61 minute read
COLUMN
Een drone die uitkomt
Elk nummer treedt een redactielid van Markant Magazine uit haar comfortzone. Deze keer betreedt Micheline Peacock de wondere wereld van de drones.
Een drone? Zoiets krijgt een twaalfjarige knul (of meid) cadeau van de papa zodat ze er samen mee kunnen spelen. Meer gesofisticeerde modellen kunnen in dienst van de politie betogingen gadeslaan of burgers toespreken. Het leger zet ze in om op verkenning te gaan, om hulpgoederen te droppen in moeilijk bereikbaar gebied of zelfs als doelwit bij oefeningen. Klopt allemaal, maar drones worden tegenwoordig ook uitgestuurd door (amateur)fotografen om weidse landschappen te filmen, door architecten en ingenieurs om werven te controleren, door immokantoren om vastgoed in beeld te brengen en zelfs door landbouwers om hun gewassen in het oog te houden. Eigenlijk lijkt het me ook wel wat, om zo’n vliegend beestje met camera te besturen. Maar hoe begin je daaraan? Welke drone heb je nodig ? Leer je vliegen ‘met vallen en opstaan’ of moet je naar de les om dronepiloot te worden? Heeft een drone zoiets als een nummerplaat? Bestaat er een soort ‘wegcode’? Op Google levert de zoekopdracht ‘drone kopen’ vooral meer vragen op. Merken, prijzen, grootte, bijgeleverde accessoires, stabiliteit, al dan niet zelf te assembleren, duur van de batterij, kwaliteit van de camera… De opties zijn eindeloos. Al blijft er wel één zin hangen. “Je zal in het begin zeker crashen.” En ik leer over een mogelijke fly away, wanneer je drone buiten het bereik van je besturingssysteem raakt en stuurloos wordt. In beide gevallen is het: bye bye drone! Een drone koop ik na deze prille researchfase niet – veel te duur! – maar ik schrijf me wel in voor een cursus drones voor dummies. Mijn oog valt op www.dronecollege.be. Het filmpje op de homepage en vooral het feit dat Mol vlakbij is voor mij, overtuigen me om Tom Verstappen te contacteren. Tom is de eerste dronepiloot van België, geeft ondertussen al zes jaar les, zowel theorie als praktijk, en werkte samen met het Directoraatgeneraal van de luchtvaart (DGVL) om het ‘leerplan’ samen te stellen en is ook examinator. Want drones vliegen doe je niet zomaar. Er komen enorm veel regels bij kijken (zie kader). Alleszins, Tom is bereid om me voor Markant Magazine te laten proeven van een les praktijk. Elke maand start er een flinke klas voor de theorie, maar de praktijk, 4 x 4 uur les, gebeurt in kleine groepjes zodat iedereen een drone ter beschikking heeft en intensieve individuele begeleiding geniet. Afspraak zaterdagmorgen 8 uur. Twee van mijn drie medecursisten krijgen de opdracht om hun drone klaar te maken en te beginnen oefenen. Geen koudwatervrees meer voor hen, zie ik: ze staan elk aan hun tafeltje, monteren de propellers en verdwijnen naar hun plek om weg te vliegen. Om het kwartier dagen ze terug op, vervangen hun lege batterij en noteren in een logboek welke oefening ze gedaan hebben. Tom houdt hen in het oog en geeft commentaar. We dragen een headset voor de communicatie. “Je cirkels zijn eerder vierkanten, Chris! Snelheid gedeeld door vijf! Je vliegt als een wildebras! Goed dat je die buizerd gezien hebt. We gaan dat beest niet plagen. Het heeft hier ergens een nest met jongen.” Voor Verona, die helemaal uit Kortrijk komt, is het de eerste les. Tom geeft ons allebei een checklist met uit te voeren handelingen voor we gaan vliegen – de noodprocedures staan op het laatste blad. Kwestie van ze gemakkelijk terug te vinden. Tom demonstreert hoe je een drone monteert en hoe de afstandsbediening werkt. Je kan alles controleren aan de hand van verklikkerlichtjes op de drone en op het LCD-scherm van de besturing. Het komt eropaan de kleur en de signalen te begrijpen
en de gegevens van je scherm te lezen. Verona heeft dat al geleerd in de theorieles. “48 uur theorie,” zegt ze, “best heftig.” Elke handeling moet in een bepaalde volgorde en daar is altijd een reden voor. Zet bijvoorbeeld altijd eerst de afstandsbediening aan, dan pas de drone. Wanneer je stopt, is het net andersom, drone uit, dan pas afstandsbediening, want je wil te allen tijde de controle bewaren. Tijd nu voor de eerste vlucht. “Zenuwachtig?”, vraagt Tom. De Phantom 4 (de naam alleen al doet me dromen!) staat klaar. “Ready for take-off” , zegt Verona in haar micro. Net echt… De drone stijgt op en Verona volgt gedwee de instructies van Tom: even naar links, naar rechts, naar voor, naar achter en dan kort links en rechts om zijn as laten draaien. De eerste oefeningen zijn eenvoudig, misschien wat saai, legt Tom uit, maar je hebt oefening nodig. Op het schermpje kan je aflezen hoe hoog en hoe ver je drone vliegt. Tom demonstreert de verschillende modi: gps, sport of atti. Als je in gps-modus vliegt, heeft de drone satellieten nodig – de onze heeft er intussen al zestien gevonden. In gps-modus blijft hij op zijn plek hangen, ook wanneer het waait. In atti-modus gebruikt de drone geen gps-locatiebepaling en houdt de drone wel zijn hoogte, maar drijft hij af met de wind en in sportmodus reageert de drone vinniger en vliegt hij aanzienlijk sneller. Terwijl mijn drie medecursisten hun oefeningen afwerken, maakt Tom mijn dronetje klaar. Hoe handig: opgevouwen zit het in een soort etui zo groot als een toiletzak en de afstandsbediening werkt met je eigen smartphone, zodat je geen extra device nodig hebt. Nu eerst proberen of ik hem in de lucht krijg. “Hendeltjes samen, naar achter drukken, nee, dat is naar voor, en met de linkerhendel kan je omhoog en omlaag, met de rechter bepaal je de richting.” Warempel, het lukt! Mijn dronetje gaat zowaar omhoog en hangt als een zenuwachtige bij te zoemen boven zijn landing pad. Nu valt me op hoe goed gekozen de naam is: in het Engels is ‘a drone’ een dar, een mannetjesbij. Ik doe de oefeningen van Verona: naar links, naar rechts, naar voor, naar achter, linksom, rechtsom en omhoog, zodat hij zich mooi aftekent tegen de blauwe lucht. Dit is zo leuk! Een nieuwe wereld gaat voor me open. Er valt natuurlijk nog heel wat te leren om dat vliegmachientje in alle omstandigheden en volgens alle veiligheidsvoorschriften onder controle te houden, dat besef ik wel. En dan moet ik de camera nog leren gebruiken. Een hele uitdaging, maar ik heb alvast goesting in meer. Ik overweeg de cursus Start to drone te volgen. En die crash waarover ik las? “Nee, die is niet onvermijdelijk”, lacht Tom. “Tenminste, als je volgens de regels van de kunst vliegt…” ■
Wie drones, zegt, zegt regels. Op de site van de
Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer www.mobilit.belgium.be vind je alle regelgeving in verband met drones. Het goede nieuws is dat in heel Europa nu dezelfde regels gelden op het ge-
bied van UAS (Unmanned Aerial System). Als Belgische piloot kan je vliegen in heel Europa. Er is geen onderscheid meer tussen recreatief en professioneel vliegen. Je volgt een opleiding in functie van het risico en de complexiteit van je vluchten. De theorie kan je gratis online volgen, om aansluitend een examen af te leggen op het platform van het Directoraat-generaal van de luchtvaart (DGLV). Dat gaat over alles van waar je mag vliegen en hoe hoog tot aerodynamica en de werking van batterijen. www.mobilit.belgium.be/nl/luchtvaart/
drones/nieuwe_regelgeving/categorie_open
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag één cursus Start to Drone ter waarde van 99 euro (goed voor 4 uur les) weggeven van Dronecollege. Zodra deze begint, brengt Tom het Markant-lid op de hoogte. Deze is strikt persoonlijk, doorgeven mag niet. Stuur snel een mail naar redactie@markantvzw.be.
