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PASTORALER ZUKUNFTSWEG
Zukunft unserer Kirche – Infoabend am 30.09.
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iele haben es schon erahnt, manchen ist es seit dem Abend klar: das kirchliche Leben wird sich massiv verändern. Bis 2030 halbiert sich die Anzahl der Seelsorger. Die finanziellen Mittel zur Unterstützung der kirchlichen Aktivitäten sinken drastisch. Per Live-Schaltung stellten uns Vertreter des Erzbistums Köln ihre erarbeiteten Pläne zu Strukturveränderungen vor. Bedingt durch die um ca. 50% sinkende Anzahl von Priestern sollen in den nächsten Jahren die 166 Seelsorgebereiche auf ca. sechzig „Pfarreien der Zukunft“ verringert werden. Die Verwaltung wird zentralisiert, Kindertagesstätten evtl. in andere Trägerschaften abgegeben und das kirchliche Leben in viele kleine Gemeinden dezentralisiert. In diesen großen Pfarreien braucht es folglich aktive Beteiligung der Menschen vor Ort. Die Idee ist, dass zukünftig „Teams von Verantwortlichen“ in Abstimmung mit dem leitenden Pfarrer und seinem „multiprofessionellen Pastoralteam“ die Gestaltung des Glaubenslebens vor Ort und dessen Finanzierung aktiv mitverantworten. Viele Fragen wurden gestellt, einige davon beantwortete das Team um Generalvikar Markus Hofmann. Doch Vieles blieb auch unklar oder wurde kritisch hinterfragt: Hier einige Rückmeldungen: • „Pfarrer sind dann keine Seelsorger mehr, sondern Manager; die Distanz zu den Menschen vor Ort wird immer größer, dabei ist Nähe zu den Gläubigen wichtig!“ • „Gibt es überhaupt genügend Menschen, die sich aktiv beteiligen wollen und können? Wieviel Verantwortung und Beteiligung will man Laien wirklich einräumen?“ • „Es geht in Kirche nicht um Umstrukturierungen - so etwas ist Aufgabe von Unternehmensberatungen -, sondern um geistigen Wandel!“ • „Es geht nicht um Hierarchien und Strukturen, sondern um Miteinander, um inhaltliche Veränderung!“ • „Wie geht man Ausgetretenen und Enttäuschten nach?“
