Kijk op Groot Amsterdam 2-2021

Page 30

Multitalenten aan het IJ Als er één ding is wat veel klanten van De Hooge Waerder sinds het begin van de coronacrisis konden waarderen is het wel de alles-onder-één-dak-formule. “De meeste zakelijke vraagstukken vereisen nou eenmaal meer dan één deskundigheid.”

‘We creëren kansen of bedenken slimme oplossingen’

ondernemers die hun zaak verplicht moesten sluiten financieel te kunnen ondersteunen. “Soms was die ondersteuning aanvragen nog best complex: je moest echt in je boekhouding, personeelsbestand of de jaarprognose duiken om in aanmerking te komen voor support.”

Bij De Hooge Waerder werken louter specialisten. Accountants, belastingadviseurs,

De Hooge Waerder wachtte op dat vlak niet af,

juristen, HR-deskundigen en diverse experts op

maar benaderde direct alle klanten voor wie een

het gebied van corporate finance, ICT of audits.

bepaalde ondersteuningsregeling relevant kon

Maar samen weten die individuele specialisten

zijn. “Als ze hulp nodig hadden, konden wij snel

ontzettend veel. En dankzij de nauwe onderlinge

schakelen.” Die proactieve houding kenmerkt De

samenwerking bij uiteenlopende vraagstukken

Hooge Waerder dan ook. “Eigenlijk kun je wel

voor klanten versterken ze elkaar.

stellen dat onze organisatie niet te klein is en ook niet te groot. We kennen onze klanten goed en

“Van die krachtenbundeling profiteren onze

weten over het algemeen ook wat er speelt.

klanten concreet.” Tjerk Feenstra is zelf

Proactief is onze tweede natuur.”

bedrijfsjurist, maar weet precies welke collega hij moet hebben als zijn klant een niet-juridische

Creatieve blik

vraag heeft. “Makkelijk kunnen doorverwijzen

De adviseurs van de Hooge Waerder denken

naar een expert geeft onze dienstverlening

breed met de klant mee, soms ook voorbij hun

meerwaarde en maakt die ook laagdrempelig. Je

eigen deskundigheid. “We proberen echt naast

weet snel waar je aan toe bent. En dat is zeker bij

de ondernemer te staan. Met nieuwe inzichten,

urgente kwesties natuurlijk ontzettend prettig.”

door kansen te creëren of slimme oplossingen te bedenken voor lastige problemen. Die

Een bedrijfsovername, een ontslagzaak, de

creativiteit en die flexibiliteit - daarin schuilt voor

loonadministratie, de boekhouding, een audit of

een belangrijk deel onze kracht.”

een privésituatie: voor al die verschillende zaken maar één telefoonnummer hoeven onthouden

Met vestigingen in Alkmaar, Heerhugowaard,

is voor een aantal ondernemers dé reden dat ze

Beverwijk, Haarlem en Amsterdam-Noord zitten

bij De Hooge Waerder zitten. “Die expertise

de 140 adviseurs van de Hooge Waerder

delen we actief met de klanten in nieuwsbrieven

eigenlijk altijd bij de klant om de hoek. “Niemand

en speed-updates. Ook trainen we onze

heeft een vaste werkplek, het is maar net met

specialisten in het signaleren van mogelijke

wie je wanneer om tafel gaat. In Amsterdam

problemen buiten hun vakgebied.”

kijken we uit over het IJ: wie weet maken we nog wel eens de sprong de stad in, maar onze

Direct in actie

no-nonsense instelling sluit ook juist goed aan bij

Toen de pandemie en alle bijbehorende

Amsterdam-Noord. Met veel klanten in de

beperkende maatregelen vrijwel iedereen in

horeca, creatieve sector en IT voelen we ons hier

maart 2020 nogal overvielen, stak de overheid

sinds twee jaar enorm thuis.” <

veel energie in het optuigen van regelingen om

30

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

‘Dáár zijn waar de windindustrie zich ontwikkelt’

6min
pages 84-88

‘Over vijf jaar staan wij in de Top 3’

6min
pages 89-92

Werken samen aan uitbreiding stadswarmte

13min
pages 93-100

Alleskunner in de haven

3min
pages 78-80

‘Onze klanten zijn onze partners’

3min
pages 76-77

Afezo: ervaren en duurzame aannemer

8min
pages 70-75

Horecaondernemer? Maak gebruik van Hevesta

3min
pages 68-69

Troubleshooter pur sang

3min
pages 66-67

Hoe CRM-oplossingen van Efficy helpen klanten écht te kennen

2min
pages 52-53

De eindstreep voor ogen houden

2min
page 65

Gastvrij voor iedereen, ook online

12min
pages 54-60

Veilig terug naar kantoor

8min
pages 61-64

Bandenmeesters sinds 1952

2min
pages 50-51

‘Wij zetten volop in op transitiebrandstoffen’

6min
pages 46-49

Voorbereiden op nieuw pensioenstelstel

1min
page 45

Drijvend bedrijf komt aan wal

2min
pages 42-44

Haal meer uit je innovatie

2min
pages 33-34

Een hoop gedoe

5min
pages 35-37

Multitalenten aan het IJ

3min
pages 30-32

Samen roeien, samen versnellen

3min
pages 38-39

Sleutelrol voor offshoresector: boost aan energietransitie

5min
pages 26-29

Bruggenbouwers aan de slag

3min
pages 40-41

De drie R-en

26min
pages 13-24

Schone onderbroeken van Alliander

2min
page 25
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.