Zonde
Vrouwen in de tweede levenshelft hebben recht op levenskwaliteit. Het klinkt evident, maar dat is in vele gevallen buiten de natuur gerekend. Nog voor mijn vijftigste kreeg ik last van overgangssymptomen: nachtelijk zweten, slecht slapen, vermoeidheid, verstrooidheid en toename van spier- en hoofdpijn. Voeg daar een royale portie vapeurs aan toe en je snapt dat ik er niet vrolijk van werd. Een bloedtest gaf uitsluitsel: ik was een vrouw in de menopauze, en dus niet langer beschermd door oestrogenen. Mijn arts adviseerde Ymea en soja, meer bewegen en gezonder eten. Het hielp geen snars. Toegegeven, ik ging niet zo ver dat ik geen druppel koffie of alcohol meer dronk, suiker en koolhydraten van mijn menu schrapte en mij afbeulde in de fitness. Daar zou ik niet gelukkig van worden. Zelden voelde ik me lichamelijk ook maar een beetje oké. Het kostte me enorm veel moeite om nog behoorlijk te functioneren op het werk, voor de rest had ik al helemaal geen puf meer. Misschien veelzeggend: ik had met plezier mijn permanente staat van ‘mottigheid’ geruild voor de eerder verguisde maandelijkse bezoekjes. Mijn arts schreef me een hormoonpreparaat voor, zij het met de nodige scepsis. Ook ik, doordrongen van de verhalen over verhoogd risico op borstkanker, zag het als een – hopelijk kortstondig – noodzakelijk kwaad. Het kon toch niet dat dit het lot was van de vrouw die heel haar jonge leven had geploeterd om werk en gezin te verzoenen, er intussen alle ongemakken van de vruchtbare fase bij nemend. U hoort het, er zat een behoorlijke portie boosheid in dat ‘rijpe’ lijf van mij. De hormonen deden mijn klachten geleidelijk aan wegsmelten. Ik kon weer werken en vond de kracht om mijn dromen over mijn tweede levenshelft stilaan vorm te geven. Een lang verhaal kort: ik ben de afgelopen 15 jaar driemaal gestopt met de pillen, en driemaal herbegonnen wegens onhoudbaar. Mijn laatste stop dateert van 3 jaar geleden. Onder lichte dwang van mijn huisarts besliste ik om rustig af te bouwen en het voldoende tijd te geven, mij intussen een zo gezond mogelijk levenspatroon aanmetend. Ook probeerde ik mijn boosheid af te schudden, want die kon weleens in de kaart van mijn klachten spelen. Anderhalf jaar heb ik het volgehouden. En dan bedoel ik letterlijk volhouden, want ik zag af, en het werd steeds erger. Bovenop de gekende klachten
Lut Geypens (63) schrijft over het leven zoals het is, met pensioen. stapelden zich nieuwe, zoals hoge bloeddruk, hartkloppingen en gewrichtspijnen. Het leven was ongemak. Werk en ondertussen vijfvoudig omaschap vielen me zwaar. Ik deed mijn verhaal bij een gespecialiseerde gynaecoloog en eindigde met een opsomming van de medicatie die ik nam tegen de nieuwe klachten. “En binnenkort nog een antidepressivum,” vulde hij aan, “als we dit niet snel aanpakken.” Hij vertelde dat Het kon niet dat 20 procent van de vrouwen zeer ernstige menopauzeklachten heeft en 20 procent met blijvende klachten dit het lot was kampt. Tweemaal prijs in mijn geval. Hormoongebruik is daarbij volkomen van de vrouw verantwoord, zelfs aangewezen. Nieuwe studies hebben al lang uitgewezen dat het verhoogde risico die heel haar op borstkanker miniem is en dat er zelfs een positieve invloed is op jonge leven had bloed- en vaatziekten en osteoporose. Eerlijk gezegd, dat wilde ik horen. De pillen deden hun werk en ik kreeg geploeterd weer een leven. Toch was er nog dat schuldgevoel dat ik het niet alleen kon. Tot Markant me op gesprek stuurde met dokter Depypere, een autoriteit op het vlak van menopauze. “De natuur discrimineert vrouwen,” stelde hij onomwonden, “maar dat hoeven we niet te aanvaarden. Zoals we veel zogenaamd natuurlijke zaken in onze moderne samenleving niet meer aanvaarden.” Elke vrouw heeft recht op levenskwaliteit. Gelukkig zij die dit redden met een gezonde levenswijze en geen hulpmiddelen nodig hebben. Gelukkig voor de anderen zijn die hulpmiddelen er wel. Doodzonde dat ik me daar vijftien jaar lang druk over heb gemaakt. ■
Zelfstandige en zwanger? Hier heb je recht op
Kindje op komst? Allereerst een dikke proficiat! Maar waar heb je als zelfstandige moeder in spe precies recht op? Liantis zet het voor jou op een rijtje.
MOEDERSCHAPSRUST Je hebt recht op maximaal twaalf weken moederschapsrust of op dertien weken als je bevalt van een meerling. Wil je aanspraak maken op een moederschapsuitkering, dan moet je minstens drie weken bevallingsrust in acht nemen. Tijdens die periode mag je niet werken. De verplichte rustperiode start zeven dagen voor de vermoedelijke geboortedatum van je kindje en loopt tot twee weken na de geboorte. Daarnaast heb je recht op negen weken (tien weken bij de geboorte van een meerling) facultatieve moederschapsrust, die je voor of na de bevalling kan opnemen. Je kan maximaal twee weken opnemen voor je verplichte moederschapsrust. De resterende facultatieve moederschapsrust kan je opnemen in verschillende vrij te kiezen periodes van zeven dagen, maar uiterlijk binnen de 36 weken na je verplichte moederschapsrust. Je kan er ook voor kiezen om een of meerdere van de facultatieve periodes van moederschapsrust halftijds op te nemen. Dat wil zeggen dat je halftijds kan blijven werken en tegelijkertijd een halve uitkering kan ontvangen. Je hebt dan recht op dubbel zoveel weken facultatieve rust: maximaal achttien weken halftijds (of twintig bij de geboorte van een meerling).
MOEDERSCHAPSUITKERING Als kersverse mama heb je recht op een uitkering voor de periode(s) waarin je
Foto Istock
moederschapsrust neemt. Die uitkering moet je aanvragen bij je ziekenfonds. De moederschapsuitkering bedraagt 504,54 euro per week of 252,27 euro indien je de moederschapsrust halftijds opneemt.
VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN NA JE BEVALLING Als je recht hebt op de moederschapsuitkering als zelfstandige, dan ben je voor
het kwartaal na je bevalling geen
sociale bijdragen verschuldigd. Tijdens het vrijgestelde kwartaal behoud je al je sociale rechten. Ben je klant bij Liantis? Liantis sociaal verzekeringsfonds past de vrijstelling automatisch voor jou toe, je hoeft er dus geen specifieke aanvraag voor te doen. Handig!
MOEDERSCHAPSHULP Als je recht hebt op de moederschapsuitkering, dan heb je ook recht op 105 gratis dienstencheques. Je kan ze gebruiken voor huishoudelijke hulp: schoonmaken, wassen en strijken, boodschappen doen en maaltijden bereiden. Een cheque komt overeen met een bedrag van 9 euro en is goed voor een uur hulp in huis. Ook hier hoef je geen aanvraag voor in te dienen: je sociaal verzekeringsfonds gaat voor jou na of je aan de voorwaarden voor moederschapshulp voldoet.
PREMIEVRIJSTELLING VOOR JE SOCIAAL VRIJ AANVULLEND PENSIOEN Heb je een Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen afgesloten, dan pluk je daar de vruchten van wanneer je moeder wordt. Je verzekeraar betaalt onder bepaalde voorwaarden in jouw plaats enkele premies voor je aanvullend pensioen. Daarnaast verwittig je het best ook de verzekeraar bij wie je een hospitalisatieverzekering hebt afgesloten van de nakende geboorte van je kindje. ■
Meer weten over je rechten als zelfstandige mama in spe? Surf naar www.liantis.be.
Foto’s Foodphoto / LisaValcke / Luk Thys
Het recept van Karolien Olaerts
Deze ovenschotel met bloemkool, broccoli, ei en feta is op en top comfortfood. Maar wat is het verhaal hierachter? Tekst Brigitte Vermeulen
Ik vrees dat het niet zo’n romantisch verhaal is hoe dit recept tot stand is gekomen”, vertelt Karolien Olaerts. “Ik werk als foodblogger vaak in opdracht en hier had Miele me gevraagd om een ovenrecept uit te werken (lacht). Maar bij het creëren van nieuwe smaken vertrek ik steeds van groenten, liefst volgens het seizoen. Ik werk rond verschillende texturen en smaken om tot een lekker resultaat te komen. Mijn recepten zijn nogal mathematisch opgebouwd, er gaat telkens een heel proces aan vooraf om ze helemaal op punt te zetten.” “Broccoli en bloemkool zijn ingrediënten waar je al eens in een sleur mee dreigt te vallen. Mijn mama maakte ze altijd op dezelfde manier klaar: broccoli met room en bloemkool met kaassaus. Allebei erg lekker, maar zelfs lekker kan gaan vervelen. In deze smaakvolle ovenschotel beleven broccoli en bloemkool een nieuw avontuur!” “Ik probeer mijn doel – om laagdrempelig te blijven – niet voorbij te ‘Stel jezelf schieten. Ik wil dat je mijn recept leest en denkt: hier heb ik al erg veel van in mijn voorraadkast, in plaats van dat doelen in de moed je in de schoenen zinkt als je nog maar de ingrediëntenlijst leest. functie van Je kan dit gerecht trouwens ook prima op voorhand voorbereiden, er komen geen ingewikkelde bereidingswijzen gezondheid aan te pas en de oven doet het meeste werk. Dit recept is vegetarisch, maar in plaats je kan het zeker combineren met bijvoorbeeld een stukje zalm.” van kilo’s’
Jij runt met Karola’s Kitchen een succesvolle foodblog. Waar staat je slogan ‘Gewoon gezond’ voor?
“Er is zo veel informatie over gezonde voeding, je zou haast gaan denken dat het moeilijk en duur is om er een gezonde levensstijl op na te houden. De ene hype – van seldersap tot appelciderazijn – volgt de andere op. Je krijgt het gevoel dat de lat heel hoog ligt. Ik wil met ‘Gewoon gezond’ een statement maken tegenover dit
beperkende, verstikkende beeld. Ik zeg liever: ‘Doe maar gewoon: veel groenten, volkoren producten, wat minder vlees… De voor de hand liggende dingen.’ Dat is goed genoeg.” “Eigenlijk breng ik met dit kookboek een antwoord op een nood van mezelf. Als je zoekt naar uitgebalanceerde recepten, is de keuze heel beperkt. Ofwel gaat het dan om een uiterst afgewogen recept uit de dieetcultuur, ofwel is het superhealthy vol ingewikkelde – en vaak superdure – ingrediënten. Ik wil echt lekkere recepten brengen voor het hele gezin. Zonder die bijklank: ‘Ik weet niet of mijn man hier zot van zal zijn’.”
Je trekt soms van leer tegen de dieetcultuur. Wat is je raad voor wie steeds de strijd met de weegschaal aangaat?
“Gun jezelf tijd! Als je besluit je los te maken van de dieetcultuur, moet je weten dat dit met vallen en opstaan zal gebeuren. Je mag niet vergeten dat die dieetcultuur en het idee dat slank zijn ‘beter’ is er al van kleinsaf ingebakken zit. Stel jezelf doelen in functie van gezondheid in plaats van in kilo’s. Neem je bijvoorbeeld voor om over een half jaar 5 kilometer te joggen, of dat je bij je lunch meer groenten wil toevoegen. Het is bewezen dat je zo een veel duurzamer resultaat zal boeken. Weet je, jouw lichaam heeft een ideaal gewicht waarop je het best functioneert. En dat is niet altijd hetzelfde cijfer dat jij in je hoofd hebt. Het helpt om jezelf beter te leren kennen. Zo kan ik bepaalde dagen ’s avonds enorm snoepen. In plaats van boos te zijn op mezelf, probeer ik even te stil te staan en te achterhalen: waarom doe ik dit nu? Meestal is dat voor mij een teken aan de wand dat ik me de afgelopen dagen te weinig heb ontspannen en dat ik over mijn grenzen aan het gaan ben. Als ik het dan wat rustiger aan doe, komt mijn lichaam vanzelf weer in balans.”
