Interporto di Trieste - Bilancio di Sostenibilità 2019

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Bilancio di Sostenibilità 2019

Salute e Sicurezza dei lavoratori L’Azienda ha avuto per tradizione una specifica attenzione alla salute ed alla sicurezza dei lavori e le misure negli anni adottate e puntualmente rispettate hanno consentito di operare senza significativi contraccolpi negativi. Su questa strada si deve proseguire, ed anzi, si deve cercare di progredire e migliorare. Si tratta, in effetti, di una tematica di grande importanza, da trattare con specifica attenzione per tener conto delle peculiari esigenze dei nostri collaboratori. In un’Azienda di dimensioni non rilevanti, concentrata nel comprensorio di Fernetti un contatto frequente e diretto con i dipendenti è risultato piuttosto agevole e diretto: nel momento in cui Interporto è cresciuto dimensionalmente e intende realizzare ulteriori sviluppi, sarà necessario mettere a punto un sistema di rapporti umani che consenta di percepire in tempi rapidi le esigenze, in particolare di carattere personale e familiare, dei collaboratori. È un argomento che, prima del manifestarsi della crisi pandemica, era stato affrontato, in via preliminare, con il Direttore Petz, in vista della definizione di specifiche e mirate linee di intervento.

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Prescindendo dai tempi che si renderanno necessari per uscire dall’attuale difficile situazione, ed anzi, a maggior ragione, tenendo conto delle attuali difficoltà generali, sarà necessario individuare specifiche modalità di interazione con i dipendenti per recepirne le più pressanti esigenze e per cercare di individuare, in una linea di costruttiva collaborazione, le possibili soluzioni. Un altro problema che è forse doveroso porsi, riguarda la possibilità di attivare periodici controlli sanitari dei dipendenti per anticipare, o risolvere tempestivamente, eventuali forme patologiche. Si tratta probabilmente di interventi ipotizzabili per imprese dimensionalmente e strutturalmente più attrezzate della nostra, in linea da considerare, comunque, con le nostre aspettative di crescita, con specifico riferimento alla valorizzazione del nostro ruolo sociale, inteso nel senso più ampio ed estensivo.


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Investimenti strategici

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Sviluppo delle competenze dei lavoratori

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Sinergie e accordi strategici

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Salute e Sicurezza dei lavoratori

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e diritti di superficie

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e all’integrazione con il Porto di Trieste

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Le conclusioni e gli obiettivi per il futuro

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Miglioramento organizzativo

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La dimensione ambientale

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Istituzioni finanziarie

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Altri impatti nel territorio

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Come abbiamo redatto questo Bilancio di Sostenibilità

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Le Infrastrutture

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Il Sistema di Gestione della Qualità

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e il Codice Etico e di Comportamento

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La Missione aziendale

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COVID-19 – Gli impatti per l’Azienda

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Lettera di presentazione

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Chi siamo

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di Interporto di Trieste

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Lo sviluppo della retro-portualità

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La Visione aziendale

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