7 minute read
Hoạt động công đoàn: Đổi mới để hiệu quả hơn
PHƯỚC AN
2021 là năm diễn ra nhiều sự kiện lớn của đất nước, cũng là năm chịu nhiều tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19. Trước những khó khăn đó, ngành Ngân hàng, Công đoàn BIDV đã có những thay đổi về cách thức hoạt động để động viên đoàn viên, người lao động (NLĐ) yên tâm công tác, tích cực hỗ trợ doanh nghiệp và người dân khắc phục khó khăn, góp phần phục hồi kinh tế - xã hội.
Advertisement
Chú trọng an sinh và chăm lo người lao động
Năm nay, gia đình bà Võ Thị The (thôn Đồng Thành, xã Liên Thủy, huyện Lệ Thủy, Quảng Bình) được đón Tết trong ngôi nhà mới. Ngôi nhà còn thơm mùi vôi khiến Tết Nhâm Dần của gia đình bà thêm phần ấm áp, sung túc. “Con Covid không cho chúng tôi đi lại thì ở nhà quây quần cùng gia đình cũng đủ vui rồi. Tôi cứ tưởng như đang mơ”, bà The cho biết.
Gia đình bà The là hộ nghèo, đặc biệt khó khăn, nhà ở xuống cấp nghiêm trọng; bà sống đơn thân. Đây là ngôi nhà mới mà gia đình bà The đã mong ước từ rất lâu. Trước khi có nhà cả gia đình nhỏ (một mẹ, một con) của bà cơm chẳng đủ ăn, áo chẳng đủ mặc, việc xây nhà mới chỉ là trong mơ ước. Rất may, có sự hỗ trợ của Công đoàn BIDV, gia đình bà có cơ hội để hiện thực hóa ước mơ của mình. “Nay có nhà mới rồi, gia đình tôi yên tâm sản xuất, ổn định cuộc sống”, bà The chia sẻ.
Xác định công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên – người lao động (ĐV-NLĐ) và an sinh xã hội là một trong những hoạt động chủ yếu, năm 2021, dù rất nhiều khó khăn, thử thách, Công đoàn BIDV đã nỗ lực tổ chức xây dựng chính sách, chế độ, tổ chức lấy ý kiến NLĐ và Ban chấp hành công đoàn cơ sở (CĐCS), tham gia với chính quyền xây dựng dự thảo Quy chế lương mới, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ cơ sở tại BIDV... phù hợp tình hình mới và Luật lao động sửa đổi. Đặc biệt, Công đoàn BIDV tham gia và giám sát thực hiện các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, BIC – care, BIDV – care, nghỉ phép năm, nghỉ bù, khám sức khỏe định kỳ… 100% ĐV-NLĐ trong hệ thống đã được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm, những trường hợp phát sinh quyền
lợi bảo hiểm đều được BIC thanh toán theo quy định…
Công đoàn BIDV đã chăm lo cho ĐV-NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19 với tổng số tiền hơn 27 tỷ đồng. Từng món quà nhỏ, lời hỏi thăm hỏi ân cần chuyển tải đến NLĐ của Công đoàn BIDV thực sự là nguồn động viên quý giá. Cũng trong năm 2021, Công đoàn BIDV thực hiện tốt chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019 - 2023”, nhất là chú trọng chăm lo cho ĐV-NLĐ trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh. Các cấp CĐCS tích cực phối hợp triển khai tiêm vắc-xin phòng dịch cho ĐV-NLĐ; thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên thuộc diện F0, F1 phải điều trị, cách ly do Covid-19; xây dựng phương án làm việc và phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện tốt cả 2 mục tiêu quyết liệt phòng chống dịch và quyết tâm đảm bảo hoạt động toàn hệ thống an toàn, thông suốt.
Sân chơi cho ĐV-NLĐ vẫn sôi động
Trong năm 2021, Công đoàn BIDV tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền để phù hợp với tình hình phòng, chống dịch Covid-19 như: Coi trọng tuyên truyền trên Workplace bằng hình thức trực quan sinh động, chỉ đạo các CĐCS phối hợp tuyên truyền trên mạng nội bộ, website của đơn vị.
Với mục tiêu đẩy mạnh truyền thông công đoàn, Workplace đã trở thành điểm hẹn của các CĐCS với các hoạt động an sinh xã hội sôi nổi trên khắp mọi miền đất nước. Đó là những chuyến thiện nguyện mang rau xanh, gạo, thực phẩm đến cho bà con nghèo; đó là những bữa cơm, khẩu trang, quần áo bảo hộ, đồ dùng thiết yếu… được mang đến cho các y bác sĩ đang làm việc tại bệnh viện, tại tuyến đầu chống dịch… Truyền thông trên Workplace là kênh tuyên truyền trọng tâm trong giai đoạn hiện nay khi phải hạn chế hoạt động tập trung đông người do yêu cầu phòng, chống Covid-19. Song song với kênh Workplce, Bản tin Đầu tư và Phát triển cũng là kênh thông tin được Công đoàn BIDV lựa chọn để lan tỏa những giá trị cao đẹp của những tấm gương tiêu biểu, người tốt việc tốt, họat động an sinh xã hội tại nhiều CĐCS.
Đổi mới hình thức tuyên truyền đã đảm bảo tính liên tục và kịp thời của thông tin về hoạt động công đoàn, giúp đoàn viên tiếp cận trực tiếp và nhanh chóng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng; góp phần động viên, cổ vũ tinh thần đoàn viên, NLĐ trong ngành yên tâm công tác...
Trong khó khăn vể dịch bệnh song hoạt động phong trào vẫn diễn ra sổi, tạo sự gắn kết trong toàn hệ thống. Cuộc thi viết “Ngân hàng tôi yêu”; “thi online tìm hiểu lịch sử 70 năm NHVN”, “Nét đẹp văn hóa Ngành Ngân hàng” nhận được sự hưởng ứng sôi nổi của cán bộ, đoàn viên trong toàn hệ thống. Cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” lần đầu được tổ chức nhằm nhân rộng hình ảnh đẹp cán bộ ngân hàng đã nhận được sự tham gia nhiệt tình của đông đảo ĐVNLD. Đội tuyển BIDV giành giải tại 2 cuộc thi về cho đội nhà với phần thi xuất sắc, thể hiện được nét văn hóa đặc sắc của BIDV, tạo nên bầu không khí vui vẻ, thân ái giữa cán bộ ngân hàng trên toàn hệ thống.
Để tiếp thêm sức mạnh ý chí cho NLĐ và lực lượng tuyến đầu tham gia chống dịch, Công đoàn BIDV phát động 2 cuộc thi đầy ý nghĩa: Cuộc thi ảnh “Khoảnh khắc yêu thương” và cuộc thi viết “Chung tay đánh bay Covid” dành cho ĐV-NLĐ. Cuộc thi đã nhận được sự tham gia nhiệt tình của ĐV-NLĐ. Các tác phẩm đã ghi lại những câu chuyện, cảm xúc chân thực, những hình ảnh sống động, khoảnh khắc tuyệt vời về những con người BIDV, để trao truyền giá trị sống cao đẹp của những con người đã làm nên sức mạnh chiến thắng Covid.
Một mùa xuân nữa lại về, Công đoàn BIDV tiếp tục triển khai nhiều biện pháp phù hợp, kịp thời, thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, động viên, kết nối ĐV- NLĐ nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, xứng đáng là người bạn đồng hành, là cầu nối, địa chỉ tin cậy đối với ĐV-NLĐ.