BROCCOLI EN BLOEMKOOL MET EI EN FETA
INGREDIËNTEN VOOR 2 GROTE ETERS
• 2 rode uien • 1 tl + 1 el olijfolie • 1 tl + 1 el balsamicoazijn • 1 tl + ½ tl gedroogde tijm • 2 tomaten • 1 tl gedroogde basilicum • 3 laurierblaadjes • 1 broccoli • ½ kleine bloemkool • 5 biologische eieren • 5 el plantaardige room • 1 sneetje (= 25 g) oud brood (optioneel) • 1 grote handvol bladpeterselie • 1 handvol basilicum • 50 g feta • versgemalen zwarte peper en grof zeezout
BEREIDINGSTIJD
25 minuten + 25 minuten in de oven ZO MAAK JE HET
1. Verwarm de oven op 180 °C. 2. Snijd de uien in partjes en schep ze in een ovenschotel om met 1 theelepel olijfolie, 1 theelepel balsamicoazijn, theelepel tijm en wat versgemalen zwarte peper en grof zeezout. Verspreid de uien over de schotel en plaats 20 minuten in de oven. 3. Snijd intussen de tomaten in partjes en doe ze in een kommetje met 1 eetlepel balsamicoazijn, 1 eetlepel olijfolie, 1 theelepel gedroogde basilicum en wat versgemalen zwarte peper en zeezout. Schep om en zet opzij. 4. Breng water aan de kook, voeg zo’n ½ theelepel fijn zout toe en 3 laurierblaadjes. Snijd de broccoli en bloemkool in kleine roosjes. Kook de roosjes zo’n 4 minuten, giet af en laat goed uitlekken. 5. Klop de eieren los met de room, ½ theelepel gedroogde tijm, versgemalen zwarte peper en grof zeezout. Scheur het brood in stukjes en voeg bij de eieren. Zet opzij. 6. Hak de bladpeterselie en basilicum grof. 7. Haal de rode ui uit de oven (zet de oven niet uit) en doe de broccoli- en bloemkoolroosjes erbij, de tomatenpartjes en al het bijhorende vocht en de verse kruiden. Schep om en verspreid alle groenten opnieuw over de ovenschaal. Schenk het eimengsel eroverheen en schik de broodstukjes indien nodig wat meer verspreid over de schotel. Verkruimel de feta eroverheen en plaats 25 min. in de oven op 180 °C.
TIPS Feta bevat erg weinig lactose en kan door veel mensen met een lactose-intolerantie in kleine hoeveelheden gegeten worden. Kies voor een feta met in de ingrediëntentabel 0 g bij de hoeveelheid suikers. Lactose is namelijk melksuiker. Een kaas die 0 g suiker bevat, bevat dus per definitie geen lactose.
Het brood is optioneel behalve als je een ietwat oude pistolet van bij de bakker hebt liggen. Dan móét je deze hierin gebruiken. De stukjes pistolet vormen in combinatie met het ei superluchtige pakketjes met een
krokant korstje. Overheerlijk. ■
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag drie exemplaren weggeven. Stuur snel een mail naar redactie@markantvzw.be
Word jij ook Trias-ambassadrice?
Al jaar en dag zetten heel wat Markant-leden zich samen met onze ngo Trias vrijwillig in voor onderneemsters wereldwijd. Een paar keer per jaar komen ze samen in een werkgroep voor de uitwerking van heel wat activiteiten, zowel binnen als buiten België.
Tekst Marije De Decker
De meeste leden van de Markant-Trias werkgroep kwamen erin terecht nadat ze deelnamen aan een uitwisselingsreis. Voorzitster Geert Horsten getuigt: “Ik sloot mij aan na een reis met Trias naar Tanzania. Dat was een bijzonder warme ervaring die bij mij een zaadje voor blijvend engagement in de toekomst zaaide.” Door kennis te maken met de werking van Trias in verschillende landen en de onderneemsters die de ngo ter plaatse versterkt, raakten heel wat vrouwen geinspireerd om een steentje bij te dragen. Geert heeft vooral gemerkt hoe stimulerend samenwerken en ervaringen delen is: “Over die cultuurverschillen heen merk je dan hoe we allemaal gewoon ondernemende vrouwen zijn die in verschillende omstandigheden vaak met vergelijkbare uitdagingen worden geconfronteerd.” Gedreven door dit engagement spelen de vrijwilligsters een belangrijke rol als Trias-ambassadrices binnen Markant. Daarom helpt de werkgroep o.a. mee met het ontwikkelen en promoten van activiteiten die door afdelingen van Markant of Best Pittig kunnen worden geboekt. Zo hielpen de vrouwen in 2021 bijvoorbeeld al mee met de uitwerking van de gloednieuwe workshop ‘Oeganda in de Mix’ die vanaf dit najaar aangevraagd
Met dank aan alle huidige leden van de werkgroep: Geert Horsten, Marianne Desmet, Marjan Saelens, Lieve Heleven, Nicole Bossuyt, Isabelle Ramont, Sandra Van Reeth, Miranda Schoemans, Inge Compen en Manon Acke.
kan worden. Verder trekt de werkgroep ook de organisatie van de tweejaarlijkse Womed Award Zuid. Hiervoor helpen de vrijwilligsters mee met de planning van de uitwisselingsreis van de finalistes naar België: ze organiseren bedrijfsbezoeken, regelen een warm onthaal en zorgen ervoor dat de buitenlandse onderneemsters een onvergetelijke tijd in ons land beleven. En datzelfde geldt voor de Markant-vrijwilligsters zegt Geert: “Zo’n week is behalve supervermoeiend ook een bron van energie en voldoening. Het leidt altijd tot nieuwe vriendschappen en inzichten en geeft ons steeds ‘goesting’ in meer.”
Kriebelt het om bij de werkgroep te komen of wil je graag wat meer info? Stuur dan een mailtje naar Rebecca Schoeters via
rebecca.schoeters@markantvzw.be Wat doet Trias?
Vrouwen een eerlijke kans geven om als onderneemster hun talent te ontplooien. Daar is Markant elke dag mee bezig. In Vlaanderen en de komende jaren ook in Oeganda, zij aan zij met Trias. Als internationale ontwikkelingsorganisatie geeft Trias wereldwijd de dromen van ondernemende mensen kansen. Trias versterkt hen wereldwijd met bedrijfsadvies, microkredieten en opleidingen.
Meer info over Trias vind je op
www.trias.ngo ■
Back to business
Stilaan gaan we weer terug naar normaal. Hoog tijd om die laat-maar-waaien homewear te ruilen voor outfits waarin je gezien mag worden op het werk. Denk businesslooks tussen comfort en elegantie. Van tijdloze broekpakken tot hippe mantelpakjes in alle stijlen. Tekst Lut Clincke
FEELGOODKLEREN Nu we al die tijd van thuis uit gewerkt hebben, in comfy kleren, is feelgoodmode een verworven recht geworden. Dat geven we niet meer snel op, zelfs niet wanneer we weer naar kantoor trekken. Zachte materialen, lekker loszittende kleren, pantalons en rokken met een elastische taille en laagjes die zich aanpassen aan de noden van het moment, vormen de belangrijkste trend van de nieuwe herfstmode. Totaallooks in breiwerk doen het goed, naast andere aaibare materialen. De rechttoe-rechtaan jurk, met of zonder zakken of doorknoopsluiting, is een blijver, naast de lange, wijd uitlopende jurk die je losjes kan dragen of met een ceintuur. Riemen worden sowieso hét accessoire voor de winter. Ze accentueren hogetaillerokken en -broeken en laten toe om een los silhouet mooi te tailleren en zo met één stuk verschillende looks te creeren.
BUSINESSLOOKS 2.0 Het broekpak is al seizoenenlang dé favoriet als het om zakelijke outfits gaat. Het kadert helemaal in de genderneutrale trend van de laatste jaren. Broekpakken in mannelijke stoffen zoals visgraatmotieven, ruiten en tweeds zijn nog altijd goed vertegenwoordigd, naast pakken in fluweel of in technische materialen. De klassieke blazer krijgt concurrentie van langere modellen – tussen mantel en blazer – met of zonder mouwen. Pantalons en bijhorende jasjes met een rits gaan de sportieve toer op, terwijl broeken met oversized hemdjassen het losjes en nonchalant houden. LET’S ROK AGAIN! Wie het graag wat vrouwelijker heeft, zal wellicht de comeback van de rok toejuichen. Een paar seizoenen geleden was het vooral de lange rok die aan een opmars bezig was. Net als de maxi-jurk bood hij een alternatief voor de pantalon, maar nu is de rok in zowat alle lengtes vertegenwoordigd. Van een knielange kokerrok die gecombineerd wordt met een getailleerde blazer tot sportieve rokken met een elastische taille en met bijhorende top. Van romantische bloemenprints tot stoer leder, vooral in vegan versie. Ook de tops gaan de vrouwelijke toer op: chemisiers meten zich ruches of een boordje kant aan.
