Công đoàn, người lao động BIDV “vượt bão” để vươn lên

ThaNh BìNh PhaN

Dịch COVID-19 tiếp tục diễn biến phức tạp kéo dài gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất kinh doanh, sinh kế, đời sống của nhân dân; công nhân, viên chức, người lao động trên cả nước trong đó có cán bộ, nhân viên BIDV. Trong khó khăn đó, Công đoàn BIDV đã khẳng định vai trò, vị thế của mình để cùng người lao động “vượt bão” đi lên.

cHuyện kHông tHể Quên của một công đoàn viên

Có lẽ, trong cuộc đời Chị Nguyễn Thị Gái, công đoàn cơ cở (CĐCS) BIDV Châu Thành Sài Gòn không thể nào quên những ngày bị “trải nghiệm” là người nhiễm Covid -19. Chị kể, ngày 19/5/2021, trên đường xuyên qua chợ Thủ Đức, chị nghe thông tin về ca nhiễm SARS-CoV-2 đầu tiên phát xuất thành phố Thủ Đức này. Thông tin sau đó loang ra rất nhanh. Sự lo lắng hiển thấy rõ từng ngày trên mỗi gương mặt người qua phố. Cuối tháng 5, ổ dịch lớn ở một con hẻm trên đường Nguyễn Văn Công, quận Gò Vấp được phát hiện. Cán bộ y tế tất tả khẩn cấp dập dịch, nhà nhà tích cực phòng bị. Tính đến trưa 1/6, từ ổ dịch này đã lây lan ra mọi phía, với hơn 200 người nhiễm (F0). Ngồi ở Gò Vấp, quận đầu tiên và duy nhất áp dụng giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16, bắt đầu từ ngày 31/5, tôi linh cảm và hình dung sẽ có một chuỗi ngày dài ngăn cách mọi nẻo… và chính tôi là một người nhiễm F0 cảm giác ban đầu thật là kinh khủng. Tôi lo lắng cho gia đình, người thân, đồng nghiệp của tôi. Nhưng cũng như rất nhiều F0 khác, tôi đã nhanh chóng vượt qua…

Quý 3 năm 2021 thật sự là những ngày vất vả khó khăn của cán bộ BIDV Đồng Nai nói chung, những cán bộ Phòng Giao dịch (PGD) Long Khánh nói riêng. Do ảnh hưởng của Covid-19, kinh tế của tỉnh Đồng Nai trong quý 3 gặp nhiều khó khăn, tăng trưởng của hầu hết các lĩnh vực như công nghiệp, thương mại dịch vụ, du lịch…bị sụt giảm. Đặc biệt, thực hiện giãn cách xã hội để phòng chống dịch đã khiến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng nặng nề. Chị Cẩm Vân, PGD Long Khánh, BIDV Đồng Nai chia sẻ thêm “Phòng giao dịch lúc này trở thành ngôi nhà thứ hai của cán bộ chúng tôi. Các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện 3 tại chỗ (sản xuất, ăn uống và nghỉ

ngơi tại chỗ), cán bộ PGD Long Khánh cũng không là ngoại lệ. Trong 3 tháng, cán bộ không về nhà, những lần gặp mặt hỏi thăm động viên gia đình, vợ con chỉ được kết nối qua video. Quầy giao dịch trở thành nơi nghỉ ngơi.

Ở Long Khánh lạnh lắm, đặc biệt là những ngày trời mưa phải nằm dưới đất ai cũng co ro. Hết giờ làm mỗi ngày, mọi người xếp hàng đợi nhau tắm rửa, giặt đồ, những bữa cơm ấm cúng với nguồn lương thực có được từ đóng góp của các gia đình, cán bộ BIDV ngoài giờ làm việc lại là những người đầu bếp tuyệt vời. Có những ngày mưa, khách hàng gần PGD lo cán bộ không có đồ ăn, đã nấu và gửi lên cho cả phòng. Tình cảm đồng nghiệp, khách hàng lúc này làm tôi cảm thấy ấm áp và được động viên tinh thần khi làm việc xa nhà”.

