soledad ha alcanzado grandes logros dentro de las áreas de mobile commerce y gerencia de proyectos, como la co creación de la app de la empresa para Android y iOS.