1. Geruite rok met elastische taille en bijhorend hemd van Dutchess.
www.dutch-ess.com
2. Broekpak van Filippa K.
www.filippa-k.com
3. Wijde bandplooipantalon met hanenpootmotief en bijhorende hemdjas van CKS. www.cks-fashion.com 4. Sportief broekpak van Psophia.
www.psophia.com
5. Lichte lange jas en bijhorende pantalon, van Gigue. www.gigue.com 6. Bloemenrok en tweed hemdjasje, van Tommy Hilfiger. www.hilfiger.com
1
2 3
6 4
5 6
5
7
TIJDLOOS EN DISCREET Effen basics in mooie materialen zijn alomtegenwoordig. Spelen de fabrikanten op veilig of kadert deze tijdloze trend binnen het duurzame denken? Het antwoord zal wel tussen de twee liggen. Tijdloze stukken zoals trenchcoats, effen truien in mooie wolsoorten, effen chemisiers, wollen mantels en pakken zijn zowel ecologisch als economisch interessant. Fabrikanten en ontwerpers bieden steeds vaker een combinatie van effen stukken – die in de collectie blijven en dus niet gesoldeerd worden – en een lijn seizoensgebonden stukken die vlot met de basics kunnen gecombineerd worden. De ‘blijvers’ in de collectie beperken overstocks en zorgen ervoor dat kleren langer gedragen worden, wat de ecologische voetafdruk vermindert. Ook zien we dat veel fabrikanten het aantal stuks in hun collectie verminderen. Dit leidt tot minder keuzestress en een duidelijker beeld van de collectie. Neutrale kleuren passen helemaal binnen het tijdloze plaatje. Grijs, van licht blauwgrijs tot antraciet, staat weer helemaal op de kaart, naast ecru, blush tinten en de typische herfstkleuren zoals terracotta, donkerrood, bruin, camel en donkergroen. Winterpastels zoals ijsblauw en roze zorgen voor frisse toetsen en breien een vervolg op het succesvolle pastelverhaal van de voorbije zomer.
7. Ribfluwelen rok, V-trui en bijhorende sjaal van Terre Bleue. www.terrebleue.be 8. Tijdloze mantel met oversized kraag, van Âme Antwerp
www.ame-antwerp.com
9. Hogetaillepantalon met visgraatmotief, gebreide cape en chemisier met bloemmotief, van Marie Méro.
www.mariemero.com
10. Tijdloos en stijlvol: effen mantel, wijde pantalon en witte top, van Wright. www.wright-label.com ■
8
9
10
Annelies Van Valckenborgh genoot een opleiding grafische vormgeving en schuimde als studente al tweedehandswinkels af, op zoek naar originele kleren die ze naar haar hand zette. Sinds 2017 heeft deze mama van drie haar eigen ecologische handtassenlabel Lapland, een naam die slaat op de gerecycleerde stoffen waarmee ze werkt.
Tekst Lut Clincke
Annelies was al voor het circulaire idee gewonnen nog voor het hip was. Ze stond dertien jaar geleden mee aan de wieg van Atelier Assemblé, een kledinglabel dat oorspronkelijk enkel unieke stuks op basis van overstocks produceerde. Nu combineert ze haar tassencollectie Lapland met een deeltijdse job als begeleidster van mensen met een visuele beperking. “Werken met overstocks en met gerecycleerde stoffen is nu hip, maar eigenlijk doen we wat onze grootouders al altijd deden: toen kledij en stoffen nog duur waren en mensen minder middelen hadden, werden kleren hersteld tot ze niet meer draagbaar waren en zelfs daarna werden de stoffen nog verwerkt tot nuttige zaken. Door de overproductie uit de lageloonlanden is kledij de laatste decennia een wegwerpproduct geworden, met een gigantische impact op het milieu als gevolg. Ik heb het altijd prettig gevonden om van tweedehandsspullen iets te maken dat mooi en draagbaar is.” “Alles begint bij een stof die ik mooi en interessant vind. Die verwerk ik tot een uniek stuk. Vroeger waren dat kleren, met alle beperkingen vandien. Produceren in grotere reeksen lukt immers niet als je louter met recyclagestoffen werkt. Op een gegeven moment moet je keuzes maken: kleinschalig blijven of je productie uitbesteden. Ik heb voor het eerste gekozen. Ik heb die creatiedrang, ik wil zelf de dingen doen. Alle mogelijke stoffen die ik in kringloopwinkels vind, van gordijnen tot jeans, verwerk ik tot tassen, van rugzakken, shoppers, toilettassen, laptophoezen tot heuptasjes die nu heel populair zijn. Daarnaast maakt ik ook kussens.” “Ik grijp altijd naar natuurlijke materialen, stoffen met een aangename textuur. Een van mijn favoriete materialen is zware jeans zonder stretch. Zo heb ik een lot ongebruikte fabriekskledij in denim op de kop kunnen tikken. Het is een mooi en robuust materiaal. Denim is sowieso een blijver in mijn collectie. Mijn creaties hebben een minimale ecologische voetafdruk, maar de ontwerpen staan ook op zich. Je hoeft niet doordrongen te zijn van het groene gedachtegoed om mijn tassen te appreciëren. Sommige modellen van tassen blijven lang in de collectie, maar zien er telkens anders uit omdat ze met andere stoffen gemaakt zijn. Om overstocks te vermijden, werk ik louter op voorafbestelling. Mijn publiek is duidelijk bereid om te wachten op iets moois. Belgische merken scoren tegenwoordig goed op de markt. Mensen kopen via een van vier lokale boetieks of online. Instagram is voor mij een perfect medium om mijn publiek te bereiken.” “Tot nog toe maak ik alles zelf. Ik ben ondernemer in bijberoep. Door zelf mijn recyclagestoffen te kiezen en te verwerken is mijn businessmodel bijgevolg kleinschalig en arbeidsintensief. Ik voel mij goed in mijn huidige situatie: ik vind het belangrijk om het duurzame en sociale aspect te combineren om de controle te behouden. Qua productie zit ik nu op mijn limiet, maar voorlopig wil ik mijn job en mijn collectie blijven combineren. Deze situatie geeft mij een enorme vrijheid, ik vind het aangenaam werken en het past helemaal binnen mijn levensfilosofie.” www.laplandtextiel.be - Instagram @laplandtextiel ■
‘Het doel is om in de toekomst geen vrouwelijke leiders meer te hebben’, zo zegt de Nederlandse Caroline Glasbergen. En toch schreef ze precies over dat onderwerp – vrouwelijk leiderschap – het boek New Female Leader.
Tekst Geertrui Nees
Wat betekent het om als vrouw in de 21ste eeuw te leiden? Hoe maak je als vrouw impact en blijf je tegelijkertijd in verbinding met jezelf? Bestaat er zoiets als vrouwelijk leiderschap? Het zijn de vragen die de “De bedoeling is alleszins dat we veel breder kijken naar leiderschap, want het is de definitie van leiderschap die momenteel niet past. Uiteindelijk is het doel om in de toekomst geen vrouwelijke leiders meer te hebben, maar enkel leiders. We zitten nu in een transitiefase: volgens studies duurt het nog 97 tot 208 jaar Nederlandse Caroline Glasbergen tot we aan volledige gendergelijkheid (1983) zich enkele jaren geleden komen. Tot dan is het noodzakelijk stelde en aan de basis lagen van haar succesvolle podcast New Female ‘Met een divers vrouwen een podium te geven en rol modellen te creëren.” Leaders. Daarvoor sprak ze met meer dan zeventig ambitieuze vrouwen: van ondernemers en leidinggevenden team van Divers – en dus ook genderdivers – leiderschap blijkt vooral goed in de corporate wereld tot politica’s. Elk verhaal bleek anders, waarna ze leiders blijken voor bedrijven zelf? “Klopt. Het consultancybureau naar de KU Leuven trok om de interviews te analyseren en een rode draad te vinden. De kennis die ze bedrijven ruim McKinsey deed drie opeenvolgende onderzoeken met enorme datasets van meer dan 1.000 bedrijven daar vergaarde, resulteerde in het boek New Female Leader, een prakti- 25 procent meer in meer dan 15 landen. Met een divers leiderschapsteam blijken besche en complete gids over authentiek leiderschap voor elke vrouw die impact wil maken. winst te maken’ drijven ruim 25 procent meer winst te maken. Hoe diverser een team, hoe beter het bedrijf het doet. Teams met meer dan 30 procent Je komt snel tot de conclusie dat vrouwelijke leiders doen het beter vrouwelijk leiderschap niet bestaat. Hoe zit dat? dan teams met 10 tot 20 procent vrouwen. En deze doen het “Vrouwelijk leiderschap is een constructie die we gecreëerd heb- dan weer beter dan bedrijven met teams met enkel mannen.” ben omdat we bij leiderschap nog aan een man denken. Om het te laten kloppen in ons hoofd, voegen we er het bijvoeglijk naam- Wat betekent feminisme voor jou? woord ‘vrouwelijk’ aan toe. Zo zeggen we dat een vrouw alleen “Feminisme gaat voor mij vooral over gelijkwaardigheid en op een vrouwelijke manier kan leiden die dan zachter en em- dat gaat verder dan gender alleen. Ook de mensen die zich pathischer zou zijn, terwijl ik veel vrouwen sprak die behoorlijk niet bewust waren van hun privileges, worden zich daar meer wat masculiene leiderschapskwaliteiten hebben. Als het gaat om en meer bewust van. Met het strijden voor gendergelijkheid leiderschapsstijlen, is er een groter onderscheid tussen vrouwen zetten we een heel grote stap, maar er zijn nog zo veel meer onderling dan tussen mannen en vrouwen, zo blijkt uit onder- dimensies binnen gelijkwaardigheid. zoek. Bovendien zijn er mannen die evengoed vanuit feminiene “Sommige systemen zijn we al generaties lang gewoon, maar kwaliteiten leiden.” blijken voor de huidige generaties niet meer te werken: dan komt die schreeuw om meer gelijkwaardigheid boven. Deze Wat betekenen feminiene en masculiene kwaliteiten? ongelijkwaardigheid is voor niemand goed, ook niet voor “Bij feminien gaat het bijvoorbeeld om flow, compassie, rust mannen. We zien nu dat de manier waarop we met de wereld en reflectie, terwijl we masculiene kwaliteiten associëren met omgaan of hoe we succes definiëren echt niet meer werkt. We doorzetten, resultaat en actie. De wetenschappelijke literatuur hebben lang gefocust op het doen en actie ondernemen – eerspreekt van communal als het gaat om feminiene eigenschappen der masculiene waarden – waardoor er minder ruimte was en over agency als het gaat om masculiene. Feminien en masculien voor gevoel en reflectie – de meer feminiene waarden –en we worden vaak verward met gender, alsof feminien enkel past bij dus ook uit balans raakten. Het is dan bijna een natuurlijke vrouwen en masculien enkel bij mannen. Dat klopt niet. Maar reflex dat de slinger nu de andere kant uit gaat. Waar we omdat er geen goede vertaling is en de vrouwen met wie ik sprak eerst moesten vechten voor stemrecht of het mogen werken het hebben over masculien en feminien, gebruik ik ze nog wel.” als vrouw, komen we nu op het punt dat er ook nog impliciete
zaken zijn die we moeten oplossen. Het is de volgende stap in het proces waarin wij als vrouwen nu aan zet zijn.”