Chị Tuyết Nga, Phòng Khách hàng cá nhân, BIDV Đồng Nai nhớ lại, những ngày dịch Covid “bao vây” thành phố nơi chị sinh sống và làm việc. Con đường ngày vốn rất tấp nập, nay lại vắng bóng người. Đèn điện sáng choang càng lộ vẻ cô đơn tĩnh mịch, cả thành phố chìm trong im lặng chỉ xa xa nghe tiếng còi hụ liên hồi. Tôi sống trên con phố đông người qua lại mà nay chốc chốc có thấy bạn thanh niên tham gia chống dịch mặc áo xanh chạy vội đi về. Thỉnh thoảng tôi đứng nhìn ra phố qua khung cửa như cố tìm lại hình ảnh ngày xưa, từng hồi gió rít nhè nhẹ luồn qua lọn tóc chầm chậm lắng nghe màn đêm thổn thức. Buổi tối yên ắng quá, đêm dài và nặng nhọc trôi qua… Rồi một ngày mới gõ cửa, tôi lại mang túi xách đến cơ quan, hành trang của tôi là bữa cơm trưa tự chuẩn bị, là bình cà phê để thỉnh thoảng nhâm nhi, vài quả táo cái bánh ngọt…. chưa kể thêm cái va li đựng sẵn tư trang cá nhân để phòng trường hợp phải cách li tập trung hay không được về nhà.

công đoàn Bidv luôn Sát cánH…

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn BIDV cũng đã kêu gọi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cá nhân phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái, sẵn sàng ủng hộ để giúp các cán bộ vượt qua khó khăn trong đại dịch chưa từng có này.

Trước và sau lời kêu gọi ấy, Công đoàn BIDV đã tích cực, chủ động phối hợp với các CĐCS xây dựng chính sách hỗ trợ người lao động. Công đoàn BIDV thường xuyên phối hợp, trao đổi thông tin với CĐCS, bám sát những diễn biến mới trong phòng, chống dịch, thực hiện các chính sách hỗ trợ hiệu quả người lao động với phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”, góp phần thực hiện tốt mục tiêu kép của Chính phủ. Công đoàn BIDV tổ chức họp trực tuyến với các CĐCS tại khu vực Tp Hồ Chí Minh, Đông Nam bộ và khu vực ĐBSCL để nắm bắt tình hình dịch bệnh tại địa phương, tâm tư nguyện vọng của NLĐ…

Công đoàn BIDV cũng đã chủ động, kịp thời: Ban hành và nhanh chóng triển khai các gói hỗ trợ đa dạng, quy mô lớn dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; Hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị đang thực hiện “ba tại chỗ”, “một cung đường hai điểm đến”; Tặng sổ tiết kiệm công đoàn cho con của đoàn viên bị mồ côi do COVID-19; vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp ủng hộ công tác phòng, chống dịch COVID-19, vận động đóng góp ủng hộ Quỹ vắc xin phòng COVID-19… Trong năm 2021, Công đoàn BIDV triển khai các

Trong năm 2021, hoạt động chăm lo cho Công đoàn BIDV triển khai các hoạt động đoàn viên – người lao động (ĐV-NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch Covid chăm lo cho đoàn viên – -19 với tổng số tiền người lao động bị ảnh hơn 32,9 tỷ đồng. hưởng bởi dịch Covid -19 Tại các CĐCS, các với tổng số tiền hơn cấp công đoàn đã phát 32,9 tỷ đồng”. huy tinh thần, trách nhiệm, tập trung tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch, phối hợp tổ chức triển khai thực hiện các biện pháp phòng chống dịch tại nơi làm việc… Chị Nguyễn Thị Thu Giang, Ủy viên BCH CĐ BIDV, Chủ tịch CĐCS chi nhánh TP Hồ Chí Minh cho biết: “Gần như chúng tôi làm việc hết công suất, từ những ngày dài, những đêm trắng căng mình lo điều phối nguồn thực phẩm phân chia hợp lý khẩu phần, đảm bảo cung ứng đầy đủ lương thực cho người lao động cách ly tại cơ quan”. Với những hoạt động hiệu quả, công đoàn BIDV đã nâng cao được vị thế, uy tín của mình trong hỗ trợ NLĐ phòng chống dịch và phát triển hoạt động kinh doanh. Thể hiện được vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong hệ thống. Đó là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm để Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò, vị thế của mình, cùng người lao động “vượt bão” để đi qua những ngày khó khăn trong năm 2021 và những năm tiếp theo.