Anh Kim Jae Hwi: Nỗ lực hết mình cho sự phát triển công nghệ thông tin của BIDV

Thu hiềN

Được vinh danh là Nhân sự phái cử tiêu biểu năm 2021 tại Hội nghị trực tuyến Triển khai nhiệm vụ công tác Đảng và công tác kinh doanh năm 2022 vừa qua, anh Kim Jae Hwi – Trưởng phòng Trung tâm Công nghệ thông tin (TT CNTT) kiêm Trưởng phòng Trung tâm Ngân hàng số (TT NHS) là người luôn tận tụy với công việc, nỗ lực hết mình để đóng góp cho sự phát triển CNTT của BIDV.

tícH cực đóng góp ý tưởng trong lĩnH vực cntt tại Bidv

Từng công tác tại bộ phận IT của Hana Bank, hiện tại, bên cạnh việc đảm nhận các nhiệm vụ tại TT CNTT, TT NHS, anh Kim còn là thành viên tích cực của Ban Quản lí dự án Chuyển đổi hệ thống Core-Banking (TFT). Với anh Kim, chuyển đổi hệ thống Core-Banking là dự án quan trọng nhất trong các dự án đang triển khai tại BIDV. Bởi đây là hệ thống xử lý giao dịch tài chính của khách hàng, là hệ thống điện toán cốt lõi của ngân hàng. Hệ thống điện toán một khi đã được xây dựng, rất khó để có thể nâng cấp. Vì thế, các nhân sự phái cử đã phải họp bàn để tìm ra các ý tưởng, giải pháp để bổ sung thêm tính năng cho hệ thống Core-Banking. Ví dụ: tích hợp lưu trữ thông tin khách hàng trên hệ thống Core-Banking, thay vì lưu giữ trên một phần mềm riêng biệt, giúp cho việc khai thác thông tin khách hàng được nhất quán trên tất cả các hệ thống, đảm bảo tính chính xác; hay việc xây dựng hệ thống thu phí để giúp tất cả các chi nhánh thực hiện thu phí một cách chính xác, phòng ngừa được lỗi tác nghiệp... Tất cả các ý tưởng của anh và nhân sự phái cử, cấu hình hệ thống tổng thể của Hana Bank đã được tóm tắt, trình bày thông qua các buổi làm việc với Ban Quản lí dự án. Đồng thời, anh cũng tích cực hỗ trợ, cho ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm của Hana Bank trong quá trình triển khai. Anh Kim

và các nhân sự phái cử Hana Bank luôn kỳ vọng rằng, với việc chuyển đổi thành công hệ thống này, BIDV sẽ có những bước phát triển nhảy vọt trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, anh Kim cũng tích cực tham gia vào công tác xây dựng hệ thống nội bộ (groupware) của BIDV và coi đây là dự án quan trọng không kém hệ thống Core-Banking. Anh chia sẻ: “Qua quá trình làm việc tại BIDV, tôi nhận thấy rằng BIDV tuy có cổng thông tin nội bộ BIDV Portal nhưng các tính năng có phần chưa đầy đủ và nhân viên chưa tích cực sử dụng. Các báo cáo, tờ trình lại được gửi và phê duyệt trên một hệ thống riêng biệt, cổng thông tin điện tử và hệ thống e-mail cũng được thiết lập riêng biệt…. Trên hệ thống của Hana Bank có chức năng phê duyệt điện tử và gửi/nhận công văn, do đó nhân viên soạn thảo và báo cáo bằng văn bản trên hệ thống nội bộ, công văn được gửi đến từng bộ phận, đơn vị dưới dạng văn bản điện tử. Thông tin cần thiết cho công việc được chia sẻ thông qua mục thông báo và các quy định có thể được tìm kiếm chi tiết trên hệ thống quản lí quy định nội bộ. Vì vậy nhân viên có thể thu thập được hầu hết thông tin họ cần cho công việc trên một hệ thống nội bộ. Các biểu mẫu, thể thức văn bản cũng được quản lí thông qua hệ thống này để tất cả các đơn vị đều có thể cập nhật và sử dụng một cách thống nhất.” Hai năm công tác tại BIDV cũng giúp anh nhận ra rằng, sẽ tốt hơn nếu có thể rút ngắn thời gian xử lý nghiệp vụ và xây dựng được nền tảng để xử lý công việc một cách nhất quán. Vì thế, anh Kim cùng các nhân sự phái cử đang tích cực hỗ trợ để BIDV có thể xây dựng được hệ thống nội bộ hoàn thiện hơn, nơi cán bộ nhân viên có thể quản lý hiệu quả hệ thống văn bản, tăng cường trao đổi thông tin và chuẩn hóa công việc trên cơ sở tham khảo hệ thống của Hana Bank.

Năm 2021, ngoài những thành tích nổi bật khi tham gia các dự án trên, anh Kim còn tích cực tham gia vào các công việc liên quan đến CNTT và kỹ thuật số của BIDV như: thiết lâp tự động hóa quy trình xử lý công việc thông qua SOC (Security Operation Center),) và RPA (Robotic Process Automation)…

luôn mong muốn Bidv trở tHànH ngân Hàng Số Hàng đầu tại việt nam

Ngày nay, năng lực cạnh tranh CNTT chính là năng lực cạnh tranh của các ngân hàng. Trên toàn cầu, các công ty tài chính đang chuyển đổi thành công ty CNTT, và các công ty CNTT đang phát triển các dịch vụ tài chính mới, các mô hình thanh toán điện tử cho người dùng di động và internet. Vì thế, sự hợp tác và cạnh tranh giữa các công ty tài chính đang ngày càng gia tăng và dự kiến sẽ tiếp tục kéo dài trong tương lai. Cùng với xu hướng đó, theo anh Kim, BIDV cần phải ứng phó nhanh chóng và hiệu quả với những thay đổi của thị trường và các quy định để đảm bảo khả năng cạnh tranh. Đồng thời, tăng cường công tác bảo mật ngăn ngừa các rủi ro về bảo mật tài chính như: lỗi máy tính, hack và rò rỉ thông tin.

Với anh Kim và tất cả các nhân sự phái cử, hỗ trợ BIDV trở thành ngân hàng số hàng đầu, cung cấp các dịch vụ tài chính thông minh cho khách hàng phù hợp với thời đại chuyển đổi số, là mục tiêu lớn mà họ luôn theo đuổi không chỉ trong năm 2022, mà trong cả quãng thời gian làm việc tại BIDV.

Để đạt được những mục tiêu đó, trong năm 2022, anh Kim dự định sẽ tiếp tục không ngừng phấn đấu, tích cực tham gia các dự án chuyển đổi hệ thống Core-Bankinh; xây dựng hệ thống nội bộ, triển khai việc tự động hóa các quy trình xử lý công việc thông qua RPA; cung cấp các dịch vụ tài chính thông minh cho khách hàng thông qua các API mở; hỗ trợ các lĩnh vực liên quan đến CNTT và kỹ thuật số; nỗ lực hết mình cho sự phát triển công nghệ CNTT và kỹ thuật số của BIDV trong tương lai...

Với anh Kim và tất cả các nhân sự phái cử, hỗ trợ BIDV trở thành ngân hàng số hàng đầu, cung cấp các dịch vụ tài chính thông minh cho khách hàng phù hợp với thời đại chuyển đổi số là mục tiêu lớn mà họ luôn theo đuổi không chỉ trong năm 2022 mà trong cả quãng thời gian làm việc tại BIDV