Je gebruikt in je boek vaak de term double bind.
“Double bind is een algemene term voor een impasse: er worden tegelijkertijd twee eisen gesteld aan een individu die niet te realiseren zijn. In het boek heb ik het vooral over de double bind binnen leiderschap: wanneer een vrouw voldoet aan de masculiene kenmerken van een leider, wordt ze vaak gezien als bitch, maar als ze voldoet aan het stereotype van de vrouw is ze geen leiderschapsmateriaal.” “Om dit te kunnen veranderen, is het volgens mij belangrijk om je eerst bewust te worden van hoe we kijken naar mannen en vrouwen en welke rollen ze vervullen. Vanuit dat bewustzijn kan je bepaalde ideaalbeelden loslaten en vervolgens kiezen voor je eigen authentieke zelf. Ook de huidige generatie mannen botst vaker tegen het stereotiepe beeld van wat een man hoort te zijn als het gaat over het opnemen van een zorgrol binnen het gezin versus de carrière. Daarom is deze stap van de vrouw zo belangrijk. Als zij meer de leiderschapsrol gaat opnemen, zal de man meer ruimte ervaren om deze zorgrol mee op te nemen. Zo kan je het systeem van ongelijkwaardigheid van binnenuit veranderen.” “Hoe harder het oordeel over anderen, hoe harder het oordeel over onszelf. Daar kan compassie helend werken. Laten we als vrouwen onderling het oordeel tegenover elkaar loslaten en elkaars keuzes respecteren, ook al zijn ze niet de onze.”
Je boek is ook een praktische gids. Waar begin je?
“Alles begint bij je definitie vinden van leiderschap, als vrouw, los van het genoemde double bind-dilemma en het stereotype beeld dat we hebben van een leider. Het gaat om je authentieke versie van leiderschap en het 3C-model helpt je hierbij.” “Het 3C-model is een soort van reis. Clarity staat voor helder weten waar je naartoe wil. Je moet dit doelbewust doen en vanuit verbinding – connection – en het liefst samen – community – want in je eentje ga je er ook niet komen.” “De wetenschappelijke definitie van authentiek leiderschap zegt dat een authentieke leider zichzelf heel goed kent en heel goed weet in welke context hij of zij beweegt. Jezelf kennen is essentieel om systemen te doorbreken. Je kan niet transformeren naar iets nieuws als je niet weet hoe het er nu uitziet. Je kan niets veranderen als je je er niet bewust van bent. Dat geldt evengoed voor je eigen processen als voor maatschappelijke systemen. Ik zie jezelf ont-wikkelen als jezelf ont-doen van allerlei overtuigingen die niet van jou zijn, maar je gedrag en gedachten beïnvloeden.”
Zowel in je podcasts als in je boek haal je succesvolle vrouwen aan die vaak in grote organisaties werken. Zie je authentiek leiderschap ook mogelijk binnen een kleinere professionele context of zelfs in de privésfeer?
“We interviewden een zeer gevarieerde groep vrouwen: politica’s, succesvolle ondernemers, maar ook artiesten en startupondernemers. Ze willen allemaal impact maken, want deze drive is volgens mij nodig om open te staan voor verandering. Ze willen beweging brengen in de huidige systemen, of die nu groot of klein zijn. Uiteindelijk zijn we allemaal leiders, of je dat nu thuis doet of in de raad van bestuur van een grote organisatie. Het model kan je overal toepassen.”
Tot slot: wie is jouw rolmodel?
“Een lastige vraag, ik heb er meer dan een (lacht). Ik kijk elke keer welke ik nodig heb, naargelang mijn behoeftes. Op het vlak van leiderschap kijk ik op naar Jacinda Ardern, premier van Nieuw-Zeeland. Als het gaat over impact hebben op grote schaal door het inzetten van media, kijk ik dan weer op naar Oprah. Zij heeft zo veel levens veranderd en beweging gecreëerd. Ook alle vrouwen die ik heb gesproken in mijn podcast zijn rolmodellen.” “Ik blijf er steeds nieuwe ontdekken. Zo zag ik onlangs een mooie docu van Pink over hoe zij gaat toeren met haar gezin en dat mooi gecombineerd krijgt: zo’n inspirerend verhaal. En dat is net wat rolmodellen voor mij horen te zijn: een inspiratie die mij naar een volgend niveau kan tillen.”
New Female Leaders is een Nederlandse sociale organisatie die antwoorden zoekt op vragen over authentiek leiderschap. Ze investeren 30 procent van hun winst in vrouwelijke ondernemers. Ze bieden ook een netwerk en leiderschapstraining aan voor vrouwen die impact willen maken vanuit hun authentieke zelf. Meer info vind je op de site. www.newfemaleleaders.org
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag drie exemplaren weggeven. Stuur een mail naar redactie@markantvzw.be
Een grote of kleine aankoop voor je zaak?
Hou altijd extra budget achter de hand met een zakelijke kredietkaart.
Voorbij de zaak-Weinstein
In 2017 viel filmstudiobaas Harvey Weinstein uit de gratie, na onthullingen over hoe hij jarenlang actrices had misbruikt. Ook The Assistant van de cineaste Kitty Green gaat over grensoverschrijdend seksueel gedrag. Het verschil met andere documentaires en films is dat de aanpak veel origineler is.
Tekst Pierre Raemdonck
De eerste minuten zijn een stille weergave van de eerste werkdag van Jane. Zonder grote verwijzingen naar de glamour van de filmwereld weet je vrij snel dat ze werkt voor een uiterst succesvolle en veeleisende filmproducent wiens naam nooit wordt genoemd. Haar werk bestaat uit routineklussen zoals het organiseren van testscreenings van een film of het opzoeken van financiële resultaten van een productie. Echt plezier beleeft ze niet aan haar job. Vaak lijkt het alsof ze een zombie is die zonder enig nadenken haar taken uitvoert. Haar ‘onzichtbaarheid’ uit zich ook in de afwezigheid van een privéleven of enige sociale contacten met haar collega’s. Tussen het regelen van de vele afspraken voor haar baas trekt één telefoontje haar aandacht. Het betreft een jonge dame die zonder enige professionele ervaring een job krijgt binnen het bedrijf. Uit de gesprekken met de jongedame blijkt zij regelmatig langs te komen waarbij ze telkens een logement krijgt aangeboden in een chique hotel. Wanneer Jane deze situatie aanklaagt bij haar personeelsdirecteur, volgt er niks meer dan een regelrechte intimidatiepoging om haar het zwijgen op te leggen. In The Assistant worden niet zozeer de daden van de filmproducent onder de aandacht gebracht, maar wel hoe een legertje van advocaten, administratief en pr-personeel het allemaal organiseerde en amper morele afkeuring laat blijken over het dubieuze gedragspatroon van hun studiobaas. In het beste geval levert het een paar onsmakelijke moppen op tijdens een receptie of een complete negatie van de feiten. Cineaste Kitty Green weet samen met de relatief onbekende actrice Julia Garner het beeld te schetsen van een vrouw die stilaan de moed vindt om als enige te reageren op de regelmatige ‘leveringen’ van vrouwelijk schoon. Het originele in dit strak geregisseerd drama is dat de verantwoordelijkheid van de entourage van de man aan bod komt. Spectaculaire beelden zijn er niet te zien in The Assistant, wel een blik op het functioneren van een succesvol Hollywood-bedrijf voor de opkomst van de MeToo-beweging. Eigenlijk laat de film zich bekijken als een thriller zonder dat er duidelijke winnaars zijn met een geforceerd happy end. Op geen enkele manier is er ook maar een directe verwijzing naar de figuur van Harvey Weinstein. Via allerlei hints en verwijzingen naar zijn bedrijf, met name Miramax, weet je als kijker in de loop van de film dat hij het échte, onzichtbare hoofdpersonage is van de film. Tussen de vele releases van superproducties tijdens de zomer is The Assistant een verademing van filmische soberheid en efficiëntie.
Trailer https://youtu.be/6cLf0i-kYio Cast: Julia Garner, Owen Holland, Jon Orsini Regie: Kitty Green
Nu in de zalen ■
Dartelend ging Nele Bauwens door het leven, de dag plukkend, swingend en zingend. Tot de pandemie kwam aankloppen, en de buren ook. Ze maakte er Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens over, die – hout vasthouden – 1 oktober in première gaat. Maak je op voor een avond vol humor en weemoed, liedjes en verhalen.
Tekst Selma Franssen Foto Francis Vanhee
CABARETIÈRE NELE BAUWENS KAN NIET WACHTEN OM OP TE TREDEN
Cabaretière Nele Bauwens komt uit het Pajottenland, maar haar opleiding bij Studio Herman Teirlinck bracht haar naar Antwerpen. Acteren en muziek vormen de rode draad in haar loopbaan: ze was vaste zangeres bij de mamboband El Tattoo del Tigre, maakte deel uit van de meidengroep Hormonia, stond op de planken als actrice en je zag haar op televisie in Zone
Stad en Spoed. In 2009 schreef ze samen met Maaike Cafmeyer de muzikale theatercomedy Wat heeft u belet te komen? en in 2014 ging ze solo als cabaretière. Dat gebeurde haast bij toeval: het was Wim Helsen die haar had aangeraden om eens met een solovoorstelling van tien minuten naar het Leids Cabaretfestival te trekken. “Terwijl stand-upcomedy erg populair is in Vlaanderen, blijft cabaret hier eerder een klein genre. En hoewel veel mensen Els de Schepper kennen, zijn cabaretières een zeldzaamheid”, zegt Nele Bauwens. “Toen ik naar Leiden trok, was de wereld van het cabaret ook voor mij nog nieuw. Binnen de kortste keren had ik echter een uur aan materiaal geschreven en werd ik overspoeld door geluk. Toen de krant schreef ‘Nele Bauwens komt thuis’, wist ik dat ik goed zat. Afwisselend verhalen kunnen vertellen en liedjes zingen is een vorm die perfect bij mij past.” Volgens Bauwens is de grootste troef van dit ondergewaardeerde genre dat het alles heeft: muziek, drama, emotie, humor, herkenbaarheid. “Op zo’n avond lach je en ween je, je valt van het ene gevoel in het andere. Cabaret doet je nadenken over je eigen leven. Omdat er niet veel cabaret wordt gebracht in Vlaanderen, is het een unieke beleving als je een voorstelling kan meemaken. Mijn voorstellingen zijn erg vrouwelijk: het gaat over de dingen die zich in mijn leven afspelen. Soms organiseer ik avonden alleen voor vrouwen. Wanneer er wel mannen in het publiek zitten, zijn ze vaak positief verrast. Na een voorstelling in Limburg kwam er een man naar me toe die zei: ‘Ik haat musicals, maar dit vond ik de max!’ Zalig toch?” Eigenlijk werkte de cabaretière na haar solo’s Ik moet beter luisteren uit 2014 en Wat een geluk uit 2017 aan een heel andere voorstelling, maar de pandemie stak een stokje voor die plannen. In plaats daarvan gaat op 1 oktober haar derde monoloog, Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens, in première in Aalst. “Zoals John Lennon ooit zei: ‘Life is what happens while you’re busy making other plans.’ Ik was bezig met iets anders, maar nu is dit de voorstelling die ik eerst moet spelen”, zegt Nele. “Het is een monoloog waar ik gaandeweg nog aan schaaf, want de tekst is voortgekomen uit de coronaperiode en reflecteert daar ook op, maar ik wil dat de tekst nog altijd actueel is wanneer we in première
gaan. Dat blijven aanpassen is eigen aan mijn werk. Regisseur Raf Walschaerts en ik willen het altijd beter maken, tot een paar weken voor de première veranderen we nog dingen.” ZEGGEN WAT ANDEREN DENKEN Zeker is dat Nele het in de voorstelling zal hebben over grote thema’s die haar de afgelopen maanden hebben beziggehouden. Eenzaamheid. Vooroordelen. Hoe we omgaan met oudere mensen. In de monoloog, die ze samen met Raf Walschaerts en Sam De Graeve schreef, neemt Nele ons mee op wandeling met de hond van haar buren. Onderweg komt ze opvallende mensen en situaties tegen. Nele ontmoet bijvoor‘Een man zei me: ‘Ik haat musicals, maar dit vond ik de max!’ Zalig toch?’ beeld een bedelares bij de supermarkt, ze bezoekt haar mémé die opgesloten zit in het rusthuis en belandt zelfs in een swingersclub. Op het containerpark doet ze een man versteld staan door hem in het Arabisch aan te spreken.
“In de voorstelling is het nooit zoals je verwacht”, zegt Nele. “Vaak spreek ik uit wat mensen soms denken, maar niet hardop durven te zeggen. Door dat op het podium te doen, kan je het gesprek openen over de vooroordelen die iedereen met zich meedraagt. Hoeveel mensen lopen niet langs een bedelaar en vragen zich af of ze geld moeten geven, maar kijken dan weg – van de mens en de vraag?” Het is eigen aan cabaret dat situaties aangedikt en opgeklopt worden, maar toch staat het stuk dicht bij wie ze is. “De vorm van de monoloog geeft me de vrijheid om alles te doen wat ik wil doen”, zegt ze. “Tegelijkertijd is het misschien wel de moeilijkste vorm: ik stel me heel kwetsbaar op en kan me niet verstoppen. Als actrice in een theaterstuk zet ik een personage neer. Als je naar een monoloog komt kijken, dan kijk je naar Nele. Ik sta daar en ik sta daar alleen. Als mensen erover schrijven, dan gaat het over mij. Dat maakt het zo boeiend, maar ook stresserend.” Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens was geen evidente voorstelling om te maken. De pandemie en coronamaatregelen beinvloedden welke ideeën en scènes uitgevoerd konden worden. Try-outs moesten in de regenachtige zomer in de buitenlucht gebeuren. En cabaret brengen zonder de lach van je publiek te kunnen zien omdat iedereen een mondmasker draagt, neemt een deel van het maakplezier weg.
AFGESNEDEN Nele heeft een dubbel gevoel over de manier waarop er met de podiumkunsten is omgegaan tijdens de lockdowns. “Het heeft me echt getroffen als maker, dat we zo zijn afgesneden geweest van onze jobs, om te beseffen dat het haast niet belangrijk is wat we doen. De naweeën van de lockdowns voel ik nog. Gaan de mensen wel terugkomen? Wat als dit nog eens gebeurt? Die angsten spelen voor mij nog mee op de achtergrond.” Toch kijkt de cabaretière op dit moment vooral vooruit, naar het moment waarop ze Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens voor het eerst voor een volle zaal kan openen met een liedje. “Ik hoop dat er warmte en energie en applaus mijn kant opkomen, dat het weer welkom is dat een maker daar staat. Ik was tijdens mijn vorige solo’s niet echt bezig met applaus, maar tijdens de lockdowns meende ik het overal te ontwaren, zelfs in het geluid van een lopende kraan (lacht). Ik denk dat ik straks ga wenen van de ontlading. Eindelijk zal ik mijn verhaal kunnen vertellen, na zo veel maanden opgesloten te hebben gezeten. Ik hoop en denk dat mensen zich enorm in Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens zullen herkennen – de voorstelling zal hen vooral goed doen aan het hart.” ■
Een cabaretvoorstelling van Nele Bauwens, met teksten van Sam De Graeve, Nele Bauwens en Raf Walschaerts en in regie van Raf Walschaerts, vanaf 1 oktober in heel Vlaanderen. Alle speeldata via www.nelebauwens.be/speeldata
EXPO
Bloemenpracht
Fleur Floral Fashion is een heerlijk alternatief voor het internationaal bloemenfestival Fleuramour. In afwachting van de 25ste verjaardag in 2022 laat de organisatie bloemenliefhebbers genieten van dit bloemenfestijn. Kleiner, maar niet minder mooi. In de landcommanderij van Alden Biesen kan je van 23 tot en met 27 september betoverende bloemencreaties bewonderen. Markant-leden
krijgen 3 euro korting als ze hun tickets online bestellen. Mail je lidnummer naar info@markantvzw.be en wij sturen je een unieke kortingscode.
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag vijf duotickets weggeven voor Fleur Floral Fashion. Mail snel naar redactie@markantvzw.be.
FILM
Waargebeurd drama
Red Sandra, een film van Jan Verheyen en Lien Willaert, vertelt het waargebeurde verhaal van de familie Massart, dat tien jaar geleden de publieke opinie beroerde. William en Olga krijgen onverwacht de diagnose dat hun enige dochtertje Sandra (6) lijdt aan MLD, een zeldzame spierziekte. Ze heeft nog ongeveer een jaar te leven. De wereld van het gezin stort in elkaar. De vader weigert de hoop op te geven en gooit zich in een verbeten strijd tegen de farma-industrie. Onder meer Sven De Ridder, Darya Gantura, Rosalie Charles, Viviane De Muynck en Ini Massez spelen mee. liefde.
Vanaf 27 oktober in de bioscoop.
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag vijf duotickets weggeven voor Red Sandra. Stuur snel een mail naar redactie@markantvzw.be.
WANDELING
Reuzenoptocht
The Walk is een artistiek initiatief dat de stappen volgt van Amal, een 3,5 meter hoge marionet die een klein Syrisch meisje voorstelt, ontworpen door de Handspring Puppet Company, een Zuid-Afrikaans marionettengezelschap van Amir Nizar Zuabi. Amal zoekt haar moeder en vertrok in juli aan de Turks-Syrische grens om Europa te doorkruisen. Als woordvoerster van niet-begeleide of van hun familie gescheiden kinderen zal Amal meer dan 8.000 km tot in Manchester afleggen met één boodschap: ‘Vergeet ons niet’. Op 6 en 7 oktober kan je Amal ontmoeten in Brussel. Zo komen dansers, parkour- en circusartiesten samen voor een dansopvoering van choreograaf Sidi Larbi Cherkaoui. Amals reis volg je op de site. www.walkwithamal.org.
BOEKEN
Het vrouwelijk oog wil ook wat
Vrouwen in de kunstgeschiedenis waren niet enkel blikvangers, betoogt kunsthistorica Jitske Jasperse. Eleanora van Aquitanië, Clara Peeters en Peggy Guggenheim waren opdrachtgever, kunstenaar en verzamelaar. Het vrouwelijk oog wil ook wat (Uitgeverij Sterck & De Vreese) overschouwt de impact van vrouwen in de periode van de Middeleeuwen tot de twintigste eeuw aan de hand van schilderijen, sculptuur, miniatuurportretten, glas-in-lood en fotografie.
Wilde rituelen
Caitlin O’Connell schetst in Wilde rituelen – Wat wij van dieren kunnen leren over onszelf (Uitgeverij Ten Have) tien lessen. De auteur vertelt welke rituelen dieren volgen als ze elkaar begroeten, verleiden of als ze rouwen. Het gemeenschapsgevoel van zebra’s en olifanten brengt ons iets bij over onze eigen manier van leven.
WIN WIN WIN! Markant Magazine mag drie exemplaren weggeven van beide boeken. Mail snel naar redactie@markantvzw.be.
Een nieuw jaarprogramma lanceren. Het is altijd spannend voor de vrijwilligers van onze afdelingen. Achter de schermen gaan er vele uren brainstorm aan vooraf. En dan is er nog de uitdaging om per idee dé geschikte spreker, lesgever of begeleider én passende locatie te zoeken en te selecteren. Tot alle puzzelstukjes in elkaar passen en er een markant programma op tafel ligt. Tekst Rebecca Schoeters
Na weken, maanden van voorbereiding is het eindelijk zover. Le moment suprême waarop onze vrijwilligers hun kersverse jaarprogramma aan jou kunnen voorstellen. Een jaarprogramma dat prikkelt, inspireert, verrast en vooral goesting geeft om te ontdekken, te beleven en te genieten. Een VEELZIJDIG jaarprogramma. VEELZIJDIG. Her en der werd al een tipje van de sluier gelicht op Facebookpagina’s, in de uitnodigingen voor de startactiviteit of bij sneakpreviews voor het nieuwe jaarprogramma. En nu mag de hele wereld het weten: VEELZIJDIG is de komende jaren ons nieuwe werkthema, onze nieuwe kapstok voor de activiteiten van Markant en Best Pittig. Waarom VEELZIJDIG? Bij onze zoektocht naar een nieuw thema vonden we het essentieel dat het de Markant- en Best Pittig-vrouw zou aanspreken én aan het woord zou laten. Want zijn wij niet hét netwerk van en voor vrouwen en weten wij niet als geen ander hoe vrouwen andere vrouwen inspireren? Toegegeven, dit was meteen ook een hele uitdaging. Dé Markant- of Best Pittig-vrouw bestaat immers niet. (Klein)dochter, vriendin, eco woman, partner, avonturier, levensgenieter, mantelzorger, carrièrevrouw, (groot)moeder, vrijwilliger, foodie, fashionista, feminist, zin-zoeker… Elk van ons draagt verschillende ‘zij’s’ in zich. Deze combinatie van diverse ‘zij’s’ maakt elk van ons uniek. En toch herkennen wij onszelf en anderen als Markant of Best Pittig. Net omwille van die veelzijdigheid, net omwille van de ‘drive’ die zich in elk van deze ‘zij’s’ manifesteert. Ons nieuwe thema moest die typische veelzijdigheid dus weerspiegelen. En eureka, ons thema was gevonden! Want wat past hier beter bij dan het eenvoudige, maar tegelijk veelzeggende en allesomvattende VEELZIJDIG? Het team van Markant-nationaal en onze vrijwilligers zijn alvast enthousiast en hebben waanzinnig veel goesting in een VEELZIJDIG nieuw werkjaar. Jij ook?
Benieuwd welke ‘zij(‘s)’ jij vooral bent? Doe de test en vink aan welke stellingen het best bij jou passen.
Ik zet meestal mijn beste beentje voor
Ik houd van unieke creaties
Ik vind mijn slaap belangrijk
Ik werp graag een blik achter de schermen van de modewereld
Ik heb oog voor de veelzijdigheid van vrouwelijke kunstenaars
Ik houd de vinger aan de pols
Ik heb goesting in het leven
Ik zorg goed voor mezelf
Ik neem vaak het roer in eigen handen
Ik ben een gepassioneerde ‘prutser’
Ik geniet gezond en bewust van (h)eerlijk eten en drinken
Ik ben fashionista maar zeker geen fashionvictim
Ik volg enthousiast de gids
Ik ben kritisch van geest
Ik sleutel aan mijn persoonlijke groei en ontwikkeling
Ik jongleer met verantwoordelijkheden en zorg
Ik zoek actie en tast de grenzen van mijn comfortzone af
Ik beland geregeld in een creatieve flow
Ik heb een boontje voor plantaardige voeding
Ik weet graag van naadje tot draadje wat er met kleding gebeurt
Ik ontdek graag de minder bekende kanten van bekende steden
Ik heb meestal een open blik
Ik laad regelmatig mijn batterijen op in de natuur
Ik ga echt aan de slag met mijn talent
Ik steek graag de handen uit de mouwen
Ik komt vaak origineel uit de hoek
Ik sta stil bij minder zitten
Ik houd mijn kleerkast zoveel mogelijk in balans
Ik vertoef graag in musea en galeries
Ik volg de actualiteit en nieuwste ontwikkelingen op de voet
Ik zie doorgaans de schoonheid in imperfectie
Ik ontdek en koester mijn veelzijdigheid
Welk symbooltje kwam vooral voor bij jouw antwoorden?
Jij bent een bezige bij Jij bent een creatieve duizendpoot Jij bent een gezonde levensgenieter Jij bent een modebewuste Jij bent een cultuurliefhebber Jij bent eeb nieuwsgierige Jij bent een zin-zoeker Jij bent een wonder woman ■
NATIONALE CULTUURDAG - 14 OKTOBER 2021
OP ROZEN AAN DE LEIE EEN MARKANTE BLOEMLEZING
Wij verwelkomen je graag op donderdag 14 oktober in Deinze voor een nieuwe editie van onze Nationale Cultuurdag. Het belooft wederom een culturele topdag te worden!
PROGRAMMA • 10.30 – 11 uur: onthaal met drankje • 11 – 12.30 uur: keuze uit: 1. Kunst uit de Leiestreek – bloemlezing door Francis Maere 2. Rondleiding met gids in mudel (Museum Deinze en de
Leiestreek) • 12.30 – 14.30 uur lunch (optioneel) • 14.30 – 16 uur ‘Op rozen. Een bloem-lezing’ – voorstelling door Bread and Roses. Liesbeth Vereertbrugghen en haar ensemble Bread and Roses brengen de mooiste verhalen uit haar boek Op rozen. Een bloem-lezing, vergezeld van een organische flow van klassieke en traditionele muziek, kunstzinnige beelden én rozengeuren. • 16 uur: voorzien einde met markante attentie voor elke deelnemer
PRAKTISCH • Leietheater, Brielstraat 8, 9800 Deinze • exclusief voor Markant-leden • keuze tussen het volledig programma (incl. of excl. lunch) of enkel het namiddagprogramma
Meer info & inchrijven: www.markantvzw.be/cultuur
NATIONAAL EVENT ZIN & SPIRIT (NIEUWE DATA)
Wil jij ervaren hoe mooi imperfectie kan zijn? Voor ons event Niet perfect? Perfect! vonden we inspiratie bij het Japanse kintsugi. Dit is de eeuwenoude kunstvorm waarbij gebroken keramiek hersteld wordt met goudlijm en door deze zichtbare breuklijnen extra gekoesterd wordt. Tijdens de doe-sessie kintsugi, Embrace your voice of het wabi-sabi-bosbad kan je zelf de schoonheid van het onvolmaakte ervaren. De meeslepende verhalen gebracht door storyteller Fred Versonnen tijdens het hoofdprogramma zijn erdoor geïnspireerd. Een markante avond voor zin-zoekers met spirit die je niet wilt missen!
29 SEPTEMBER 2021 EN 30 MAART 2022
PRAKTISCH • 29 september 2021: GC Den Breughel, Wespelaarsesteenweg 85, 3150 Haacht 18.30 uur – 21.30 uur • 30 maart 2022 (nieuwe datum): Clemenspoort, Overwale 3, 9000 Gent 18.30 uur – 21.30 uur
Meer info en inschrijven: www.markantvzw.be/zin-spirit
MARKANTE MIDWEKEN FEESTEDITIE
Reeds 40 jaar kunnen Markant-dames en vriendinnen vanaf 55 jaar samen heel wat fijns ontdekken, beleven en genieten tijdens onze Markante Midweken. Dat vieren we met twee feestelijke edities van ons befaamde concept.
De midweek TIJD VOOR FEEST! in Ter Helme van 19 tot en met 22 oktober 2021 is intussen volzet, maar er zijn wel nog enkele plaatsen beschikbaar voor de midweek ‘Op Koninklijke Tour naar Nederland’ van 18 tot en met 20 mei 2022.
Onze 3-daagse busreis i.s.m. De Buck Agency NV brengt ons naar de koninklijke steden Den Haag en Delft. Op het programma staan o.a. stadswandelingen, boottochtjes, een high tea en een bezoek met workshop in het porseleinatelier Royal Delft. Uitvalsbasis voor deze markante stadsbezoeken wordt de mondaine badplaats Scheveningen. Snel inschrijven is de boodschap!
Meer info & inschrijven: www.markantvzw.be/markantemidweek Het volledige programma en inschrijvingsformulier kunnen ook opgevraagd worden bij Markant-nationaal via info@markantvzw.be of 02 286 93 46. 18 MEI TOT 20 MEI 2022
KADANS, VOOR ONDERNEMENDE SINGLES
We laten je graag kennismaken met Kadans, een afdeling van Markant… Kadans is een dynamische vriendengroep van singles (m/v) die elkaar ongeveer maandelijks terugziet op de activiteiten. Activiteiten met nu eens meer nadruk op het sportieve, dan weer op het culturele, maar met steeds een ontspannen ongedwongen karakter. Ze worden zoveel mogelijk verspreid over de verschillende provincies.
We beginnen ons werkjaar in september en sluiten feestelijk af met een slotactiviteit in juni. Een daguitstap kan bestaan uit een wandeling, een fietstocht, een ontspannend stadsbezoek... Ook aan de innerlijke mens wordt gedacht met een picknick of lekker etentje. Samen snuiven we cultuur op in een museum of bezoeken we een tentoonstelling. In november is er een wandel-driedaagse en in het Hemelvaartweekend gaan we op vierdaagse in het buitenland.
Singles tussen de 45 en 59 jaar voelen zich hier thuis. Kom gerust eens kennismaken.
Wil je meer informatie ivm onze werking stuur dan een mailtje naar kadans.info@gmail.com
PROGRAMMA 2021-2022
Zat 9/10/21, Moerbeke-Waas, Feest 20 jaar Kadans Zat 30/10/21, Diksmuide: Back to normal na ‘14-’18. Hoe na de gruwel van de Eerste Wereldoorlog het leven in Diksmuide hernam. Zon 21/11/21, Gent: Straffe Gentenaars en Begijntjes. Bezoek aan de kunstige begraafplaats Campo Santo en Groot Begijnhof in Gent. Zat 11/15/21, Wuustwezel: Bloemenweelde in Wuustwezel en weldaad in Merksplas. Bezoek Amaryllis kwekerij Romberama en landloperskolonie in Merksplas. Zon 23/01/21, Leuven: Leuven, oud en nieuw in een notendop. Op zoek naar verborgen plekjes in de stad. Zat 19/02/22, Moerbeke-Waas: Initiatie gebarentaal. Hoe communiceren met doven en slechthorenden? Zon 13/03/22, Waterloo: Napoleon, niet alleen een overheerlijk snoepje, maar zo veel meer… Bezoek in Waals-Brabant: Waterloo en Louvain-la-Neuve. Zat 2/4/22, Middelburg: Gevangen op een eiland. Actief en cultureel in Zeeland. Zat 23/4/22, Hasselt: De mol en de rijzende zon. Bezoek aan de Japanse tuin en op avontuur. Don - zon 26/5/22-29/5/22, Utrecht: Het onbekende hart van Nederland. Cultuur en natuur in Utrecht en wijde omgeving. Zat 25/05/22: Avondfeest met feestelijk diner. ■
Knoop
Bruin is de kleur van zowel stoelgang als van getaande huid.” Ik las het citaat in DS Weekblad, in een column, en werd 38 jaar teruggekatapulteerd in de tijd. Ik ben een jaar of zes en zit thuis, aan zo’n ouderwetse schoolbank, samen met een buurmeisje te kleuren. We tekenen wat we altijd tekenen. Een huis, gras, bloemen, wolken, de zon, vogels, onszelf. Als ik het roze potlood wil pakken om mezelf in te kleuren, zegt ze streng: “Nee, gij moogt geen roze. Hier, bruin, de kleur van kak.” Het is dat ik een lichtbruine huid heb en je me nooit kan zien blozen, anders zag ik vuurrood. Of ik toch koppig het roze potlood heb gebruikt, weet ik niet meer, maar de knoop in mijn maag die ik destijds voelde, zat nog op dezelfde plek. Gek hoe je lichaam bepaalde gevoelens nooit vergeet. “Jeugdtrauma!”, zei mijn vriend plagend toen ik het hem vertelde. Tegenwoordig bestaan er kleurpotloden in allerlei huidskleuren. Sommige mensen vinden dat belachelijk, maar ik vind het een goede zaak, hoewel ik niet weet of het mijn probleem had opgelost. Ik wilde eigenlijk gewoon niet bruin zijn, maar lichtroze. Daar ben ik intussen gelukkig van af, maar het heeft lang geduurd vooraleer ik mijn bruine kant leerde appreciëren. Toen we in het zesde leerjaar – we woonden toen met ons gezin in Californië – een heritage day hadden, koos ik resoluut mijn vaders witte, Nederlandse kant om over te vertellen. Ik knipte en plakte met kleurpapier een Nederlandse vlag en tekende een meisje met klompen, om zeker tegemoet te komen aan het beeld dat Amerikanen hadden van ‘Holland’ – hoewel ik er allesbehalve Hollands uitzag. Ik deed of die andere, Indische (in de zin van Nederlands-Indië, het huidige Indonesië) kant niet bestond. Pas veel later maakte de schaamte die ik voelde plaats voor nieuwsgierigheid. Ik begon me af te vragen hoe het zou zijn om ergens rond te lopen waar mensen op me leken zonder de vraag te krijgen waar dat – soms ook – ‘mooie kleurtje’ vandaan kwam. De reis met mijn moeder naar haar geboorteland zit voor altijd in mijn hart. Drie fantastische weken. Wat een prachtig land. Wat een heerlijke tofu. Maar ook: wat een armoede. Gelukkig ben ik niet daar geboren en, woon ik, welja, godzijdank met een mooi kakkleurtje in dit witte land. En ik mocht dan vinden dat de mensen
Hoofdredacteur van Markant Magazine Ann-Marie Cordia (44) heeft een vriend en twee kinderen. Ze laat haar columns nog altijd eerst door haar moeder nalezen. daar op mij leken, zij vonden dat duidelijk niet van mij. We hadden nogal wat bekijks en kregen daar nog veel vaker de vraag vanwaar we kwamen, als de toeristen die we waren. Ik heb spijt dat ik pas als dertiger met mijn oma sprak over haar leven. Het bleef bij een keertje. Mijn vragen – Hoe ging dat? Was je helemaal alleen met zes kinderen onderweg? – hadden haar achteraf nachtmerries bezorgd. Over trauma’s gesproken. Ze was zo’n sterke vrouw, altijd met een hard en streng randje, maar nu zag ik plots haar kwetsbare kant. Na haar dood – ze is 99 geworden – drong het tot me door dat ik niet te
Zo’n sterke veel tijd verloren mocht laten gaan. Toen de oudste broer van mijn moeder op bezoek was uit de VS, heb ik vrouw, en nu hem twee uur lang laten vertellen over Indonesië. De hele tijd had ik een zag ik haar krop in mijn keel. Hij vertelde over hoe hij het zo moeilijk had gehad om zich aan te passen hier. Hoe hij uitkwetsbare kant eindelijk emigreerde naar de VS, om voor altijd Indonesië en Nederland achter zich te laten – maar daar uiteindelijk met een vrouw trouwde die ook in Indonesië geboren was en op die manier zijn lot toch niet kon ontlopen. Ondanks onze totaal verschillende levens vond ik zijn verhalen af en toe pijnlijk herkenbaar. Net daarom kan ik mezelf er nu, drie jaar – of zijn het er al vier? – later, nog niet toe brengen om de bandjes met zijn verhalen uit te typen. Wegens te emotioneel. Ik voel nog steeds de drang om dingen vast te leggen voor ze er niet meer zijn. Maar tussen iets beseffen en iets doen, zit die knoop in mijn maag. Ooit moet ik hem ontwarren. Alleen, nu nog even niet. ■
Colofon
MARKANT MAGAZINE IS HET LEDENBLAD VAN MARKANT, BEST PITTIG EN ARTEMIS
en verschijnt op 1 september, 1 december, 1 maart en 1 juni
ALGEMEEN VOORZITTER MARKANT VZW
Gudrun Verschuere
V.U.
Diane Devriendt
MARKANT-SECRETARIAAT
Hendrik I-lei 296, 1800 Vilvoorde Tel. 02 286 93 30 info@markantvzw.be www.markantvzw.be
ABONNEMENTEN
• 47 euro voor het sociaal-cultureel netwerk Markant en Best Pittig • 125 euro voor Artemis, het professionele netwerk Te storten op het rekeningnummer BE 76 4350 3286 5195
HOOFDREDACTIE
Ann-Marie Cordia annmarie.cordia@markantvzw.be
ARTDIRECTION
Bird’s Eye Design BVBA
REDACTIERAAD
Isabelle Bral, Nathalie Dirix, Selma Franssen, Lut Geypens, Gillian Lowyck, Geertrui Nees, Micheline Peacock, Brigitte Vermeulen en Lauren Van Zeebroeck
WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER
Lut Clincke, Jael Cox, Jozefien Daelemans, Marije Dedecker voor Trias, Flore Deman, Emilie De Roo, Nathalie Dirix, Selma Franssen, Lut Geypens, Geertrui Nees, Micheline Peacock, Pierre Raemdonck, Rebecca Schoeters, Linda A. Thompson, Sarah Van Looy, Sofie Vereyken, Brigitte Vermeulen, Gudrun Verschuere en Jan Voncken
COVERFOTO
Fotografie: Sarah Van Looy Make-up: Emilie De Roo
OPLAGE
30.000 exemplaren
RECLAMEREGIE
Valentine Outters Publicarto NV Klapstraat 16 9831 Sint-Martens-Latem
Markant vzw is niet verantwoordelijk voor de inhoud van de advertenties.
Ken je ons digitaal magazine Markantmag.be?
Dit is het digitale broertje van het papieren Markant Magazine. Als lid ontvang je dit online magazine zeven keer per jaar in je mailbox. Wil jij ons digitaal magazine ook ontvangen? Inschrijven kan hier:
www.markantvzw.be/markant/magazine
Winnaars juninummer
Meisjes van 50 en meer van Christel Geerts: Kathelijne Depuydt , Christine Davidts, Marianne Van Caenegem
Ga op de fiets van Irene Maaskant en Laura Maat:
Lutgart Dekempeneer, Bea De Hantsetters-Vanhalst, Katrien De Pooter Easy Dinners van Louise De Brabandere: Christine Minnebo , Manuela Staelens, Jose Lycops - Beertens Onverwachting van Eline Delrue Kaatje Vantieghem, Lena Lefever, Greet De Smet Trofee van Gaea Schoeters: Rosine Tas, Marie-Paule Boden, Marlène Bonnarens Bambi van Caroline De Mulder: Ann Hellinx, Liesbeth Leemans, Lieve Monbailliu Boek Wat wij willen van Isabel Allende: Monique Moens, Josiane Debreuck, Myriam Loret-Dierickx Pass Han Domein grotten van Han: Annelies Hunninck
Markant is lid van
Markant Magazine wordt gedrukt op chloorvrij papier bij Drukkerij Moderna
JA
IK WORD LID VAN MARKANT OF BEST PITTIG
VOOR 47 EURO MAAK JE EEN JAAR LANG DEEL UIT VAN HET TOFSTE VROUWENNETWERK VAN VLAANDEREN.
1. Daarmee geniet je van een voordelig ledentarief voor alle nationale, regionale en lokale activiteiten, mét verzekering. 2. Shop je met unieke kortingen en extraatjes b� onze 1.000 Markante Zaken. 3. Geniet je van ledenkortingen b� musea, pretparken, musicals en theater. 4. Ontvang je het Markant Magazine, vier keer per jaar in je brievenbus. 5. Neem je deel aan onze online-wedstr� den en acties op sociale media.
ACTIE
Laat je vriendinnen kennismaken met Markant. Als je tussen 1 september en 15 oktober 2021 een nieuw lid aanbrengt, ontvangen jullie allebei een waardebon van 10 euro die je kan gebruiken in onze Markante Zaken.
HOE LID WORDEN?
Ga naar www.markantvzw.be en klik op ‘word lid’.
SCAN DEZE QR-CODE
JA
IK WORD LID VAN ARTEMIS
VOOR 125 EURO BOUW JE EEN PROFESSIONEEL NETWERK UIT EN GEEF JE JE CARRIERE OF EIGEN ZAAK EEN BOOST.
Leden van Artemis:
1. Maken deel uit van een inspirerend netwerk van vrouwel� ke ondernemers en professionals. 2. Nemen deel aan alle activiteiten en business trips aan voordelig ledentarief. 3. Nemen deel aan Markant- of Best Pittig-activiteiten aan ledentarief. 4. Genieten van ledenkortingen b� musea, pretparken, musicals en theater. 5. Ontvangen het Markant Magazine, vier keer per jaar in de brievenbus. 6. Shoppen met unieke kortingen en extraatjes b� onze 1.000 Markante Zaken..
HOE LID WORDEN?
SCAN DEZE QR-CODE
